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Buonasera, quanto scrive e’ esatto. Da valutare con un commercialista

Esatto

Nel concordato preventivo biennale (CPB), se uno dei soci non paga la propria quota, ciò non comporta automaticamente la decadenza dell’intero accordo per la società. Tuttavia, i soci nelle società trasparenti sono responsabili in solido delle imposte, quindi la mancata adesione o pagamento di uno dei soci potrebbe influire sulla posizione complessiva della società e degli altri soci. Gli amministratori devono agire con cautela, regolando i rapporti con i soci e minimizzando il rischio di contestazioni future.

Buongiorno. Grazie della risposta. Ma nel convegno dei dottori commercialisti, ripreso in un video di you tube di più di 2 ore.. a precisa domanda del pubblico se il concordato decade completamente anche se uno solo dei soci non paga, la risposta è’ stata che il relatore crede che sia così e cioè che tutti devono pagare i redditi concordati, pena la decadenza complessiva del concordato. A me sembra una pazzia, ma comunque anche lei sembra non essere d’accordo, o ho capito male? E poi cosa vuol dire che nelle società trasparenti i soci rispondono in solido delle tasse? A me sembra che ognuno risponda per se, cioè se un socio non paga le sue tasse, non è’ che agli altri soci debba interessare o che debbano intervenire perche’ ne rispondono in solido anche loro. Forse intendeva che i soci rispondono in solido delle tasse della società? Allora sono d’accordo anche io con lei, ma viceversa tra soci non penso che ne rispondano l’uno con l’altro. Si potrebbe spiegare meglio? Grazie

Nel concordato preventivo biennale (CPB), se uno dei soci non paga la propria quota, ciò non comporta automaticamente la decadenza dell’intero accordo per la società. Tuttavia, i soci nelle società trasparenti sono responsabili in solido delle imposte, quindi la mancata adesione o pagamento di uno dei soci potrebbe influire sulla posizione complessiva della società e degli altri soci. Gli amministratori devono agire con cautela, regolando i rapporti con i soci e minimizzando il rischio di contestazioni future.

Buongiorno, il committente è l'architetto, quindi la comunicazione andrebbe fatta

​@@partitaiva_it Grazie per la delucidazione. Scusi l'insistenza ma è giusto per capire: quindi l'architetto non rientrerebbe in nessuna delle eccezioni? In questo caso risulterebbe come soggetto imprenditoriale quindi?

Buonasera, dovrebbe verificare il CCNL di riferimento, i giorni di preavviso possono essere lavorativi o di calendario, inoltre i termini decorrono o dal primo o dal sedicesimo del mese. Solitamente il preavviso è sospeso durante le Ferie L'azienda può accordarsi con il dipendente affinché usufruisca di ferie non godute durante il periodo di preavviso, senza che tale periodo si prolunghi

prego!

Buonagiorno, dovrebbe ricevere il pagamento con accredito diretto sul suo conto corrente, senza alcun altro adempimento.

Buongiorno, l’iva non è coinvolta

@@partitaiva_it Ok..grazie!

Buonasera, il contratto a termine che si chiude alla data prestabilita, non è un licenziamento

@@partitaiva_it E se, invece, il dipendente stesso si licenziasse prima dei 36 mesi? Cosa succede?

Buonasera, Se il rapporto si interrompe per volontà del dipendente si parla di Dimissioni non di licenziamento

Buonasera, può vedere su un cedolino

Non c'è il suo codice fiscale in busta paga ho visto adesso

Per caso è fatto di tutti numeri?non è il suo personale

Buongiorno, se il suo datore di lavoro è una società il codice è composto da 11 numeri

La fase indicata si riferisce alla presentazione delle istanze in data 18/10 dovrà solo convalidare/confermare i dati che ha inserito precedentemente

Io ho lo stesso dubbio. L’avviso prevede diversi allegati, invece dopo aver completato la fase delle dichiarazioni, si deve finalizzare la domanda e mi chiedo appunto dove vadano inseriti quegli allegati!

Buonasera, in questa fase gli unici documenti richiesti da allegare sono una visura con data di emissione inferiore ai 90 giorni e Unilav di assunzione. Tutti gli altri documenti verranno richiesti successivamente, adesso bisogna solo autocertificare

@@partitaiva_it grazie mille!!

entro qualche mese dovrebbe uscire il bando sul sito invitalia, tutavia si devono possedere specifici requisiti

@@partitaiva_it ho notato il vostro portale , non appena esce , le mando un amail , grazie

Buonasera, siamo a disposizione all'indirizzo amministrazione@partitaiva.it

Buonasera, segnaliamo a breve la pubblicazione di questo bando ruclips.net/video/N0eMWF7u6uY/видео.html Per i giovani imprenditori. Qualora avesse intenzione di valutare altri bandi dovrebbe indicarci la specifica attività che intende svolgere o che svolge e possiamo approfondire.

@@partitaiva_it grazie

Buongiorno, e’ necessario che sia chiaro e dimostrabile l’importo della mancia rispetto ai corrispettivi

Buonasera, Secondo Confcommercio Per gli importi forniti dalle aziende, gli aumenti contrattuali possono essere assorbiti solo se: previsti da un accordo sindacale. specificati in un atto unilaterale come anticipazioni su futuri aumenti (AFAC) ed erogati a partire dal 1° gennaio 2022

Buongiorno, in linea di principio andrebbe dichiarato nel quadro RW. Da approfondire.

Buonasera, a breve dovrebbero essere pubblicati i decreti attuativi e il portale sara’ attivo sul sito invitata

👍

Buonasera, non penso, si dovrebbe comunque valutare. Le consiglio di analizzare il suo caso con camera di commercio o confartigianato

Deve selezionare Camera di Commercio. Per il Comune può utilizzare impresainungiorno.gov.it. Alcune regioni utilizzano un portale specifico per alcune scia. Sono attività da valutare caso per caso.

@@partitaiva_it gentilissimo, grazie mille

Buonasera, i valori sono sempre da controllare, ma il risultato è soddisfacente

Buonasera, è sempre consigliato comunicare all’inps il reddito presunto

ancora non è legge, anche se molto probabile

amministrazione@partitaiva.it

Sono escluse dal presente Avviso le attività riguardanti le lotterie, le scommesse, le case da gioco (Codice ATECO 92…) ed il lavoro in agricoltura;

Sono escluse dal presente Avviso le attività riguardanti le lotterie, le scommesse, le case da gioco (Codice ATECO 92…) ed il lavoro in agricoltura;

🔝

Buonasera, si tratta del d.lgs 81/2008, grazie per la segnalazione

👍

Quelli che non hanno mai usato ad esempio la motosega fanno i corsi a boscaioli che lavorano da trent'anni. È uno schifo. Il bello è che tutto ciò serve solo per fare multe e creare posti di lavoro per gente che non ha mai fatto un cazzo questi sono perfetti per il compito di controllore come per quello di sindacalista.

buongiorno, la risposta è un po articolata, potrebbe inviare una mail a amministrazione@partitaiva.it?

👋🏻

Nel canale troverà altri video sulla creazione di parte numerica di business plan. Ad esempio in riferimento ad agevolazioni come resto al sud

prego!

😂 😂 😂 😂

Purtroppo no sembra che chi lavora dia fastidio. E comunque questa cosa serve solo a fare multe alle imprese per la sicurezza non serve anzi ti tocca lavorare più in fretta per ammortizzare un costo in più. A questi non frega niente dei lavoratori è solo per fare cassa e creare posti per gente che non sa fare niente capace solo di rompere i coglioni a chi lavora.

dovrebbe chiedere al suo datore di lavoro, tutte le imprese sono obbligate ad avere la pec

Ma il codice fiscale del datore di lavoro?

Buongiorno, per verificare se rispetta i giorni di preavviso dovrebbe approfondire cosa prevede il contratto di riferimento se i giorni di preavviso sono lavorativi o di calendario. Se nelle dimissioni on line ha inserito decorrenza giorno 30, Il suo ultimo giorno di lavoro sarà il 29

Buongorno, si procede emettendo una nuova autofattura identica alla precedente ma con segno negativo. G.

@@alessandrodellavolpe733 Buongiorno anche il privato deve presentare SCIA. Consigliamo di interpellare il SUAP del suo comune

perfetto

Buonasera, potrebbe concordare con il suo datore di lavoro una rimodulazione del suo rimborso misto prevedendo il rimborso analitico delle spese di vitto e alloggio. In questo caso l'indennità forfettaria da 51,65 al giorno si riduce a 25,82 euro al giorno.

@@partitaiva_it grazie

Buongiorno, se abbiamo compreso bene la richiesta, dovrebbe essere compilata con i dati del richiedente la registrazione

Aggiungo che ho fatto un intervento in sala operativa e ho una cicatrice con 7 punti

Buonasera, la valutazione del danno biologico è effettuata al termine del periodo di inabilità, sarà il medico legale a stabilirla le tabelle Inail riportano che nei casi di Cicatrici cutanee, non interessanti il volto ed il collo, distrofiche, discromiche può essere attribuita una % Fino a 5

@@partitaiva_it grazie mille per la risposta..la valutazione fino a 5 punti equivalente a risarcimento di soldi o non fa parte ?

Buonasera, con la riforma del terzo settore se la fondazione è iscritta al runts potrebbe inserire terzo settore, in caso contrario può scrivere Onlus. Consigliamo di verificare con il suo consulente lo stato dell’iscrizione

Buongiorno, e’ una valutazione che dovrebbe fare con un geometra o ingegnere dopo un sopralluogo

ma dove la dice questa parte nel video? non la ritrovo

Buongiorno, non ci risulta che sia possibile, salvo il caso di contribuente deceduto. Consigliamo di veriicare con un CAF.

No tuo figlio è giovane ed ha il pieno diritto di spazzolarseli tutti con gli amici.

Buongiorno, la lettera di dimissioni, che va consegnata al datore di lavoro, deve specificare l'ultimo giorno di lavoro e indicare chiaramente il rispetto dei giorni di preavviso previsti dal CCNL (deve verificare nel CCNL se i 30 giorni sono di calendario o lavorativi) Invece, nelle dimissioni telematiche, è sufficiente indicare la data di cessazione del rapporto di lavoro, la comunicazione telematica può essere inoltrata anche con qualche giorno di anticipo.

buongiorno, quale campo? potrebbe fare uno screenshot?

Buongiorno, non è obbligatorio. Tuttavia se ha il codice CIR lo deve inserire nel portale

@@partitaiva_it grazie per la risposta,non avendo il codice cir non riesco ad andare avanti per richiedere il cin. mi sapresti dire dove cliccare non avendo il cir! grazie

??

Buongiorno, si tratta di ricavi al netto di iva

@@partitaiva_it mi pare avesse detto nel video che se si superato i 4 mil di fatturato per due anni consecutivi si necessita del revisore, ho capito male ?

@@gianlucarossano8529per essere precisi si parla di ricavi delle vendite e delle prestazioni. Il fatturato è una grandezza in ogni caso calcolata al netto dell’iva. Per verificare i parametri dovrebbe vedere il bilancio e vedere il valore totale dei ricavi delle vendite e delle prestazioni negli ultimi due anni. Leggi www.partitaiva.it/revisore-legale-srl/

Buongiorno, dipende dal software utilizzato per elaborare i cedolini, alcuni lo indicano nel corpo della busta paga, altri nei riquadri che riportano i calcoli delle ritenute e contributi

@@partitaiva_it mi scusi ma la risposta che mi ha dato non mi aiuta a capire

@@partitaiva_it se è tutto un dipendente non si capirà mai la busta paga. Se competenze dovrebbe essere un mio diritto