@@amanhumancapital8646 كيفك صديقي انا اقصد انه بحال الشركةفصلت عامل بدون سبب استغناء عن خدماته حسب قانون الاردني له نص راتب شهر عن كل سنه و راتب شهر نذار هل كلامي صحيح ام هناء تفاصيل اخرى
سالي صار لازمك رجيم هذا أولا 😊 ، ثانيا السطوة لأرباب العمل دائما مع الأسف، الموظف هو الحلقة الأضعف كون ان رب العمل يملك الخبرة والقدرة المالية تعديل .... (طلع التسجيل قبل سنتين) اذا سالي ضعفانه 😅
يعطيكم العافيه بدي استفسر
انا صرلي ١٢ سنة مع نفس الشركة بيوم وليلة قالولي ما في الك شغل معنا شو بطلعلي عندهم
انا الي ضمان
اهلا استاذ ستجد خلال قناتنا حلقة مع وزارة العمل عن الفصل التعسفي بالتفصيل
طيب مكافئة نهايه خدمه بحالة استقاله او فصل التعسفي
هناك حلقات اخرى تخص كل موضوع، لا توجد مكافئة نهاية خدمة في حال وجود ضمان اجتماعي
@@amanhumancapital8646
كيفك صديقي انا اقصد انه بحال الشركةفصلت عامل بدون سبب استغناء عن خدماته حسب قانون الاردني له نص راتب شهر عن كل سنه و راتب شهر نذار هل كلامي صحيح ام هناء تفاصيل اخرى
@@mahermasharqa1462 نعم صحيح
بحال رفض رب العمل اعطائي نسخة من عقد العمل؟
هاد حقك اشي وقعت عليه لازم يكون عندك نسخه منه
كلام فارغ الشركات الهم سطوه على مكاتب ووزارة العمل
سالي صار لازمك رجيم هذا أولا 😊 ، ثانيا السطوة لأرباب العمل دائما مع الأسف، الموظف هو الحلقة الأضعف كون ان رب العمل يملك الخبرة والقدرة المالية
تعديل .... (طلع التسجيل قبل سنتين) اذا سالي ضعفانه 😅