الموارد البشرية: تخطيط التعاقب الوظيفي

Поделиться
HTML-код
  • Опубликовано: 5 сен 2024

Комментарии • 4

  • @elbourini
    @elbourini 3 года назад +2

    جزالك الله خيرا، أعطيتنا فكرة واضحة عن تخطيط التعاقب الوظيفي، بارك الله فيكم

    • @samirghazal52
      @samirghazal52  3 года назад +1

      حياكم الله في اي وقت

  • @mebshre
    @mebshre 3 года назад +1

    اشكرك استاذي الكريم . هل التخطيط للتعاقب الوظيفي يستفاد منه للوظائف الحكوميه

    • @samirghazal52
      @samirghazal52  3 года назад +2

      لكل الوظائف القياديه او الوظائف المهمه لدى المنظمه سواءا كانت حكوميه او غير ذلك.. لابد من التخطيط للتعاقب الوظيفي وذلك من اجل الاستمرارية على النهج الصحيح.. والله الموفق.