Dzień dobry, mam pytanie odnośnie zgłaszania umowy o dzieło do ZUS-u. Otóż, pracuję jako grafik i jestem zatrudniona na podstawie umowy o pracę, natomiast pojawiła się okazja aby "dorobić" tworzeniem okazjonalnych, drobnych grafik dla innej firmy. Nie posiadam zarejestrowanej działalności. Czy w tym przypadku to ten podmiot, który zleca mi wykonanie grafik będzie musiał dopilnować formalności związanych z ZUS-em? O czym ja muszę pamiętać w tej sytuacji? Dodam, że szacuję, że mój zarobek będzie wynosił kilkaset złotych miesięcznie. Pozdrawiam
Dzień dobry! Jeżeli na podstawie umowy o dzieło zatrudnia Cię polska firma, to po jej stronie jest zadbanie o formalności związane ze zgłoszeniem umowy do ZUS.
Mam pytanie, czy taką umowę o dzieło firma może sobie rozliczyć? Tak jak fakturę? bo szukam alternatywy faktury, ze względu, ze nie mam swojej działaności i interesuje mnie ta kwestia. Będę ogromnie wdzięczna za odpowiedź
Zastanawiam się, czy wynagrodzenie za wykonanie dzieła może być w umowie wyrażone stawką godzinową? Przykładowo taki grafik- czy może rozliczyć się z zamawiającym w oparciu o ilość godzin, jaką poświęcił na wykonanie dzieła albo kilku dzieł? Wiem, kwestia opłacalności tego interesu dla zamawiającego może być dyskusyjna, ale czy rozliczanie za godzinę pracy na umowie o dzieło jest dopuszczalne? Czy wynagrodzenie na godziny nosi już znamiona umowy zlecenie?
@@wowarz Dziękuję za odpowiedź. Warunki takiej umowy chyba są nieco prostsze, zamawiający może sobie robić tyle poprawek, ile zechce, nie trzeba określać czasu, jaki ma na zatwierdzenie etapu. A może się mylę, bo musi być określona data zakończenia projektu i taki grafik, jeśli nie wyrobi się w czasie, poniesie konsekwencje? A może jest to dobre rozwiązanie, bo można zawrzeć umowę na dłuższy okres i dla jednej umowy można przypisać kilka prac do wykonania , następnie rozliczać się co miesiąc z ilości przepracowanych godzin? Tak sobie gdybam. Podrzucam zatem pomysł na filmik, bo to chyba nie jest popularne rozwiązanie i może wiąże się z tym parę niuansów, na które trzeba zwrócić uwagę.
@@MonikaX-m8k co do ilości poprawek, to już kwestia ustaleń stron. Jestem sobie w stanie wyobrazić ograniczenie poprawek również przy stawce godzinowej. Zasadniczo umowa o dzieło powinna służyć do zamówienia pojedynczego dzieła, ale można to dzieło opisać jako składające się z kilku elementów. Do dłuższych współprac bardziej sprawdzi się umowa o świadczenie usług, tutaj materiał na ten temat: ruclips.net/video/PKZz5x1HYdc/видео.html.
Już nie ważne doczytałem dowiedziałem się. Bo jeśli będzie przychodził już parę dni to zamienia się tow zlecenie. Wiec co dzienna umowa o dzieło. Gdzie np zlecał bym wykonanie 1m murku a mur ma 5 m wysokości.
Dzięki za informację!
Kłaniam się!
Dzień dobry, mam pytanie odnośnie zgłaszania umowy o dzieło do ZUS-u. Otóż, pracuję jako grafik i jestem zatrudniona na podstawie umowy o pracę, natomiast pojawiła się okazja aby "dorobić" tworzeniem okazjonalnych, drobnych grafik dla innej firmy. Nie posiadam zarejestrowanej działalności. Czy w tym przypadku to ten podmiot, który zleca mi wykonanie grafik będzie musiał dopilnować formalności związanych z ZUS-em? O czym ja muszę pamiętać w tej sytuacji? Dodam, że szacuję, że mój zarobek będzie wynosił kilkaset złotych miesięcznie. Pozdrawiam
Dzień dobry! Jeżeli na podstawie umowy o dzieło zatrudnia Cię polska firma, to po jej stronie jest zadbanie o formalności związane ze zgłoszeniem umowy do ZUS.
Mam pytanie, czy taką umowę o dzieło firma może sobie rozliczyć? Tak jak fakturę? bo szukam alternatywy faktury, ze względu, ze nie mam swojej działaności i interesuje mnie ta kwestia. Będę ogromnie wdzięczna za odpowiedź
Tak, firma zatrudniająca na podstawie umowy o dzieło może wynagrodzenie wypłacone na podstawie takiej umowy uwzględnić w kosztach uzyskania przychodu.
Zastanawiam się, czy wynagrodzenie za wykonanie dzieła może być w umowie wyrażone stawką godzinową? Przykładowo taki grafik- czy może rozliczyć się z zamawiającym w oparciu o ilość godzin, jaką poświęcił na wykonanie dzieła albo kilku dzieł? Wiem, kwestia opłacalności tego interesu dla zamawiającego może być dyskusyjna, ale czy rozliczanie za godzinę pracy na umowie o dzieło jest dopuszczalne? Czy wynagrodzenie na godziny nosi już znamiona umowy zlecenie?
Tak, wynagrodzenie za wykonanie dzieła może być wyrażone stawką godzinową. Umowa o dzieło może bazować na stawce godzinowej.
@@wowarz Dziękuję za odpowiedź. Warunki takiej umowy chyba są nieco prostsze, zamawiający może sobie robić tyle poprawek, ile zechce, nie trzeba określać czasu, jaki ma na zatwierdzenie etapu. A może się mylę, bo musi być określona data zakończenia projektu i taki grafik, jeśli nie wyrobi się w czasie, poniesie konsekwencje? A może jest to dobre rozwiązanie, bo można zawrzeć umowę na dłuższy okres i dla jednej umowy można przypisać kilka prac do wykonania , następnie rozliczać się co miesiąc z ilości przepracowanych godzin? Tak sobie gdybam.
Podrzucam zatem pomysł na filmik, bo to chyba nie jest popularne rozwiązanie i może wiąże się z tym parę niuansów, na które trzeba zwrócić uwagę.
@@MonikaX-m8k co do ilości poprawek, to już kwestia ustaleń stron. Jestem sobie w stanie wyobrazić ograniczenie poprawek również przy stawce godzinowej. Zasadniczo umowa o dzieło powinna służyć do zamówienia pojedynczego dzieła, ale można to dzieło opisać jako składające się z kilku elementów. Do dłuższych współprac bardziej sprawdzi się umowa o świadczenie usług, tutaj materiał na ten temat: ruclips.net/video/PKZz5x1HYdc/видео.html.
mam umowe o dzielo czy dzieki niej moge miec rowniez ubezpieczenie zdrowotne?
Tylko dobrowolne. :-)
@@wowarz tzn moze pracodawca odprowadzic te 7% na ubezp od umowy wartej 500zl?
Ok czy mogę co dziennie spisywać umowę o dzieło z majsterem?
A czemu miałoby służyć takie codzienne zawieranie umowy o dzieło? I jaki miałby być dokładnie przedmiot takiej umowy?
Już nie ważne doczytałem dowiedziałem się.
Bo jeśli będzie przychodził już parę dni to zamienia się tow zlecenie. Wiec co dzienna umowa o dzieło. Gdzie np zlecał bym wykonanie 1m murku a mur ma 5 m wysokości.