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近本さんの聞く姿勢が素晴らしい😊
世のエンジニア=IT エンジニアな感じがする動画ですね
興味深いお話ありがとうございます
お話ありがとうございます!
リファラル採用は潜在的な人財でもいいんですね。海外の人は「書いてあることだけをやる」のか。確かに。
採用サイトというかwantedlyですね
今の50代がやってる指示出すだけで自分は手を動かさない働き方が今後維持できないことが40代以下には分かってるんやろな
スタジオがいい
モノ作り産業にはここの人達は無知。
母集団形成という考え方自体でもう採用弱いですね、特にスタートアップでそれやってたら成功しない
なんか原宿のクレープより薄っぺらいな
そうですか?かなり実務的な細かいところを、特に、女性のビズリーチの方がおっしゃると感じましたが。
今の若者大変そうだなぁ就活が臭い意識高い系イベントに変化しちゃってるよ😂By24卒
仰る通り
大手に行ける学生をベンチャー(中小)にぶち込むキャンペーンやな。
部下500人って直接的な接点ない人を含めないだろ、、、ビズリーチは社長も部下2000人と言うの?
コメントしても表示されないのなんで?意図的だよね。
あ、表示された。プライバシーの問題どうなりました?不安煽るのでやめましょう。
@@marufuku-vu5ku ネット弱者さん😭
@@憲灋を変える男 裁判の話を消すのは意図的。
世界展開で雇用もしている人から「外国人」という単語が出ることに違和感
参考までにお聞かせください。「外国人」ではなく、なんと表現すれば違和感がないんでしょうか?
ええから賃上げしろやw
アンチ司会者って台ソマリの事ですか⁉️www.
近本さんの聞く姿勢が素晴らしい😊
世のエンジニア=IT エンジニアな感じがする動画ですね
興味深いお話ありがとうございます
お話ありがとうございます!
リファラル採用は潜在的な人財でもいいんですね。
海外の人は「書いてあることだけをやる」のか。確かに。
採用サイトというかwantedlyですね
今の50代がやってる指示出すだけで
自分は手を動かさない働き方が今後維持できないことが
40代以下には分かってるんやろな
スタジオがいい
モノ作り産業にはここの人達は無知。
母集団形成という考え方自体でもう採用弱いですね、特にスタートアップでそれやってたら成功しない
なんか原宿のクレープより薄っぺらいな
そうですか?かなり実務的な細かいところを、特に、女性のビズリーチの方がおっしゃると感じましたが。
今の若者大変そうだなぁ
就活が臭い意識高い系イベントに変化しちゃってるよ😂
By24卒
仰る通り
大手に行ける学生をベンチャー(中小)にぶち込むキャンペーンやな。
部下500人って直接的な接点ない人を含めないだろ、、、
ビズリーチは社長も部下2000人と言うの?
コメントしても表示されないのなんで?意図的だよね。
あ、表示された。プライバシーの問題どうなりました?不安煽るのでやめましょう。
@@marufuku-vu5ku ネット弱者さん😭
@@憲灋を変える男 裁判の話を消すのは意図的。
世界展開で雇用もしている人から「外国人」という単語が出ることに違和感
参考までにお聞かせください。
「外国人」ではなく、なんと表現すれば違和感がないんでしょうか?
ええから賃上げしろやw
アンチ司会者って台ソマリの事ですか⁉️www.