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선진국은 선진국대로 연봉제하는 이유가 있어. 우리나라는 선진국화대로 간다고해서 연봉제를 하면 안돼 이유를 말하자면 임금인상 노사합의에서도 1.5프로 2프로 올려주는 임금을 연봉제를 한다? 대폭 삭감에 오티를해도 신청을 못해요
2:05 이럴때 말하지. 니 임금이나 성과금 해라. 악플 달릴때마다 임금 5퍼씩 까야겠네
승소하신 분들은 좋으시겠으나 앞으로 성과금, 명절 상여금 없어질 가능성 200퍼네요 ㅠ..
포괄임금제 폐지는 진짜 아니다 근로자가 사무등 관련 일한다고 근로시간을 계속 자기마음대로 늘려서 그만큼 기업에서 임금을 엄청나게 부담해 과하게 주는것은 바람직하지 못하다
![의사연봉 10억 줘도 안 가는 이유, 다 무너집니다 - 윤인모 외래교수 (서울성모병원) [성공예감 이대호입니다] 2부 심층 인터뷰 | KBS 230914방송](http://i.ytimg.com/vi/Lghj12xB8UU/mqdefault.jpg)
![[PD수첩] 아무도 그 학부모를 막을 수 없다 - 2024년 11월 5일 밤 10시 20분](/img/1.gif)
선진국은 선진국대로 연봉제하는 이유가 있어. 우리나라는 선진국화대로 간다고해서 연봉제를 하면 안돼 이유를 말하자면 임금인상 노사합의에서도 1.5프로 2프로 올려주는 임금을 연봉제를 한다? 대폭 삭감에 오티를해도 신청을 못해요
2:05 이럴때 말하지. 니 임금이나 성과금 해라. 악플 달릴때마다 임금 5퍼씩 까야겠네
승소하신 분들은 좋으시겠으나 앞으로 성과금, 명절 상여금 없어질 가능성 200퍼네요 ㅠ..
포괄임금제 폐지는 진짜 아니다 근로자가 사무등 관련 일한다고 근로시간을 계속 자기마음대로 늘려서 그만큼 기업에서 임금을 엄청나게 부담해 과하게 주는것은 바람직하지 못하다