Как улучшить найм, используя аналитику. Автоматизация подбора персонала

Поделиться
HTML-код
  • Опубликовано: 6 авг 2024
  • Какие данные нужно анализировать, чтобы повысить эффективность найма в условиях дефицита кадров? В ходе вебинара покажем практический инструментарий для рекрутера, руководителя службы подбора и HRD.
    Ознакомьтесь с нашим решением для подбора персонала: topfactor.pro/podbor-personala/
    ТЕМЫ ВЕБИНАРА
    00:00 Про нас
    4:22 Чем поможет бизнесу аналитика найма?
    5:25 Как построить работу с аналитикой
    14:49 Работа с кандидатами на основе аналитики и оценка рекрутера
    29:43 Какие отчеты использовать в колл-центре в массовом подборе
    34:22 Обо всех наших решениях
    36:36 Лучшие практики из продаж в найме
    39:20 Обзор системы аналитики
    52:07 Как применять ключевые метрики и аналитику
    56:08 Конструктор отчетов
    58:39 Наши преимущества
    Подписывайтесь на нас в соцсетях - там еще больше интересного и полезного контента!
    VK: 1ckpi
    Telegram: t.me/digital4hr
    VC.ru: vc.ru/topfactor

Комментарии • 3

  • @chrisowen1122
    @chrisowen1122 Месяц назад

    Отчеты круто выглядят конечно

  • @arealhumanbeing7551
    @arealhumanbeing7551 Месяц назад

    мне нравится, что спикер постоянно взаимодействует с аудиторией. только аудитория какая-то сонная)

  • @user-ki6pd2xk7d
    @user-ki6pd2xk7d Месяц назад

    что-то новенькое....