Muss man während der Krankheit zu einem Personalgespräch erscheinen?

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  • Опубликовано: 5 фев 2024
  • Muss man zu einem Personalgespräch während der Krankheit erscheinen? #Arbeitsrecht #Arbeitsunfähigkeit #Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung #Krankheit #personalgespräch #anwalt #rechtsanwalt #sogehtrecht #shorts

Комментарии • 11

  • @huba_blyat
    @huba_blyat 5 месяцев назад +8

    Hintergrund 🤣🤣🤣🤣💀

  • @michaela72
    @michaela72 5 месяцев назад +5

    Während der Krankheit muss man auch nicht telefonisch erreichbar sein.

  • @travel_with_my_bike
    @travel_with_my_bike 5 месяцев назад +4

    Immer der kranke im Urlaub 😂😂😂haha so geil

  • @felixclashclan1761
    @felixclashclan1761 5 месяцев назад +3

    Danke für deine Aufklärungen ❤👍🥰❤️

  • @Grordan333
    @Grordan333 5 месяцев назад +3

    Stimmt. Wenn der Arbeitnehmer seit Wochen krank ist und keine positive Prognose hat, kann die Krankheit aber auch ein Kündigungsgrund sein. Da wäre es vielleicht (je nach Krankheit) nicht schlecht, zu so einem Gespräch zu erscheinen.

    • @Dan-ou2qp
      @Dan-ou2qp 5 месяцев назад

      Wer einem kündigt, weil man krank ist, dann ist es die falsche Firma.

  • @HMSirNicolas
    @HMSirNicolas 5 месяцев назад

    Ihr Chef - weil der AN das während der Krankheit schon vergessen hat 😂

  • @DJkorky58EN
    @DJkorky58EN 5 месяцев назад

    man kann es von zuhause ja online machen . das würde ja nicht verboten sein. wenn es von beiden seiten abgesprochen ist

  • @normannrutkiewitz4570
    @normannrutkiewitz4570 3 месяца назад

    Rechtlich korrekt. Aber besser für die Zukunft im Unternehmen dort hinzugehen.

  • @micka1065
    @micka1065 5 месяцев назад

    Verstehe das Problem nicht 🤷‍♀️der Chef muss nun mal mit dem Personal planen und sollte schon darüber informiert sein,was los ist,je nach Diagnose,kann man zun Termin und klartext sprechen.

  • @juri8723
    @juri8723 5 месяцев назад

    😹😹😹