De 5 grootste missers bij een sollicitatiegesprek!
HTML-код
- Опубликовано: 10 сен 2024
- DOWNLOAD HIER MIJN 10 ALLERBESTE SOLLICITATIETIPS; GRATIS! sollicitatiehu...
Zoek je inspirerende voorbeelden van sollicitatiebrieven die je zo mag gebruiken? Die voorbeelden kun je hier vinden: sollicitatiehu...
En als je de kortingscode: youtube2021 gebruikt, krijg je 50% korting! Dan krijg je een hoop inspiratie en voorbeelden, voor een appel en een ei. Mooi toch?
Ken je de Sollicitatiehulp community al? Mijn besloten LinkedIn groep voor 50+werkzoekenden, waar we elkaar helpen, tips en advies geven en een luisterend oor bieden. meer dan 1.000 mensen gingen je al voor! / 9122378
Of misschien mijn e-book, waarin mijn succesvolle 7-stappen methode staat uitgelegd. Dat kan nu nog gratis: sollicitatiehu...
In de vele honderden sollicitatiegesprekken die ik heb gevoerd als Hr Manager en Recruiter, heb ik heel wat gekkigheid meegemaakt!
Een aantal missers kwamen heel vaak voor. En dat zijn dus valkuilen waar mensen gemakkelijk in trappen.
Ik heb de 5 meest voorkomende missers voor je verzameld. En in deze video leg ik je uit welke dat zijn.
Is er een onderwerp waar jij graag een video over wilt zien? Laat een reactie achter, wie weet maak ik binnenkort een video speciaal voor jou!
Judith Schoorlemmer
www.sollicitatiehulp.org
#solliciteren #sollicitatiegesprek #hoevoerikeensollicitatiegesprek
Judith kwam voor mij precies op het juiste moment! Ik had een aantal sollicitaties doorlopen met ieder keer een negatief resultaat na het eerste gesprek. Ik zat vast, wat heb ik nodig om uit de negatieve spiraal te komen, solliciteren op gesprek mogen maar geen vervolg. Ik vond Judith op RUclips. Met inspirerende leerzame filmpjes drong ze tot me door. Ik heb even hulp nodig. Na de aanmelding kon ik vrijwel meteen aan de slag met haar. Ze heeft me geholpen met het op een rijtje zetten van zaken die ik tegenkwam om te ontdekken wat het was wat me belemmerde. Dit zorgde voor een vorm van vrijheid en onbevangenheid in mijn denken waardoor ik mezelf als sollicitant beter kon neerzetten tijdens de sollicitatie gesprekken. Toen ik een vacature voorbij zag komen die echt perfect aansloot bij mijn profiel en persoonlijkheid lukte het dan ook meteen om goed door het eerste gesprek heen te komen. Daarna was het de puntjes op de i zetten en aangenomen! Ik ben Judith dankbaar voor haar realistische, motiverende kijk op zaken ze zet je echt weer met beide benen op de grond.
Judith, ik heb al jouw filmpjes gevolgd ter voorbereiding op een sollicitatiegesprek, ze zijn zo motiverend en ik heb er veel van geleerd. En wat denk je? Na vele eerdere teleurstellingen ben ik gisteren aangenomen voor de baan die ik zo ontzettend graag wilde! Heel veel dank, je bent echt een inspiratie!
ik heb morgenmiddag voor het eerst een sollicitatiegesprek! bedankt hiervoor, ik hoop dat het goed gaat
Hoe is je gesprek gegaan Liselotte?
Dinsdag mag ik s’avonds op gesprek komen. Ik ben erg benieuwd hoe het zal gaan. Na bijna 10 jaar op dezelfde plek wel ik wel elders gaan snuffelen. Momenteel bereid ik me voor, maar ik wil ook mijn enthousiasme en spontaniteit voor me laten spreken! Bedankt voor de tips.
Graag gedaan SH! Hoe ging je gesprek gisteravond?
@@Sollicitatiehulp heel erg goed! We hebben wel 1.5 uur gepraat. Vervolgens kreeg ik een rondleiding van hun locatie. Zojuist te horen gekregen dat ik binnenkort een ochtend mag komen ‘meedraaien’. Het betreft een functie binnen de kinderopvang.
Bedankt voor je filmpjes ! Hopelijk helpen ze mij bij mijn sollicitatie volgende week !
Dank je wel, ik ga ermee aan de slag!
Heel erg bedankt! Dit was erg fijn en helpt mij!
Dat is goed om te horen, daar doe ik het voor! Judith
Dank je wel voor de tips. Heel inspirerend. Nu nog zorgen dat ik word uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek. Heb jij nog tips voor als je steeds niet voldoet aan de juiste werkervaring/werkomgeving? Alvast bedankt.
Hoi Brigitte, als dat steeds de reden van afwijzing is, dan kan het zijn dat je óf niet op de juiste vacatures solliciteert, óf je moet meer gaan netwerken, zodat ze je leren kennen en daardoor je specifieke ervaring minder belangrijk vinden! Als je een carrière switch maakt, zul je zeker moeten netwerken en al je relevante ervaring een prominente plek in je cv geven. Succes! Groetjes, Judith
Grappig dat de te laat kom tekst hetzelfde is van je belgische collega... ;->, wel supertips, ga ze wel meenemen naar mijn sollicitatie.
Nu maak je me nieuwsgierig Monique, want ik schrijf al mijn teksten zelf, zonder voorbeelden. Maar blijkbaar is er iemand in België die mijn tekst gebruikt? Wie is het? Dan ga ik eens kijken…
Bedankt voor je advies, toppie !!
Bedankt
Beste mevrouw Schoorlemmer,
Graag zou ik meer willen weten over de sollicitatietechnirken dat tegenwoordig worden gehanteerd. Ene daarvan is een case interview. Je zou zogezegd een voorbereidend opdracht krijgen en naderhand wordt er een sollicitatiegesprek gehouden. Graag zou ik van u willen weten, waar ik op moet letten!? Of rekening mee moet houden?
Alvast dank.
Hallo Tenni, het hangt er helemaal vanaf wat voor case je krijgt. Elke case is heel anders. De ene keer gaat het om jouw reactievaardigheid en een andere keer om je inhoudelijke kennis. Bekijk in elk geval mijn video over de Starr methodiek. Daarmee kun je je sowieso goed voorbereiden. Succes! Judith
@@Sollicitatiehulp Hartelijk dank mevrouw Schoorlemmer.
Ik zou me daarop focussen. Alvast dank voor u snelle reactie.
Mvg,
Tenni.
Top video, bedankt!
Hallo Judith,
Ik ben 62 en zoek een geschikte parttime baan. Wat zou je adviseren om een uitnodiging te krijgen voor een sollicitatie gesprek zodat mijn kwaliteiten de doorslag geven en niet mijn leeftijd . Ik zou nog graag willen werken tot mijn 67ste . Bedankt alvast gr Edith
Hallo Edith, het is zeker nog mogelijk om een mooie baan te vinden na je 60! Om hier succesvol in te worden zijn 3 dingen belangrijk: 1. Geloven in jezelf en je kwaliteiten 2. Een groot en actief netwerk hebben 3. Omarm het nieuwe solliciteren. Als je dat voor elkaar krijgt, vind je gegarandeerd een mooie baan. Op LinkedIn heb ik een hele leuke groep opgezet, speciaal voor 50-plussers die een baan zoeken. We delen veel vacatures en helpen elkaar. Ik nodig je uit om mee te doen! Hier kun je de groep vinden: www.linkedin.com/groups/9122378 groetjes, Judith
Bedankt voor je reactie. Ik ga meteen naar deze groep!
Hoi Judith, bedankt voor leuke tips. Heb jij ook tips voor interne online solicitatiegesprek?
Gelden deze tips ook voor stagesge eerstgesprek?
Ja hoor! Al is het bij stage minder belangrijk wat je ervaring is. Het gaat er dan vooral om wat je wilt leren! Groetjes, Judith
Ik heb vandaag mn eerste sollicitatie
Oh wat spannend Jocilene! Hoe is het gegaan?
Oh wat spannend Jocilene! Hoe is het gegaan?
@Sollicitatiehulp ze hebben het verandert naar vandaag. Ik heb nu 2 sollicitatiegesprekken: om 11 en daarna om 15
@@JP-zg5mq 2? Wow dat is niet niks. Ik zal voor je duimen, zet hem op! Groetjes, Judith
@Sollicitatiehulp dank u
Mag binnenkort voor een tweede gesprek bedankt voor je goede tips
Dankjewel voor je super goede tips
1. 1:06 Te laat komen
2. 3:00 Je zelf niet goed kennen
3. 4:10 geen kennis van de organisatie
4. 5:40 Niet goed luisteren!
5. 7:15 Je stelt geen vragen…
Goeie tip, ik zal het de volgende keer in de beschrijving zetten. Groetjes, Judith
Echte gemene vragen om je een ander beeld van de organisatie te geven of over je privé waarin ze jouw uitlokken om je grenzen te horen dat vind ik lastig.
Dat soort vragen worden niet meer zoveel gesteld Esther, want de meeste werkgevers hebben het moeilijk om mensen te vinden. Ze willen het je zeker niet te moeilijk maken. Maar als je er voor zorgt dat je gewoon jezelf bent, kan het eigenlijk niet mis gaan!
Maar wat moet je doen als je te laat komt door omstandigheden die te maken hebben met corona? Bijvoorbeeld in het ov?
@@Sollicitatiehulp jazeker, heel erg bedankt voor uw antwoord!
Te laat. Achter op de lijn of niet meer meedoen
Nee hoor het is nooit te laat. Gewoon de volgende keer opnieuw proberen!