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挫折じゃなくない？っていわれるのおかしい！正直挫折した経験ってそれを挫折と思うかは人それぞれだし、挫折じゃなくない？ってそれはあなたの価値観であって、こちらの価値観ではないですわ
1番良いのは、ありのままの自分を受け入れてくれるかどうか。内定をゴールにしてしまうと、話す内容も取り繕った事になりがち。これだと入社した後しんどいよ。最初から、難しく考えずにありのままの自分を話しつつ調べた会社のことを話に入れればええと思う。ホンマにめんどくさい質問投げかけてくる会社が多いから、自分も貴社を選考しにきたんだスタンスで良い気がする。
1番の成功体験はガクチカに使っていて、自己prに使っているものは挫折ではないかなと感じる…挫折経験が1番難しい🥲
こういう話を聞いててつくづく思うのが、就活ってめんどい
そーっれ
@@miyumiyu926 ここ！マダガスカル！！
御社の犬になるためにここまで頑張ってるの賢者タイムになりかける
現在転職活動中です。良い意味で嘘をつくのがホントに苦手で、自分の中で良い回答が浮かばず、かなり悩んでいました。ですがこの動画のアドバイスを聞いていたら、絡まった糸がするりと解けるように良い回答が次々に浮かんできました！ありがとうございます！
少しでも参考になる情報がお届けできていれば嬉しいです！コメントありがとうございます！！
面接が苦手な24卒です。この動画は要点を押さえやすく、これからの面接に活かせる学びを多々得られました。ありがとうございます！
嬉しいコメントありがとうございます！面接の苦手を克服する動画をたくさん出しているので、よければ他の動画もチェックしてみてください〜！
共に頑張りましょ！！ by24卒
就活が解禁となり内心焦っていましたが、この動画に出会ったことで面接に対するやる気が満ち溢れてきました！ひろさんのアドバイスを基に就活を乗り切ろうと思います！
焦らず着実に一歩ずつ進んで乗り越えていきましょ〜！！
弱みのところで塩梅が大切ってなってるけど、その塩梅が人それぞれで違うから難しいんです。塩梅の定義づけをして欲しい。じゃないと結局答えていうかコツになってない
そこまで特別なガクチカとか強みもないのになんで1次面接は全部通るんだろうって思ってたけど、伝え方がよかったのかもしれないってこの動画で気づいた。無意識のうちにダメな回答を避けてたから、面接官もそれなりに納得の行く回答だなって思ってくれてたのかな〜
一次選考始まるからすごい助かる…。ありがとうございました。
既卒になって1年経つけど未だに自己理解できてない自己PRとか何も浮かばない
今日一次グループ面接を受けてきました。私は長々と喋り過ぎてしまう癖があるので、聞かれたことだけに答えるというスタイルをとっていました。深掘りされたら答えられるようにもちろん準備をしていたのですが、あまり聞いてもらえず終わってしまいました。(もっと話したかった、、)具体的なエピソードはESや履歴書に書いてはあるものの、やっぱり、コミュ力ないと思われましたかね…🥲書類では詳しく聞かれていなかった志望理由等は、しっかりと伝え、相手も納得してくれた様子を伺えたのがせめてもの救いです。私を含めて2人のグループ面接だったのですが、片方の子は私とは真逆のスタイルで、極端だったので正直その場ではどちらがウケがよかったのかは、あまり読み取れませんでした、、。結果も気になるし、不安ですが、気持ちを切り替えて次に繋げられるように頑張ります。
聞いてもらえなかったのは、相手が深掘りしたいと思えるポイントを端的に伝えられていなかった可能性が高いので、その点をブラッシュアップしていくと良いと思います！
「挫折経験を教えてください」と聞かれた際は、挫折のみを話し次に「それをどう乗り越えましたか」と聞かれるのを待つのか、話が長くなるのを妥協して先取りで乗り越えた経験まで話すのかどちらが良いでしょうか😔？？深掘りされないのも話の軸を捉えられない人だと思われるのも怖いです…
挫折経験のみを話した後に少し間を置いて、相手から追加の質問があれば回答する、なければ「といいますのも」と言って自分から話すと良いと思います！
@@uzuz5236 ありがとうございます！！
@@chick9609 こういう具体的な質問できるあなたは凄く勉強してる証拠だと思うからそこは自信もって
その場しのぎの返答になってしまい話した内容覚えてない
面接とかって何を話すかうんぬんよりも、ちゃんと面接官の問いに対して正確なキャッチボールができるかどうかの方がミソだと思います。
おっしゃるとおりです！
やりたいことなんない人多いし、志望動機なんてない人多いよ日本の企業の面接はこんな感じだから、応募者も変に対策して自分出せないのか
逆質問は志望度をアピールするために有効ですよね。それと担当面接官が答えやすい質問がベターですかね…
はい！おっしゃる通りですね！面接官を困惑させてしまうような質問は避けた方が無難ですね！
ひろさんチャンネルさんが就活関係の動画の中で一番開きやすい……他の所はどうしても怖くて……いつも助かってます……ありがとうございます……。
就活は色々不安な気持ちになってしまいますよね...！少しでもお役に立てていれば嬉しいです〜！！
今日このあと面接なので参考になりました！用意してた事とは違うけど頑張って伝えてきます！
少しでも参考になる情報をお届けできていれば嬉しいです！コメントありがとうございます！！
@@uzuz5236 お陰様で明日最終面接です！！！改めて動画見て頑張ります！取締役だって私の味方！！！
就活終わって初めてこういう就活対策動画見れるようになった笑
もう面接官ロボットにして判定統一してくれよ…笑運ゲーすぎる
面接官のAI化は斬新w
AIのアルゴリズムに合う回答だけする人が受かるからむしろ無差別になりますがそれは
実際運ゲー
@@sunchaan面接受ける側もAIにすればいいのでは！？(名案)
他社との先行状況でダメなのは「第一志望群です！」やろw
"社会貢献したいです"って言うのは絶対ダメですよね社会貢献じゃない貢献は反社会貢献になりますので
今日面接終わったからタイムリーすぎる動画だ
ぜひ、次回の面接の参考にしていただければと思います！
私自己紹介聞かれなくて、いきなり出身地について聞かれて戸惑ったなぁ
先日とある企業の一次面接で「あなたはチームをまとめて成功に導いた経験はありますか？」と聞かれたのですが、私はチームを導くというより縁の下の力持ち的な後ろからサポートする役をよくするためチームを導くようなリーダー経験がありません。このような場合どう答えたらいいでしょうか？
縁の下の力持ちとして、チームがまとまるための支えとなって成功に導いた話をすると良いと思います！
@ロート・ハール 配信者としての大きい目標とかゴールを決めてそのために何かこういう工夫してますって話せばよくねまだ最終的な目標は達成できてないんですけど、これまで立ててきたミニマムゴールはしっかり定めた期間内に全てクリアしてきました。みたいな。
めちゃめちゃわかりやすい、、、
参考になる情報がお届けできていれば嬉しいです〜！コメントありがとうございます！！
結局これ守ってるとどんどん個性のない人になっちゃうね
３番目の質問・友達いたことないから想像で答えるしかないわ
他者の選考状況について、初めて受ける会社であった場合は普通に｢御社が初めてです｣と正直に言ってしまうことはいいのでしょうか？
初めてであればそれで良いですよ〜！！
世の中が大企業に行ってて偉いみたいな風潮なくなって好きな仕事に好きなようにつけれるようになればいいのに
大企業じゃなくとも良い会社はたくさんありますからね！
志望業界が半導体業界なんですけど、日経新聞でそれに関するワードがほぼ毎日掲載されているので、気になるニュースはむしろ質問されたいくらいですね(笑)少し視野を広げて「メタバース」「EV」あたりも読んでます！
しっかり日経新聞を読んでいるのが素晴らしいですね！！
フリーアーティスト民だけど周りが就活生で気になって拝見しています。本当に皆お疲れ様です、、私には無理だあ
たしかにそういうコメントする人間には無理だ
@@user-tamutamu 人間なんてそんなもん
めっちゃ落ちて辛い、、
とても参考になるアドバイスをありがとうございます。自分を見つめ直すきっかけになりました。
他社から内定をいただいていることは正直に言った方がプラスになりますか？「既に他社から内定をいただいていますが、御社から内定をいただけた場合、他社の内定は即日辞退いたします。」で大丈夫でしょうか？
就活の軸に沿っている企業からの内定の場合はマイナスにならないので伝えて大丈夫ですよ！伝え方も問題ないです！
メンテナンス業に興味がある23卒です。面接やESで部活(工業系)での経験、エピソードを多く抜粋しているのですが、くどいと思われないでしょうか？それとも一貫性のあることだとおもわれるのでしょうか？
内容を見ないとなんとも言えませんが、くどそうかな...と不安であれば違うエピソードで色々な切り口の魅力を伝えても良いかもしれませんね！
就活ってなんか馬鹿馬鹿しいね。ちな今就活中23卒
初めての面接を受けたのが5/31でだいぶ遅めだったんですが、このチャンネルの動画を見まくって無事今日内定いただけました！！本当に感謝しています😊
5/31が初面接で、もう内定を獲得しているのは超絶早いですね！！おめでとうございます！！少しでもお役に立てていれば嬉しいです！
@@uzuz5236 合否が次の日だったり即日だったりしたので本当に早かったです😂😂
去年の面接の時に緊張してとても大変でした。もし2024年就職活動皆さん頑張ってください。そして留学の面接についてアドレスもお願いします。😁
留学生の面接についてもタイミングを見て動画作るようにしますね！
いつもためになる動画ありがとうございます！キャリアプランについて新卒数年間の業務についてだけの目標を話すことでいいのでしょうか？
相手がどのくらいの期間を想定して聞いているかで変わりますね！
僕は2020年3月15日に専門学校を卒業して現在就職せずに既卒ニートになりました。僕は正直面接が苦手なので面接の練習をして克服できるように頑張ります。
面接は準備と練習でどんどん上達しますよ！まずは想定問答集を作ってブラッシュアップすることから進めていくと良いと思います！uzuz.jp/service/career-support/column/article-3074-author-uzuz29/
逆質問で企業が行なっている一つのサービスや取り組みに関して、自分が感じている課題を挙げて、それに対しての考えている対策などはあるかを聞くのはありでしょうか？
ありだと思います！
私はよく真面目と言われています。(かなりの高確率で)おそらく、責任感が強くて業務ややる事に対して真っ直ぐに向き合っている事からだと思うのですが、よく真面目な人は損するとか、完璧主義で頭が硬いと聞きます。「真面目だとよく言われる」という回答は避けた方がいいでしょうか。
目指している企業が「真面目な人材を採用したい」と思っているのであれば、さける必要はないと思います！
動画とてもとても参考にさせていただいております🙇♂️おひとつご質問させていただきたいのですが、只今転職中なのですが、これまでの中で頑張ってきたことについて、自分改善(中身などの)はお話しても大丈夫でしょうか😭
職務経験があるのであれば、実務の中で成果を残せたことを話すと良いですね！そうすることで「うちの会社でも活躍してくれそうだな！」と感じてもらえる可能性が高くなります！
5:54 これ1回やってしまったことがあってすごく反省してました
やってしまいがちなポイントですよね...！
明日面接なので参考にします⭐️
ぜひ参考にしていただければと思います！
ありがとうございます。
就職活動の軸の話まさに先日やらかしましたwもう少し具体的に言えるようにします……
最初から完璧にデキる人はいないので、経験から学び成長していきましょ〜！！
これを求めてました！ありがとうございます！
参考になる情報がお届けできていれば嬉しいです！コメントありがとうございます！！
チーム力が大切な企業で「頑固」と答えてしまいました。1次は通りましたが、今後ほかの弱みに変えた方がいいですか？それとも変えたら一貫性が無いと思われますか？
チーム力が大切じゃない会社はほとんどないですが、「頑固」は度合いによりますが、そこまで致命的な短所にならないのでそこまで気にしなくて良いですよ〜！
@@uzuz5236 そうなのですね！安心しました、ありがとうございます！
既卒者の求人はやっぱり少ないですね。既卒者で就職活動が進まなくなりますね。
弱みに慎重すぎるって良くないですか…？それに伴って挫折経験もないです。どうしたらいいか分かりません。この就活を通して初めての挫折を経験すると思います。私は｢RUclips始めて2ヶ月は伸びなかった｣としてもいま伸びてるなら｢しんどかったけどあんま覚えてない｣タイプなので挫折と認識しません。嫌なことに関する記憶が全部抜けてて…都合のいい脳みそしてるんです…😢
面接官が知りたいことは「仕事で壁にぶつかった時に、折れずに乗り越えられる人か？」を判断したいと思っているので、そこで「そのような大きな壁でも折れずに向き合って乗り越える人なら大丈夫だな！」と思ってもらえればOKです。そのため挫折経験を答える際には、一番の成功体験を選ぶと良いですよ！成功するための途中過程を「挫折経験」として話して、その後に「〜〜というふうに取り組んで乗り越えて、〜〜という成果を出しました」と伝えるイメージです！
自己紹介は所属と名前だけ答えりゃ良い
挫折経験のところで、人生最高の成功体験から考えると良いとのことでしたが、それは大学時代のエピソードでなくても良いのでしょうか、？
できれば大学時代の経験の方が良いです！
就活の軸は聞く方もあほやろ専門的な理系ならまだしも、ただの文系の総合職で絞れるわけがない
すみません！BGMもう少し小さくしていただけると聞き取りやすいです。
かしこまりました！気をつけます！！
自己紹介で自己PRになるような内容を含めて話した場合、後で自己PRについての質問をしようと思っていたのに、とか思われたりしないのでしょうか……？自己紹介って本当に名前と学校と出身地とかくらいのことを指すのだと思っていました。
自己PRの触りを話すくらいなら、「おなじ話してるな...」とは思われえないと思います！
私は今日最終面接で、やらかしました。 最後にアンケートがあったのですが、そこに 内定がでたら入社しますか？ 1.内定が出たら入社する 2.他者と迷っている 3.4. …とあったのですが、第1志望が2つありその企業ともう1つはやっと説明会受け次1次面接の所でしたので、｢○○と○○の企業が同じくらいでもう1つの方がまだ面接を受けられていないので受けてから自分の気持ちを確認したいと思います｣みたいな事を書いたのですが、正直しっかり考えると今日面接受けたところが第1志望なんだと後々思ったんです😭 1に○をつければ良かった。という思いと、迷ったら正直に書いてしまう性格でほんとに内定目の前でミスをしてしまいました。 大丈夫ですかね？心配でモヤモヤしすぎて何も手につきません😭
迷っていると正直に書いたからと言ってマイナスにならないことも多いので、そこまで心配しなくても良いかな〜と思います！面接でしっかり評価されていれば、ちゃんと内定は出ると思います！今できることは結果を待つこと以外に、他の選考を受ける会社の準備なので、できる行動を一つずつ積み重ねていくと良いと思います〜！！
@@uzuz5236 ありがとうございます！無事内定取れました！
気になるニュースで、人種差別とかジェンダーに関するニュースを取り上げるのはどう思いますか？？
採用側から「何かジェンダーに関する違和感を感じたときとかに色々と不満を抱えたりする人なのかもな」と感じられるかもしれないので、あえて取りあえげてもプラスになることは少ない切り口かな、と思います。
逆質問の答えをメモしたいと思った場合は素直に伝えれば良いのでしょうか…？
はい！素直に伝えれば大丈夫ですよ〜！！
自己紹介をしてくださいと言われた時に自己PRと同じ内容のことを言うのはありですか？
自己紹介と自己PRは違うので同じ内容ではない方が良いと思います！違いに関しては、こちらの動画を参考にしていただければと思います！自己紹介ruclips.net/video/4X_kM0-WcyI/видео.html自己PRruclips.net/video/1--W8TO-gIY/видео.html
一次面接で、キャリアプランを聞かれて、「まだ明確なことは決めていませんが、まずは与えれた仕事をこなすこと、それに加えて自分がする仕事以外でも、自主的に業務を行なって、成長していきたいと思ってます。」って答えました。次の二次面接はもっと深掘りされるらしいので、3年後5年後10年後のキャリアプランってどんなふうに考えればいいでしょうか？
受かるためを考えるのであれば、OB・OG訪問や社員インタビューなどの情報をもとに、そこでの理想的なキャリアを伝えていくのが良いと思います！
@osa_shine 受かりました😄
環境問題特に水関係に興味があり、それに取り組んでいる企業を受けたいと思っています。志望理由も環境問題に貢献したいが一番大きいです。これは「社会貢献」に含まれるため控えた方がいいですか？企業ごとの取り組みについて触れていれば大丈夫なのでしょうか。
一部の理由として伝えるのはアリだと思いますが、そのような企業を受ける多くの人が同じことを志望動機で伝えると思います。その中で採用される人材に選ばれるためには、そのビジネスで成果を出して利益に貢献できる人材だと判断されることが大事なので、そういった視点も入っていると通過率がグッと高まると思います！
対話方式面接の対策方法を教えてほしいですオーソドックスに志望理由とか自己PRとか聞かれる面接と違って会話の中でのアピールのタイミングがつかめませんベンチャーITなんかに多いです
なかなか対話方式のスタイルだと、オーソドックスなスタイルと違って難しいですよね！一方で、聞かれ方が変わっているだけでオーソドックスな面接と聞かれることは本質的にほとんど違わないことが多いです！例えば、対話方式で聞かれる「何でうちを受けたの？」「うちのどこに興味を持ってれたの？」的な質問は、オーソドックスな面接で聞かれる「志望動機は何ですか？」と言う質問と同じ質問になります。聞かれ方が変わると、準備していることのどれを伝えればいいかわからなくなってしまうと思いますが、基本的に聞かれる内容は変わらないので、回答に困った質問を後で洗い出してみて、「元々準備していた質問回答のどこと結びつければよかったのかな？」と振り返るようにすると、対話方式の面接にも対応できるようになっていくと思います！
成功体験あまり思い浮かばない笑
この世に生まれたことでよくないですか？生まれることは当然ですけど個人として生まれることは奇跡だと思ってますよ私は
@@普通の人-e3l それはそうだけどその奇跡は全員体験してるんよ(笑)
大変役に立ちました！ありがとうございます！
お役に立てる情報をお届けできていれば嬉しいです！コメントありがとうございます！！
挫折経験（人生で1番の成功体験）は大学生活の中でのエピソードが良いとのコメントを拝見しました。 高校時代の成功体験を基に大学では大きな失敗なく成果を上げてきた場合もやはり大学時代のエピソードを持ちるべきなのでしょうか。言い訳ではないのですが、コロナ禍で満足に活動ができなかった事も相まって、成功体験の大きさとしては高校時代の方が圧倒的です。
具体的に見ないと判断はできないのですが、高校時代の方が「採用したら活躍する人材だな！」と感じてもらえそうであれば、そちらを選ぶと良いと思います！
挫折経験で、浪人を経験をした話はありでしょうか。現役時代は模試でA判定だったのですが滑り止めすら落ちてしまいました。そこから浪人をして第一志望の大学に合格できたという内容ですが挫折経験として用いてもよいでしょうか。
相当の偏差値がとても高い大学であればアリと言えばありですが、基本的には「受験合格がピークで、大学時代には何もなかったのかな？」と思われるリスクがあるので、大学時代の経験から話す方が基本的には良いと思います！
@@uzuz5236 返信ありがとうございます。関関同立なのですが、やはり大学での経験が重要なのですね。すごくためになりました。
挫折経験を考える上で、一番の成功体験が重要とのことですが、その成功体験は大学時代のエピソードがいいのでしょうか？自分自身一番の成功体験が中学時代のエピソードでして、、、
面接官「どうですか、準備はバッチリですか？それとも緊張されてますか？笑」おれ「そうですね…それはもうバッチリ！…緊張してます笑」これで笑ってくれたから「イける！」と確信して面接上手くいったな笑軽い笑いは大事な気がする
とてもいい流れだと思います！本当に笑顔は大切ですよね！
自己紹介してくださいと言うのがなくていきなり面接始まって、自己紹介できなかったんですけど、これはダメな例でしたか？
いえ！履歴書を見たらわかるから自己紹介はスキップされただけなので、特に問題ないと思います！
面接官から質問はあるか聞かれて、焦って説明会で仰っていた事を聞いてしまいました…。説明会の時よりもより詳しく説明して頂きましたが、印象は悪くなりますか？
「説明会の話を聞いていなかったのかな」と思われると、プラスにはならないですが、そこまで大きな影響はないと思うのでそこまで気にしなくて良いと思いますよ！
ありがとうございました❤️❤️
参考になっていれば何よりです！
2ヶ月間登録者が伸びなかったことが挫折経験です→いや、それは挫折じゃなくない？2ヶ月で伸びないのは普通でしょ→たしかに世間的に見れば2ヶ月登録者が伸びないのは当たり前のことだと思います。しかし、私は2ヶ月もの間毎日動画を撮って編集をして投稿していました。毎日本当に頑張って投稿しているのに誰も見てくれていないことが、社会に必要とされていないように感じ、報われていないなと感じ寂しかったし悔しかったんです…笑(哀愁を思いっきり漂わせて、ただ刃向かってる感は絶対に出さない) みたいな言い方よくします笑
話し方の「雰囲気」はとても大事ですよね！
分かりやすい動画をありがとうございます！挫折経験で初めてのアルバイトでミスをしたというのは弱いもしくは仕事でのミスは良くないでしょうか？その後どのように気を付けているかも話そうと思いましたが挫折感が足りないでしょうか？
誰でも初めてのアルバイトであればミスはするものなので、少し表現を工夫しないと挫折感が足りなく感じられてしまいそうだと思いました！もし添削などが必要であれば、こちらの「キャリエモン」という無料サービスで受付けているのでお気軽にご相談ください！career-emon.com/c/
1:102:203:10 3:405:007:30 8:10 9:1010:00 10:40
質問があります。10月に公務員試験精神障害者ガイドあるのですか？志望動機がなくて正直に言った方がいいのか？嘘をついた方がいいですか？公務員を調べて愛着がつきません。
志望動機がない仕事に就くと、ミスマッチになる可能性が非常に高いので別の仕事を目指す方がよいと思いました！
自己紹介今まで学校名と学年と名前だけしか言わなかったのですが他に何を加えるべきですか?
沢山模擬面接動画を出しているので、見てみて自分に合う自己紹介を考えてみると良いと思います〜！
@@uzuz5236 簡単な例だけ教えてくだ幸
成功体験が何も無い時は挫折経験何言えばいいか分かりません😭
自分では気付けないということは結構多いので、第三者に自分の過去の経験を話して見つけてもらうっていうのがアリだと思います！
今日やった一次面接は長すぎたと思うから、ちょっとやばいかもな〜💦
追記、無事に受かりました✌️二次面接も頑張ります💪
ガクチカ聞かれなかったので苦労したこととしてガクチカの内容話したんですが、よく考えなくてもエントリーシートには書いてあるので、被ると良くないですよね……？ガクチカの話をしたい気持ちがありすぎて、頭が回ってませんでした……。
ESで書いてあることを、もう一度話すのは全然悪いことではないですよ！
他社の選考状況で、「今のところ御社しか受けてません。」は大丈夫なのでしょうか？
一般的には十社以上並行して受け人が多い就職活動において、その会社しか受けていない合理的な理由が伝えられるなら良いと思います！
挫折経験から困難をどう乗り越えるのか聞きたいのだったら、あなたは困難をどのように乗り越えますか？（具体的なエピソードがあればそれを交えて教えてください）と聞いてほしいもですが、挫折経験を教えてほしいと聞くのは慣習ですか？
企業によって就活の軸を変えるのはアリですか？複数の企業で言えるような内容を考えると、だからここという軸ではなくなってしまうのですが…
大幅に違う分野を受けているのであれば、変化させるのも一つの方法だと思います！
ネガティブ思考で普段自虐ばっかり言ってたから今更長所とか自己prしろって言われてもねぇ
ひろさんは就職系RUclipsrやる前は何やってたの？
2012年から現在まで株式会社UZUZという若手の就活支援をする会社を起業をして経営者をしていますよ〜！
挫折経験とガクチカってどう違うのですか？
違いについてはこちらをご覧ください〜！！挫折経験：ruclips.net/video/7Ws4Zct8bYg/видео.htmlガクチカ：ruclips.net/video/HfWMRw5Dzyw/видео.html
挫折経験で高校受験の失敗を挙げているのですが、過去すぎてあまり印象良くないです、？？(一応高校受験の失敗から、大学受験に向けて頑張りましたという言い方をしてます、。)
もし大学時代の経験があるなら、そちらの方が良いと思います...！
短所でせっかちだということは大丈夫でしょうか?もし大丈夫ならどんな風にフォローすればいいのでしょうか...?就活始めたてですごく不安ですよろしくお願いします。
相談や添削に関しては、こちらの「キャリエモン」というサービスで受付けています！もしよければ、こちらにご記入いただければと思います！career-emon.com/c/
周りの人からどんな人と言われるか、の「周り」ってどの範囲なのでしょうか？1人の人に言われたことでもいいのかな
この質問は「貴方の強みはなんですか？」と聞かれていると思って答えればOKです！
ろくな成功体験がなにも出てこない俺ってまずいな…先が思いやられる。
自分では成功体験だと思っていなくても、他の人から見ると「それってめっちゃいい成功体験じゃん！」ってことは結構あるので、第三者の意見をもらうのもありだと思います！
弱みで短所を答え、どんな人と言われますか？という質問に長所を答えたら、最後あたりの質問に長所と短所を教えてくださいと言われました、、、さっき答えちゃったよ、、、と思いあたふたしてしまいました。どうするのが正解だったのでしょうか、、
「先ほどお伝えした点と重なる部分があるのですが〜」と前置きをして、気にせず話すのが良いと思います〜！
ありがたいけど実践する難しいなあ…頑張らないと
一つずつできることから実践していければ良いと思います！無理のない範囲で頑張っていきましょう〜！！
自己PRやガクチカは何分を目処に話せばいいですか？
1分半程度を目安にすると良いと思います。
@@uzuz5236 ありがとうございます！明日の一次面接頑張ってきます✊
ものづくり業界なのですが、気になるニュースで｢いじめ問題｣を取り上げるのはいんでしょうか
マイナスにはならないですが、大きなプラスにもならないニュースだと思います！
挫折経験がいまいち浮かばない場合どうすれば良いでしょうか？あと、「就活活動の軸」の意味がいまいちピンとこないのですがどういう事でしょうか？(ｰｰ;)
挫折経験の回答の考え方としてはこちらの動画を参考にしていていただければと思います！ruclips.net/video/7Ws4Zct8bYg/видео.htmlまた、就活の軸についてはこちらを参考にしていただければと思います！ruclips.net/video/PqSiiCmimsM/видео.html
挫折経験で浪人の事って話しても大丈夫ですか？
その経験が人生でいちばんの成功体験であれば良いと思います！
そういうポイントを押さえながら全部嘘をつけばいんですね。エピソードが無いものは言ってもしょうがないから、そうするしかない。新卒だとこれでほぼ乗り切れそう。もちろん、嘘をつくためにあらゆる可能性のフローチャートを作らなければならないから、努力は必要。中にはこれをアドリブでできる人がいるからすごいよな～。でも、大体そういう奴はすぐ辞めるんだろうな＼(＾o＾)／
仮にアンチ巨人だとしてもそれで機嫌損ねるような心の狭い面接官のおる会社なんて行かん方がええやろ
そういった判断基準であえて伝えるのであれば、全然アリだと思います！
挫折じゃなくない？っていわれるのおかしい！正直挫折した経験ってそれを挫折と思うかは人それぞれだし、挫折じゃなくない？ってそれはあなたの価値観であって、こちらの価値観ではないですわ
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「挫折経験を教えてください」と聞かれた際は、挫折のみを話し次に「それをどう乗り越えましたか」と聞かれるのを待つのか、話が長くなるのを妥協して先取りで乗り越えた経験まで話すのかどちらが良いでしょうか😔？？
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挫折経験のみを話した後に少し間を置いて、相手から追加の質問があれば回答する、なければ「といいますのも」と言って自分から話すと良いと思います！
@@uzuz5236 ありがとうございます！！
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就活は色々不安な気持ちになってしまいますよね...！少しでもお役に立てていれば嬉しいです〜！！
今日このあと面接なので参考になりました！用意してた事とは違うけど頑張って伝えてきます！
少しでも参考になる情報をお届けできていれば嬉しいです！コメントありがとうございます！！
@@uzuz5236 お陰様で明日最終面接です！！！改めて動画見て頑張ります！
取締役だって私の味方！！！
就活終わって初めてこういう就活対策動画見れるようになった笑
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運ゲーすぎる
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実際運ゲー
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"社会貢献したいです"って言うのは絶対ダメですよね
社会貢献じゃない貢献は反社会貢献になりますので
今日面接終わったからタイムリーすぎる動画だ
ぜひ、次回の面接の参考にしていただければと思います！
私自己紹介聞かれなくて、いきなり出身地について聞かれて戸惑ったなぁ
先日とある企業の一次面接で「あなたはチームをまとめて成功に導いた経験はありますか？」と聞かれたのですが、私はチームを導くというより縁の下の力持ち的な後ろからサポートする役をよくするためチームを導くようなリーダー経験がありません。このような場合どう答えたらいいでしょうか？
縁の下の力持ちとして、チームがまとまるための支えとなって成功に導いた話をすると良いと思います！
@ロート・ハール
配信者としての大きい目標とかゴールを決めてそのために何かこういう工夫してますって話せばよくね
まだ最終的な目標は達成できてないんですけど、これまで立ててきたミニマムゴールはしっかり定めた期間内に全てクリアしてきました。
みたいな。
めちゃめちゃわかりやすい、、、
参考になる情報がお届けできていれば嬉しいです〜！コメントありがとうございます！！
結局これ守ってるとどんどん個性のない人になっちゃうね
３番目の質問・友達いたことないから想像で答えるしかないわ
他者の選考状況について、初めて受ける会社であった場合は普通に｢御社が初めてです｣と正直に言ってしまうことはいいのでしょうか？
初めてであればそれで良いですよ〜！！
世の中が大企業に行ってて偉いみたいな風潮なくなって好きな仕事に好きなようにつけれるようになればいいのに
大企業じゃなくとも良い会社はたくさんありますからね！
志望業界が半導体業界なんですけど、
日経新聞でそれに関するワードがほぼ毎日掲載されているので、気になるニュースはむしろ質問されたいくらいですね(笑)
少し視野を広げて「メタバース」「EV」あたりも読んでます！
しっかり日経新聞を読んでいるのが素晴らしいですね！！
フリーアーティスト民だけど周りが就活生で気になって拝見しています。
本当に皆お疲れ様です、、私には無理だあ
たしかにそういうコメントする人間には無理だ
@@user-tamutamu 人間なんてそんなもん
めっちゃ落ちて辛い、、
とても参考になるアドバイスをありがとうございます。自分を見つめ直すきっかけになりました。
少しでも参考になる情報がお届けできていれば嬉しいです！コメントありがとうございます！！
他社から内定をいただいていることは正直に言った方がプラスになりますか？
「既に他社から内定をいただいていますが、御社から内定をいただけた場合、他社の内定は即日辞退いたします。」で大丈夫でしょうか？
就活の軸に沿っている企業からの内定の場合はマイナスにならないので伝えて大丈夫ですよ！
伝え方も問題ないです！
メンテナンス業に興味がある23卒です。
面接やESで部活(工業系)での経験、エピソードを多く抜粋しているのですが、くどいと思われないでしょうか？それとも一貫性のあることだとおもわれるのでしょうか？
内容を見ないとなんとも言えませんが、くどそうかな...と不安であれば違うエピソードで色々な切り口の魅力を伝えても良いかもしれませんね！
就活ってなんか馬鹿馬鹿しいね。ちな今就活中23卒
初めての面接を受けたのが5/31でだいぶ遅めだったんですが、このチャンネルの動画を見まくって無事今日内定いただけました！！本当に感謝しています😊
5/31が初面接で、もう内定を獲得しているのは超絶早いですね！！おめでとうございます！！少しでもお役に立てていれば嬉しいです！
@@uzuz5236 合否が次の日だったり即日だったりしたので本当に早かったです😂😂
去年の面接の時に緊張してとても大変でした。もし2024年就職活動皆さん頑張ってください。そして留学の面接についてアドレスもお願いします。😁
留学生の面接についてもタイミングを見て動画作るようにしますね！
いつもためになる動画ありがとうございます！キャリアプランについて新卒数年間の業務についてだけの目標を話すことでいいのでしょうか？
相手がどのくらいの期間を想定して聞いているかで変わりますね！
僕は2020年3月15日に専門学校を卒業して現在就職せずに既卒ニートになりました。僕は正直面接が苦手なので面接の練習をして克服できるように頑張ります。
面接は準備と練習でどんどん上達しますよ！
まずは想定問答集を作ってブラッシュアップすることから進めていくと良いと思います！
uzuz.jp/service/career-support/column/article-3074-author-uzuz29/
逆質問で企業が行なっている一つのサービスや取り組みに関して、自分が感じている課題を挙げて、それに対しての考えている対策などはあるかを聞くのはありでしょうか？
ありだと思います！
私はよく真面目と言われています。(かなりの高確率で)
おそらく、責任感が強くて業務ややる事に対して真っ直ぐに向き合っている事からだと思うのですが、よく真面目な人は損するとか、完璧主義で頭が硬いと聞きます。
「真面目だとよく言われる」という回答は避けた方がいいでしょうか。
目指している企業が「真面目な人材を採用したい」と思っているのであれば、さける必要はないと思います！
動画とてもとても参考にさせていただいております🙇♂️
おひとつご質問させていただきたいのですが、
只今転職中なのですが、これまでの中で頑張ってきたことについて、自分改善(中身などの)はお話しても大丈夫でしょうか😭
職務経験があるのであれば、実務の中で成果を残せたことを話すと良いですね！そうすることで「うちの会社でも活躍してくれそうだな！」と感じてもらえる可能性が高くなります！
5:54 これ1回やってしまったことがあってすごく反省してました
やってしまいがちなポイントですよね...！
明日面接なので参考にします⭐️
ぜひ参考にしていただければと思います！
ありがとうございます。
就職活動の軸の話まさに先日やらかしましたw
もう少し具体的に言えるようにします……
最初から完璧にデキる人はいないので、経験から学び成長していきましょ〜！！
これを求めてました！ありがとうございます！
参考になる情報がお届けできていれば嬉しいです！コメントありがとうございます！！
チーム力が大切な企業で「頑固」と答えてしまいました。
1次は通りましたが、今後ほかの弱みに変えた方がいいですか？それとも変えたら一貫性が無いと思われますか？
チーム力が大切じゃない会社はほとんどないですが、「頑固」は度合いによりますが、そこまで致命的な短所にならないのでそこまで気にしなくて良いですよ〜！
@@uzuz5236
そうなのですね！
安心しました、ありがとうございます！
既卒者の求人はやっぱり少ないですね。既卒者で就職活動が進まなくなりますね。
弱みに慎重すぎるって良くないですか…？それに伴って挫折経験もないです。どうしたらいいか分かりません。この就活を通して初めての挫折を経験すると思います。
私は｢RUclips始めて2ヶ月は伸びなかった｣としてもいま伸びてるなら｢しんどかったけどあんま覚えてない｣タイプなので挫折と認識しません。嫌なことに関する記憶が全部抜けてて…都合のいい脳みそしてるんです…😢
面接官が知りたいことは「仕事で壁にぶつかった時に、折れずに乗り越えられる人か？」を判断したいと思っているので、そこで「そのような大きな壁でも折れずに向き合って乗り越える人なら大丈夫だな！」と思ってもらえればOKです。
そのため挫折経験を答える際には、一番の成功体験を選ぶと良いですよ！成功するための途中過程を「挫折経験」として話して、その後に「〜〜というふうに取り組んで乗り越えて、〜〜という成果を出しました」と伝えるイメージです！
自己紹介は所属と名前だけ答えりゃ良い
挫折経験のところで、人生最高の成功体験から考えると良いとのことでしたが、それは大学時代のエピソードでなくても良いのでしょうか、？
できれば大学時代の経験の方が良いです！
就活の軸は聞く方もあほやろ
専門的な理系ならまだしも、ただの文系の総合職で絞れるわけがない
すみません！BGMもう少し小さくしていただけると聞き取りやすいです。
かしこまりました！気をつけます！！
自己紹介で自己PRになるような内容を含めて話した場合、後で自己PRについての質問をしようと思っていたのに、とか思われたりしないのでしょうか……？
自己紹介って本当に名前と学校と出身地とかくらいのことを指すのだと思っていました。
自己PRの触りを話すくらいなら、「おなじ話してるな...」とは思われえないと思います！
私は今日最終面接で、やらかしました。 最後にアンケートがあったのですが、そこに 内定がでたら入社しますか？ 1.内定が出たら入社する 2.他者と迷っている 3.4. …とあったのですが、第1志望が2つありその企業ともう1つはやっと説明会受け次1次面接の所でしたので、｢○○と○○の企業が同じくらいでもう1つの方がまだ面接を受けられていないので受けてから自分の気持ちを確認したいと思います｣みたいな事を書いたのですが、正直しっかり考えると今日面接受けたところが第1志望なんだと後々思ったんです😭 1に○をつければ良かった。という思いと、迷ったら正直に書いてしまう性格でほんとに内定目の前でミスをしてしまいました。 大丈夫ですかね？心配でモヤモヤしすぎて何も手につきません😭
迷っていると正直に書いたからと言ってマイナスにならないことも多いので、そこまで心配しなくても良いかな〜と思います！
面接でしっかり評価されていれば、ちゃんと内定は出ると思います！
今できることは結果を待つこと以外に、他の選考を受ける会社の準備なので、できる行動を一つずつ積み重ねていくと良いと思います〜！！
@@uzuz5236 ありがとうございます！
無事内定取れました！
気になるニュースで、人種差別とかジェンダーに関するニュースを取り上げるのはどう思いますか？？
採用側から「何かジェンダーに関する違和感を感じたときとかに色々と不満を抱えたりする人なのかもな」と感じられるかもしれないので、あえて取りあえげてもプラスになることは少ない切り口かな、と思います。
逆質問の答えをメモしたいと思った場合は素直に伝えれば良いのでしょうか…？
はい！素直に伝えれば大丈夫ですよ〜！！
自己紹介をしてくださいと言われた時に自己PRと同じ内容のことを言うのはありですか？
自己紹介と自己PRは違うので同じ内容ではない方が良いと思います！
違いに関しては、こちらの動画を参考にしていただければと思います！
自己紹介
ruclips.net/video/4X_kM0-WcyI/видео.html
自己PR
ruclips.net/video/1--W8TO-gIY/видео.html
一次面接で、キャリアプランを聞かれて、「まだ明確なことは決めていませんが、まずは与えれた仕事をこなすこと、それに加えて自分がする仕事以外でも、自主的に業務を行なって、成長していきたいと思ってます。」って答えました。
次の二次面接はもっと深掘りされるらしいので、3年後5年後10年後のキャリアプランってどんなふうに考えればいいでしょうか？
受かるためを考えるのであれば、OB・OG訪問や社員インタビューなどの情報をもとに、そこでの理想的なキャリアを伝えていくのが良いと思います！
@osa_shine 受かりました😄
環境問題特に水関係に興味があり、それに取り組んでいる企業を受けたいと思っています。志望理由も環境問題に貢献したいが一番大きいです。これは「社会貢献」に含まれるため控えた方がいいですか？企業ごとの取り組みについて触れていれば大丈夫なのでしょうか。
一部の理由として伝えるのはアリだと思いますが、そのような企業を受ける多くの人が同じことを志望動機で伝えると思います。その中で採用される人材に選ばれるためには、そのビジネスで成果を出して利益に貢献できる人材だと判断されることが大事なので、そういった視点も入っていると通過率がグッと高まると思います！
対話方式面接の対策方法を教えてほしいです
オーソドックスに志望理由とか自己PRとか聞かれる面接と違って会話の中でのアピールのタイミングがつかめません
ベンチャーITなんかに多いです
なかなか対話方式のスタイルだと、オーソドックスなスタイルと違って難しいですよね！
一方で、聞かれ方が変わっているだけでオーソドックスな面接と聞かれることは本質的にほとんど違わないことが多いです！例えば、対話方式で聞かれる「何でうちを受けたの？」「うちのどこに興味を持ってれたの？」的な質問は、オーソドックスな面接で聞かれる「志望動機は何ですか？」と言う質問と同じ質問になります。
聞かれ方が変わると、準備していることのどれを伝えればいいかわからなくなってしまうと思いますが、基本的に聞かれる内容は変わらないので、回答に困った質問を後で洗い出してみて、「元々準備していた質問回答のどこと結びつければよかったのかな？」と振り返るようにすると、対話方式の面接にも対応できるようになっていくと思います！
成功体験あまり思い浮かばない笑
この世に生まれたことでよくないですか？生まれることは当然ですけど
個人として生まれることは奇跡だと思ってますよ私は
@@普通の人-e3l
それはそうだけどその奇跡は全員体験してるんよ(笑)
大変役に立ちました！ありがとうございます！
お役に立てる情報をお届けできていれば嬉しいです！コメントありがとうございます！！
挫折経験（人生で1番の成功体験）は大学生活の中でのエピソードが良いとのコメントを拝見しました。
高校時代の成功体験を基に大学では大きな失敗なく成果を上げてきた場合もやはり大学時代のエピソードを持ちるべきなのでしょうか。言い訳ではないのですが、コロナ禍で満足に活動ができなかった事も相まって、成功体験の大きさとしては高校時代の方が圧倒的です。
具体的に見ないと判断はできないのですが、高校時代の方が「採用したら活躍する人材だな！」と感じてもらえそうであれば、そちらを選ぶと良いと思います！
挫折経験で、浪人を経験をした話はありでしょうか。現役時代は模試でA判定だったのですが滑り止めすら落ちてしまいました。そこから浪人をして第一志望の大学に合格できたという内容ですが挫折経験として用いてもよいでしょうか。
相当の偏差値がとても高い大学であればアリと言えばありですが、基本的には「受験合格がピークで、大学時代には何もなかったのかな？」と思われるリスクがあるので、大学時代の経験から話す方が基本的には良いと思います！
@@uzuz5236 返信ありがとうございます。関関同立なのですが、やはり大学での経験が重要なのですね。すごくためになりました。
挫折経験を考える上で、一番の成功体験が重要とのことですが、その成功体験は大学時代のエピソードがいいのでしょうか？自分自身一番の成功体験が中学時代のエピソードでして、、、
面接官「どうですか、準備はバッチリですか？それとも緊張されてますか？笑」
おれ「そうですね…それはもうバッチリ！…緊張してます笑」
これで笑ってくれたから「イける！」と確信して面接上手くいったな笑
軽い笑いは大事な気がする
とてもいい流れだと思います！
本当に笑顔は大切ですよね！
自己紹介してくださいと言うのがなくていきなり面接始まって、自己紹介できなかったんですけど、これはダメな例でしたか？
いえ！履歴書を見たらわかるから自己紹介はスキップされただけなので、特に問題ないと思います！
面接官から質問はあるか聞かれて、焦って説明会で仰っていた事を聞いてしまいました…。
説明会の時よりもより詳しく説明して頂きましたが、印象は悪くなりますか？
「説明会の話を聞いていなかったのかな」と思われると、プラスにはならないですが、そこまで大きな影響はないと思うのでそこまで気にしなくて良いと思いますよ！
ありがとうございました❤️❤️
参考になっていれば何よりです！
2ヶ月間登録者が伸びなかったことが挫折経験です→いや、それは挫折じゃなくない？2ヶ月で伸びないのは普通でしょ→たしかに世間的に見れば2ヶ月登録者が伸びないのは当たり前のことだと思います。しかし、私は2ヶ月もの間毎日動画を撮って編集をして投稿していました。毎日本当に頑張って投稿しているのに誰も見てくれていないことが、社会に必要とされていないように感じ、報われていないなと感じ寂しかったし悔しかったんです…笑(哀愁を思いっきり漂わせて、ただ刃向かってる感は絶対に出さない) みたいな言い方よくします笑
話し方の「雰囲気」はとても大事ですよね！
分かりやすい動画をありがとうございます！挫折経験で初めてのアルバイトでミスをしたというのは弱いもしくは仕事でのミスは良くないでしょうか？その後どのように気を付けているかも話そうと思いましたが挫折感が足りないでしょうか？
誰でも初めてのアルバイトであればミスはするものなので、少し表現を工夫しないと挫折感が足りなく感じられてしまいそうだと思いました！
もし添削などが必要であれば、こちらの「キャリエモン」という無料サービスで受付けているのでお気軽にご相談ください！
career-emon.com/c/
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質問があります。10月に公務員試験精神障害者ガイドあるのですか？志望動機がなくて正直に言った方がいいのか？嘘をついた方がいいですか？公務員を調べて愛着がつきません。
志望動機がない仕事に就くと、ミスマッチになる可能性が非常に高いので別の仕事を目指す方がよいと思いました！
自己紹介今まで学校名と学年と名前だけしか言わなかったのですが他に何を加えるべきですか?
沢山模擬面接動画を出しているので、見てみて自分に合う自己紹介を考えてみると良いと思います〜！
@@uzuz5236 簡単な例だけ教えてくだ幸
成功体験が何も無い時は挫折経験何言えばいいか分かりません😭
自分では気付けないということは結構多いので、第三者に自分の過去の経験を話して見つけてもらうっていうのがアリだと思います！
今日やった一次面接は長すぎたと思うから、ちょっとやばいかもな〜💦
追記、無事に受かりました✌️
二次面接も頑張ります💪
ガクチカ聞かれなかったので苦労したこととしてガクチカの内容話したんですが、よく考えなくてもエントリーシートには書いてあるので、被ると良くないですよね……？ガクチカの話をしたい気持ちがありすぎて、頭が回ってませんでした……。
ESで書いてあることを、もう一度話すのは全然悪いことではないですよ！
他社の選考状況で、「今のところ御社しか受けてません。」は大丈夫なのでしょうか？
一般的には十社以上並行して受け人が多い就職活動において、その会社しか受けていない合理的な理由が伝えられるなら良いと思います！
挫折経験から困難をどう乗り越えるのか聞きたいのだったら、あなたは困難をどのように乗り越えますか？（具体的なエピソードがあればそれを交えて教えてください）と聞いてほしいもですが、挫折経験を教えてほしいと聞くのは慣習ですか？
企業によって就活の軸を変えるのはアリですか？複数の企業で言えるような内容を考えると、だからここという軸ではなくなってしまうのですが…
大幅に違う分野を受けているのであれば、変化させるのも一つの方法だと思います！
ネガティブ思考で普段自虐ばっかり言ってたから今更長所とか自己prしろって言われてもねぇ
ひろさんは就職系RUclipsrやる前は何やってたの？
2012年から現在まで株式会社UZUZという若手の就活支援をする会社を起業をして経営者をしていますよ〜！
挫折経験とガクチカってどう違うのですか？
違いについてはこちらをご覧ください〜！！
挫折経験：ruclips.net/video/7Ws4Zct8bYg/видео.html
ガクチカ：ruclips.net/video/HfWMRw5Dzyw/видео.html
挫折経験で高校受験の失敗を挙げているのですが、過去すぎてあまり印象良くないです、？？
(一応高校受験の失敗から、大学受験に向けて頑張りましたという言い方をしてます、。)
もし大学時代の経験があるなら、そちらの方が良いと思います...！
短所でせっかちだということは大丈夫でしょうか?
もし大丈夫ならどんな風にフォローすればいいのでしょうか...?
就活始めたてですごく不安ですよろしくお願いします。
相談や添削に関しては、こちらの「キャリエモン」というサービスで受付けています！
もしよければ、こちらにご記入いただければと思います！
career-emon.com/c/
周りの人からどんな人と言われるか、の「周り」ってどの範囲なのでしょうか？
1人の人に言われたことでもいいのかな
この質問は「貴方の強みはなんですか？」と聞かれていると思って答えればOKです！
ろくな成功体験がなにも出てこない俺ってまずいな…
先が思いやられる。
自分では成功体験だと思っていなくても、他の人から見ると「それってめっちゃいい成功体験じゃん！」ってことは結構あるので、第三者の意見をもらうのもありだと思います！
弱みで短所を答え、どんな人と言われますか？という質問に長所を答えたら、最後あたりの質問に長所と短所を教えてくださいと言われました、、、さっき答えちゃったよ、、、と思いあたふたしてしまいました。どうするのが正解だったのでしょうか、、
「先ほどお伝えした点と重なる部分があるのですが〜」と前置きをして、気にせず話すのが良いと思います〜！
ありがたいけど実践する難しいなあ…
頑張らないと
一つずつできることから実践していければ良いと思います！無理のない範囲で頑張っていきましょう〜！！
自己PRやガクチカは何分を目処に話せばいいですか？
1分半程度を目安にすると良いと思います。
@@uzuz5236
ありがとうございます！明日の一次面接頑張ってきます✊
ものづくり業界なのですが、気になるニュースで｢いじめ問題｣を取り上げるのはいんでしょうか
マイナスにはならないですが、大きなプラスにもならないニュースだと思います！
挫折経験がいまいち浮かばない場合どうすれば良いでしょうか？
あと、「就活活動の軸」の意味がいまいちピンとこないのですがどういう事でしょうか？(ｰｰ;)
挫折経験の回答の考え方としてはこちらの動画を参考にしていていただければと思います！
ruclips.net/video/7Ws4Zct8bYg/видео.html
また、就活の軸についてはこちらを参考にしていただければと思います！
ruclips.net/video/PqSiiCmimsM/видео.html
挫折経験で浪人の事って話しても大丈夫ですか？
その経験が人生でいちばんの成功体験であれば良いと思います！
そういうポイントを押さえながら全部嘘をつけばいんですね。
エピソードが無いものは言ってもしょうがないから、そうするしかない。新卒だとこれでほぼ乗り切れそう。
もちろん、嘘をつくためにあらゆる可能性のフローチャートを作らなければならないから、努力は必要。
中にはこれをアドリブでできる人がいるからすごいよな～。でも、大体そういう奴はすぐ辞めるんだろうな＼(＾o＾)／
仮にアンチ巨人だとしてもそれで機嫌損ねるような心の狭い面接官のおる会社なんて行かん方がええやろ
そういった判断基準であえて伝えるのであれば、全然アリだと思います！