고용보험피보험자격확인청구 후 실업급여 받으려면 증거확보 잘 해야합니다.
HTML-код
- Опубликовано: 11 сен 2024
- #4대보험미가입실업급여 #피보험자격확인청구실업급여 #왕노무사
알아두면 일하는 사람들에게 힘이 되는 노동법 상식
- 4대보험 소급 가입하는 방법
- 고용보험 피보험자격확인청구
- 4대보험료는 누가 납부하나요?
- 고용보험만 가입 가능?
- 4대보험 소급 가입 후 실업급여 신청하면.. 사업주가 매우 비협조적으로 나올 수 있어요
- 확실한 증거 확보 후 고용보험 피보험자격확인청구 진행해요
- 재직 중 4대보험 소급 가입은 멘탈 체크 후 진행해요
#구독과좋아요는힘이됩니다
개별상담은 카톡 kwy0131 로 연락주세요
궁금했던게 다 해결됐네요
참 어렵네요... 4대보험 가입 안하고 일하는 중인데 지금 해달라고 하면
돈도 많이 내야하고 참 복잡하네요
왕 노무사님 덕분에 좋은 말씀 감사합니다.
좋은말씀감사합니닷❤
4대보험 날짜지연 가입은 어떻게되나요. 나중에 제가 내야할돈이 생길려나요.
분명 그냥 다 빼고 금액 정해서 주겠다고했는데... 그러면 저는 안내도되는건가요? 어떤식으로 되련지 궁금하네요
정규직으로 고용보험에 신고되있고요 계약서에는 3개월 마다 자동갱신이라는 기간이 적혀있습니다 권고 당했음에도 계약만료라 합니다 이런경우 실업급여 못받나요?
권고라는 녹취는 되어 있습니다 도와주세요 ...
근로계약서에 계약기간이 설정되어 있고 사업주가 재계약을 거부했다거나, 권고사직 했다는 증거를 제출하면 실업급여가 가능할 수 있습니다. 개별상담이 필요하시면 카톡 kwy0131로 연락주세요
정규직이 아닌 3개월 단위 계약직이였네여 고용보험 가입 180일 이상이고, 퇴사사유가 자발적 퇴사가 아니면 수급 가능합니다.
쏙쏙 알아듣게 설명잘해주시네요
질문이요!!!
사업주가 돈이 없어서 일년치 4대보험소급비를 못낼때는 처리가 어떻게 되나요?
권고사직 맞고 실업급여받도록 해주겠다고도 했는데 내야할금액이 600정도면...그분이 돈이 없어요..그럼 저는 실업급여 못받나요?
그래도 근로자로 인정이 되면 가능할 수 있습니다. 관할 고용센터에 문의해보시면 되겠습니다.
혹시 전직장 사장님이 4대보험 소급적용을 해주면 과태료랑 가산세가 나오는데 그걸 노동자도 50% 부담하라는데 원래 이것까지 부담해야 하는건가요?
그건 사업주가 부담하는 것이 맞습니다. 근로자는 4대보험료 근로자부담분과, 근로소득세 부담하면 됩니다.
감사합니다^^ 3년정도 180만원 월급받았습니다..근료계약서 작성했으나..4대보험 가입이 아닌 프리렌서 3.3프로 로 일했습니다..일주일6일근무..하루8시간씩.. 이번에 업주가 폐업하려고 합니다..피보험 자격확인 청구 가능할까요? 업주가 페업하면 민사로 진행해야할까요?
간이대지급금은 가능할 수 있고 퇴직금까지 하면 1천만원까지는 가능할 수도 있습니다. 하신 일에 따라 피보험자격확인청구 후 실업급여도 가능할 수 있구요, 개별상담이 필요하시면 카톡 kwy0131로 연락주세요
반갑습니다 노무사님 궁금한점이 있어 글 남겨봅니다
제가 회사에서 5톤상차원 일을 하고있는데 작년에 상차원이 아닌 제가 직접 운전을 한 일이 주에2~3번정도 됩니다
그러면 기사수당을 추가 적으로 받을수있나요?
그리고 5톤상차원인데 상차원일을 하고싶지 5톤차량을 운전하기 싫은데 회사에서 하라고 하면 무조건 하여야 되는건가요?
그러다 사고가 나면 저에게 책임이 돌아오지 않나요?
그리고 5톤상차원 일을 1년넘게 하고있었는데 갑자기 일주일전 일반 문전수거 상차원으로 배치전환을 하였는데 무조건 회사 방침에 따라야하나요 ?
일단 회사에서 시키는 데로 배치받은 일을 하고있습니다
징계나 아무이유없이 노동조합에 들어서 그런걸로 밖에 생각되지 않는데 어떻게 해야될지 궁금합니다?
개별상담이 필요하시면 카톡 kwy0131로 연락주세요
안녕하세요 혹시 A직장에서 3.3으로 15개월간 노동 후 자발적퇴사후 B직장에선 2-3개월간 계약만료로 인한 퇴사하였습니다.
A직장에서 피보험자격청구확인으로 4대 인정후 마지막직장(B)이 계약만료로 퇴사로 실업급여 신청 가능할까요??
제가 구청에서하는 무료노무상담을 받았을때는 고용보험만 따로 가입만해 0.5퍼센트만 부담하면 실업급여할수 있다는데 꼭 4대보험을 다 소급가입하여야하나요??
어떤 일을 했는지 모르겠지만 상용직 기준으로는 4대보험 의무에요~
반갑습니다 노무사님
퇴직금주기싫어서 9일남기고 재계약하자고 말씀하셔서 싫다고 했습니다. 그러더니 그럼 더 이상 일할수가없다 라고말씀하셔서 사직서를 강제로쓰고 권고사직자료도 사진첨부해서 저장햇습니다. 이런경우 실업급여를 받을수있나여?11개월21일 근무했습니다
9일 남기고 재계약을 해도 퇴직금이 발생하는데.. 뭔가 좀 오해가 있는 것 같습니다. 개별상담이 필요하시면 카톡 kwy0131로 연락주세요
13개월 일했는데 처음 5개월은 정직원으로 일하다가 이어서 아르바이트로 바꿔서 일주일에 3~4일씩 8개월 일했는데 이런경우도 퇴직금 받을수 있나요?
정직원그만둘때 사직서를 써서 못받는다는 사람이 있어서요. 아르바이트는 계약서미작성입니다.
사직서를 썼더라도 공백기간 없이 근무했다면 계속근로로 인정될 수 있고 특별한 사정이 없다면 퇴직금 지급해야 합니다.
안녕하세요..
질문좀 드릴께요..
제가 중증장애인(월240시간) 돌봄센터에서 하루 10시간씩 근무했는데, 근로법상 8시간이상은 근로할수가 없다하여 A,B 센터로 나누어 각각5시간씩 근무하고, 고용보험은 A,B 센터 모두 3개월가량 내다가 한군데만 내면 된다고하여 A센터에서 환급받고, B센터에만 2년정도 고용보험에 가입했었습니다.
질병으로 퇴사하여 실업급여 신청하려는데, A센터에서 일한거는 실업급여 신청이 안될까요?
사실상 하나의 센터에서 근무하였다면 이직확인서에 소정근로시간을 8시간으로 요청하시면 될 것 같네요
@@왕노무사TV 하나의 센터가 아니고, 서로 다른 센터인데요..
급여도 각각 받았고 센터장도, 직원들도 모두달라요.
장애인 돌봄센터는 서비스시간이 많은 (하루 24시간 돌봄이 필요한 경우도 있어요) 중증장애인일 경우 시간을 나누어(하루 8시간 근무를 못하게 되어있어서요) 타센터와 공동으로 서비스를 제공합니다. B센터에 8시간으로 써달라고 할수가 없어요.
피보험기간에 조퇴한날이나 지각해서 늦게출근한날도 하루로 치는건가요?
네 하루로 인정되는 것으로 알고 있습니다
해달라고 하니 세무조사 들어갈수도 있다고 하지말자하시는데 뭐가맞는걸까요..업장에 피해주긴싫습니다.
제 분+ 과태료 제가 다내겠다는대도 이러네요 ㅠㅠ 전 다음 정부혜택떄문에 인정받아야하는상황입니다.
1년미만이구요 가능할까요
어떤것이 가능한지를 여쭤보시는 것인지 잘 모르겠습니다. 개별상담이 필요하시면 카톡 kwy0131로 연락주세요
안녕하세요 제가 취직했는데 5인미만 사업장입니다 주5일 230만원입니다. 일한지 3일째 되던날 갑자기 사장님이 자기가 일하는게 힘들꺼 같다고 해고 통보했습니다. 근로계약서 미작성.했고 왕노무사님이 말씀하신 30일예고비 받을수 있다고 배웠는데 실업급여까지 받을 수 있나요? 제가 보기엔 4대보험 미가입 사업자 같은데요
3개월 미만 근무라 해고예고수당은 어렵습니다
근무 3일인데 실업급여를 어떻게 받나요..ㅋㅋ
만약 노동자가 강력히 거부하면
근로계약서 거부 할수 있나요?
근로계약서 작성을 특별한 사정 없이 노동자가 거부하면, 징계사유가 될 수도 있고 근로계약서 미작성으로 사업주가 처벌되지 않을 수도 있습니다. 거부하는 이유에 따라 다를 수 있습니다
왕노무사님 도와주세요 저는 작년 3월 13일 입사했으며 담달 12일이 일년 인가요 아님13일까지가 일년 인가요
12일까지 근무하면 1년입니다
안녕하세요 ㆍ일반식당에서 1년근무햇어요ㆍ처음에4대보험 들으라해서 안들고 일하고 있어요ㆍ퇴직금 받을수 있을까요?ㆍ답변좀 부타드립니다ㆍ
식당에서 홀서빙 또는 주방업무를 보셨다면 1년 이상 근무할 경우 특별한 사정이 없는 한 퇴직금 지급해야 합니다. 4대보험을 가입하지 않았어도 지급해야 하는 것이 맞습니다. 개별상담이 필요하시면 카톡 kwy0131로 연락주세요
3.3프로 제외하고 7년정도 일하고 퇴사한지 2년됐는데 지금도 퇴직금 받을수 있나요?
(직업은 필라테스 강사입니다)
소멸시효는 지나지 않았지만 필라테스 강사의 경우 근로자성이 인정되어야 퇴직금을 받을 수 있습니다. 개별상담이 필요하시면 카톡 kwy0131로 연락주세요
구두 객공 입니다3.3세금 네구요 헌데퇴직금 고용보험 받을수있는 지요?
노무사님 답변 부탁 드립니다 ㅡ 감사합니다
근로자성 검토가 필요합니다. 출퇴근 시간이 강제된 점 등을 증명할 수 있다면 퇴직금, 고용보험 등이 가능할 수도 있습니다. 개별상담이 필요하시면 카톡 kwy0131 로 연락주세요
@@왕노무사TV아직퇴사 않되고 있어 요 사무실 주소 좀 보내주세요 상담 이필요합니다
출퇴근 시간 이정해진건 없어 요ㅡ