元バイト戦士が教える、アルバイトのおすすめの辞め方とは...？？【KER公式切り抜き】
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- Опубликовано: 10 сен 2024
- 動画本編はこちら→ • 「好きなおにぎりの具」選手権！！【第91回 ...
▷プロフィール概要
かけ、やま、ケビンの大学時代の同級生３人組。
2019年12月から動画投稿をスタート。
主に英語系、音楽系、日常系などの動画を投稿しています！
笑うついでに、たま〜にタメになる時があるぐらいの感覚で観てもらえたら幸いです！
▷メンバー
・ケビン：アメリカのジョージア州生まれ&育ち。高校１年生の時に日本に来て以来10年日本住み。音楽ではラップ担当。
・かけ：IQ140。RUclips,TikTokの企画/ディレクション担当。TikTokのネタを考えている人。音楽では作曲とボーカル担当。
・やま：日英仏のトリリンガル。音楽では作詞、ボーカル担当。
#KER
#切り抜き
昔バイト先の店長に「忙しい時に申し訳ないとか思わなくていいよ。残る人間の事を考えていたら先に進めなくなるよ。次の所で頑張れ。」って言われて気持ちよく退職できたことがある。この相談者さんも気持ちよく退職できるといいなぁ。
その店長はマジでいい人だな、ロクでもない人間が上に立つと組織全体が腐っていくからな
素晴らしい店長ですね。
間違いなく流行ってると思うなーそーゆー店は。接客業かはわかんないけど..働く人の雰囲気が良い店って何となく居心地がいいよね
自分は「引っ越すから辞める」や「祖母の介護のために辞める」と言ったことありますが辞める日まで毎日「職場の近くで一人暮らししろ」「みんな介護しながら働いてるんだ」等辞める日までしつこく言われました…
言いくるめてくる人には本当のことでも何も言わないのが良いのかも知れませんね
過去１短期で辞めたバイト、メンバー仲良かったし好きだったけど、本当にオーナーの性格と態度が無理すぎて辞めたいと思っててって言ったら、まだ新人枠だったからだと思うけど、「まぁ戦力外だしいいかな」て言われて、おん ? てなったのは覚えてる😂😂
悔し紛れの戯言しか言えなかったんでしょうね〜。
「辞める時は次の人見つけてこい！」って上司に(半分冗談で)言われてた同僚(大学院卒/専門職)が、マジで次の人見つけてきた時は驚いた。わざわざ登録協会に掛け合って見つけてきたらしい。
人材確保は会社がやるべき事なので、バイトの子も社員もやらなくてええんやで🥲
優秀
引き止められて辞められない人は優しいなと思う
所詮その企業が給料や労働環境の改善を保証してくれるわけでもない
色々経験して自分に合う職場探すのも大事だよ
来月のシフトを一切入れずに、しれっといなくなりました。
バイト１ヶ月目で辞めたくなったけど、
「こんなに早く辞めるの？」と言われたくなかったし、なんかバイト先に悪い気もして６ヶ月働いてしまった事はある。
今思えばさっさと辞めればよかった。
私も今働いて2ヶ月目で本当にそんな気持ちになっています😢
キッパリ辞めた方が良さそうですね
育てて戦力になってから辞められるより、いてもいなくても変わらん新人のうちに辞められた方が店側にとっても良いんじゃないかと思うけどね。
すぐ辞めるの？って思われるのって案外嫌に感じるのわかる。
ちょっと私の場合は違うかもだけど、辞めたバイト先からどーしても人が足りなさすぎて短期でもいいから戻って欲しいって言われて。
『その店はもう上司も嫌だし、トラウマレベルでその店のお客さんにも会いたくないので無理です』で断った。
しばらく押し問答が続いたけど、無理ですで突っぱねた。
最終的には押しの強い方が勝つのよ。
今回は言いくるめられなかったぜ❗🤭
昔バイト先の上司が嫌で辞める決意してその上司に辞めたいですって話した時『来てくれって頼んだわけじゃないのに、自分で門叩いて入って来といて勝手すぎる』って言われたなぁ､､､
誰か来てくれって求人出したのも叩かれた門を開けたのもお前の会社やろと言ってやりたいｗ
@@_natsumi0708
それすぎるｗｗｗｗｗ
雇い主と働き手の、互いの意思があって需要と供給が一致したから働いてるわけで‥‥‥‥
『自分で門を勝手に叩いて出てく』のが通じるのは、「ここで働かせてください！」って某千尋の場合でしかない。
そんなバイト先やめて正解だと思うな
初めて１ヶ月で研修期間真っ只中ですが、バイト先の油の臭いが苦手で毎回頭痛がしてしまうので辞めるつもりです。まだキッチンに入ってないにも関わらず…ホールとカウンターと裏の控え室の匂いだけでダウン⤵︎
その場合、バカ正直に店舗にお伝えしても良いのでしょうか？店舗の悪口を直々に物申す形になっちゃうかな…
アルバイトを辞めたい時は
はっきり言う事が大切だと思う。
アルバイトを始めてすぐなのですが、事務的な小さな仕事を、初めての事ばかりで終わらずに、残業してやろうとしたら、管理者の人が血相変えて「タイムカード押してからそれはやって！とにかく残業駄目だから、タイムカードを押してからその作業をやって！」って言われた。
一日目は20分くらい、二日目は15分くらいで短くはあるけど。
時間内に終わらなかった自分も悪いけど、そもそもそれって少しとはいえサービス残業になるんじゃないの？とか、色々考えてしまい、何かその企業に対して他にも変な所あるんじゃないかと、不信感を抱いてしまいました。
辞めたい。
辞めるなら早めの方が良いだろうけど、言いにくいな。。。。
コンビニとかのフランチャイズや個人のコンビニスーパー等でやまちゃんが言っていた事多いと聞いた事ありますね❗️注意されたつまんないとかバイト側の我儘も多いですね
KERの動画はコメント欄も勉強になります。 以前私がバイトをしてたときに「初日半日で帰って翌日から連絡付かない、ロッカーに私物も置きっ放し」という超高速でバイト辞め人が居ました。バイト自体はホワイトだったしその人が変わってるのだと思いますが、本当にやめれない場合「辞めます」って言って日付を告知して行かなくていいんじゃないかなあ。
ちなみに超高速バイト辞め人さんのロッカーは鍵を返してもらえなかったので開かずのロッカーが爆誕しました。（開けれるのかもですが、しっかりした会社だったので開けるのはアウトだったのかと）
退職届は出したら受理しないと違法だからおすすめ
（退職願だと拒否できるけど）
バイトだから、2度と戻って来ない腰掛け程度かもしれないですけど、、出来るだけお互い気持ちよく辞められるように、誠実に辞めるべき。
そう言うことはいつまでも付いてきますから、気持ち良くあと腐りのないように。
労基は強い！w
アシスタントのバイトという特殊なバイトをしてますが、人がいなすぎて辞めるのが悪いです。というのも先輩が軒並み近々辞めるそうで、そうなると人手が足りなすぎるんです。お世話になってる先生だし、続けてあげたいけど精神的にキツい…と思いながら５ヶ月ほど続けています…
あ、辞めたいと思いながら５ヶ月続けてたら先輩が辞め始めたので余計辞めにくくなったという話です
労基www🤣人事や産業医も効果あるかもwww
ケヴィンに辞められるとかもったいないー(ノД`)やまちゃんも、入ってきてくれただけ奇跡なのに！(笑)
詰ませのかけにはかなわんけど(笑)
3人が職場の同僚とかバイト一緒とか、楽しいわ効率いいわでいいことしかないね！
留学行くが最強
1:39「やめずらい」→「やめづらい」ですかね？
最近「〜しずらい」って多く見るのですが、これって今では正しいのでしょうか？kerは言葉系のチャンネルでもあるので、本題と関係ない上に細かいことすみません……！
やめ辛いなのでやめづらいが正しいです。
バイト辞めるのなんて次の日から行かなければオッケー😊
欠勤みたいなのが気になるなら、
シフト自分で入れるとこなら入れなければいいし、
シフト決められちゃうとこならその決める人に辞めるって言ったら無問題！🎉🎉
国家資格一級辞め士
バイトした事ない
喫茶店の仕事なんだけど、たった二週間で、辞める原因になった社員に言ったわ。引き止めるかとかボロカスに言われるかと思ったけど、そうなんだ了解って言われただけで拍子抜けしたわ。あの社員にとって自分はその程度の存在だったんだろうな。とはいえ、ボロカスに言われるよりはましだが。
追記
辞めるって言って退職願いの紙渡されたんだけど、出勤最終日にその紙忘れてそのままバックれみたいに辞めちったわ。貸与の制服も一応クリーニングした(ガチでこんなクソみたいな職場に金なんか使いたくなかったが)けど返してない。最終出勤でLINEグループ抜けたり電話着拒したから家凸されるかなって思ってたけどいまだに来ず。バイト自体初めての相手にまともな研修しないで、そのくせ使えねえなって思って邪険に扱って一番困るのてめえら社員だからな。この時間シフト埋めてくれとかあの作業やって欲しいってなっても俺は教えられてないし、シフトも絶対に入らん。都合のいい時だけ頼られても雑に対応された思いが過ぎって助けたいなんて思わない。そういうつまらんことで部下の配慮ができないと自分の仕事が増えて困るってなんでわからない。俺も悪いことしたなって気持ちはあるけど恨みつらみがありすぎて制服返さない、バックれる形で退職したことは全く後悔してない。俺の愚痴を職場の人と言って憂さ晴らししてくれ。それで抱えてる仕事が減るならいいけどな。