【仕事ができる】仕事が早く終わらない人のための「タスク管理術」〜新人に教えたいタスクマネジメント・タイムマネジメント〜

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  • Опубликовано: 5 янв 2025

Комментарии • 14

  • @ryo6172
    @ryo6172 5 дней назад

    めちゃくちゃわかりやすい…
    こうやって考えをまとめるのってすごいです。

    • @nbaku
      @nbaku  4 дня назад +1

      嬉しいです!ありがとうございます!

  • @chi-yone-ch
    @chi-yone-ch 16 дней назад +3

    私のタスク管理術としては、7つの習慣にあった時間管理のマトリクス(緊急/重要の4象限)に基づいてやってました。
    緊急かつ重要の業務をいかに終わらせて、緊急かつ重要じゃ無い業務をいかに手を抜き、緊急じゃ無いけど重要業務の時間をいかに作れるかをめちゃくちゃ意識していました。
    時間管理にも様々な方法がありますね。とても勉強になります。
    自分への信頼を高めていけるように明日からも頑張ります!
    Nバク先生、本日も有益な動画をありがとうございます!

  • @Kiku526
    @Kiku526 7 дней назад

    とってもわかりやすかったです!何をするにも自分が何にどれだけ時間がかかるのか意識するようにとは指導していたけれど、これだけ具体的に説明すれば伝わりますね😊病棟内で共有します!

  • @松田純子-q8e
    @松田純子-q8e 16 дней назад +1

    お疲れ様です
    病院勤務スタッフとして10年過ぎ
    普段はフリーでどこの現場にもいきますが朝急に休む人がいて急遽病棟や外来にもいきます予定外になると
    思っていたのと違います私は焦らず落ち着いて仕事するようにするのはいつも心がけています優先順位は自分で考えながらやっています
    救急外来などに常にいる看護師は尊敬だけですね
    何がおこるかわからないし救急車もきますそんな時も冷静に仕事されるのはしっかりした考えを持っている人の集まりだからなのだと思っています救急で教わった事は一般病棟に行っても役にたちますNバクさんいつもわかりやすい説明と動画有難う御座います
    勉強になります
    寒くなりましたNバクさん風邪に気おつけて下さい

  • @弘明高島
    @弘明高島 16 дней назад +1

    私も 業種こそ違いますが 
    沢山の方にお手伝いしていただいてます おそらく感謝致します❤😊

  • @tatara_boshi
    @tatara_boshi 14 дней назад

    タイムラインとタスク管理は別物なんですよね。Nバクさんに言語化してもらってスッキリしました✨
    新人教育へ活かそうと思います😊

  • @justice8340
    @justice8340 16 дней назад +1

    今回も勉強になりました😊✨
    自分もタスク管理とスケジュール管理が一緒になってましたね😳😳😳
    やる事を細かく時間表記する事までやる事が大事なんだなとすごく思いました😊✨✨✨
    でもスケジュール管理はめっちゃ得意なんですが、タスク管理はめっちゃ苦手ですね😱😱😱
    後自分は約束を守る事も自分は本当に大事にしていますが、なにか苦手な事があると逃げたくなる自分が居るので、自分は、そこで信頼がなくなってしまうんだなと強く思ったので本当に気をつけようと思いました🤔✨

  • @アベレジ
    @アベレジ 14 дней назад

    ペアでやれと
    言われた作業。
    ペアの人間が
    時間が取れないと
    全くやらない。
    たまに、やったよ!と
    作業した内容を
    説明されたが、
    全く無意味でタイムロス。
    当てにならないし、
    品質が下がるリスクが
    あるのでもう1人で
    やる事を決意しました。
    私しかやっていない
    作業なのに、
    上司のタスク管理が
    無能なので
    毎日残業して
    期限内に作業を
    終わらせています。

  • @としこ玉田
    @としこ玉田 15 дней назад +1

    わー今の私の状況だ…と思いました 
    各タスクの合理化と時間短縮が苦手なんだと気付きました 
    日々起こる突発的優先度の高い案件に追われて、期限が少し先の案件にかける時間を少なく見積もってしまいギリギリになって追い込まれがち
    事故りそうなの気付いて自分から首突っ込んで助けに入りがち、仕事を頼まれがち、
    で、タスクが増えて、合理化や時短が逆流状態かも
    『約束を守って信頼を得る』これ大事で、抜け漏れ無く期限は守る様にしてるけど
    残業が増えたり、休み迄仕事持ち込んだりもあるので
    そもそもの仕事内容について、上と相談してお願いしてます

  • @あめんぼ-p9i
    @あめんぼ-p9i 16 дней назад

    動画、とても参考になりました!ぜひ実践したいと思っています。
    ただ、仕事に慣れていない新人や若手の場合、タスクをリストアップしたり細分化する作業に時間がかかってしまい、かえって効率が落ちることが心配です。こういった場合、どのように進めるとスムーズになるでしょうか?アドバイスいただけると嬉しいです!

    • @nbaku
      @nbaku  15 дней назад +1

      おっしゃる通りで、タスク管理は慣れていないと時間はかかります。
      一つの予定に対しどんなタスクがあるのか、何分かかるのかを把握していない状態では、実際に動く時にそれらを頭の中で考えないといけないので効率は下がるように思います。
      頭で考えるより先に身体が動くタイプもいますが、慣れていない新人や若手の場合はそれも難しいのではないかと思います。
      毎日するのは難しくても、大幅に時間オーバーした仕事やタスクが多い仕事だけでも洗い出してみると良いかもしれません。

    • @あめんぼ-p9i
      @あめんぼ-p9i 15 дней назад

      @@nbaku とても丁寧なご返信ありがとうございます!特に時間オーバーしてしまう仕事やタスクを振り返るところから始めるというのは、無理なく取り組めそうです。早速実践してみたいと思います!お忙しい中、貴重なアドバイスをいただき本当にありがとうございました!