EPISÓDIO 4. O CRAS E O PAIF

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  • Опубликовано: 1 дек 2024

Комментарии • 53

  • @claudiaaguiar6619
    @claudiaaguiar6619 3 года назад +12

    Gente !!! que aula é essa??? esse tipo de aula deveria ter nos cursos de Psicologia Social. Obrigada de coração por compartilhar seus conhecimentos.

    • @SUASConversas
      @SUASConversas  3 года назад +3

      Oi Claudia, sua querida! Que bom que você gostou! É uma psicologia social aplicada, rsrsr, beeeem aplicada, beeeem prática. Beijokas querida!

  • @cosmesantana8417
    @cosmesantana8417 5 месяцев назад

    Ótima live,Ana. Boa noite e,sucesso sempre para voçe,ok ?!

  • @cosmesantana8417
    @cosmesantana8417 5 месяцев назад

    Parabéns pelo seu aniversário,também,Ana ! Boa noite !

  • @CILDETE1
    @CILDETE1 3 года назад +4

    TUDO ISSO PORQUE NA ÉPOCA TÍNHAMOS UM GOVERNO VOLTADO PARA A EDIFICAÇÃO DAS POLITICAS PUBLICAS. PATRUS ANANIAS, ENTÃO MINISTRO DO ANTIDO MDS CONTRIBUIU MUITO PARA A EFETIVAÇÃO DO SUAS.... HOJE ESTAMOS ASSISTINDO O DESMONTE....

    • @SUASConversas
      @SUASConversas  3 года назад +2

      Realmente tínhamos gente muito boa no MDS... a Tereza Campello também era ótima! Mas o que me anima um pouco Cildete, é que tem gente muito boa no MDS, no caso, os servidores que estão lá: eles seguram as pontas (o que está ao alcance deles, no caso...). Mas tenho esperança: a gente precisa lutar e resistir... beijokas, queridona!

  • @cosmesantana8417
    @cosmesantana8417 5 месяцев назад

    Parabéns,Ana !

  • @smf-luizantoniohenriquesda9576
    @smf-luizantoniohenriquesda9576 2 года назад +1

    Parabéns pela qualidade das informações. Assisti aos 4 episódios e mais alguns que foram sugeridos ao longo deles. Perfeito para o Planejamento Municipal. Acredito que muitos trabalhadores das equipes podem desconhecer o papel "raiz" do CRAS e seus conceitos de criação, como foram aqui demonstrados. A demanda social cada vez maior aliada a falta de recursos , acredito, pode levar a equipes a "fazer, fazer, fazer" (e não dar conta de tudo) sem tempo para avaliar "o que estão fazendo, para que estão fazendo, como estão fazendo, onde estão fazendo e se é de sua competência aqueles fazeres" e essa reflexão pode surpreender em resultados. Assistir em conjunto com as coordenações esses vídeos abrirá espaço para uma auto avaliação, a partir deles, e será de grande ajuda para termos um Diagnóstico de cada CRAS do Município. Muito Obrigado.

  • @reflexoesrasas5188
    @reflexoesrasas5188 Год назад

    Linda professora e ótimo conteúdo

  • @pejosewellington9086
    @pejosewellington9086 3 года назад +1

    muito obrigado, pelo compartilhamento do conhecimento sou estudante em serviço social meu pré-projeto de conclusão do curso tem como tema: os desafios do assiste social no centro de referencia-cras.

    • @SUASConversas
      @SUASConversas  3 года назад

      Oi José! Que bom que você está gostando! Boa sorte aí no seu projeto de conclusão de curso! Abraços!

  • @Fernando-zm4ie
    @Fernando-zm4ie 2 года назад +1

    Excelente!

    • @SUASConversas
      @SUASConversas  2 года назад

      Obrigada Fernando, seu queridão! Abraços!

  • @taniaa.8772
    @taniaa.8772 3 года назад +1

    Ótima seria, bem explicada, numa linguagem simples e didática. Parabéns!!👏👏👏👏

    • @SUASConversas
      @SUASConversas  3 года назад

      Obrigada Tania! Agora estamos com mais uma série, que é a "CRAS que temos X CRAS que queremos", confere aí nas playlists do canal! Beijos!

  • @augustogaisler
    @augustogaisler 3 года назад +1

    Muito, muito obrigado pelo compartilhamento de conhecimento! Grato pela generosidade e dedicação em um conteúdo muito bem feito!

    • @SUASConversas
      @SUASConversas  3 года назад +1

      Augusto, seu queridão! Obrigada pelas palavras! Comentários assim me motivam a continuar! Seguimos!

  • @MariaSilva-nz4fm
    @MariaSilva-nz4fm 7 месяцев назад

    Quando é que vai fazer nossas casas aqui na comunidade Gaspar me diz aí

  • @heliorodrigeusdesousa653
    @heliorodrigeusdesousa653 2 года назад

    Eu,goste e,muito
    importante

  • @analuciaferreiradejesus4849
    @analuciaferreiradejesus4849 3 года назад +1

    Basta ter ouvido com atenção para entender e aplaudir essa narradora maravilhoso 🙏 que bom o povo não está só só deveria saber sobre seus direitos e deveres para isso deve sair do tik Tok e estudar um pouquinho kkk

    • @tallitapatrocinio7789
      @tallitapatrocinio7789 3 года назад

      Em

    • @SUASConversas
      @SUASConversas  2 года назад

      Oi Ana Lucia! Obrigada querida! Sim, as pessoas precisam ser informadas dos seus direitos, pra isso estamos aqui gatona! Beijokas!

  • @mariamiranda7002
    @mariamiranda7002 Год назад

    Muito bom, obrigada!

  • @MariaSilva-nz4fm
    @MariaSilva-nz4fm 7 месяцев назад

    Agora em 2024 agora

  • @antoniocharles4707
    @antoniocharles4707 Год назад

    Achei tbm que o novo Plano De Assistência Social só havia nascido em 2005

    • @SUASConversas
      @SUASConversas  Год назад

      Oi Antônio: em 2005 nasceu a Norma Operacional Básica do Suas (NOB-SUAS-2005). A Política Nacional de Assistência Social é anterior, de 2004.

  • @antoniocharles4707
    @antoniocharles4707 Год назад

    Ué gente mas achei que o CRAS que tinha nascido em 1999 como NAF

  • @joanabatista4534
    @joanabatista4534 3 года назад

    Amei muito obrigada!

  • @renanpereira1303
    @renanpereira1303 Год назад

    meu aniversário tbm é em 8 d abril kkkk

  • @samuelnovaes5076
    @samuelnovaes5076 Год назад

    Como faço para trazer uma capacitação sua para minha cidade?

  • @cristinaauroraguaita2949
    @cristinaauroraguaita2949 3 года назад +1

    Qual o número ideal para cada técnico do CRAS acompanhar em PAIF conforme a NOB RH/SUAS?

    • @SUASConversas
      @SUASConversas  3 года назад +2

      Oi Cristina, Maravilhosa sua pergunta! Não existe um número "cravado", mas uma ótima referência é a Nota Técnica n°27/2015, da Diretoria de Gestão do SUAS (DGSuas) do MDS. Essa Nota tem os parâmetros para calcular o "ÍNDICE DE DESENVOLVIMENTO" dos CRAS e dos CREAS. Vou deixar o link pra você baixar, mas, em relação ao PAIF, o parâmetro, que está na página 07 da Nota, é o seguinte: independentemente do porte do município, a quantidade média de famílias em acompanhamento em PAIF no mês dividida pela equipe técnica (assistentes sociais e psicólogos) não deve ser inferior a 20 nem superior a 100. Exemplo: se eu tenho 94 famílias em PAIF e tenho quatro profissionais de nível superior no CRAS, dá 23,5 (mais que 20 e menos que 100 = está adequado). Se eu tenho 270 famílias em acompanhamento no mês e os mesmos quatro técnicos, dividindo dá 67,5 (mais que 20 e menos que 100, também está adequado). Essa variação ocorre porque os municípios têm profissionais de 20 horas, 30 horas, 40 horas... depende o município. Eu, por exemplo, sou concursada para 33 horas... então, se dividindo o número de famílias pelo número de profissionais não pode dar menos que 20, concluímos que, independente da carga horária, o mínimo seriam 20 famílias em PAIF por técnico. Quando eu estava no CRAS (eu tenho 33 horas, como falei), o máximo que tive em ACOMPANHAMENTO simultâneo foram 46 famílias.
      Mas baixe a nota completa aqui:
      aplicacoes.mds.gov.br/sagi/dicivip_datain/ckfinder/userfiles/files/Vigil%C3%A2ncia%20Socioassistencial/NT%20IDCRAS%20e%20IDCREAS_final.pdf
      Espero ter ajudado! Obrigada por assistir aos vídeos! Beijokas!

  • @eduardocaram9942
    @eduardocaram9942 3 года назад

    O CRAS EM BH, NA AV.AFONSO PENA ESTÁ ABERTO NESSES DIAS DE PANDEMIA?

    • @SUASConversas
      @SUASConversas  3 года назад

      Oi Eduardo, aí você precisa contatar a prefeitura de BH, pois cada CRAS, pois o horário de funcionamento dos CRAS Brasil afora varia, especialmente agora em função da pandemia... são cerca de 9.000 CRAS no Brasil, não existe um horário padrão, embora a indicação é que funcionem pelo menos 40 horas semanais. Abraços!

  • @ynaiabispo4155
    @ynaiabispo4155 2 года назад

    Minha linda, n conseguir compreender a parte q vc fala sobre a separação BB do CRAS, e da Secretaria de Assistência Social. Eles devem ser separados?

  • @Frotta1
    @Frotta1 3 года назад

    Amo todo os vídeos, muito esclarecedor! PARABÉNS!!! OBS: O cabelo fica pegando no microfone e o som acaba ficando com chiados!

    • @SUASConversas
      @SUASConversas  3 года назад +1

      Sim, guria! Às vezes não me dou conta e o cabelo fica pegando! Mas logo logo corto metade, rsss, com a pandemia, acabou que não consegui cortar e me esqueço desse detalhe, tem uns que passou, agora estou cuidando mais... mas que bom que está gostando dos vídeos! Beijokas Karol!

  • @vanissezancan165
    @vanissezancan165 3 года назад

    Parabéns!!! Adoro e aprendo muito

    • @SUASConversas
      @SUASConversas  3 года назад

      Obrigada Vani, queridona! Estamos aí e "vamo que vamo" rsrsrrs Beijos

  • @valeriamoretti3092
    @valeriamoretti3092 3 года назад +1

    Ana quais são as idades que podem ser inseridas no scfv? Faz um vídeo sobre isso.

    • @SUASConversas
      @SUASConversas  3 года назад +3

      Oi Valeria: O SCFV pode ser ofertado nas seguintes modalidades: crianças de até seis anos / seis a 15 anos / adolescentes de 15 a 17 anos / adultos de 18 a 59 anos / idosos. Falo um pouco sobre o SCFV no vídeo "Serviços do CRAS", cujo link eu vou deixar abaixo. Mas também pretendo fazer uma série de vídeos sobre o SCFV no futuro, ainda tenho algumas pautas que quero trazer antes, mas acho que no segundo semestre essa série sai. Beijokas, segue o vídeo em que falo um pouco de SCFV, espero que goste!
      ruclips.net/video/Lk-8ZYhtwlQ/видео.html

  • @williabrito561
    @williabrito561 3 года назад

    Parabéns muito boa aula 👏👏

  • @jucinelvasoares773
    @jucinelvasoares773 Год назад

    Juci

  • @marcosvoidaleski
    @marcosvoidaleski 9 месяцев назад

    😢
    E

  • @eusouopaidanathalia
    @eusouopaidanathalia 3 года назад

    Achei confuso. Infelizmente a linguagem é muito Tecnica, muito útil para profissionais, mas não atinge os atuais e futuros clientes dos serviços do CRÁS.

    • @SUASConversas
      @SUASConversas  3 года назад +1

      Oi Itamar, obrigada pelo feedback! A gente tenta falar da forma mais didática possível, tenta traduzir as siglas do mundo técnico do SUAS e das políticas públicas em geral para uma fala mais simples, mas nem sempre conseguimos atender a todos, vou tentar simplificar mais os próximos! Abraços,

  • @eusouopaidanathalia
    @eusouopaidanathalia 3 года назад

    Achei confuso. Infelizmente a linguagem é muito Tecnica, muito útil para profissionais, mas não atinge os atuais e futuros clientes dos serviços do CRÁS.

    • @SUASConversas
      @SUASConversas  3 года назад +1

      Oi Itamar, obrigada pelo feedback! A gente tenta falar da forma mais didática possível, tenta traduzir as siglas do mundo técnico do SUAS e das políticas públicas em geral para uma fala mais simples, mas nem sempre conseguimos atender a todos, vou tentar simplificar mais os próximos! Abraços,

    • @eusouopaidanathalia
      @eusouopaidanathalia 3 года назад +1

      @@SUASConversas mas mesmo assim o trabalho está muito bem feito. Parabéns!

    • @SUASConversas
      @SUASConversas  3 года назад

      @@eusouopaidanathalia Obrigada Itamar! E as críticas construtivas são importantes também! Abraços