Guter Beitrag! War selbst Jahre lang in der Zeitarbeit im Gesundheitswesen... Das schlimme ist ja, dass es tatsächlich Bestrebungen gibt, das zu verbieten... Sobald wir ARBEITER mal einen Vorteil haben, wird direkt dagegen gepusht... Ohne Leiharbeit würde vielerorts gar nix mehr gehen und wie man gesehen hat, hören die Leute ansonsten halt auf und verlassen den Beruf...
@@davidsullivan6191aha. Quasi eine Art revolutionärer Akt des Trotzes ? Die Zeitarbeitsnehmerfirmen sind aber keine Anbieter, denen es nur um Kohle geht natürlich.
@@davidsullivan6191 60 Euro pro Stunde für eine Aushilfsfachkraft zu verlangen von den jeweiligen Heimen ist meiner Meinung auch ganz schön viel Kohle machen.
Das ist wie die Diskussion von Merz, dass Bürgergeldempfänger zu viel Leistungen erhalten, weil sich das ja dann für Geringverdiener nicht lohnt arbeiten zu gehen🤣 Liebe Politik das ist der falsche Lösungsansatz🤣
Ich fand auch die Diskussion so interessant, dass die Bevölkerung so oft den Rettungsdienst ruft und sich in die Klinik fahren lässt obwohl das Ja ein Fall für den Kassenärztlichen Bereitschaftsdienst wäre. Wenn man halt "schlimm" Krank ist und man entweder die 116117 nicht erreicht oder der Arzt nach deren Anruf erst teilweise 3 Std später kommt oder kommen soll ruft man schon mal die Rettung. Oder die Diskussion warum so viele Menschen in die Notaufnahme kommen. Wenn man halt keine Arzttermine bekommt und kein Arzt einen Annimmt geht man halt in die Klinik..... Man könnte ja was am System ändern und die Situation verbessern aber da sieht man nicht die Nötigkeit
Zeitarbeit ist nicht der Tumor sondern die Metastase. Die strukturellen Probleme sind so hoch, der Grad der Auslastung immens. Verständlich, dass Leute eine bessere Perspektive in der Zeitarbeit suchen
Die Betriebe sollten vernünftige Rahmenbedingungen schaffen. Ein höherer Personalschlüssel. Sodass man mehr Zeit hat für die Pflege des Menschen. Keine Waschmarathons mehr. Mehr funktionierende Pflegehilfsmittel. Mitgestaltung des Dienstplanes. Man sollte mehr Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten und den Kollegen die sich in eine bestimmte Richtung weiterbilden wollen auch unterstützen. Höheres Gehalt. Mehr Wertschätzung von den Führungsebenen.
Politiker haben der Pflege viele Verbesserungen versprochen. Die Zeitarbeit hat viele Verbesserungen realisiert. Begrenzt oder verbietet man die Zeitarbeit, treibt man weitere Fachkräfte aus dem Beruf. Ideal wäre eine Pflege ohne Zeitarbeit und mit annehmbaren Bedingungen.
Ich bin der Meinung das Zeitformen alle bleiben dafür sollen alle Beschäftigten alle das gleiche. Lohn bekommen auch wenn es zeitarbeitnehmer Gleichberechtigung für alle und die Zeitfirmen sollen aufhören die Zeitarbeitnehmer auszunutzen und ihn schlecht zu bezahlen
Politiker der etablierten Parteien scheren sich seite mind. 25 Jahren einen Dreck um das Wohl der Bevölkerung. Fing spätestens an mit der Krankenhausreform von Kohl 1999. Wieso denn "annehmbare Bedingungen"?- man sollte in einem der reichsten Länder der Erde von einem guten Beruf auch gut leben können. Und gut leben kann ich eben nur mit den Bedingungen und dem Gehalt in der Zeitarbeit. 50 kilo abgespeckt und wieder zu mir selbst gefunden seit dem ich in der Leiharbeit bin. In den USA läuft so einiges verkehrt, aber dort verdient ein FedX Fahrer 45$ die Stunde, dort wird zumindest Arbeit noch finanziell Wert geschätzt. Jetzt vergleich mal die Qualifikation von nem Paketboten mit unserer.
Aha...aber wenn Zeitarbeiter:innen in anderen Branchen schlechter bezahlt werden, ist das für die Politik völlig ok. Ich arbeite seit knapp 30Jahren in der Pflege und es gibt kaum echte Wertschätzung von Vorgesetzen. Pflegekräfte sollen funktionieren und die Klappe halten. Das funktioniert ein paar Jahre aber nicht bis zur Rente.
Das liegt ja auch an den scheiß Pflegeschlüssel,der müsste erhöht werden und das sage ich schon seid 20 jahren. Weill dann können die Kliniken wie auch in der Pflege Heime mehr Personal holen. Und es müsste auch endlich mehr und besser bezahlt werden. Es gibt immer noch Kliniken und Heime die auch damping machen und nicht das zahlen was einen zu steht.
Die zeitarbeit ist nicht das problem.wenn ich schon höre das wir soooooviel verdienen .... Wenn es uns zeitarbeiter nicht gegeben hätte ,als corona war wäre es um einiges schlimmer gewesen für Krankenhäuser heime etc . Und wenn alle Kollegen gerecht bezahlt werden würden,gäbe es keine zeitarbeiter . Einspringen , we Nacht doppelschicht , geteilte Schicht etc .......die die immer nur ihr Mail zerreissen ,sollen mal sterbende begleiten, oder demente nach ihren - Verzeihung- " schmieraktionen - nachts - in ihrem Zimmer sauber machen.
pflegefachkraft im pflegeheim 21€ stundenlohn, 23€ nach 4j zugehörigkeit pflegefachkraft als leiharbeiter im selben heim eine station höher 25€ + dienstwagen + tankkarte + freie dienstplan gestaltung.
Darf ich fragen wieviel du verdienst? Bin auch am überlegen, ob ich in die Zeitarbeit geh, bin aber unentschlossen. Ist das Gehalt wirklich so Top, wie alle sagen? Man sieht ja oft Gehälter von über 4000€ netto..
@@aktivernoah 4000 Netto war früher und auch nur wenn du Bundesweit machst. Momentan bekommst du nicht mehr wie Max. 22-24 Euro Std. Bei Bundesweit gibt es halt viele Steuerfreie Spesen. VMA/ KM. Du kannst ja mal bei den Firmen, googelst mal, Anrufen oder Anschreiben was die dir bieten würden. Lauterbach hat's wieder Versaut, der Stdlohn ist an die normalen Löhne angeglichen... Ich bin bei durchschnittlich 3500 Netto bei Steuerklasse 1. Einarbeitung findet oft kaum bis garnicht Statt. Wenn du nicht schon ein paar Jahre Berufserfahrung hast bist du dann schnell aufgeschmissen.
Es kann nicht sein das Leiharbeit für die Unternehmen so billig ist. Leiharbeit war dazu gedacht kurzfristig Auftragsspitzen aufzufangen. Wenn ich z.B. kurzfristig Geld benötige und dazu mein Konto überziehe, muss ich hohe Dispozinsen zahlen. Deshalb muss Leiharbeit für Unternehmen genauso teuer wie ein Dispokredit sein.
Real Talk: ich arbeite ca.2o Im Beruf der Altenpflege ! es müssen Arbeitszeiten angepasst werden, Gehälter verbessert werden, Familienfreundlicher machen ! das Problem bei Leihfirmen / Zeitarbeitsfirmen, die nehmen jeden Hans und Franz, der angeblich in der Pflege war (wenn man die Arbeit sieht^^weiß man das es wohl nicht so ist aber naja..... Haus eigenes Personal wird rar, da viele in Rente gehen, kaputt durch den Job sind und es keine Nachwuchs mehr geben wird ! weil jmd. der nen guten Abschluss hat, geht in die Pflege und nicht jeder ist dafür gemacht ! Klar gibt es Ausnahmen in der Zeitarbeit aber davon gibt es viel zu selten ! und man muss sagen, bei der Zeitarbeit verdienen die Leute mehr als die Haus eigenen Mitarbeiter, finde den fehler^^
Wie wäre es wenn die Kliniken einfach mal besser zahlen würden. Sprich mindestens 22€ Stundenlohn. Statt 120€ für Zeitarbeiter + Firma. Dann wären auch mehr Pflegekräfte gewillt wieder in der Klinik zu arbeiten. Für mich kommt aktuell nur Zeitarbeit in frage, da besserer Lohn und planbare Dienste (grade mit Kind wichtig).
Pauschal lässt sich das überhaupt nicht sagen. Es gibt tausend verschiedene bonis, und der stundenlohn setzt sich von Zeitarbeit zur Zeitarbeit auch anders zusammen. Als Altenpfleger mit 170 Stunden im Monat kann man bundesweit mit bis zu 4500 € netto rauskommen, als intensivpfleger noch mal an den 6000 netto Kratzen. Wenn du das als frisch ausgelernter Arzt machst, dann sind sogar 10.000 netto nicht unrealistisch.
@@Firechrisifyoh viel mehr. Regional in Berlin ITS Leasing verdient cca 32-35 € je nach dem. Dazu kann noch VMA und Dienstwagen kommen. 3200 netto ist Mon-Frei. Wer noch am WE oder Feirtage und in ND arbeitet hat deutlich mehr.
wie wärs mit »Privilegien für alle« statt »weniger Privilegien für«? Solange das keiner versteht, werden wir in der Zeitarbeit bleiben 🤷♀️ ich bin nicht berufen und von Gott bestimmt, ich bin hoch ausgebildet und erfahren und verdiene die Privilegien.
Na ja ich glaube bei dem Mangel können die zeitarbeitsfirmen noch mal ordentlich was drauf hauen und die arbeitenden on dem Fall besser bezahlen. Sie bekommen Angebote können diese aber auch ablehnen. In der Pflege findest du immer einen Job wozu Zeitarbeit wenn du wo anders mehr bekommst...
Wenn ich in die Sklavenrolle als Zeitarbeiter gehe, dann sollte ich Zeiten bestimmen können und auch mehr Geld haben. Die Krankenhäuser haben über Jahrzehnte Mist gebaut und Menschen waren nur ein Stück Fleisch zum wegwerfen. Hier hat Zeitarbeit endlich mal einen Sinn!
Der staat sollte froh sein das es zeitfirmas gibt somiet ist auch gewàrleistet das senioren im.notstand ordentlich gepflegt wird und Reich wird man in zeitfirmas noch lange nicht da auch die zeitfirmas nicht mehr was traum.gehalt bezahlt .
scheinbar fehlen dir ein paar Fakten? Kassenkräfte, Verräumer, Bandarbeiter und und und, ja da sieht es schlecht aus, hier aber nicht. Leiharbeit im unqualifizierten Niedriglohnsektor ist diskussionsbedürftig, von Sub-Sub-Sub-Vergaben ganz zu schweigen, gerade zB im Speditionsgewerbe ( man gucke mal in Hermes-Lieferwägen und wage zu fragen, wie sie leben)
@@yvonnekrebs4078 das ist unlogisch....wäre dem so würden die unternehmen die fachkräfte selber einstellen...unterm strich ist auch der "hoch" bezahlte zeitarbeiter für das unternehmen teurer
In der Pflege herrscht enormer Mangel. Die Arbeitnehmer sind am längeren Hebel. Zeitarbeitskräfte in dem Bereich verdienen ca. 50% mehr als Festangestellte. Gibt welche, die deutlich mehr als 4.000 netto verdienen.
Ich verdiene als Honorarärztin das doppelte wie normal in der Klinik. Scheint in anderen Branchen anders zu sein. In der Medizin kann man halt die Arbeit nicht verschieben oder absagen. Gut für uns…
Guter Beitrag!
War selbst Jahre lang in der Zeitarbeit im Gesundheitswesen...
Das schlimme ist ja, dass es tatsächlich Bestrebungen gibt, das zu verbieten...
Sobald wir ARBEITER mal einen Vorteil haben, wird direkt dagegen gepusht...
Ohne Leiharbeit würde vielerorts gar nix mehr gehen und wie man gesehen hat, hören die Leute ansonsten halt auf und verlassen den Beruf...
Mehr Gehalt und Pünktlich Feierabend, das ist Zeitarbeit in der Pflege. Die Konzerne bekommen diese Klatsche nach meinem Empfinden, völlig zu Recht.
auf Kosten der normalen Mitarbeiter ?
@@SvensonSvenstern die dürfen jederzeit wechseln.
@@davidsullivan6191aha. Quasi eine Art revolutionärer Akt des Trotzes ? Die Zeitarbeitsnehmerfirmen sind aber keine Anbieter, denen es nur um Kohle geht natürlich.
@@SvensonSvenstern beiden Firmen geht es nur um Kohle.
@@davidsullivan6191 60 Euro pro Stunde für eine Aushilfsfachkraft zu verlangen von den jeweiligen Heimen ist meiner Meinung auch ganz schön viel Kohle machen.
Anstatt die Bedingungen für die Stammbelegschaft verbessern zu wollen die Mitarbeiter in den Zeitarbeitsfirmen schlechter stellen 🤦♀️
Das ist wie die Diskussion von Merz, dass Bürgergeldempfänger zu viel Leistungen erhalten, weil sich das ja dann für Geringverdiener nicht lohnt arbeiten zu gehen🤣
Liebe Politik das ist der falsche Lösungsansatz🤣
Ich fand auch die Diskussion so interessant, dass die Bevölkerung so oft den Rettungsdienst ruft und sich in die Klinik fahren lässt obwohl das Ja ein Fall für den Kassenärztlichen Bereitschaftsdienst wäre.
Wenn man halt "schlimm" Krank ist und man entweder die 116117 nicht erreicht oder der Arzt nach deren Anruf erst teilweise 3 Std später kommt oder kommen soll ruft man schon mal die Rettung.
Oder die Diskussion warum so viele Menschen in die Notaufnahme kommen. Wenn man halt keine Arzttermine bekommt und kein Arzt einen Annimmt geht man halt in die Klinik.....
Man könnte ja was am System ändern und die Situation verbessern aber da sieht man nicht die Nötigkeit
Zeitarbeit ist nicht der Tumor sondern die Metastase. Die strukturellen Probleme sind so hoch, der Grad der Auslastung immens. Verständlich, dass Leute eine bessere Perspektive in der Zeitarbeit suchen
Die Zeitarbeit in der Pflege ist sehr gut und wichtig ❤
Die Betriebe sollten vernünftige Rahmenbedingungen schaffen. Ein höherer Personalschlüssel. Sodass man mehr Zeit hat für die Pflege des Menschen. Keine Waschmarathons mehr. Mehr funktionierende Pflegehilfsmittel. Mitgestaltung des Dienstplanes. Man sollte mehr Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten und den Kollegen die sich in eine bestimmte Richtung weiterbilden wollen auch unterstützen.
Höheres Gehalt.
Mehr Wertschätzung von den Führungsebenen.
Politiker haben der Pflege viele Verbesserungen versprochen. Die Zeitarbeit hat viele Verbesserungen realisiert. Begrenzt oder verbietet man die Zeitarbeit, treibt man weitere Fachkräfte aus dem Beruf. Ideal wäre eine Pflege ohne Zeitarbeit und mit annehmbaren Bedingungen.
Das ist doch ganz einfach. Häuser sollen das anbieten was Leiharbeitet bietet.
Ich bin der Meinung das Zeitformen alle bleiben dafür sollen alle Beschäftigten alle das gleiche. Lohn bekommen auch wenn es zeitarbeitnehmer Gleichberechtigung für alle und die Zeitfirmen sollen aufhören die Zeitarbeitnehmer auszunutzen und ihn schlecht zu bezahlen
Politiker der etablierten Parteien scheren sich seite mind. 25 Jahren einen Dreck um das Wohl der Bevölkerung. Fing spätestens an mit der Krankenhausreform von Kohl 1999.
Wieso denn "annehmbare Bedingungen"?- man sollte in einem der reichsten Länder der Erde von einem guten Beruf auch gut leben können. Und gut leben kann ich eben nur mit den Bedingungen und dem Gehalt in der Zeitarbeit. 50 kilo abgespeckt und wieder zu mir selbst gefunden seit dem ich in der Leiharbeit bin. In den USA läuft so einiges verkehrt, aber dort verdient ein FedX Fahrer 45$ die Stunde, dort wird zumindest Arbeit noch finanziell Wert geschätzt. Jetzt vergleich mal die Qualifikation von nem Paketboten mit unserer.
Als ITS Schwester auf Montage… Junge da schallerts aber aufm Konto lol
Aha...aber wenn Zeitarbeiter:innen in anderen Branchen schlechter bezahlt werden, ist das für die Politik völlig ok.
Ich arbeite seit knapp 30Jahren in der Pflege und es gibt kaum echte Wertschätzung von Vorgesetzen. Pflegekräfte sollen funktionieren und die Klappe halten. Das funktioniert ein paar Jahre aber nicht bis zur Rente.
Ja die machen halt auch nicht die Klappe auf wenn's drauf ankommt. Lieber eine neue Kollegin erst mal fett mobben
Das liegt ja auch an den scheiß Pflegeschlüssel,der müsste erhöht werden und das sage ich schon seid 20 jahren. Weill dann können die Kliniken wie auch in der Pflege Heime mehr Personal holen. Und es müsste auch endlich mehr und besser bezahlt werden. Es gibt immer noch Kliniken und Heime die auch damping machen und nicht das zahlen was einen zu steht.
Die zeitarbeit ist nicht das problem.wenn ich schon höre das wir soooooviel verdienen ....
Wenn es uns zeitarbeiter nicht gegeben hätte ,als corona war wäre es um einiges schlimmer gewesen für Krankenhäuser heime etc .
Und wenn alle Kollegen gerecht bezahlt werden würden,gäbe es keine zeitarbeiter .
Einspringen , we Nacht doppelschicht , geteilte Schicht etc .......die die immer nur ihr Mail zerreissen ,sollen mal sterbende begleiten, oder demente nach ihren - Verzeihung- " schmieraktionen - nachts - in ihrem Zimmer sauber machen.
Sehr interessantes Video - kann ich nur aus Privaten Erfahrungsberichten bestätigen.
pflegefachkraft im pflegeheim 21€ stundenlohn, 23€ nach 4j zugehörigkeit
pflegefachkraft als leiharbeiter im selben heim eine station höher 25€ + dienstwagen + tankkarte + freie dienstplan gestaltung.
Es ist nicht "manchmal" so. Es ist seit Jahren so. Keine Pause Kollegin? Selbst schuld. Selbst verantwortlich.
Top Job, bin auch seit 3 Jahren als Heilerziehungspfleger Deutschlandweit Unterwegs.
Langweilig wird es nie.
Viel Geld, viel Verantwortung.
Darf ich fragen wieviel du verdienst? Bin auch am überlegen, ob ich in die Zeitarbeit geh, bin aber unentschlossen. Ist das Gehalt wirklich so Top, wie alle sagen? Man sieht ja oft Gehälter von über 4000€ netto..
@@aktivernoah 4000 Netto war früher und auch nur wenn du Bundesweit machst. Momentan bekommst du nicht mehr wie Max. 22-24 Euro Std. Bei Bundesweit gibt es halt viele Steuerfreie Spesen. VMA/ KM. Du kannst ja mal bei den Firmen, googelst mal, Anrufen oder Anschreiben was die dir bieten würden. Lauterbach hat's wieder Versaut, der Stdlohn ist an die normalen Löhne angeglichen... Ich bin bei durchschnittlich 3500 Netto bei Steuerklasse 1. Einarbeitung findet oft kaum bis garnicht Statt. Wenn du nicht schon ein paar Jahre Berufserfahrung hast bist du dann schnell aufgeschmissen.
@@aktivernoah regional (wenn in stadtnähe) 35 km max. , 35 stunden woche , 4600 brutto + zuschläge, pflegeheime u krankenhäuser , alles verhandelbar
@@agentsmith7830 Mit wie vielen Zuschlägen kann man da rechnen?
@@aktivernoah Sonntags , feiertags , Nachtarbeit , Wechselschichtarbeit,
....berichtet mal über Leiharbeiter, die in Pflegeheimen zum Einsatz kommen.
was sind deine erfahrungen?
Ist meistens die Ausgeburt der Hölle. Man weiß nach 1 Minute warum da keiner arbeiten will. An den Bewohnern liegts sicher nicht
Es kann nicht sein das Leiharbeit für die Unternehmen so billig ist. Leiharbeit war dazu gedacht kurzfristig Auftragsspitzen aufzufangen. Wenn ich z.B. kurzfristig Geld benötige und dazu mein Konto überziehe, muss ich hohe Dispozinsen zahlen. Deshalb muss Leiharbeit für Unternehmen genauso teuer wie ein Dispokredit sein.
Real Talk: ich arbeite ca.2o Im Beruf der Altenpflege ! es müssen Arbeitszeiten angepasst werden, Gehälter verbessert werden, Familienfreundlicher machen !
das Problem bei Leihfirmen / Zeitarbeitsfirmen, die nehmen jeden Hans und Franz, der angeblich in der Pflege war (wenn man die Arbeit sieht^^weiß man das es wohl nicht so ist aber naja.....
Haus eigenes Personal wird rar, da viele in Rente gehen, kaputt durch den Job sind und es keine Nachwuchs mehr geben wird ! weil jmd. der nen guten Abschluss hat, geht in die Pflege und nicht jeder ist dafür gemacht ! Klar gibt es Ausnahmen in der Zeitarbeit aber davon gibt es viel zu selten ! und man muss sagen, bei der Zeitarbeit verdienen die Leute mehr als die Haus eigenen Mitarbeiter, finde den fehler^^
Wie wäre es wenn die Kliniken einfach mal besser zahlen würden. Sprich mindestens 22€ Stundenlohn. Statt 120€ für Zeitarbeiter + Firma. Dann wären auch mehr Pflegekräfte gewillt wieder in der Klinik zu arbeiten.
Für mich kommt aktuell nur Zeitarbeit in frage, da besserer Lohn und planbare Dienste (grade mit Kind wichtig).
Leute wenn 100% bei der Zeitarbeit arbeiten,zb in intensiv was sind Gehalt netto ???
Pauschal lässt sich das überhaupt nicht sagen. Es gibt tausend verschiedene bonis, und der stundenlohn setzt sich von Zeitarbeit zur Zeitarbeit auch anders zusammen.
Als Altenpfleger mit 170 Stunden im Monat kann man bundesweit mit bis zu 4500 € netto rauskommen, als intensivpfleger noch mal an den 6000 netto Kratzen.
Wenn du das als frisch ausgelernter Arzt machst, dann sind sogar 10.000 netto nicht unrealistisch.
Teilweise 3200 netto bei 150 Std Steuerklasse 3
@@Firechrisifyoh viel mehr. Regional in Berlin ITS Leasing verdient cca 32-35 € je nach dem. Dazu kann noch VMA und Dienstwagen kommen.
3200 netto ist Mon-Frei. Wer noch am WE oder Feirtage und in ND arbeitet hat deutlich mehr.
Kumpel macht nur ND zu 100% (so 155 std) und bekommt so 5000€+ Netto im Monat.
Bevor ich in die pflege gehen würde, würde ich mich als unfähiger dumbatz profilieren.😂
Danke Lauterbach
wie wärs mit »Privilegien für alle« statt »weniger Privilegien für«? Solange das keiner versteht, werden wir in der Zeitarbeit bleiben 🤷♀️ ich bin nicht berufen und von Gott bestimmt, ich bin hoch ausgebildet und erfahren und verdiene die Privilegien.
Na ja ich glaube bei dem Mangel können die zeitarbeitsfirmen noch mal ordentlich was drauf hauen und die arbeitenden on dem Fall besser bezahlen. Sie bekommen Angebote können diese aber auch ablehnen. In der Pflege findest du immer einen Job wozu Zeitarbeit wenn du wo anders mehr bekommst...
Wie wozu Zeitarbeit? Und wo woanders bekommst du besser in der Pflege. Ich bin 4J in ZA und sehe woanders nicht wo man besser Kohle haben kann🙄
Bin honorararzt seit paar Monaten. 1000 glücklicher, 1000 mal mehr Geld und Zeit 😂
Über welches Leasing machst du das? Lg
Naja die krankenhäuser haben es verschissen und Zeitarbeiter sollten es besser haben:D
Wenn ich in die Sklavenrolle als Zeitarbeiter gehe, dann sollte ich Zeiten bestimmen können und auch mehr Geld haben.
Die Krankenhäuser haben über Jahrzehnte Mist gebaut und Menschen waren nur ein Stück Fleisch zum wegwerfen.
Hier hat Zeitarbeit endlich mal einen Sinn!
10 Tage am Stück weg, heftig. In einigen Jahren wird man sich vorwürfe machen, sein Leben weggeschmissen zu haben..
Es ist genau was mich glücklich macht
Leider kann ich es nicht weil ich bereits Familien habe. Ich liebe es überall zu sein
Zeitarbeit ist ausbeutung pure und sollte verboten werden....
Ich bekomme als Krankenpfleger 4.400 netto, ist ganz okay, finde ich, bei 75% Stelle 🤷♂️
Der staat sollte froh sein das es zeitfirmas gibt somiet ist auch gewàrleistet das senioren im.notstand ordentlich gepflegt wird und Reich wird man in zeitfirmas noch lange nicht da auch die zeitfirmas nicht mehr was traum.gehalt bezahlt .
@@JuricaSaponjaAls einfacher Krankenpfleger ein Großverdiener. Beneidenswert!
für wen Ausbeutung? Ich verdiene als Angestellter sehr gut und mein Arbeitgeber finanziert von ihren Gewinnen viele Arbeitsplätze im Büro.
@@slang7643 genau
zeitarbeitskräfte sind günstiger lieber BR....bitte an die fakten halten!
scheinbar fehlen dir ein paar Fakten? Kassenkräfte, Verräumer, Bandarbeiter und und und, ja da sieht es schlecht aus, hier aber nicht. Leiharbeit im unqualifizierten Niedriglohnsektor ist diskussionsbedürftig, von Sub-Sub-Sub-Vergaben ganz zu schweigen, gerade zB im Speditionsgewerbe ( man gucke mal in Hermes-Lieferwägen und wage zu fragen, wie sie leben)
@@yvonnekrebs4078 das ist unlogisch....wäre dem so würden die unternehmen die fachkräfte selber einstellen...unterm strich ist auch der "hoch" bezahlte zeitarbeiter für das unternehmen teurer
In der Pflege herrscht enormer Mangel. Die Arbeitnehmer sind am längeren Hebel. Zeitarbeitskräfte in dem Bereich verdienen ca. 50% mehr als Festangestellte. Gibt welche, die deutlich mehr als 4.000 netto verdienen.
Ich verdiene als Honorarärztin das doppelte wie normal in der Klinik. Scheint in anderen Branchen anders zu sein. In der Medizin kann man halt die Arbeit nicht verschieben oder absagen. Gut für uns…
@@m.j.41 ja ja aber hier sind die kosten für die unternehmen gemeint!
Zeitarbeit gehört verboten.
Freie Marktwirtschaft
@@MrHadkn Hoffentlich wirst du mal Leiharbeiter ,danach reden wir weiter!!!
@@turkatillatimurturanselcuk6090 überlege zu wechseln wäre einfach mehr Geld
Ja dann deckst du doppelte Dienste ab, was euch auf Station für Personal fehlen!