Меня интересует такой вопрос : я работаю в государственной организации уже продолжительное время и зарплата приблизительно соответствует МРОТ. У меня возник вопрос допустим мне платят оклад и премия я конечно могу допустить что эти выплаты могут быть схожи с размером МРОТ хотя размер оклада 1 разряда должен сильно отличается от размера оклада 6 разряда . В данном же случае выплаты по 6 разряду вместе с премией совпадает с размером МРОТ. А здесь ещё и выплаты по выслуге лет и разовая материальная помощь и все это вместе приравнивается к МРОТ и приравнивается к вновь устраивающимся практикантам по 1 разряду. В общем что то в моей голове не совсем это укладывается. И вопрос если я подниму этот вопрос получается руководитель предприятия должен выплатить разницу между той зарплатой которую я сейчас получаю и той которую должны были платить за весь период работы? Кстати начальник периодически предлагает написать заявление на повышение разряда .....
Здравствуйте! Спасибо за видео!!! Но есть такой вопросы..., а МРОТ считается до вычета НДФЛ или на руки уже работнику? И как узнать организация на которой работаешь к какому МРОТу должна придерживаться, к Региональному или Федеральному? За ранее спасибо!!!
Работаю по 4часа с 7утра до 11ч дня,суббота и воскресенье выходной,моя зарплата чистыми и официально 10500 зимой и 9000 летом,это всё равно же меньше мрот.Где логика?
Законв в руках работодптеля как хочет так и вырлачивает и всем по разному и никто его не выполняет у нас такая страна
Благодарю.
Меня интересует такой вопрос : я работаю в государственной организации уже продолжительное время и зарплата приблизительно соответствует МРОТ. У меня возник вопрос допустим мне платят оклад и премия я конечно могу допустить что эти выплаты могут быть схожи с размером МРОТ хотя размер оклада 1 разряда должен сильно отличается от размера оклада 6 разряда . В данном же случае выплаты по 6 разряду вместе с премией совпадает с размером МРОТ. А здесь ещё и выплаты по выслуге лет и разовая материальная помощь и все это вместе приравнивается к МРОТ и приравнивается к вновь устраивающимся практикантам по 1 разряду.
В общем что то в моей голове не совсем это укладывается. И вопрос если я подниму этот вопрос получается руководитель предприятия должен выплатить разницу между той зарплатой которую я сейчас получаю и той которую должны были платить за весь период работы? Кстати начальник периодически предлагает написать заявление на повышение разряда .....
Здравствуйте! Спасибо за видео!!!
Но есть такой вопросы..., а МРОТ считается до вычета НДФЛ или на руки уже работнику? И как узнать организация на которой работаешь к какому МРОТу должна придерживаться, к Региональному или Федеральному?
За ранее спасибо!!!
Еще не узнали? Просто у меня такие же вопросы появляются
Зарплата до вычета налогов должна быть не менее МРОТ.
Человек работает полставки и получит 4 т руб. Не половину от МРОТ, а половину от оклада. Это нормально?
Если можно, подскажите. Мне заплатили 14 тысяч. Тоесть из минималки вычли подоходный налог. Это законно?
Входит ли оплата ночных в МРОТ или оплачивается дополнительно к МРОТ?
Всё равно не понимаю как у меня офицыальная зарплата 7500.. ( эт всё) сутки через троя работаю.. Как они её проводят не нарушая закон?
Добрый день,тоже самое сутки трое работаю как ты,оклад 6.800 а остальное надбавки,как они её проводят и как добиться чтоб оклад был как
МРОТ.?
Какой оклад у вас написан в трудовом договоре? И в какой формулировке?
Работаю по 4часа с 7утра до 11ч дня,суббота и воскресенье выходной,моя зарплата чистыми и официально 10500 зимой и 9000 летом,это всё равно же меньше мрот.Где логика?
Так вы не работаете полный день
МРОТ и СЕВЕРНАЯ НАДБАВКА ruclips.net/video/iLbHOBArozI/видео.html
Бла бла бла