Muy interesante el vídeo, además de gran importancia tanto para los trabajadores asalariados como para los autónomos. Muchas gracias como siempre por dar visibilidad a un tema tan interesante y que afecta a muchos. Saludos.
Empleados? Y los autónomos?? Los que nunca paran, los que jamás tienen baja médica, los que no pueden tomarse una o dos tardes porque saben que ese día no se va a producir y entonces nos agobiamos porque tenemos que mantener a nuestras familias y pagar a nuestros empleados.
Gracias por la información. Me surge una duda: si el trabajador va a su médico de cabecera el cual le diasnostica bournout, el trabajador lo comunica a la empresa para que le envíen a la mutua, al ir a la mutua esta no lo reconoce y de nuevo lo remite a su médico de cabecera. Que se debe hacer en ese caso?
¡Hola! Efectivamente las mutuas no están capacitadas para emitir bajas, será el médico de cabecera el que lleve a cabo el procedimiento. La información sobre el motivo de la baja le corresponde al trabajador y no tiene por qué comunicarle el motivo concreto a la empresa, simplemente tiene remitir el parte de baja. Un saludo.
![DESPIDOS LABORALES [Errores Comunes]](http://i.ytimg.com/vi/34hP1oSTHKI/mqdefault.jpg)
![DESPIDOS LABORALES [Errores Comunes]](/img/tr.png)
Muy interesante el vídeo, además de gran importancia tanto para los trabajadores asalariados como para los autónomos. Muchas gracias como siempre por dar visibilidad a un tema tan interesante y que afecta a muchos. Saludos.
Empleados? Y los autónomos?? Los que nunca paran, los que jamás tienen baja médica, los que no pueden tomarse una o dos tardes porque saben que ese día no se va a producir y entonces nos agobiamos porque tenemos que mantener a nuestras familias y pagar a nuestros empleados.
Esperen, las empresas pagan más por más trabajo?!!! 🤨, si a mi me pagan lo mismo por hacer horas extra
*Esa Coral es la onda, pero se escucha muy feo su micrófono*
Gracias por la información.
Me surge una duda: si el trabajador va a su médico de cabecera el cual le diasnostica bournout, el trabajador lo comunica a la empresa para que le envíen a la mutua, al ir a la mutua esta no lo reconoce y de nuevo lo remite a su médico de cabecera.
Que se debe hacer en ese caso?
¡Hola! Efectivamente las mutuas no están capacitadas para emitir bajas, será el médico de cabecera el que lleve a cabo el procedimiento. La información sobre el motivo de la baja le corresponde al trabajador y no tiene por qué comunicarle el motivo concreto a la empresa, simplemente tiene remitir el parte de baja. Un saludo.
No puedo abrir el link de la encuesta 🙁
Y entonces que es?