Concorsi per i giovani - commento al Quaderno ANCI 48 di Simone Chiarelli (19/3/2024) community.omniavis.it/t/concorsi-per-i-giovani-commento-al-quaderno-anci-48-di-simone-chiarelli-19-3-2024/33267 -
Quindi il dipendente che in passato aveva raggiunto il massimo dei differenziali e, pertanto, non poteva più fare PEO, con il nuovo CCNL ricomincia da capo e può fare altre PEO fino al raggiungimento dei nuovi limiti?
Buonasera dott. Chiarelli e grazie per i suoi preziosi insegnamenti. Sto studiando con i suoi materiali (ho utilizzato con profitto il manuale per le prove scritte che secondo me è molto utile anche per l’orale). Potrebbe valutare nella prossima puntata della rubrica di spiegare in modo semplice i servizi pubblici locali con annesse differenze tra rilevanza economica, non a rilevanza economica, a rete, a domanda individuale con relativa disciplina? È un settore particolare e poco battuto. Il rischio di una domandina sul tema c’è sempre 😂
Buongiorno Dott. Chiarelli, innanzitutto la volevo ringraziare, in settimana sono stato assunto in seguito ad un concorso fatto a Novembre in un Comune della mia città, e sicuramente in parte è grazie al suo lavoro. Volevo porgerle una domanda, che non centra con l'argomento progressioni economiche, ma che interessa a molti, credo, si tratta delle AUTORIZZAZIONI per eventuale secondo impiego. Volevo capire come conviene muoversi e quali sono i riferimenti normativi in merito (art. 98 Costituzione e TUPI a parte) o se ci sono delle linee guida da parte di ANCI etc. Bisogna fare una richiesta formale? agire tramite sindacato? che organo si occupa di concederle, all'interno dell'ente, tipo un Comune? la risposta dell'amministrazione deve essere motivata etc GRAZIE ancora
DECRETO LEGISLATIVO 30 marzo 2001, n. 165 www.normattiva.it/uri-res/N2Ls?urn:nir:stato:decreto.legislativo:2001-03-30;165!vig= TROVA TUTTO nell'articolo 53 + DEVE controllare eventuale regolamentazione dell'ente locale A seconda dell'attività che si svolge occorre COMUNICAZIONE (comma 6) o AUTORIZZAZIONE (rilasciata dal proprio dirigente)
Un chiarimento: in sede di contrattazione si decide quante risorse assegnare alle progressione di un area, ma materialmente chi decide? Questo non mi è chiaro...
NO, la progressione "ordinaria" richiede il possesso dei requisiti dell'area di destinazione (quindi la laurea). Il nuovo CCNL però prevede anche una PROGRESSIONE IN DEROGA www.comune.lauria.pz.it/wp-content/uploads/2023/09/det.-404_2023.pdf
@@simonechiarelli grazie dott. Chiarelli; allora con la deroga si può passare dall'area degli istruttori a quella dei funzionari senza laurea nell'ambito delle progressioni tra aree?
Quindi se ho capito bene...per le progressioni verticali quando vi è il 50% dei posti riservati all'esterno vi saranno 2 concorsi distinti?un concorso per gli esterni e un concorso per gli interni?o il concorso è unificato?
Ecco un esempio www.comune.parma.it/it/amministrazione/documenti-e-dati/bandi-e-avvisi/bandi-di-concorso/progressioni-tra-le-aree-ai-sensi-dellart-13-comma-6-del-ccnl-comparto-funzioni-locali-per-il-triennio-2019-2021-passaggi-allarea-istruttori-per-n-20-posti-di-istruttore-amministrativo
Grazie prof avevo proprio questo dubbio è un santo!
Domanda …per la progressione fra aree da istruttore a funzionario (da C a D) basterebbe l’anzianità dei tre anni o serve anche la laurea?
Seguirla è un vero piacere....grazie è sempre utilissimo
Concorsi per i giovani - commento al Quaderno ANCI 48 di Simone Chiarelli (19/3/2024)
community.omniavis.it/t/concorsi-per-i-giovani-commento-al-quaderno-anci-48-di-simone-chiarelli-19-3-2024/33267
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Grazie mille prof! Proprio l'argomento che aspettavo! 🥰
Quindi il dipendente che in passato aveva raggiunto il massimo dei differenziali e, pertanto, non poteva più fare PEO, con il nuovo CCNL ricomincia da capo e può fare altre PEO fino al raggiungimento dei nuovi limiti?
Spunti e approfondimenti
www.luigifadda.it/progressioni-2023/
Buonasera dott. Chiarelli e grazie per i suoi preziosi insegnamenti. Sto studiando con i suoi materiali (ho utilizzato con profitto il manuale per le prove scritte che secondo me è molto utile anche per l’orale). Potrebbe valutare nella prossima puntata della rubrica di spiegare in modo semplice i servizi pubblici locali con annesse differenze tra rilevanza economica, non a rilevanza economica, a rete, a domanda individuale con relativa disciplina? È un settore particolare e poco battuto. Il rischio di una domandina sul tema c’è sempre 😂
Ottimo
Buongiorno Dott. Chiarelli, innanzitutto la volevo ringraziare, in settimana sono stato assunto in seguito ad un concorso fatto a Novembre in un Comune della mia città, e sicuramente in parte è grazie al suo lavoro. Volevo porgerle una domanda, che non centra con l'argomento progressioni economiche, ma che interessa a molti, credo, si tratta delle AUTORIZZAZIONI per eventuale secondo impiego.
Volevo capire come conviene muoversi e quali sono i riferimenti normativi in merito (art. 98 Costituzione e TUPI a parte) o se ci sono delle linee guida da parte di ANCI etc.
Bisogna fare una richiesta formale? agire tramite sindacato? che organo si occupa di concederle, all'interno dell'ente, tipo un Comune? la risposta dell'amministrazione deve essere motivata etc
GRAZIE ancora
DECRETO LEGISLATIVO 30 marzo 2001, n. 165
www.normattiva.it/uri-res/N2Ls?urn:nir:stato:decreto.legislativo:2001-03-30;165!vig=
TROVA TUTTO nell'articolo 53
+ DEVE controllare eventuale regolamentazione dell'ente locale
A seconda dell'attività che si svolge occorre COMUNICAZIONE (comma 6) o AUTORIZZAZIONE (rilasciata dal proprio dirigente)
Un chiarimento: in sede di contrattazione si decide quante risorse assegnare alle progressione di un area, ma materialmente chi decide? Questo non mi è chiaro...
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quindi si può accedere all'area funzionari anche senza laurea?
NO, la progressione "ordinaria" richiede il possesso dei requisiti dell'area di destinazione (quindi la laurea).
Il nuovo CCNL però prevede anche una PROGRESSIONE IN DEROGA
www.comune.lauria.pz.it/wp-content/uploads/2023/09/det.-404_2023.pdf
@@simonechiarelli grazie dott. Chiarelli; allora con la deroga si può passare dall'area degli istruttori a quella dei funzionari senza laurea nell'ambito delle progressioni tra aree?
Quindi se ho capito bene...per le progressioni verticali quando vi è il 50% dei posti riservati all'esterno vi saranno 2 concorsi distinti?un concorso per gli esterni e un concorso per gli interni?o il concorso è unificato?
sera in differita
Per le progressioni verticali, in cosa consistono le procedure selettive?
Ecco un esempio
www.comune.parma.it/it/amministrazione/documenti-e-dati/bandi-e-avvisi/bandi-di-concorso/progressioni-tra-le-aree-ai-sensi-dellart-13-comma-6-del-ccnl-comparto-funzioni-locali-per-il-triennio-2019-2021-passaggi-allarea-istruttori-per-n-20-posti-di-istruttore-amministrativo