Размер видео: 1280 X 720853 X 480640 X 360
Показать панель управления
Автовоспроизведение
Автоповтор
非常同意,碩班兩年的實驗規劃、自己的企劃、與廠商溝通、甚至機台的操作與維修,根本就是職場的迷你版,自主權又非常大😄
沒錯,就是也可以想成這兩年玩一次職場模擬機的概念,而且這系統還有個終極設定,就是無論各項結果如何,基本上都是教授扛XD (大誤)
我個人到有不同觀點 在台灣現在的碩士學歷變成裡網購的基本門檻這現象本身就是有問題 碩士班本來存在的目的在於學術的精進而不是就業先修班 而為什麼企業都會用研究生 路上都一堆了 要挑當然挑學歷稍微高的又不會有多貴 以前學校老師曾經笑說 你看這一秒台灣又多了幾篇碩士論文了 這句話充滿了對台灣碩士廉價的感嘆 其實也有老師建議學生先去外面看看再回來學校讀 這樣才會知道自己要什麼 我出社會工作之後發現這句話超級對的 其實大學認真學 應付職場綽綽有餘 但如果你要更往上就要充實自己 而需要的東西不見得是曾經在碩士班學到的東西 而影片中所提到的工作態度聯絡規劃這些事情 在職場自然有人帶你做 這些東西牽扯的有些是公司文化制度相關以及公司跟合作廠商的默契 這些東西與研究所這種私人合作大不相同
經過十幾年的工作資歷我也碰過很多沒啥能力的碩士...
這樣講是很對的,但其實商業經理人一定是英美學校碩士熱門科系出身,英文也得有基本能力欸,要跟對口及以上的英美貴方談公事欸。
因為這職業是在解決問題,而不是只敘述問題
我覺得還有另一個原因,就是如果你大學畢業就工作,還會有之後要不要讀研的問題,但已經有碩士學位的人就沒這問題,所以從公司角度來看比較安全。
我自己實際上所知道的情況是:一群博碩士RD,還加上一位台大教授,研發進度被一個專利卡住整整半年,結果一個非本科系的大學學士,才15分鐘就想到突破的觀念😂結論就是很多碩士博士都是死腦筋,解決問題都是鑽牛角尖,反而解不出來。換言之,博碩士根本不是重點,而是解決問題的技巧
我是成大化學🙋化學系的共享很大一項就是借藥品到處借,之前還會不敢去別人家借,現在我已經可以直接敲門走進去借😂無論有沒有認識
目前讀電資領域大三要升大四了,因爲成績還不錯,加上為了薪水和工作,然後也有去朋友 Dcard網友家人意見也大多建議直接去讀碩不要先去工作所以我決定要去推甄讀研究所但最近去ptt 看大多數都說如果為了錢很容易就放棄甚麼的 建議先工作在看自己缺甚麼在去讀碩,聽完也覺得蠻有道理的 又在思考是不是先去工作突然覺得自己腦波超弱的 只要別人換個想法 就覺得別人說得很有道理 感覺很沒有主見 這樣我是不是真的不適合讀研究所
嗨,回覆一下我自己的想法喔我覺得你上網看到的資訊都是可行的,人生的順序其實沒差,如果自己是個非常有想法而且具有極高紀律能力的人當然要怎麼樣都行但如果牽扯到『社會實際面』這個面向上來說就不是這麼簡單的事情了就目前為止,在理工科的世界裡,若是具有碩士的文憑,在尋找第一份工作這件事情上會比沒有文憑來的更順利且面試的機會也會更多。有點現實,但這就是實際的現象我當然相信能力與學歷沒有絕對的關聯性但你很有能力這件事情在你畢業的時候可能你自己知道,老師知道,同學知道但除此之外,外面陌生世界的大家其實都不知道那你要如何在還沒有機會與舞台表現的時候讓大家知道你的能力很好呢其實很難,現實的社會需要先有舞台(工作機會)才能來談工作能力與人格特質的展現您可以換位思考一下若是今天您身為僱主你有個工作職缺需要尋找英文能力很好的新人(無工作經驗)是不是最簡單的,就是除了學歷外增加一些英文證照幾分以上的條件(如托福,多益等等)而回到我們的主題尋找工程師的公司部門這時候碩士的學歷文憑,就很像這種英文證照,這種客觀條件上的保證書當然你會說,很多拿碩士文憑的人不一定是非常的優秀。這就如同也是有很多多益很高分的人,英文底子未必真得很好但能拿出客觀的證明資料就是讓自己先符合公司求才的條件需求如果沒有碩士文憑很可能人資在撈人事資料的時候,就直接略過你的履歷如果無法進到面談的流程,你的個人特質也無法展現如果無法真的變成員工,僱主也無法知道你的實際能力因此最關鍵的,還是會回到一個問題『拿著大學文憑是否能找到您理想的工作內容』就是首要的課題如果在求職時時常碰壁遭遇不順遂,對於一個新鮮人來說不是一個太好的體驗甚至時間久了可能會開始懷疑人生您還有時間,可以多跟周圍的人甚至畢業的學長姐請教最後的決定權,還是會在自己身上但客觀上來說具有研究所學歷,就是科技業雇主們比較喜歡雇用的人才選項以上的想法,分享給您囉最後祝福您 無論是哪個決定一切都能順利 : )
@@anti-team 謝謝學長建議 我會好好思考這問題的
你錯了,唸什麼根本不重要,Steve Jobs也只是搞設計出身,他卻是Apple創辦人,你以為他只是運氣好?Apple有很多關鍵專利,他就是發明人。我自己實際上所知道的情況是:一群博碩士RD,還加上一位台大教授,研發進度被一個專利卡住整整半年,結果一個非本科系的大學學士,才15分鐘就想到突破的觀念😂結論就是很多碩士博士都是死腦筋,解決問題都是鑽牛角尖,反而解不出來。換言之,博碩士根本不是重點,而是解決問題的技巧
@@AlertImDK所以你開一間獨角獸了嗎 賈伯斯先生 要不要接著說比爾蓋茨跟祖克柏連大學都中輟 連標題沒看懂 留這一大串幹嘛呢😂
@@carus_us29Car 對阿,所以你開一間獨角獸了嗎 賈伯斯先生 要不要接著說比爾蓋茨跟祖克柏連大學都中輟 連標題沒看懂 留這一大串幹嘛呢😂
什麼碩士學歷?台灣有手有腳就可以當工程師了好嗎?尤其是南部,很多工業區、加工出口區的職缺明明是技術員,但掛的職稱全都是工程師,大概是在台灣掛工程師會有比較多人來面試吧,當然薪資也是基本薪資而已😂。
真專業!大大提的就是另一個故事了~工程師的多重宇宙(定義上)😂😂😂
什麼都掛工程師,進來之後都是行政助理跟小弟。
掛工程師跟RD騙人進去的北部工業區傳產也很多
觀念完全錯誤,我是一個公司負責人,我完全不會用你這種類型,要是你知道碩士研究過程是你往後一生受用無窮的時期,你該會很珍惜你碩士時間
碩士班到底學什麼?分享個我多年之後才懂得體悟個人是機械工程,當年我也曾經為了要不要念碩士找過教授討論。當年我也不太懂要怎麼跟教授開口,於是叫拿了一門他選修課做了套數據模擬的分析。這東西沒什麼吧,不過就是課本題目而已,重新讀過一遍把公式濃縮起來放給電腦跑而且還不是用什麼厲害的程式語言,算出來還會有誤差。整份編完之後包含誤差範圍,課本上說過的什麼集中點等等,全部包進去了。就這樣,課本都有沒什麼特別的。教授跟我談完之後,問了問我的未來規劃。沒什麼,就沒錢,然後這東西很有趣,我該念研究所嗎。教授最後跟我說叫我自信點這東西拿去會有人收你的。於是學士畢業之後我投了台機電,叫我去輪班。投了某汽車廠,說我沒證照。投了某自稱高科技日廠,說台灣不缺問我有沒有日檢。......蛤,這不是一堆不要我嗎?教授你騙我!連拿出來的機會都沒有啊!於是我去當兵了。後面隨便進個傳產。幾年後除了業務出納,我都摸過了。我的名義上的月薪大概半個月拿完,剩下怎麼領不好說。想說當年教授不是看我沒什麼錢,叫我去早早畢業去傳產當王。後面太累待不下去跳了一家公司,現在又離職了。「自信點這東西拿去會有人收你的。」我被收了,現在幫那些掛著碩士的畢業生補碩士該會的。唸碩士才能當工程師嗎?碩士班到底學了些什麼?為什麼重視研究所學歷?我還真感謝那些混出來的碩士生,讓我一個學士畢業生有這麼好的工作可以接。該念碩士嗎?有錢就念阿。不然你出去外面晃兩年也行。但別去傻傻當螺絲釘任勞任怨,外面「高科技業」會把你當耗材,至少碩士班相對不會。問幾年前的我,我大概直接回去念。現在,要念舊念吧,搞清楚自己為了什麼而念。要爽還是別念了,早點出去耗材當一當輕鬆35提前退休不好嗎
看不懂你在說什麼 文章沒有重點邏輯混亂
學士就能35退休是家裡有礦嗎
你走錯路了,在台灣唸機械就是原罪
根據個人間驗 經過教授兩年的摧殘 每個禮拜的meeting代表能產出報告運氣好接個產學合作之類的將超低薪弄高一點最後論文能生出來 證明能承壓?
阿如果是涼到會冷的實驗室又2年畢業去上班會不會很難受XD
哈,說實話是會蠻難受的,但也沒有真的那麼困難,就整體感覺上很像再晚人家兩年就直接念更難念的碩士班(職場)的概念,但如果能習慣一切就順利了~但整個適應過程一定是比較辛苦而且高壓的,極可能會一直被老鳥們不停針對(但還是要看運氣就是)
@@anti-team 職場也很冷
@@深界六層 在職場最冷的是心,哈哈😅
碩士學位取得過程,主要是學習與實踐如何建立一套嚴謹的科學方法來解決既有問題的過程。以目前台灣的人力需求與大學教育品質,碩士學位取得是蠻有必要的。同時寫論文絕對是必要的,這是學習的統整。
真的,不能同意您更多了,大大說的好好👍,完全沒錯。走完整個研究所過程能得到科學研發能力的整體提升,個人覺得是很好很紮實的一種訓練。對日後無論在何種職場上,都有蠻正向的幫助,是一種實力底蘊的累積。
2022年畢業被上述內容搞到,目前只想找涼的早八晚五工作(在職中),還不想去科技業賣肝,還在洗去陰影....
我當初沒考外校直接留原校直升一年就畢業,碩論的領域算一半光學+一半半導體,我唸碩班那年大概1/3時間分配給修課、1/3處理助教課教學事務、1/3做碩論的東西,不知道是不是跟正規唸兩年的比起來只有訓練一年所以能力比較差,往RD和FAE投了100封履歷有10面邀到現在還沒上岸,已經待業4個月還沒找到第一份工作,還是我面試的時候應該要把自己講的很厲害不要講太保守? 系統廠大公司我幾乎沒投因為英文太爛不敢投,有鴻海主動找我面邀但我跟他說我連多益300都考不到所以在電話談的時候就被刷掉了
多益300都考不到很明顯你要檢討自己,科技業英文滿重要的,而且你在應聘的時候怎麼可能把自己的短處暴露呢?(要懂得藏拙,社會不喜歡太誠實的人。)
@@Ron-zv2jd 因為現場面試要考英文測驗,所以我就先問說如果多益考不到300但是不影響看文獻跟書信往來的話可以面試嗎,不然如果去面試但英文考不過被刷掉那不就是白跑一趟浪費時間? 而且我對學英文超過敏的從以前國高中的英文課開始幾乎沒及格過,上大學原文書看習慣了才漸漸懂一些基礎的句型
沒有英文畢業門檻嗎?300怎麼畢業😮
@@tunaburger 有設多益門檻550但不強制一定要考,沒考就大一大二的英文課選涼的老師的修完就好
笑死 550=台ㄎ大
原來是職場的預先演練
碩士班學到什麼不知道...但是至少可以很完整講出自己在做什麼~~但是大學畢業的,幾乎都沒辦法講出自己會什麼東西.....
我目前讀電機的大三要升大四 但我正在考慮到底要先工作還是讀碩有修過學校的vlsi 設計導論 對做數位ic 設計蠻有興趣的 也知道要有碩士學位 但還是不知道要做什麼題目 而且我大學的專題也不是跟ics相關 所以真的好煩惱
建議讀碩碩士學位那張紙很重要無關實力
如果可以的話,真的建議直接一條龍拿到碩班文憑,再面對就業找工作的處境,會相對比較輕鬆一點。但如果大學畢業想要直接工作,也並非不可,但可能就是被職場刁難的程度會相對高。久了可能會心理上對這個社會出現剝削感。當然如果你非常優秀,一路順風順水,就不會有以上問題。不建議大學畢業直接找工作,指的是大數據下,一般人的普遍狀況。但如果你自己是真的很有才華,一路上也累積很多了不起的成就(能量化的獎項或是作品)。那我想企業界還是會非常歡迎。畢竟蘋果.賈伯斯 跟特斯拉的馬斯克也都沒完成學位就休學進入職場了。他們也是取得了很棒的成就~所以還是取決與自己的狀態來評估唷:),以上與您分享。
先修iclab ,真正去寫verilog 才會對真正的數位IC設計有感覺。因為業界也是這樣做的。然後其實大學專題不是很重要,重要的是要跟數位IC相關的教授然後準時兩年畢業(這個最重要)😂
感謝各位的建議 我有修過verilog
@@anti-team 請問研究主題還沒想到 也能跟教授討論嘛 主要怕教授覺得沒有甚麼主題幹嘛唸研究所
跟我想的碩士真不一樣,可能跟科系有關~但有機會的話也想回去讀碩士看看
應該是理工科的碩班比較偏這樣,文科的就比較偏問卷調查,田野探訪。藝術類的可能也是需要花比較多的時間,在非「專業理論」上的深耕。不過無論是哪一個領域,碩士班的訓練應該都可以全面培養起綜合性能力的雛形。恰好能應對職場上最需要的「解決問題」能力。題外話,若是從職場再回去唸碩士班進修,對於工作與生活的全貌應該更有體悟,更能知道自己缺少了什麼,因此更能特意去補充不足之處。也是很好的一種選擇,但這種順序,比較適用非理工科系。如果是理工科系,還是會建議直接唸完碩士班,因為出社會找工作就是會相對輕鬆順利一點。
為什麼網路上有很多文章,都說電子、資訊等相關科系讀研究所會比較好找工作和薪水會比較高呢?有的文章,又說先工作比讀研究所好,我內心很混亂,到底先工作會比較呢?還是讀完研究所找工作會比較好呢?
別聽前一個的,理工科,有資源就讀碩士。不是說大學先賺錢不好,是科技工作的門檻拉高,你大學就是助理工程師,幹5年可能才正式工程師,超浪費時間。你如果還是很迷茫,直接開104去看科技業,大公司起步都是碩士,大學就是助理甚至是約聘,這個錢差的可多了。
有些系上連博士都沒有怎麼辦呢?
哈囉妳好想請問台灣目前都是大學畢業無縫接軌唸硏比較多還是工作在唸硏比較多
如果是理工科的話,大部分會選擇直接念完研究所唷~文科就不是這個狀況囉,但一切還是會回到各人考量為主~以上資訊分享給您囉 : )
請問在職專班的研究生,在實驗室裡是處在一個什麼樣的位子?
嗨,您好~根據我所理解的,在職專班就是修業年限會比一般生長,可能三到四年。基本上都在假日到校上課或是進行相關實驗,如果是參與Meeting,比較大概率會跟教授個別約時間討論,所以 在職專班的學生,應該會與一般生稍微疏離一點點,但也不見得一定是這樣,很多在職專班的學生都是業界進修的人員,也常常能帶資源相互交流。我自己認為,在職專班生更重要的,可能是時程上的規劃掌握,但也因為在職專班生有業界經歷。對於Project Handle也會比在校生來說在行一點。加上業界節奏以及報告的數量,都是不容小覷的因此研究所的實驗與論文本身,對於在職專班生,可能都還算游刃有餘反而是修課跟考試,可能是相對高的挑戰因為畢竟離開書本一段時間,要再恢復調整狀態,需要一些調整陣痛期。以上僅供參考唷~真實情況,還是要多多詢問,具有經驗的朋友們囉~祝您順心
台灣唸理工科都是大學畢業無縫接軌唸研比較多還是工作在唸研比較多
推~~比喻的很好欸😂
感謝您的鼓勵拉 :D
裝逼裝久了就會像的很有感覺😂
所以社會組碩士到底能做捨麼XD
非常謝謝您的發問自己其實非常想好好地回應這個主題但整個牽扯到的範圍有點大所以預計會寫個腳本,之後製作一支影片,回應相關的內容喔因為有關社會組研究所的這個議題自己本身也是剛有一點點的心得與看法想說剛好藉著有這個您提問的機會可以跟大家好好地分享交流一下感謝您的提問,激起我的這個靈感幫了很大的忙,感謝您 : )
阿所以是不是大學就要培養這些
對啊,基礎概念越早培養,中後期越能繼續培養其他技能包~
有,但說了也沒用。把你關兩年,關到你罵教授是狗。你從狗手中接到畢業證書,這時候你才會真正學到這些東西。做一隻聽話的狗,或許多點思考
嗯~50% 50%
所以碩士只是幫業界做提早的教育訓練,篩選出好用的員工。不就這樣? 這讀書跟工作有何不同? 喔。沒有薪水...
其實我反而會覺得這種訓練也不單單是為了工作當然比較明顯就是為了職前有個較完整的訓練但整個人生也會因為走過這個歷程而變的有所不同特別是畢業前的階段是每個人壓力爆棚的時期但如果能撐過那就是一種很棒的成長但很同意你研究生領到研究費也不多就是了 :)
@@anti-team 不只為了工作為了什麼? 這的模式就比照職場,還有上下班時間,教授還會點名。要不要來個360度評量,這樣更完整
@@陳奕惇 對啊 隨時都偷偷觀察打分數,教授的超級技能~哈哈哈🤣
其實你說的這些能力其實高中職就可以學的而且開頭問一定要碩士生才能當工程師嗎?結論卻沒有給我明確的回答只是說公司喜歡用碩士生答案有點模糊不清
嗨~回覆一下您的疑問喔您提到高中職就可以學這些能力。完全沒錯喔,但雖然高中職是有人就可以學到這些,但主要的因素是這些人的「個人特質本質」就是優秀的。但如果您看整體學習環境,「高中職」甚至是「大學」 學習的模式裡面,其實這種全面性的負責任暨團隊合作的教育概念,在課程設計裡,著重度是相對薄弱的。但研究所獨有的教育方式,就會逼迫研究生們,不得不這麼生活,自然而然的,研究生就會被迫學習與成長(當然很涼或是一些特別科系的實驗室,就不適用於大數據裡面)接著我們來看看求職時的狀況我們其實可以試著先換位思考一下今天如果您是科技公司的HR跟主管您要如何從眼前100份書面履歷中挑選出你想面試看看的人呢是不是最簡單的就是主動連結到「有經過研究所訓練的人,應當是會比較符合我們需要的人才」所以,這也是為什麼擁有碩士班學歷的人比較容易接受到工作面談的邀約,也是在這個地方。因為在主管跟人資完全不認識某個人的情況下,是無法知道某個人也許只有高職學歷,但卻非常具有工程師能力。所以,即便一個非常優秀,但只有高中職文憑的人,往往在求職路上會比較辛苦。因為在外顯背景的量化的條件上,就已經比較弱勢了。也許他很優秀,但始終無法得到工程師的面試邀約。這就是沒有碩班學歷,容易在科技業求職上吃虧的部分。但凡事都有例外,很多沒有學歷的人,也許會因為某個「很巧合」的機會,進到了公司好好表現,結果非常的優秀,這個我完全相信跟同意,因為我遇過很多非本科系但是很厲害的工程人員。不過,他們都屬於少數與特例。需要還有很多機會跟貴人條件,一同發生,才能走到這個位階上。因此,這個影片主要是想表達在目前的環境下,大多數能成為工程師的人,要如何準備,會相對簡單跟有效果一點喔。再回到您的第一個概念能力的培養其實在高中職就可以我完全同意,但這就是屬於個人的優秀而且我也有很多很厲害的朋友他們從國中國小因為家庭環境的影響好早就成為解決問題能力很厲害的人囉最後,整體結論就是擁有碩士學歷對於成為工程師這件事情是正向與利多的但實際上的人生成就與造化完全沒有一定就是了,要看自己的能力與機運來決定囉最後分享給您有一個很厲害的科技人但他沒有大學文憑而且還是學美術的但他的科技成果改變了全世界他是蘋果.賈伯斯 : )
公司喜歡用碩士生,這已經很明確了。在你沒有任何實戰成果之前,那張紙就真的這麼重要。
說白點就是大學生職責是讀書=>被動接收知識碩士班職責是研究=>無中生有, 自己想辦法查資料生出答案工程師常常面對的問題都是沒有標準答案甚至要自己研究的工作碩士生被教授電了兩年"相對"比較了解怎麼生解決方案出來高職體系通常都是專業能力被訓練到很強, 但你要他延伸研究沒有答案、規格的問題就直接死給你看更別說台灣技職體系=書讀不好的人才去的, 比做研究、學習這些硬實力, 真的打的贏碩班生嗎?當然不是說每個人都這樣, 但常態分佈出來就是長這個樣子
如果找工作那麼容易,你覺得會有人多花時間和金錢在讀研究所嗎?好的崗位是稀少的,要競爭。僱主有選擇權,也一定會以高學歷優先,碩士就是學習能力和解決問題能力的最好證明。
@@haha4ni949 科大教授其實比較不喜歡收高職生,統測國英數只用國中解法+20年沒念硬尻起碼70-90,幾乎沒鑑別度20年前更簡單當時高中有去考的幾乎人人快300只好拉高專業科目,問題是專業科目尤其是理工科,大一會重教,導致念高職毫無意義
主要是台灣不重視學歷,比較重視能力
真假
是嗎 你投那些中位數300以上的公司看看
除非你去新創或外商,不然進職場的評估階段,在台灣就是學歷比能力重要進職場後,阿諛奉承比能力重要
😂如果你連學歷都沒有,又有什麼能力可言?
咖稱吧。台灣很重學歷,你學士打比賽打到前一百都沒那張紙好用,就算進去起薪台商幾乎不可能比碩士高
建築系表示不服
大大抱歉😅 您說的沒錯但這也是因為建築系屬於藝術的領域了吧(自己是這麼認為),而且整個是很有獨特性的一個分支派別。跟影片中所指的理工科研究所本質上有不同之處,真心認為建築系是很特殊的一個存在。所以,如果您不嫌棄的話真的誠心邀請您能來聊聊一同與大家分享建築系的相關細節喔。謝謝您的回應,給我很多額外的靈感,感激祝您順心:)
@@anti-team 大大您認真了,我不是建築系的,只是開玩笑說建築系才是正港的「工程師」,畢竟人家幹工程的XD
@@yojaychang 大大您這個觀點也很正確~哈哈哈 真幽默~
@@yojaychang 土木系表示 ?
@@わための助手君 表示土城XD
我聽完結論就是版主的程度應該非常的差,大概是典型混學歷,就是程度不如大學就出去工作的人,如果我知道是哪個教授教出來的,這種人我絕對不會用
這位朋友 早安謝謝您的回應唷 虛心受教接受到您的留言之後 我又反覆了看了幾次影片因為我印象中 本影片主旨著重於為什麼高科技產業 會特別喜歡使用碩士班的人材過程應該中沒有提到關於我自己如何學習的部分因此 您突然聊到程度這部分讓我蠻驚訝的想了解影片的何處讓您有這種感覺但我發現影片中有一句在04:22處我有鼓勵大家 設法 "混得很好"如果您是因為"混"這個字而產生了我所鼓勵的是 『混日子』 或是 『混文憑』那我要在這裡跟您說個抱歉是真的讓您產生誤會了,這是我的失誤因為影片時長的關係並沒有針對這個動詞 多做著墨也許是讓您誤解了所以以下是我的解釋我們先來個情境如果今天您看一個電影或是電視劇裡面的劇情 是兩位許久不見的老朋友碰面其中甲對乙說出 『你看起來混的不錯嘛』通常而言,應該會是指乙這個人看起來意氣風發那在連接回乙在職場或是生活上的表現都應該是指他有很棒的產出有很欣賞他的高層也讓他有自己能發揮的舞台而且混的好這件事情還有個愉快的感受也就是這個人是開心的但如果是一個很有問題的學生或是員工我們俗稱的邊緣人這類人是不會在團體中感到開心的他們甚至想要消失在這個團體裡所以如果是我們台灣社會一般直覺下每天擺爛的那種人,俗稱表現很混的那類人其實是沒有辦法 在某個群體裏 『混得很好的喔』因為我自己待過高科技產業最後有個結論 在現實 職場上 混得很好的人大多最優秀的那幾個員工 因為他們能幫助老闆處理 最棘手的事情老闆需要他們在學校求學 混得很好 成為班上核心人物的人大多是成績很好 很有領導力 以及 能幫老師注意突發狀況的人他們能成為其他學生的榜樣以及領導所以老師需要他們所以我一值都是這樣鼓勵我的學生們(影片中所指的學弟妹們)設法讓自己優秀 以及卓越用成果讓教授或是老闆對自己放心讓老闆對自己信任這樣子可以取得很大的特權(工作自由度)對於自己也會很有信心所以整個碩班的流程應該是1.學習基礎知識 2.設法讓自己優秀3.開始有產出讓老闆們看見4.提升老闆信任度5.開始教育新人,傳承風格6.任務結束,畢業往下一旅程以上的這六個步驟是我定義上的『混的好』因此,如果能做到以上要點的學生們應該是非常對得起自己,也同時能學習到很多最後也成為企業界愛用的人材喔加上成大的學生一值在企業界是有口碑的這也是我與有榮焉的部分這些年我從科技業回到教育界剛剛分享的所有事情一值是我在努力的目標唷如果是影片中的"混"字造成您的誤解與不舒服再次跟您致意 跟 說聲抱歉我猜您認為優秀的人與我認為優秀的人其實應該是同一個圈子集合的人才對最後,祝您的公司都能得到很優秀的人才助拳祝您有個美好的一天
我不需要知道那麼細,影片從頭到尾都是混學歷心態,沒有一句讓人覺得有智慧的話,高科技主管如果是真有實力他跟本不會看學歷,會看學歷的基本上程度也好不到哪去,就像我前陣子跟兩位台大資工碩博士吃飯,但那場談話後的感想,這兩位程度其實不如我在成大讀書的同學很顯然你跟那兩位台大資工所的同仁一樣,只能用虛假的形式主義來證明自己的價值
@@anti-team每個人風格不同,論述點,成長經歷差異,希望大家能在科學普及上,一起成長~
學歷貶值,大學生程度只有高中水準,碩士生程度只有大學水準
學歷貶值是後廣設大學的問題, 這問題就是不該讀大學的人也能讀換句話說就是後段班學校的學生能力不夠, 但說回來四大四中還是不差而事實上大家口中碩班畢業後賺錢的學生, 通常也都是四大四中畢業的, 這程度以後的學校要年薪百萬就有點難了科技業第一關都是先篩選學校的, 四大四中也不是你隨便考就進的去的一句話就說大學、碩士貶值, 只會顯得你沒什麼文化水準而已
以前的大學生是要寫畢業論文的,現在變成碩士才有
不過,大學生不玩統計和實驗數據分析,這句話講得有點奇怪!該不會以為人數變多,就大學變成高中程度,研究所就變成大學程度,那是不是只要政府官員拿博士畢業的,看不懂統計資料,就博士班程度變成碩士生程度呢?事情不是這樣看的啦!
@@haha4ni949 中字後的研究所也還是可以有機會百萬的好嗎大哥.... 主要挑對公司以及機運,年薪百萬不難,甚至第一年就能110、120都有,講得是電資相關系所
那能叫論文嗎 不就現在的專題 大學理工科系基本上都有吧
因為腦袋不好不可能念數理啊😂
非常同意,碩班兩年的實驗規劃、自己的企劃、與廠商溝通、甚至機台的操作與維修,根本就是職場的迷你版,自主權又非常大😄
沒錯,就是也可以想成這兩年玩一次職場模擬機的概念,而且這系統還有個終極設定,就是無論各項結果如何,基本上都是教授扛XD (大誤)
我個人到有不同觀點 在台灣現在的碩士學歷變成裡網購的基本門檻這現象本身就是有問題 碩士班本來存在的目的在於學術的精進而不是就業先修班 而為什麼企業都會用研究生 路上都一堆了 要挑當然挑學歷稍微高的又不會有多貴 以前學校老師曾經笑說 你看這一秒台灣又多了幾篇碩士論文了 這句話充滿了對台灣碩士廉價的感嘆 其實也有老師建議學生先去外面看看再回來學校讀 這樣才會知道自己要什麼 我出社會工作之後發現這句話超級對的 其實大學認真學 應付職場綽綽有餘 但如果你要更往上就要充實自己 而需要的東西不見得是曾經在碩士班學到的東西 而影片中所提到的工作態度聯絡規劃這些事情 在職場自然有人帶你做 這些東西牽扯的有些是公司文化制度相關以及公司跟合作廠商的默契 這些東西與研究所這種私人合作大不相同
經過十幾年的工作資歷
我也碰過很多沒啥能力的碩士...
這樣講是很對的,但其實商業經理人一定是英美學校碩士熱門科系出身,英文也得有基本能力欸,要跟對口及以上的英美貴方談公事欸。
因為這職業是在解決問題,而不是只敘述問題
我覺得還有另一個原因,就是如果你大學畢業就工作,還會有之後要不要讀研的問題,但已經有碩士學位的人就沒這問題,所以從公司角度來看比較安全。
我自己實際上所知道的情況是:一群博碩士RD,還加上一位台大教授,研發進度被一個專利卡住整整半年,結果一個非本科系的大學學士,才15分鐘就想到突破的觀念😂結論就是很多碩士博士都是死腦筋,解決問題都是鑽牛角尖,反而解不出來。換言之,博碩士根本不是重點,而是解決問題的技巧
我是成大化學🙋
化學系的共享很大一項就是借藥品到處借,之前還會不敢去別人家借,現在我已經可以直接敲門走進去借😂無論有沒有認識
目前讀電資領域大三要升大四了,因爲成績還不錯,加上為了薪水和工作,然後也有去朋友 Dcard
網友家人意見也大多建議直接去讀碩不要先去工作
所以我決定要去推甄讀研究所
但最近去ptt 看大多數都說如果為了錢很容易就放棄甚麼的 建議先工作在看自己缺甚麼在去讀碩,聽
完也覺得蠻有道理的 又在思考是不是先去工作
突然覺得自己腦波超弱的 只要別人換個想法 就覺得別人說得很有道理 感覺很沒有主見 這樣我是不是真的不適合讀研究所
嗨,回覆一下我自己的想法喔
我覺得你上網看到的資訊都是可行的,
人生的順序其實沒差,如果自己是個非常有想法
而且具有極高紀律能力的人
當然要怎麼樣都行
但如果牽扯到『社會實際面』這個面向上來說
就不是這麼簡單的事情了
就目前為止,在理工科的世界裡,
若是具有碩士的文憑,在尋找第一份工作這件事情上
會比沒有文憑來的更順利且面試的機會也會更多。
有點現實,但這就是實際的現象
我當然相信能力與學歷沒有絕對的關聯性
但你很有能力這件事情
在你畢業的時候
可能你自己知道,老師知道,同學知道
但除此之外,外面陌生世界的大家其實都不知道
那你要如何在還沒有機會與舞台表現的時候
讓大家知道你的能力很好呢
其實很難,現實的社會需要先有舞台(工作機會)
才能來談工作能力與人格特質的展現
您可以換位思考一下
若是今天您身為僱主
你有個工作職缺需要尋找英文能力很好的新人(無工作經驗)
是不是最簡單的,就是除了學歷外
增加一些英文證照幾分以上的條件(如托福,多益等等)
而回到我們的主題
尋找工程師的公司部門
這時候碩士的學歷文憑,
就很像這種英文證照,這種客觀條件上的保證書
當然你會說,很多拿碩士文憑的人
不一定是非常的優秀。
這就如同也是有很多多益很高分的人,
英文底子未必真得很好
但能拿出客觀的證明資料
就是讓自己先符合公司求才的條件需求
如果沒有碩士文憑
很可能人資在撈人事資料的時候,
就直接略過你的履歷
如果無法進到面談的流程,你的個人特質也無法展現
如果無法真的變成員工,僱主也無法知道你的實際能力
因此最關鍵的,還是會回到一個問題
『拿著大學文憑是否能找到您理想的工作內容』就是首要的課題
如果在求職時時常碰壁遭遇不順遂,
對於一個新鮮人來說
不是一個太好的體驗
甚至時間久了可能會開始懷疑人生
您還有時間,可以多跟周圍的人
甚至畢業的學長姐請教
最後的決定權,
還是會在自己身上
但客觀上來說
具有研究所學歷,就是科技業雇主們比較喜歡雇用的人才選項
以上的想法,分享給您囉
最後祝福您 無論是哪個決定
一切都能順利 : )
@@anti-team 謝謝學長建議 我會好好思考這問題的
你錯了,唸什麼根本不重要,Steve Jobs也只是搞設計出身,他卻是Apple創辦人,你以為他只是運氣好?Apple有很多關鍵專利,他就是發明人。我自己實際上所知道的情況是:一群博碩士RD,還加上一位台大教授,研發進度被一個專利卡住整整半年,結果一個非本科系的大學學士,才15分鐘就想到突破的觀念😂結論就是很多碩士博士都是死腦筋,解決問題都是鑽牛角尖,反而解不出來。換言之,博碩士根本不是重點,而是解決問題的技巧
@@AlertImDK所以你開一間獨角獸了嗎 賈伯斯先生 要不要接著說比爾蓋茨跟祖克柏連大學都中輟 連標題沒看懂 留這一大串幹嘛呢😂
@@carus_us29Car 對阿,所以你開一間獨角獸了嗎 賈伯斯先生 要不要接著說比爾蓋茨跟祖克柏連大學都中輟 連標題沒看懂 留這一大串幹嘛呢😂
什麼碩士學歷?台灣有手有腳就可以當工程師了好嗎?尤其是南部,很多工業區、加工出口區的職缺明明是技術員,但掛的職稱全都是工程師,大概是在台灣掛工程師會有比較多人來面試吧,當然薪資也是基本薪資而已😂。
真專業!大大提的就是另一個故事了~工程師的多重宇宙(定義上)😂😂😂
什麼都掛工程師,進來之後都是行政助理跟小弟。
掛工程師跟RD騙人進去的北部工業區傳產也很多
觀念完全錯誤,我是一個公司負責人,我完全不會用你這種類型,要是你知道碩士研究過程是你往後一生受用無窮的時期,你該會很珍惜你碩士時間
碩士班到底學什麼?
分享個我多年之後才懂得體悟
個人是機械工程,當年我也曾經為了要不要念碩士找過教授討論。
當年我也不太懂要怎麼跟教授開口,於是叫拿了一門他選修課做了套數據模擬的分析。
這東西沒什麼吧,不過就是課本題目而已,重新讀過一遍把公式濃縮起來放給電腦跑
而且還不是用什麼厲害的程式語言,算出來還會有誤差。
整份編完之後包含誤差範圍,課本上說過的什麼集中點等等,全部包進去了。
就這樣,課本都有沒什麼特別的。
教授跟我談完之後,問了問我的未來規劃。
沒什麼,就沒錢,然後這東西很有趣,我該念研究所嗎。
教授最後跟我說叫我自信點這東西拿去會有人收你的。
於是學士畢業之後我
投了台機電,叫我去輪班。
投了某汽車廠,說我沒證照。
投了某自稱高科技日廠,說台灣不缺問我有沒有日檢。
......
蛤,這不是一堆不要我嗎?教授你騙我!
連拿出來的機會都沒有啊!
於是我去當兵了。
後面隨便進個傳產。幾年後除了業務出納,我都摸過了。
我的名義上的月薪大概半個月拿完,剩下怎麼領不好說。
想說當年教授不是看我沒什麼錢,叫我去早早畢業去傳產當王。
後面太累待不下去跳了一家公司,現在又離職了。
「自信點這東西拿去會有人收你的。」
我被收了,現在幫那些掛著碩士的畢業生補碩士該會的。
唸碩士才能當工程師嗎?
碩士班到底學了些什麼?
為什麼重視研究所學歷?
我還真感謝那些混出來的碩士生,讓我一個學士畢業生有這麼好的工作可以接。
該念碩士嗎?有錢就念阿。不然你出去外面晃兩年也行。
但別去傻傻當螺絲釘任勞任怨,外面「高科技業」會把你當耗材,至少碩士班相對不會。
問幾年前的我,我大概直接回去念。
現在,要念舊念吧,搞清楚自己為了什麼而念。
要爽還是別念了,早點出去耗材當一當輕鬆35提前退休不好嗎
看不懂你在說什麼 文章沒有重點邏輯混亂
學士就能35退休是家裡有礦嗎
你走錯路了,在台灣唸機械就是原罪
我自己實際上所知道的情況是:一群博碩士RD,還加上一位台大教授,研發進度被一個專利卡住整整半年,結果一個非本科系的大學學士,才15分鐘就想到突破的觀念😂結論就是很多碩士博士都是死腦筋,解決問題都是鑽牛角尖,反而解不出來。換言之,博碩士根本不是重點,而是解決問題的技巧
根據個人間驗 經過教授兩年的摧殘
每個禮拜的meeting代表能產出報告
運氣好接個產學合作之類的將超低薪弄高一點
最後論文能生出來 證明能承壓?
阿如果是涼到會冷的實驗室又2年畢業去上班會不會很難受XD
哈,說實話是會蠻難受的,但也沒有真的那麼困難,就整體感覺上很像再晚人家兩年就直接念更難念的碩士班(職場)的概念,但如果能習慣一切就順利了~但整個適應過程一定是比較辛苦而且高壓的,極可能會一直被老鳥們不停針對(但還是要看運氣就是)
@@anti-team 職場也很冷
@@深界六層 在職場最冷的是心,哈哈😅
碩士學位取得過程,主要是學習與實踐如何建立一套嚴謹的科學方法來解決既有問題的過程。以目前台灣的人力需求與大學教育品質,碩士學位取得是蠻有必要的。同時寫論文絕對是必要的,這是學習的統整。
真的,不能同意您更多了,大大說的好好👍,完全沒錯。走完整個研究所過程能得到科學研發能力的整體提升,個人覺得是很好很紮實的一種訓練。對日後無論在何種職場上,都有蠻正向的幫助,是一種實力底蘊的累積。
2022年畢業被上述內容搞到,目前只想找涼的早八晚五工作(在職中),還不想去科技業賣肝,還在洗去陰影....
我當初沒考外校直接留原校直升一年就畢業,碩論的領域算一半光學+一半半導體,我唸碩班那年大概1/3時間分配給修課、1/3處理助教課教學事務、1/3做碩論的東西,不知道是不是跟正規唸兩年的比起來只有訓練一年所以能力比較差,往RD和FAE投了100封履歷有10面邀到現在還沒上岸,已經待業4個月還沒找到第一份工作,還是我面試的時候應該要把自己講的很厲害不要講太保守? 系統廠大公司我幾乎沒投因為英文太爛不敢投,有鴻海主動找我面邀但我跟他說我連多益300都考不到所以在電話談的時候就被刷掉了
多益300都考不到很明顯你要檢討自己,科技業英文滿重要的,而且你在應聘的時候怎麼可能把自己的短處暴露呢?(要懂得藏拙,社會不喜歡太誠實的人。)
@@Ron-zv2jd 因為現場面試要考英文測驗,所以我就先問說如果多益考不到300但是不影響看文獻跟書信往來的話可以面試嗎,不然如果去面試但英文考不過被刷掉那不就是白跑一趟浪費時間? 而且我對學英文超過敏的從以前國高中的英文課開始幾乎沒及格過,上大學原文書看習慣了才漸漸懂一些基礎的句型
沒有英文畢業門檻嗎?300怎麼畢業😮
@@tunaburger 有設多益門檻550但不強制一定要考,沒考就大一大二的英文課選涼的老師的修完就好
笑死 550=台ㄎ大
原來是職場的預先演練
碩士班學到什麼不知道...但是至少可以很完整講出自己在做什麼~~但是大學畢業的,幾乎都沒辦法講出自己會什麼東西.....
我目前讀電機的大三要升大四 但我正在考慮到底要先工作還是讀碩
有修過學校的vlsi 設計導論 對做數位ic 設計蠻有興趣的 也知道要有碩士學位 但還是不知道要做什麼
題目 而且我大學的專題也不是跟ics相關 所以真的好煩惱
建議讀碩
碩士學位那張紙很重要
無關實力
如果可以的話,真的建議直接一條龍拿到碩班文憑,再面對就業找工作的處境,會相對比較輕鬆一點。
但如果大學畢業想要直接工作,也並非不可,但可能就是被職場刁難的程度會相對高。久了可能會心理上對這個社會出現剝削感。當然如果你非常優秀,一路順風順水,就不會有以上問題。
不建議大學畢業直接找工作,指的是大數據下,一般人的普遍狀況。
但如果你自己是真的很有才華,一路上也累積很多了不起的成就(能量化的獎項或是作品)。那我想企業界還是會非常歡迎。
畢竟蘋果.賈伯斯 跟特斯拉的馬斯克也都沒完成學位就休學進入職場了。
他們也是取得了很棒的成就~
所以還是取決與自己的狀態來評估唷:),以上與您分享。
先修iclab ,真正去寫verilog 才會對真正的數位IC設計有感覺。因為業界也是這樣做的。
然後其實大學專題不是很重要,重要的是要跟數位IC相關的教授
然後準時兩年畢業(這個最重要)😂
感謝各位的建議 我有修過verilog
@@anti-team 請問研究主題還沒想到 也能跟教授討論嘛 主要怕教授覺得沒有甚麼主題幹嘛唸研究所
跟我想的碩士真不一樣,可能跟科系有關~但有機會的話也想回去讀碩士看看
應該是理工科的碩班比較偏這樣,文科的就比較偏問卷調查,田野探訪。藝術類的可能也是需要花比較多的時間,在非「專業理論」上的深耕。
不過無論是哪一個領域,碩士班的訓練應該都可以全面培養起綜合性能力的雛形。恰好能應對職場上最需要的「解決問題」能力。
題外話,若是從職場再回去唸碩士班進修,對於工作與生活的全貌應該更有體悟,更能知道自己缺少了什麼,因此更能特意去補充不足之處。也是很好的一種選擇,但這種順序,比較適用非理工科系。
如果是理工科系,還是會建議直接唸完碩士班,因為出社會找工作就是會相對輕鬆順利一點。
為什麼網路上有很多文章,都說電子、資訊等相關科系讀研究所會比較好找工作和薪水會比較高呢?有的文章,又說先工作比讀研究所好,我內心很混亂,到底先工作會比較呢?還是讀完研究所找工作會比較好呢?
你錯了,唸什麼根本不重要,Steve Jobs也只是搞設計出身,他卻是Apple創辦人,你以為他只是運氣好?Apple有很多關鍵專利,他就是發明人。我自己實際上所知道的情況是:一群博碩士RD,還加上一位台大教授,研發進度被一個專利卡住整整半年,結果一個非本科系的大學學士,才15分鐘就想到突破的觀念😂結論就是很多碩士博士都是死腦筋,解決問題都是鑽牛角尖,反而解不出來。換言之,博碩士根本不是重點,而是解決問題的技巧
別聽前一個的,理工科,有資源就讀碩士。
不是說大學先賺錢不好,是科技工作的門檻拉高,你大學就是助理工程師,幹5年可能才正式工程師,超浪費時間。
你如果還是很迷茫,直接開104去看科技業,大公司起步都是碩士,大學就是助理甚至是約聘,這個錢差的可多了。
有些系上連博士都沒有怎麼辦呢?
哈囉妳好
想請問台灣目前都是大學畢業無縫接軌唸硏比較多
還是工作在唸硏比較多
如果是理工科的話,大部分會選擇直接念完研究所唷~文科就不是這個狀況囉,但一切還是會回到各人考量為主~以上資訊分享給您囉 : )
請問在職專班的研究生,在實驗室裡是處在一個什麼樣的位子?
嗨,您好~
根據我所理解的,在職專班就是修業年限會比一般生長,可能三到四年。
基本上都在假日到校上課或是進行相關實驗,如果是參與Meeting,比較大概率會跟教授個別約時間討論,所以 在職專班的學生,應該會與一般生稍微疏離一點點,但也不見得一定是這樣,很多在職專班的學生都是業界進修的人員,也常常能帶資源相互交流。
我自己認為,在職專班生更重要的,可能是時程上的規劃掌握,
但也因為在職專班生有業界經歷。對於Project Handle也會比在校生來說在行一點。
加上業界節奏以及報告的數量,都是不容小覷的
因此研究所的實驗與論文本身,對於在職專班生,
可能都還算游刃有餘
反而是修課跟考試,可能是相對高的挑戰
因為畢竟離開書本一段時間,要再恢復調整狀態,
需要一些調整陣痛期。
以上僅供參考唷~
真實情況,還是要多多詢問,具有經驗的朋友們囉~
祝您順心
台灣唸理工科都是大學畢業無縫接軌唸研比較多
還是工作在唸研比較多
推~~比喻的很好欸😂
感謝您的鼓勵拉 :D
裝逼裝久了就會像的很有感覺😂
所以社會組碩士到底能做捨麼XD
非常謝謝您的發問
自己其實非常想好好地回應這個主題
但整個牽扯到的範圍有點大
所以預計會寫個腳本,之後製作一支影片,回應相關的內容喔
因為有關社會組研究所的這個議題
自己本身也是剛有一點點的心得與看法
想說剛好藉著有這個您提問的機會
可以跟大家好好地分享交流一下
感謝您的提問,激起我的這個靈感
幫了很大的忙,感謝您 : )
阿所以是不是大學就要培養這些
對啊,基礎概念越早培養,中後期越能繼續培養其他技能包~
有,但說了也沒用。
把你關兩年,關到你罵教授是狗。
你從狗手中接到畢業證書,這時候你才會真正學到這些東西。
做一隻聽話的狗,或許多點思考
嗯~50% 50%
所以碩士只是幫業界做提早的教育訓練,篩選出好用的員工。不就這樣? 這讀書跟工作有何不同? 喔。沒有薪水...
其實我反而會覺得
這種訓練也不單單是為了工作
當然比較明顯就是為了職前有個較完整的訓練
但整個人生也會因為走過這個歷程
而變的有所不同
特別是畢業前的階段
是每個人壓力爆棚的時期
但如果能撐過
那就是一種很棒的成長
但很同意你
研究生領到研究費也不多就是了 :)
@@anti-team 不只為了工作為了什麼? 這的模式就比照職場,還有上下班時間,教授還會點名。要不要來個360度評量,這樣更完整
@@陳奕惇 對啊 隨時都偷偷觀察打分數,教授的超級技能~哈哈哈🤣
其實你說的這些能力其實
高中職就可以學的
而且開頭問一定要碩士生
才能當工程師嗎?
結論卻沒有給我明確的回答
只是說公司喜歡用碩士生
答案有點模糊不清
嗨~回覆一下您的疑問喔
您提到高中職就可以學這些能力。
完全沒錯喔,但雖然高中職是有人就可以學到這些,
但主要的因素是這些人的「個人特質本質」就是優秀的。
但如果您看整體學習環境,「高中職」甚至是「大學」 學習的模式裡面,
其實這種全面性的負責任暨團隊合作的教育概念,在課程設計裡,著重度是相對薄弱的。
但研究所獨有的教育方式,就會逼迫研究生們,不得不這麼生活,
自然而然的,研究生就會被迫學習與成長
(當然很涼或是一些特別科系的實驗室,就不適用於大數據裡面)
接著我們來看看求職時的狀況
我們其實可以試著先換位思考一下
今天如果您是科技公司的HR跟主管
您要如何從眼前100份書面履歷中
挑選出你想面試看看的人呢
是不是最簡單的
就是主動連結到
「有經過研究所訓練的人,應當是會比較符合我們需要的人才」
所以,這也是為什麼擁有碩士班學歷的人
比較容易接受到工作面談的邀約,也是在這個地方。
因為在主管跟人資完全不認識某個人的情況下,
是無法知道某個人也許只有高職學歷,
但卻非常具有工程師能力。
所以,即便一個非常優秀,但只有高中職文憑的人,
往往在求職路上會比較辛苦。
因為在外顯背景的量化的條件上,就已經比較弱勢了。
也許他很優秀,但始終無法得到工程師的面試邀約。這就是沒有碩班學歷,容易在科技業求職上吃虧的部分。
但凡事都有例外,很多沒有學歷的人,也許會因為某個「很巧合」的機會,進到了公司好好表現,
結果非常的優秀,這個我完全相信跟同意,因為我遇過很多非本科系但是很厲害的工程人員。
不過,他們都屬於少數與特例。需要還有很多機會跟貴人條件,一同發生,才能走到這個位階上。
因此,這個影片主要是想表達在目前的環境下,大多數能成為工程師的人,
要如何準備,會相對簡單跟有效果一點喔。
再回到您的第一個概念
能力的培養其實在高中職就可以
我完全同意,但這就是屬於個人的優秀
而且我也有很多很厲害的朋友
他們從國中國小因為家庭環境的影響
好早就成為解決問題能力很厲害的人囉
最後,整體結論就是
擁有碩士學歷對於
成為工程師這件事情是正向與利多的
但實際上的人生成就與造化
完全沒有一定就是了,
要看自己的能力與機運來決定囉
最後分享給您
有一個很厲害的科技人
但他沒有大學文憑
而且還是學美術的
但他的科技成果
改變了全世界
他是蘋果.賈伯斯 : )
公司喜歡用碩士生,這已經很明確了。
在你沒有任何實戰成果之前,那張紙就真的這麼重要。
說白點就是
大學生職責是讀書=>被動接收知識
碩士班職責是研究=>無中生有, 自己想辦法查資料生出答案
工程師常常面對的問題都是沒有標準答案甚至要自己研究的工作
碩士生被教授電了兩年"相對"比較了解怎麼生解決方案出來
高職體系通常都是專業能力被訓練到很強, 但你要他延伸研究沒有答案、規格的問題就直接死給你看
更別說台灣技職體系=書讀不好的人才去的, 比做研究、學習這些硬實力, 真的打的贏碩班生嗎?
當然不是說每個人都這樣, 但常態分佈出來就是長這個樣子
如果找工作那麼容易,你覺得會有人多花時間和金錢在讀研究所嗎?好的崗位是稀少的,要競爭。僱主有選擇權,也一定會以高學歷優先,碩士就是學習能力和解決問題能力的最好證明。
@@haha4ni949 科大教授其實比較不喜歡收高職生,統測國英數只用國中解法+20年沒念硬尻起碼70-90,幾乎沒鑑別度
20年前更簡單當時高中有去考的幾乎人人快300
只好拉高專業科目,問題是專業科目尤其是理工科,大一會重教,導致念高職毫無意義
主要是台灣不重視學歷,比較重視能力
真假
是嗎 你投那些中位數300以上的公司看看
除非你去新創或外商,不然進職場的評估階段,在台灣就是學歷比能力重要
進職場後,阿諛奉承比能力重要
😂如果你連學歷都沒有,又有什麼能力可言?
咖稱吧。台灣很重學歷,你學士打比賽打到前一百都沒那張紙好用,就算進去起薪台商幾乎不可能比碩士高
建築系表示不服
大大抱歉😅 您說的沒錯
但這也是因為建築系屬於藝術的領域了吧(自己是這麼認為),而且整個是很有獨特性的一個分支派別。
跟影片中所指的理工科研究所本質上有不同之處,真心認為建築系是很特殊的一個存在。
所以,如果您不嫌棄的話
真的誠心邀請您能來聊聊
一同與大家分享建築系的相關細節喔。
謝謝您的回應,
給我很多額外的靈感,感激
祝您順心:)
@@anti-team 大大您認真了,我不是建築系的,只是開玩笑說建築系才是正港的「工程師」,畢竟人家幹工程的XD
@@yojaychang 大大您這個觀點也很正確~哈哈哈 真幽默~
@@yojaychang 土木系表示 ?
@@わための助手君 表示土城XD
我聽完結論就是版主的程度應該非常的差,大概是典型混學歷,就是程度不如大學就出去工作的人,如果我知道是哪個教授教出來的,這種人我絕對不會用
這位朋友 早安
謝謝您的回應唷 虛心受教
接受到您的留言之後
我又反覆了看了幾次影片
因為我印象中
本影片主旨著重於
為什麼高科技產業
會特別喜歡使用碩士班的人材
過程應該中沒有提到
關於我自己如何學習的部分
因此 您突然聊到程度這部分
讓我蠻驚訝的
想了解影片的何處讓您有這種感覺
但我發現影片中有一句
在04:22處
我有鼓勵大家 設法 "混得很好"
如果您是因為"混"這個字而產生了
我所鼓勵的是 『混日子』 或是 『混文憑』
那我要在這裡跟您說個抱歉
是真的讓您產生誤會了,這是我的失誤
因為影片時長的關係
並沒有針對這個動詞 多做著墨
也許是讓您誤解了
所以以下是我的解釋
我們先來個情境
如果今天您看一個電影或是電視劇
裡面的劇情 是兩位許久不見的老朋友碰面
其中甲對乙說出 『你看起來混的不錯嘛』
通常而言,應該會是指乙這個人看起來意氣風發
那在連接回乙在職場或是生活上的表現
都應該是指他有很棒的產出
有很欣賞他的高層
也讓他有自己能發揮的舞台
而且混的好這件事情
還有個愉快的感受
也就是這個人是開心的
但如果是一個很有問題的學生或是員工
我們俗稱的邊緣人
這類人是不會在團體中感到開心的
他們甚至想要消失在這個團體裡
所以如果是我們台灣社會一般直覺下
每天擺爛的那種人,俗稱表現很混的那類人
其實是沒有辦法 在某個群體裏 『混得很好的喔』
因為我自己待過高科技產業
最後有個結論
在現實
職場上 混得很好的人
大多最優秀的那幾個員工
因為他們能幫助老闆處理 最棘手的事情
老闆需要他們
在學校求學 混得很好 成為班上核心人物的人
大多是成績很好 很有領導力 以及 能幫老師注意突發狀況的人
他們能成為其他學生的榜樣以及領導
所以老師需要他們
所以我一值都是這樣鼓勵我的學生們(影片中所指的學弟妹們)
設法讓自己優秀 以及卓越
用成果讓教授或是老闆對自己放心
讓老闆對自己信任
這樣子可以取得很大的特權(工作自由度)
對於自己也會很有信心
所以整個碩班的流程應該是
1.學習基礎知識
2.設法讓自己優秀
3.開始有產出讓老闆們看見
4.提升老闆信任度
5.開始教育新人,傳承風格
6.任務結束,畢業往下一旅程
以上的這六個步驟
是我定義上的『混的好』
因此,如果能做到以上要點的學生們
應該是非常對得起自己,也同時能學習到很多
最後也成為企業界愛用的人材喔
加上成大的學生一值在企業界是有口碑的
這也是我與有榮焉的部分
這些年我從科技業回到教育界
剛剛分享的所有事情
一值是我在努力的目標唷
如果是影片中的"混"字
造成您的誤解與不舒服
再次跟您致意 跟 說聲抱歉
我猜您認為優秀的人與我認為優秀的人
其實應該是同一個圈子集合的人才對
最後,祝您的公司
都能得到很優秀的人才助拳
祝您有個美好的一天
我不需要知道那麼細,影片從頭到尾都是混學歷心態,沒有一句讓人覺得有智慧的話,高科技主管如果是真有實力他跟本不會看學歷,會看學歷的基本上程度也好不到哪去,就像我前陣子跟兩位台大資工碩博士吃飯,但那場談話後的感想,這兩位程度其實不如我在成大讀書的同學
很顯然你跟那兩位台大資工所的同仁一樣,只能用虛假的形式主義來證明自己的價值
@@anti-team每個人風格不同,論述點,成長經歷差異,希望大家能在科學普及上,一起成長~
學歷貶值,大學生程度只有高中水準,碩士生程度只有大學水準
學歷貶值是後廣設大學的問題, 這問題就是不該讀大學的人也能讀
換句話說就是後段班學校的學生能力不夠, 但說回來四大四中還是不差
而事實上大家口中碩班畢業後賺錢的學生, 通常也都是四大四中畢業的, 這程度以後的學校要年薪百萬就有點難了
科技業第一關都是先篩選學校的, 四大四中也不是你隨便考就進的去的
一句話就說大學、碩士貶值, 只會顯得你沒什麼文化水準而已
以前的大學生是要寫畢業論文的,現在變成碩士才有
不過,大學生不玩統計和實驗數據分析,這句話講得有點奇怪!該不會以為人數變多,就大學變成高中程度,研究所就變成大學程度,那是不是只要政府官員拿博士畢業的,看不懂統計資料,就博士班程度變成碩士生程度呢?事情不是這樣看的啦!
@@haha4ni949 中字後的研究所也還是可以有機會百萬的好嗎大哥.... 主要挑對公司以及機運,年薪百萬不難,甚至第一年就能110、120都有,講得是電資相關系所
那能叫論文嗎 不就現在的專題 大學理工科系基本上都有吧
因為腦袋不好不可能念數理啊😂