Вебінар «Чи досі комусь потрібна оцінка 360?»

Оцінка або зворотний звʼязок 360 - один з найпопулярніших підходів до оцінки співробітників. Але чи справді він підходить всім? А якщо ні, то чим його замінити?
На вебінарі від HURMA «Чи досі комусь потрібна оцінка 360?» ми поговоримо про критику методу, проблеми з його реалізацією, важливість контексту, психологічні аспекти і, звісно ж, про альтернативні підходи.
🎤 Спікерка: Оксана Оприско - HRD CHI Software, ex-Senior HR BP GlobalLogic. 13+ років в HR/Recruitment
Обговоримо:
✔️ Вступ до оцінки 360: що це таке і як працює
✔️ Критика оцінки 360: об’єктивність проти суб’єктивності
✔️ Проблеми з реалізацією оцінки 360: шляхи подолання
✔️ Важливість контексту в оцінці 360: чому один підхід не підходить для всіх
✔️ Психологічні аспекти оцінки: вплив стереотипів та перекосів у сприйнятті
✔️ Альтернативні підходи до оцінки компетенцій: як можна вдосконалити процес?
___________________________________________________________________________
⭐️ Автоматизуйте свої HR-процеси з HURMA System ➜ hurma.work/
⭐️ HURMA Academy - курси з HR та рекрутингу ➜ hurma.work/aca...
⭐️ Безкоштовні вебінари HURMA ➜ hurma.work/eve...
⭐️ Блог HURMA ➜ hurma.work/blog/
⭐️ Наш Telegram канал ➜ t.me/hurmainfo