Παιδιά τα λέτε πολύ σωστά....φταει μόνο η νοοτροπία μας...δουλεύω 20 χρόνια ασταμάτητα και έχω περάσει από πολλούς εργοδότες,δεν φοβαμαι να φυγω απο πουθενα κ την αλλη μερα εχω δουλεια....δεν θέλουν εξέλιξη οι άνθρωποι και αυτο ειναι το λυπηρό.
Ζω στην Γερμανία είμαι 24 και δουλεύω από τα 18 μου..αυτό που έχω καταλάβει είναι ότι συχαίνομαι να είμαι υπάλληλος και να δουλεύω για όνειρα άλλων και έτσι μαθαίνοντας ένα skill χτίζω το δικό μου business ώστε να κάνω αυτό που πραγματικά θέλω με την ζωή μου. Απλά ήθελα να το μοιραστώ
Παιδιά πραγματικά σας γουστάρουμε πάρα πολύ πραγματικά αυτά που λέτε είναι όνειρα ζωής μακάρι να μπορούσαμε να τα πραγματοποιήσουμε όμως η νοοτροπία στα περισσότερα μέρη της Ελλάδος γιατί δεν είναι μόνο η Αθήνα που κι Αθήνα, είναι ετσι σε πάρα πολλούς κλάδους δεν είναι έτσι όταν τα πεις αυτά σε κάποιον όχι απλά σε κοροϊδεύουν και γελάνε δεν έχετε ιδέα τι αντιμετώπιση που υπάρχει Εκεί έξω όταν πας να διεκδικήσεις όχι αυτά που λέτε εσείς το να διεκδικείς ας πούμε να πάρω μία μέρα παραπάνω αλλά τα αυτά που δικαιούσαι
Κάντε ένα βίντεο αναφορικά με τις δουλειές δημοσίου δικαίου, Αξίζει κάποιος να εγκλωβιστεί στην μονιμότητα και τις περιορισμένες προοπτικές εξέλιξης δεδομένου ότι τα καθήκοντα είναι καθορισμένα το μισθολόγιο και οι αυξήσεις καθορισμένες. Πως να φερθεί ένας άνθρωπος που δεν αντέχει την χρυσή μετριότητα και θέλει να κυνηγήσει ένα καλύτερο επίπεδο ζωής.
Αγαπημένοι μας δυστυχώς το 80% των μάνατζερ είναι τοξικοί! είστε στην αγορά εργασίας και το ξέρετε καλύτερα απο εμάς! Δεν υπάρχει ούτε η εκπαίδευση, ούτε η κατάλληλη κουλτούρα... Αρχή άνδρα δείκνυσι.... και να κάνεις το βήμα για σένα, όπως είπατε, είναι πιθανό να βρεις χειρότερα... εγώ το έπαθα και τώρα το πληρώνω...!!! και δεν είναι εύκολο να διαπραγματευτείς ακόμη και αν έχεις τα προσόντα... δεν θέλουν να πληρώσουν οι εργοδότες τα προσόντα και την πείρα! θέλουν να παράγεις υπεραξία όχι να την πληρώνουν με ελάχιστες εξαιρέσεις!.... Πλέον ο εργαζόμενος θέλει ευελιξία, θέλει hybrid περιβάλλοντα, εργασία απο το σπίτι, ευέλικτα ωράρια που λύνουν και το πρόβλημα της κίνησης.... Είναι πολύ ωραία πάντα αυτά που λέτε αυτά που μαθαίνουμε και εμείς στα μάστερ μας στην διοίκηση δεν βρίσκουν εφαρμογή όμως στο πεδίο, ούτε πρόσφορο έδαφος, ούτε ανοιχτά μυαλά! Πλέον με την κρίση που βιώνουμε με τους πολέμους όλο και πιο δύσκολα θα γίνονται τα πράγματα στην αγορά εργασίας..... Πάντως πραγματικά σας θαυμάζω και σας συγχαίρω για την εκπομπή σας! Τέτοιους ανθρώπους χρειαζόμαστε και βέβαια τέτοιες εκπομπές!
Συμφωνώ απόλυτα μαζί σας και ήταν πολύ εμπνεύστικο το επεισόδιο.Αλλα έχω δύο παρατηρήσεις: 1)Πόσοι εργοδότες υπάρχουν στην Ελλάδα που προωθούν πράγματι αυτήν την κουλτούρα μαζί με τους managers. Το αισιόδοξο είναι ότι αυξάνονται και αυτές θα επιβιώσουν 2) Επιπλέον αυτό το να πάρεις οπότε θέλεις άδεια είναι θετικό αλλά υπάρχουν κάποιες ημερομηνίες ας πούμε που είναι δύσκολο λόγω ότι υπάρχουν υποχρεώσεις και εγώ σαν εργαζομένος δεν θα ζητούσα εκεί (Δεν εννοώ τις hot περιόδους των γιορτών)
Ρε παιδιά συγνώμη που το λέω αλλά θεωρώ ότι κάποια πράγματα από αυτά που λέτε δεν έχουν επαφή με την πραγματικότητα… Ακόμα και καλό μανατζερ να βρεις, που να εκτιμάει την δουλειά σου (καλά γελάω… παίζει να είναι πιο πιθανό να κερδίσεις το λαχείο) δεν γίνεται να σου δώσει ένα προνόμιο (πχ. μια μέρα παραπάνω άδεια) ακόμα και αν την αξίζεις γιατί οι υπόλοιποι στην ομάδα θα τον θάψουν.. δεν είναι καθόλου εφικτό να κάνει ένας μανατζερ διακρίσεις στην ομάδα ακόμα και αν ο υπάλληλος το αξίζει!
Κάνοντας την νυχτερινή μου βάρδια ως ρεσεψιονίστ και περίπου στα τελειώματα της βλέπω το βίντεο σας και σκέφτομαι ότι αυτά που λέτε, μέχρι που ο Κιντζιος λέει αγαπητέ Αποστολη και ένιωσα ξαφνικά σαν να απευθύνεται το βίντεο απευθείας σε εμένα, μεχρι που με έκανε να ανατριχιασω
(ελάχιστο κόστος μιας Lambo) * (πλυθυσμός Ελλάδας) = 2,5 τρις ευρώ. (ΑΕΠ Ελλάδας) = 2,5 δις ευρώ. Δεν υπάρχουν αρκετά λεφτά για να έχουμε όλοι Lamborghini αδερφέ.
Για αυτο που λεει ο Σπυρος, εμεις φυγαμε μια μερα νωριτερα(Τριτη) και παλι ειχε κινηση κατσαμε στον ισθμο τηες Κορινθου κανενα 2ωρο. Και αλλοι σκεφτηκαν το ιδιοτ με εμας .... Δαεν γινεται η Αττικη εχει υπερπληθυσμο. Δυστυχως...
Παιδιά τα λέτε πολύ σωστά....φταει μόνο η νοοτροπία μας...δουλεύω 20 χρόνια ασταμάτητα και έχω περάσει από πολλούς εργοδότες,δεν φοβαμαι να φυγω απο πουθενα κ την αλλη μερα εχω δουλεια....δεν θέλουν εξέλιξη οι άνθρωποι και αυτο ειναι το λυπηρό.
Αυτο που ειπε ο Σπυρος στο τελος για τα 3 σημαντικα πραγματα που πρεπει να αναρωτηθουμε αυτο πιστευω ειναι το νοημα της ποιοτητας ζωής.
Τόσο εμπνευστικό επεισόδιο που με έκανε να γράψω το πρώτο μου comment στο RUclips! Συνεχίστε με την ίδια ένταση!!
Πραγματικα!!!Κανεις δε μιλαει για τοσο σοβαρα θεματα πια!!!
Παιδιά σας ευχαριστούμε. ❤️
Ζω στην Γερμανία είμαι 24 και δουλεύω από τα 18 μου..αυτό που έχω καταλάβει είναι ότι συχαίνομαι να είμαι υπάλληλος και να δουλεύω για όνειρα άλλων και έτσι μαθαίνοντας ένα skill χτίζω το δικό μου business ώστε να κάνω αυτό που πραγματικά θέλω με την ζωή μου. Απλά ήθελα να το μοιραστώ
Εδώ δεν ενδιαφέρονται για την καθημερινή κίνηση και τις 2+ ώρες στο αμάξι ή στα τραγικά ΜΜΜ,μη δίνοντας τηλεργασια ούτε σε ημέρες με απεργίες.
Παιδιά πραγματικά σας γουστάρουμε πάρα πολύ πραγματικά αυτά που λέτε είναι όνειρα ζωής μακάρι να μπορούσαμε να τα πραγματοποιήσουμε όμως η νοοτροπία στα περισσότερα μέρη της Ελλάδος γιατί δεν είναι μόνο η Αθήνα που κι Αθήνα, είναι ετσι σε πάρα πολλούς κλάδους δεν είναι έτσι όταν τα πεις αυτά σε κάποιον όχι απλά σε κοροϊδεύουν και γελάνε δεν έχετε ιδέα τι αντιμετώπιση που υπάρχει Εκεί έξω όταν πας να διεκδικήσεις όχι αυτά που λέτε εσείς το να διεκδικείς ας πούμε να πάρω μία μέρα παραπάνω αλλά τα αυτά που δικαιούσαι
Σπύρος μόνο βρε❤
Και δυστυχώς αυτά τα ποτ κατ δεν θα τα ακούσουν ποτέ αυτή που πρέπει θα τα ακούς είναι μόνο αυτοί που ψάχνονται δυστυχώς
Κάντε ένα βίντεο αναφορικά με τις δουλειές δημοσίου δικαίου, Αξίζει κάποιος να εγκλωβιστεί στην μονιμότητα και τις περιορισμένες προοπτικές εξέλιξης δεδομένου ότι τα καθήκοντα είναι καθορισμένα το μισθολόγιο και οι αυξήσεις καθορισμένες. Πως να φερθεί ένας άνθρωπος που δεν αντέχει την χρυσή μετριότητα και θέλει να κυνηγήσει ένα καλύτερο επίπεδο ζωής.
Αγαπημένοι μας δυστυχώς το 80% των μάνατζερ είναι τοξικοί! είστε στην αγορά εργασίας και το ξέρετε καλύτερα απο εμάς! Δεν υπάρχει ούτε η εκπαίδευση, ούτε η κατάλληλη κουλτούρα... Αρχή άνδρα δείκνυσι....
και να κάνεις το βήμα για σένα, όπως είπατε, είναι πιθανό να βρεις χειρότερα... εγώ το έπαθα και τώρα το πληρώνω...!!! και δεν είναι εύκολο να διαπραγματευτείς ακόμη και αν έχεις τα προσόντα... δεν θέλουν να πληρώσουν οι εργοδότες τα προσόντα και την πείρα! θέλουν να παράγεις υπεραξία όχι να την πληρώνουν με ελάχιστες εξαιρέσεις!....
Πλέον ο εργαζόμενος θέλει ευελιξία, θέλει hybrid περιβάλλοντα, εργασία απο το σπίτι, ευέλικτα ωράρια που λύνουν και το πρόβλημα της κίνησης....
Είναι πολύ ωραία πάντα αυτά που λέτε αυτά που μαθαίνουμε και εμείς στα μάστερ μας στην διοίκηση δεν βρίσκουν εφαρμογή όμως στο πεδίο, ούτε πρόσφορο έδαφος, ούτε ανοιχτά μυαλά!
Πλέον με την κρίση που βιώνουμε με τους πολέμους όλο και πιο δύσκολα θα γίνονται τα πράγματα στην αγορά εργασίας.....
Πάντως πραγματικά σας θαυμάζω και σας συγχαίρω για την εκπομπή σας! Τέτοιους ανθρώπους χρειαζόμαστε και βέβαια τέτοιες εκπομπές!
Συμφωνώ απόλυτα μαζί σας και ήταν πολύ εμπνεύστικο το επεισόδιο.Αλλα έχω δύο παρατηρήσεις:
1)Πόσοι εργοδότες υπάρχουν στην Ελλάδα που προωθούν πράγματι αυτήν την κουλτούρα μαζί με τους managers. Το αισιόδοξο είναι ότι αυξάνονται και αυτές θα επιβιώσουν
2) Επιπλέον αυτό το να πάρεις οπότε θέλεις άδεια είναι θετικό αλλά υπάρχουν κάποιες ημερομηνίες ας πούμε που είναι δύσκολο λόγω ότι υπάρχουν υποχρεώσεις και εγώ σαν εργαζομένος δεν θα ζητούσα εκεί (Δεν εννοώ τις hot περιόδους των γιορτών)
στο επομενο καλησπερα θαλεω να πεταξετε κατω και τις καρεκλες...
Θα πέσουμε κ θα λένε ότι τρέμουν οι καρέκλες μας ❤️🤣
Μπραβο παιδια πεστε τα να παρουμε τα πανω μας λιγο!!
Αρκει να αποχωρεις σεβομενος τον εαυτον σου! Μονο Αλήθειες είπατε! Στείλτε παντού φίλοι αυτο το βίντεο! Μπας και σηκωθουμε κανα πόντο απο τα σκατα !
Ρε παιδιά συγνώμη που το λέω αλλά θεωρώ ότι κάποια πράγματα από αυτά που λέτε δεν έχουν επαφή με την πραγματικότητα…
Ακόμα και καλό μανατζερ να βρεις, που να εκτιμάει την δουλειά σου (καλά γελάω… παίζει να είναι πιο πιθανό να κερδίσεις το λαχείο) δεν γίνεται να σου δώσει ένα προνόμιο (πχ. μια μέρα παραπάνω άδεια) ακόμα και αν την αξίζεις γιατί οι υπόλοιποι στην ομάδα θα τον θάψουν.. δεν είναι καθόλου εφικτό να κάνει ένας μανατζερ διακρίσεις στην ομάδα ακόμα και αν ο υπάλληλος το αξίζει!
Κάνοντας την νυχτερινή μου βάρδια ως ρεσεψιονίστ και περίπου στα τελειώματα της βλέπω το βίντεο σας και σκέφτομαι ότι αυτά που λέτε, μέχρι που ο Κιντζιος λέει αγαπητέ Αποστολη και ένιωσα ξαφνικά σαν να απευθύνεται το βίντεο απευθείας σε εμένα, μεχρι που με έκανε να ανατριχιασω
Παιδια ολα αποφαση ειναι. Σας το λεει μια γυναικα που εφυγε απ τη δουλεια στα 50 γτ παραλιγο να πεθανει απ το αγχος. Μπροστα μονο. Μπροστα!!!
😍👏
😀😀
Για το κλείσιμο της εκπομπής θα ταίριαζε πολύ η φράση του Καζαντζάκη: "φτάσε όπου δεν μπορείς..."
20:47 Αυτό προσπαθώ να φτασω Σπύρο πιστεύω μπορω να το πετύχω με μακροπρόθεσμο πλάνο
Αυτά επιθυμώ
(ελάχιστο κόστος μιας Lambo) * (πλυθυσμός Ελλάδας) = 2,5 τρις ευρώ. (ΑΕΠ Ελλάδας) = 2,5 δις ευρώ. Δεν υπάρχουν αρκετά λεφτά για να έχουμε όλοι Lamborghini αδερφέ.
Για αυτο που λεει ο Σπυρος, εμεις φυγαμε μια μερα νωριτερα(Τριτη) και παλι ειχε κινηση κατσαμε στον ισθμο τηες Κορινθου κανενα 2ωρο. Και αλλοι σκεφτηκαν το ιδιοτ με εμας .... Δαεν γινεται η Αττικη εχει υπερπληθυσμο. Δυστυχως...
0/3 Σπύρο...πως θα το κανουμε αυτο;junior θεση εχω...
Με επιμονή κ πλάνο. Έχεις χρόνο. ❤️