После слов про первый ролик, очень удивился, даже в ступор впал. Довольно таки качественно, интересно, динамично сделано, приятно смотреть на одном дыхании. Хоть я не айтишник, занимаюсь другим, но посмотрел до конца
Братан как ты попал в рекомендации, у тебя 25 подписщиков на момент просмотра. По теме - в точку, каждый из нас должен гнуть рынок в нашу пользу. И это безотносительно IT, любой спец работающий головой в той же теме.
По торгам лучший кейс. HR говорит Х, ой да че там скрываться на канале на 100 человек, считай на кухне под пивас поболтали)) - $2500 говорит, а если впечатлите техлида, то $2700. Я тогда с 150 000 рублей киваю, но и параллельно прохожу другие собесы. По итогам собеса с техлидом принимаю звонок от HR с восторженным "это невероятно, вам сходу согласовали $3200" - я ей "ну ок, у меня тут близкий есть, подумаю" (а близкий был, не блеф). Через пару дней пишу - взвесил, долго думал, там тоже куча плюсов, извините. Через час прилетел $3700 с аргументацией по всем пунктам, по которым были преимущества другого оффера (меньше $3200) PS: в 2019 году было и платили по курсу несмотря на события, работал с ними до конца 2023
Ну привет. Подписка пока не оформлена. Но пару моментов накину. А) ты попал в достаточно узкий круг рекомендаций. Это хорошо. Значит обложка и нейминг в рамках алгоритмов Ютуба выглядят вкусно. Б) Скример в конце очень сильно портит общий настрой. Дело не в музыкальных предпочтениях, а в неуместности в целом. + Не выровнял по громкости основного ряда и финалочки. В) Попробуй предложить на бусти помимо текста и аудио ряд. Пару слов саморекламу не затянут, но отклик у кого-то вызвать смогут. Г) если делаешь текстовые версии для бусти (если есть бесплатный кусочек), то можно его расшарить на другие площадки (хабр, ixbt, pikabu и им подобные. А так в целом неплохо. Да, простовато и словно пересказ ленты линкедина, но нет ощущения бездарности оратора. Слов паразитов, которые режут слух не обнаружено. Будет ещё пару видео в рекомендациях и с бо́льшей смысловой нагрузкой - будет подписка. Удачи :)
Отличная работа, респект Картинка и звук - отличные Чего не хватает - периодически переключаться с говорящей головы на что-то другое: графики, стоковые вставки и так далее, все зависит от темы, конечно Так держать, привет из QANS ✌️
привет) Подскажи, что для тебя хорошая зарплата? Сегодня в России и Мире, одно из самых высокооплачиваемых направлений) В айтишке очень много профессий. Почти все из них, на уровне сеньер оплачиваются 300к+-. Ты сам можешь зайти на гласдор (это сайт забугорный с зарплатами) и поискать, сколько платят разным специалистам)
На звездных (и не только РФ) работодателей прекрасно работает контраргумент, основанный на том же потраченном времени - "Я очень рад получить оффер от вашей компании, я и моё окружение много лет являемся фанатами вашей продукции. Но у меня имеется оффер х1.5 от вашего и, к огромному сожалению, денежная компенсация для меня является важным фактором. Если бы вы могли предложить оффер х1.75 от текущего, это позволило бы мне перестать думать о деньгах и полностью погрузиться в работу. Я был бы счастлив и мог бы приступить к работе уже со следующей недели"
такое работает не всегда - в крупняке поток собесов и кандидатов и обычно на позицию одновременно несколько кандидатов 'висит'. соответственно когда ты начинаешь крутить носом то хр просто идет к следующему в очереди на эту позицию, если он тоже неало, то к третьему итд. в этой стратегии лучше "подумать" недельку а потом уже говорить что есть др оффер и хочешь больше. шанс того что очередь за тобой к тому времени отвалится выше
Еще могу добавить за позицию синьер-разработчика. В зарубежных компаниях практика минимум три и более собеседований -это давно норма, по моему опыту. На российском рынке таких компаний можно пересчитать по пальцам. И это, как мне кажется, именно из-за нехватки кадров. 95% моих собеседований в российские компании состояли из одного технического интервью, даже иногда интервью с hr не было, -и все. То , что в некоторых компаниях начали практиковать несколько этапное интервью, считаю позитивным для индустрии моментом. То , что зп предлагают ниже рынка, после всех этапов,- не уверен ,но возможно, и тогда это нехорошо. Но тот факт, что пройдя все этапы и устроившись на работу в такую компанию есть бОльшая вероятность попасть в сильную команду - уверен.
На зарубежном рынке глобально есть деление на три состовляющие 1. пост советы (где все как в РФ + английский) 2. европа - вот та всё как ты говоришь 3. америка - про них вообще ничего не знаю)
про 2 года это ты грубанул. это джуну уже через год нужно либо стартовать с низкого старта туда где дают больше либо с ноги отрывать кабинет начальника и просить х2. но дальше проекты становятся сложнее и только на их изучение уходит года а уж стать в них мастером и все 4. да если ты делаешь однотонную работу из-за дня в день и на её обучение у тебя ушел месяц то бежать от туда уже можно и через полгода. поэтому говорить что максимум два года и беги дальше это ОЧЕНЬ обобщенно. статистика зарплат хоть и кривая но дает стартовую точку для понимания когда выходишь на рынок, так что на неё все таки можно посматривать хоть и одним глазком. а вот насчет биг дата всия руси ты прям в точку, но туда как раз таки и идут не ради зарплат, а ради галочки в резюме. типо видите где я работал давайте носите меня на ручках и кормите из серебряной ложечки.
@@сэмназаров в том то и дело что "молодому" спецу на собесе будут яйки выкручивать и спрашивать сколько он хочет. это уже опытный может заходить с ноги и просить больше чем было на прошлой работе. и получается что идя на собес ты уже должен в голове решить для себя сколько твой труд стоит.
С интересом досмотрела до конца. Полезный материал не только для сферы IT. Приятная подача. Даже без доп.графики/эффектов держит внимание.
Спасибо большое)
Классная картинка, звук и тема первого видео, ждем еще!
Спасибо! В работе!
Спасибо❤, было очень интересно послушать и с юмором 😀 Снято круто! Успехов🙌
Спасибо большое!
Думаю юмора будет побольше в следующих роликах)
Ролик огонь! 🔥жду следующий 😎
Будет сделано!
После слов про первый ролик, очень удивился, даже в ступор впал. Довольно таки качественно, интересно, динамично сделано, приятно смотреть на одном дыхании. Хоть я не айтишник, занимаюсь другим, но посмотрел до конца
Очень приятно! Спасибо) Буду стараться!
Хорошую тему поднял👍🏻
Подписывайтесь) много интересных тем будет)
Для первого выпуска прям вау) Желаю тебе развития друг)
Ну в целом что-то для себя я подчерпнул) развития тебе, с меня лайк
Спасибо, друг!
Я с нетерпением жду твоего врыва на ютуб)
Видео огонь! Тему затронул конечно холиварную(как наверное и задумывалось), но даже моей жене не айтишнице было интересно)))
Ну раз даже жене было интересно, то это выше всяких похвал!
Братан как ты попал в рекомендации, у тебя 25 подписщиков на момент просмотра.
По теме - в точку, каждый из нас должен гнуть рынок в нашу пользу.
И это безотносительно IT, любой спец работающий головой в той же теме.
Спасибо! Очень важные мысли!
Друг, ну там уже 155 подписчиков)
Можно с двух ног в реки влетать)
Обложка топ)) ждём следующих видео)
Спасибо!
Компаниям надо нанимать максимально лучших людей за минимально возможные деньги. Вот СЕО на 100 человек сэкономил по 500-700 долларов - обновил порш.
Вот бы нам по поршу))
Нехватка высококвалифицированных и низкооплачиваемых?)
классный ролик
Спасибо!
По торгам лучший кейс.
HR говорит Х, ой да че там скрываться на канале на 100 человек, считай на кухне под пивас поболтали)) - $2500 говорит, а если впечатлите техлида, то $2700. Я тогда с 150 000 рублей киваю, но и параллельно прохожу другие собесы.
По итогам собеса с техлидом принимаю звонок от HR с восторженным "это невероятно, вам сходу согласовали $3200" - я ей "ну ок, у меня тут близкий есть, подумаю" (а близкий был, не блеф). Через пару дней пишу - взвесил, долго думал, там тоже куча плюсов, извините. Через час прилетел $3700 с аргументацией по всем пунктам, по которым были преимущества другого оффера (меньше $3200)
PS: в 2019 году было и платили по курсу несмотря на события, работал с ними до конца 2023
Спасибо большое что поделился, очень важно шарить свою зарплату!
Ну привет. Подписка пока не оформлена. Но пару моментов накину.
А) ты попал в достаточно узкий круг рекомендаций. Это хорошо. Значит обложка и нейминг в рамках алгоритмов Ютуба выглядят вкусно.
Б) Скример в конце очень сильно портит общий настрой. Дело не в музыкальных предпочтениях, а в неуместности в целом. + Не выровнял по громкости основного ряда и финалочки.
В) Попробуй предложить на бусти помимо текста и аудио ряд. Пару слов саморекламу не затянут, но отклик у кого-то вызвать смогут.
Г) если делаешь текстовые версии для бусти (если есть бесплатный кусочек), то можно его расшарить на другие площадки (хабр, ixbt, pikabu и им подобные.
А так в целом неплохо. Да, простовато и словно пересказ ленты линкедина, но нет ощущения бездарности оратора. Слов паразитов, которые режут слух не обнаружено. Будет ещё пару видео в рекомендациях и с бо́льшей смысловой нагрузкой - будет подписка. Удачи :)
Спасибо за столь конструктивный комментарий! Все учту!
Вызов принят)
Спасибо большое!
Семен, не моя тема, но слушать было интересно, давай еще)
Спасибо! Очень приятно)
Отличная работа, респект
Картинка и звук - отличные
Чего не хватает - периодически переключаться с говорящей головы на что-то другое: графики, стоковые вставки и так далее, все зависит от темы, конечно
Так держать, привет из QANS ✌️
Полностью согласен, про вставки!
Хаааха я голубоглазый 198 ты когда это сказал меня порвало
Чет меня тоже щас порвало))
У тебя все шансы на успех!)
Привет СЭМ .
Хотел податься в IT , но кажется там беда с зарплатами . Попробуй переубеди меня. Ты вызываешь доверие , как ни странно.
привет)
Подскажи, что для тебя хорошая зарплата? Сегодня в России и Мире, одно из самых высокооплачиваемых направлений)
В айтишке очень много профессий. Почти все из них, на уровне сеньер оплачиваются 300к+-.
Ты сам можешь зайти на гласдор (это сайт забугорный с зарплатами) и поискать, сколько платят разным специалистам)
Gross, Net и "Зарплата в холодной воде"
😂 в голос)
На звездных (и не только РФ) работодателей прекрасно работает контраргумент, основанный на том же потраченном времени - "Я очень рад получить оффер от вашей компании, я и моё окружение много лет являемся фанатами вашей продукции. Но у меня имеется оффер х1.5 от вашего и, к огромному сожалению, денежная компенсация для меня является важным фактором. Если бы вы могли предложить оффер х1.75 от текущего, это позволило бы мне перестать думать о деньгах и полностью погрузиться в работу. Я был бы счастлив и мог бы приступить к работе уже со следующей недели"
Капец ты красава) я думал записать как-то видео о торгах и да, ты чертовски прав, это работает на всех компаниях
такое работает не всегда - в крупняке поток собесов и кандидатов и обычно на позицию одновременно несколько кандидатов 'висит'. соответственно когда ты начинаешь крутить носом то хр просто идет к следующему в очереди на эту позицию, если он тоже неало, то к третьему итд. в этой стратегии лучше "подумать" недельку а потом уже говорить что есть др оффер и хочешь больше. шанс того что очередь за тобой к тому времени отвалится выше
Спасибо!
Всем не угодишь)
Еще могу добавить за позицию синьер-разработчика. В зарубежных компаниях практика минимум три и более собеседований -это давно норма, по моему опыту. На российском рынке таких компаний можно пересчитать по пальцам. И это, как мне кажется, именно из-за нехватки кадров. 95% моих собеседований в российские компании состояли из одного технического интервью, даже иногда интервью с hr не было, -и все. То , что в некоторых компаниях начали практиковать несколько этапное интервью, считаю позитивным для индустрии моментом. То , что зп предлагают ниже рынка, после всех этапов,- не уверен ,но возможно, и тогда это нехорошо. Но тот факт, что пройдя все этапы и устроившись на работу в такую компанию есть бОльшая вероятность попасть в сильную команду - уверен.
Три этапа это норм. Вот когда этапов становится 6 и более, это уже жесть какая-то
На зарубежном рынке глобально есть деление на три состовляющие
1. пост советы (где все как в РФ + английский)
2. европа - вот та всё как ты говоришь
3. америка - про них вообще ничего не знаю)
кадров не хватает, но на джунов + не смотрят и из них растить никого не хотят) значит, всех хватает)
Привет из 2014 от TIRAN3000 из warframe. Nazarelius'у (Назару) тоже привет.
Господи, просто не верится) привет!
Как жизнь, как дела?!
Сильно близко камера, мне страшно
Говорят, автор не кусается
Зато запомнится точно 😂
про 2 года это ты грубанул. это джуну уже через год нужно либо стартовать с низкого старта туда где дают больше либо с ноги отрывать кабинет начальника и просить х2. но дальше проекты становятся сложнее и только на их изучение уходит года а уж стать в них мастером и все 4. да если ты делаешь однотонную работу из-за дня в день и на её обучение у тебя ушел месяц то бежать от туда уже можно и через полгода. поэтому говорить что максимум два года и беги дальше это ОЧЕНЬ обобщенно.
статистика зарплат хоть и кривая но дает стартовую точку для понимания когда выходишь на рынок, так что на неё все таки можно посматривать хоть и одним глазком.
а вот насчет биг дата всия руси ты прям в точку, но туда как раз таки и идут не ради зарплат, а ради галочки в резюме. типо видите где я работал давайте носите меня на ручках и кормите из серебряной ложечки.
С точки зрения профессионального роста, от части с тобой согласен. А вот с точки зрения зарплат - нет)
Лучше просто походить пару недель по собесам и поспрашивать сколько готовы дать) будет эффективнее
@@сэмназаров в том то и дело что "молодому" спецу на собесе будут яйки выкручивать и спрашивать сколько он хочет. это уже опытный может заходить с ноги и просить больше чем было на прошлой работе. и получается что идя на собес ты уже должен в голове решить для себя сколько твой труд стоит.
@@sam_qa_ez2470 вот поэтому сейчас есть спецы которые могут проходит собесы на хулион, а работать на 5 копеек🤐
@@sam_qa_ez2470 поэтому сейчас есть спецы которые могут пройти собес на милион, а работать на 5 копеек. вот это и печально.
Ок 👌👌👌
Ок
Завтра выложу на бусти и патреон, статьи о которых говорил в видео)
Завтра ещё пока не наступило)
выложил)
Есть ли потолок вообще по зп, или раз в 2 года можно прыгать выше всегда ?
Конечно потолка нет. Если ты часто ходишь по собесам и знаешь, что нужно тем кто тебя собесит, прогнуть на зп повыше - можно)
за два года ты получишь опыт и знания, которые потом можешь продать дороже)
Эххх, если б не мат, было б вообще идеально. Неприятно слушать такое в ролике когда рядом дети , жена или родители... А так лайкнул
У меня контент 18+)
Извиняюсь, что подвел, но от шуток прописьки и мата отказаться не сумею(((
Не, ну дядя, ты шо, сейчас яндексофаны набегут!11 а так прямо в яблочко все говоришь 😏
Не думаю... Они знатяы РАБотой
@@сэмназаровну да, нужно срочно разработать еще фичу, а то дедлайн был в субботу вечером, а завтра в прекрасный офис
инфа, наверное, хорошая. Но даже на скорости х1.5 я устала слушать
Спасибо, большое, что поделился!
Я правильно тебя понял, слишком долгий ролик?
@@сэмназаров скорей слишком медленно говорите. Длинные паузы. 15 минут живого изложения я точно способна воспринимать
Спасибо большое, что поделились! Мне это очень важно!
А возможно вас попросить посмотреть, последний ролик и сказать, стало ли там лучше?
про хард скилы который)
Сижу 5 лет на одном месте, посмотрела видео - расстроилась.. Пошла собирать чемодан 😢
Обязательно
Потом уже во вкус войдешь, и будешь залетать сразу на норм условия, и либо выбивать лучше потом, либо уходить на более выгодные
Не надо расстраиваться! Радуйся новым возможностям))
Чемодан куда? На новую работу? 😁
Даа туда, но страшно 😅@@s4aste
@@AZAZELLO__наверное понадобится много времени на это.
Збс ролик
Хочу 15к$
Дорогу осилит идущий! Цель отличная
в год?😆
@@s4asteнее, в месяц, оч хочется , но хз как пока
Не, в месяц , оч хочется , но пока хз как @@s4aste
Куда переехал если не секрет?)
В Сербию
видео, которое заставляет думать, только не это
иногда думать - приятно