CAMPAÑA INCLUSIÓN LABORAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD
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- Опубликовано: 16 май 2017
- Vídeo producido por RANNA Consultoría para el proyecto AESE en colaboración con la FUNDACIÓN SORAPAN DE RIEROS, FUNDHEX y AFEDIBA.
Campaña de sensibilización para la inclusión laboral de las personas con discapacidad.
¡Qué buena campaña!
Excelente video
Todos tenemos derecho a trabajar
Hola!
Cuanto te contratan en un trabajo tienes que especificar que tipo de discapacidad. La de mi hijo es mental y no se ve a simple vista. La salud es algo privado pero se preguntaran qué discapacidad tiene.
Más compasión me das tú, por tu poca capacidad de empatía y que eso te ciegue para ver que esas personas han dañado menos al mundo que las personas que se consideran normales.
Tal vez alguien sea útil
ruclips.net/video/ZHZOXgS9ON0/видео.html
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Hola buenas tardes soy de presidente Franco soy Ingeniero Ambiental con certificado de la senadis y estoy sin trabajo desde ya hace tiempo en este último estuve trabajando en la Gobernación de alto Paraná octubre el puesto concuesado entre las personas con discapacidad y el gobernador actual me destituye sin motivos a entre 3 o 4 y además este Sr Vaesquen es dueño de la facultad que me e graduado y quiero una ayuda por q el me miente y ay una discriminación total
Tal vez alguien sea útil
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En el ayuntamiento de mi ciudad hay una sordomuda en atención al público, no digo más....
Hola
En que país, donde es que esas personas tienen trabajo?
Pues ni no se porque critican :v solo quieren enseñar , no entiendo lo que les molestó.
Tal vez alguien sea útil
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Mais mdr ta ça gueule 😂😂
No se que pretenden hacer o querer mostrar con este video diciendo que son como yo por tener familia.
Una persona "normal" se la exige el 200% y a la más mínima se le echa charlas o se le expulsa del trabajo.
Estas personas trabajan por una pequeña limosna porque está claro que no van a hacer el mismo trabajo que una persona sin discapacidad.
Tambien porque obligan a las empresas de más de x personas a contratar a alguien con cierta discapacidad, sino muchas empresas que están para ganar dinero no lo harían.
Labor social? Si, pero a costa de que? y obligando a empresas a que?
No obligan a nadie. Y esas personas trabajan más y mejor que muchas sin discapacidad. Hay que ser un egoísta y mezquino para sentirse en desventaja frente a quienes solo reclaman respeto por sus mínimos derechos como ciudadanos. Si te sientes maltratado por las empresas, quéjate y protesta ante los patrones y el gobierno, pero no culpes a los demás por trabajar.
@@Fernando-ox5mo Me refiero que los de sin "discapacidad" al final hacen parte del trabajo discapacitado.
Tu teoria no tiene sentido.
Si las personas con discapacidad realizaran su trabajo mejor que las personas sin discapacidad, estas empresas estarian llenas de personas con discapacidad y esto no sucede asi.
Ademas que empresario contrataria a un no discapacitado si el discapacitado segun tu trabaja mejor que tu y encima tiene una subvécion el empresario por contratar a estas personas.
Mirando el lado humano esta muy bonito, pero esto se impone a las empresas medianas y grandes.
Si tanta conciencia tienes y hablas tan happy flower...me gustaria ver si tuvieras una empresa de 20 trabajadores contratarias a 20 personas con discapacidad.
Cuando hay un video que parece demasiado bonito hay que cuestionarlo desde distintos puntos de vistas.
La vida real es otra cosa y si no pondrias a 20 personas con discapacidad en tu empresa de 20 trabajadores eso se llamaria hipocresia.
@@hablandodetodo2050 Todo el mundo tiene unas capacidades y unas limitaciones, y en base a ello buscamos empleo, al igual que las actividades que realizamos en nuestro tiempo libre. Así pues, una persona con discapacidad buscará un empleo que pueda desempeñar plenamente, según sus capacidades y limitaciones, como todos los demás, pero no se presentará en un trabajo que a duras penas pueda hacer para que lo termine otra persona. Si por ejemplo se te da mal pintar no buscarás un oficio relacionado con ello, si no algo que se te dé mejor. Es exactamente lo mismo.
Puede que haya algunos casos en lo que se necesite un poco más de tiempo para dar una explicación o hacerla de otra manera, pero, ¿acaso eso es un problema? ¿Y si tienes un mal día y no entiendes la tarea que se te encomienda? ¿Crees justo que te rechacen por ello? ¿Hacemos lo mismo con niños, adolescentes y ancianos?
No todos pueden hacerlo todo, y esta es la realidad de todo el mundo.