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삼전 직원들 다 아는얘기 삼성은 십상시를 보낸후 수년후에나 성과나온다
가장 큰 문제는 엔지니어를 키우지 않는 것이다. 오백년 유교의 사농공상 사상 때문에 행정가가 최고 대우를 받는다.ㅋㅋ
재용이는 e삼성 말아먹듯 삼성도? 능력없는 것은 이미 증명되었고. 그냥 배당이나 받으면서 살지. ㅉㅉㅉ
젠슨 황 "HBM4 공급, 6개월 앞당겨 달라"…최태원 "한번 해보겠다" 삼류전자 이재용회장이나 임원들은 어떻게 할 것인가 삼류전자 8만전자 되면 판다
이재용이 마이너스 손이여 하는것마다 망함삼전은 덩치가 잇어서 시간이 더 드는것
결론은 삼전과 소부장이 보안을 떠나서 소통과 정보공유가 되어 실적을 만들어내야 한다라는 의미인가요? 하여튼 잘 봤습니다!
최태원 물리학과 졸업, 이재용 동양사학과 졸업. 두 전공은 현실에 접근하는 방식 자체가 서로 다름. 그리고 SK는 가장 돈이 많이 드는 스포츠 종목인 프로야구팀을 잽싸게 팔아버려서 실탄을 마련함. 그러나 범삼성은 프로야구단을 2개나 운영..
삼성 파운드리 사망
TSMC는 이건희 시절삼성은 이재용 시절,절박,,, 스스로 성공스토리가 없는 재용이가 판단, 결정에 합리적일까 ?경쟁이 없었기에, 1단, 재용이를 파면 !
이재용이 있으면 망한다
결론은 인건비 아끼다가 조직이 바보가 되었고그 동안 성장할 수 중소기업을 빨아먹고 버린 업보가지금의 삼성전자를 만들었군
임원 50대, 그룹장 40대 해야 한다....
실패는 성공의 어머니라는에디슨 정신이 사라진 삼전미래가 없습니다.삼전 간부교체 하고로봇회사 인수하고 자율주행 하면 23만원 간다고 합니다.
결곡노조때문잉네, ,보장하라보장하라 뭘보장하냐 능력대노해아쥐😮
삼성뿐만 아니라 국내 기업들 전부 다비슷한 문제점 가지고 있다.결국 대기업, 족벌, 상속이이 모든 문제의 근본적 원인이다.
일반화의 오류. 제2상속자인 이건희는 삼성을 세계최고 기업으로 만들었고 3대째 상속경영중인 현대는 잘나감. 그냥 이재용은 최고경영자 그릇이 안되는것.
담주 지나면 5만원대 보기 어려우니 빨리 사라..위기는 기회다.. 삼전 하닉 일년만에 따라 잡는다..
주가가 현재시점에서 1만원 오르는확률이 클까요?? 1만원 떨어질 확률이 클까요??
@성현민-o7g 담주 보면 압니다..
@@tv-lz2vgㅋㅋㅋㅋㅋ
연합은 좌파잖아? 안보는게남
이건희를 좋게보는 분들도 있던데요. 이분이 현역시절에 뭔말을 했냐면, 직원들에게 너희들은 인도인으로 충분이 대체가 가능하다.월급 150만주면 인도의 뛰어난 인재들 얼마든지 쓸수 있다! 이런식으로 얘기함. 그래서 지금 인도에선 파업으로 월급 150만원 주게 생겼죠.
전부가 말로는 세계 톱이다!그대가 해보시지
세계최고기업 총수를 교도소보내고 수년동안 법적위협을 가해봐라 그기업에 도전이니 자율이니 창의니 가능하겠나 ㅎ 국민들이 기업경영을 너무 쉽게 보네 ㅎ
위법을 밥먹듯이한 총수를 그럼 봐주랴?
최태원은 더 오래 감방감
@@드달안양 그잘란법이 중요하냐 삼성이 중요하냐 삼성이 세계최고로 큰것은 한국법때문이 아니다 오히려 법을 어긴것때문에 성장한것
![[일타 박성민] "尹 회견, 이 ‘3가지’ 언급하면 끝장 난다… 임기 중 성과, ‘박절하지’와 같은 사과, 법, ‘억울해’ 등등"](http://i.ytimg.com/vi/QO7t4R-0ACw/mqdefault.jpg)
삼전 직원들 다 아는얘기 삼성은 십상시를 보낸후 수년후에나 성과나온다
가장 큰 문제는 엔지니어를 키우지 않는 것이다. 오백년 유교의 사농공상 사상 때문에 행정가가 최고 대우를 받는다.ㅋㅋ
재용이는 e삼성 말아먹듯 삼성도? 능력없는 것은 이미 증명되었고. 그냥 배당이나 받으면서 살지. ㅉㅉㅉ
젠슨 황 "HBM4 공급, 6개월 앞당겨 달라"…최태원 "한번 해보겠다" 삼류전자 이재용회장이나 임원들은 어떻게 할 것인가 삼류전자 8만전자 되면 판다
이재용이 마이너스 손이여 하는것마다 망함
삼전은 덩치가 잇어서 시간이 더 드는것
결론은 삼전과 소부장이 보안을 떠나서 소통과 정보공유가 되어 실적을 만들어내야 한다라는 의미인가요? 하여튼 잘 봤습니다!
최태원 물리학과 졸업, 이재용 동양사학과 졸업. 두 전공은 현실에 접근하는 방식 자체가 서로 다름. 그리고 SK는 가장 돈이 많이 드는 스포츠 종목인 프로야구팀을 잽싸게 팔아버려서 실탄을 마련함. 그러나 범삼성은 프로야구단을 2개나 운영..
삼성 파운드리 사망
TSMC는 이건희 시절
삼성은 이재용 시절,
절박,,, 스스로 성공스토리가 없는 재용이가 판단, 결정에 합리적일까 ?
경쟁이 없었기에,
1단, 재용이를 파면 !
이재용이 있으면 망한다
결론은 인건비 아끼다가 조직이 바보가 되었고
그 동안 성장할 수 중소기업을 빨아먹고 버린 업보가
지금의 삼성전자를 만들었군
임원 50대, 그룹장 40대 해야 한다....
실패는 성공의 어머니라는
에디슨 정신이 사라진 삼전
미래가 없습니다.삼전 간부교체 하고
로봇회사 인수하고 자율주행 하면
23만원 간다고 합니다.
결곡노조때문잉네, ,보장하라보장하라 뭘보장하냐 능력대노해아쥐😮
삼성뿐만 아니라 국내 기업들 전부 다
비슷한 문제점 가지고 있다.
결국 대기업, 족벌, 상속이
이 모든 문제의 근본적 원인이다.
일반화의 오류. 제2상속자인 이건희는 삼성을 세계최고 기업으로 만들었고 3대째 상속경영중인 현대는 잘나감. 그냥 이재용은 최고경영자 그릇이 안되는것.
담주 지나면 5만원대 보기 어려우니 빨리 사라..위기는 기회다.. 삼전 하닉 일년만에 따라 잡는다..
주가가 현재시점에서 1만원 오르는확률이 클까요?? 1만원 떨어질 확률이 클까요??
@성현민-o7g 담주 보면 압니다..
@@tv-lz2vgㅋㅋㅋㅋㅋ
연합은 좌파잖아? 안보는게남
이건희를 좋게보는 분들도 있던데요. 이분이 현역시절에 뭔말을 했냐면, 직원들에게 너희들은 인도인으로 충분이 대체가 가능하다.
월급 150만주면 인도의 뛰어난 인재들 얼마든지 쓸수 있다! 이런식으로 얘기함. 그래서 지금 인도에선 파업으로 월급 150만원 주게 생겼죠.
전부가 말로는 세계 톱이다!
그대가 해보시지
세계최고기업 총수를 교도소보내고 수년동안 법적위협을 가해봐라 그기업에 도전이니 자율이니 창의니 가능하겠나 ㅎ 국민들이 기업경영을 너무 쉽게 보네 ㅎ
위법을 밥먹듯이한 총수를 그럼 봐주랴?
최태원은 더 오래 감방감
@@드달안양 그잘란법이 중요하냐 삼성이 중요하냐 삼성이 세계최고로 큰것은 한국법때문이 아니다 오히려 법을 어긴것때문에 성장한것