Explicando os Termos de Acordo da Greve 2024
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- Опубликовано: 3 июл 2024
- Após uma greve vitoriosa e unificada, SINASEFE, Andes-SN e Fasubra fazem esta live como tira-dúvidas sobre os Termos de Acordo da Greve 2024.
A live tem como palestrantes:
1) Artemis Martins (coordenadora geral) e David Lobão (coordenador geral) pelo SINASEFE;
2) Gustavo Seferian (presidente) e Jennifer Webb (1ª tesoureira) pelo Andes-SN;
3) Flávio Sereno (suplente) e Marcelo Rosa (coordenador jurídico) pela Fasubra. 
Развлечения
🎯 Key points for quick navigation:
00:03 *🎓 Introdução e Objetivos da Live*
- Participantes e entidades envolvidas,
- Esclarecimento sobre o acordo da greve.
02:01 *👫 Participação das Mulheres*
- Importância das mulheres na greve,
- Expectativa de maior representatividade feminina.
03:11 *📝 Desdobramentos do Acordo*
- Retomada das atividades pós-greve,
- Avaliação do acordo assinado.
07:16 *📅 Planejamento da Retomada*
- Discussão da retomada das atividades,
- Consequências do acordo para o trabalho cotidiano.
11:02 *📜 Pautas da Greve*
- Detalhamento dos eixos centrais,
- Reestruturação da carreira e democracia nas instituições.
13:10 *🔍 Perspectivas Futuras*
- Análise da greve e assinatura do acordo,
- Próximos passos.
15:27 *🌟 Fortalecimento da Educação Pública*
- Luta conjunta das entidades,
- Fortalecimento da educação pública.
18:01 *💪 Unidade e Resistência*
- Importância da unidade,
- Enfrentamento de adversidades.
21:07 *🤝 Unidade e Mobilização*
- Mobilização das bases,
- Luta contra o governo.
24:08 *💬 Expectativas e Realidade*
- Esperança inicial e desilusões,
- Análise da luta e conquistas.
25:58 *📊 Resultados da Greve*
- Avaliação dos resultados,
- Perspectivas futuras.
28:14 *🔍 Decreto 1590*
- Surpresa com a alteração,
- Compromisso do governo em corrigir o decreto.
34:07 *🏛️ Burocracia do Governo*
- Falta de comunicação entre ministérios,
- Necessidade de retificação do decreto.
36:20 *🔄 Racionalização dos Cargos*
- Modernização da carreira dos técnicos administrativos,
- Desafios jurídicos para unificação de cargos.
41:37 *📜 Desafios da Racionalização*
- Desafios legais,
- Importância da unidade.
44:10 *📉 Desimportância da Educação*
- Erros do governo refletem descuido,
- Vigilância sobre decisões governamentais.
47:48 *📝 Compromissos do Governo*
- Ação imediata das entidades,
- Explicação do governo sobre o decreto 1590.
50:06 *🔄 Acompanhamento da Base*
- Participação ativa da base,
- Necessidade de corrigir erros nos cargos.
52:05 *💡 Proposta do MEC*
- Reposicionamento dos docentes,
- Aumento significativo para níveis iniciais.
54:20 *📈 Impacto na Carreira*
- Acordo não reestrutura a carreira,
- Necessidade de uma mesa permanente de negociação.
59:04 *📊 Malha Salarial*
- Implementação da nova malha,
- Importância de se preparar para futuras negociações.
01:02:12 *⏲️ Implementação das 30 Horas*
- Universalização das 30 horas,
- Necessidade de regulamentação.
01:05:58 *📚 Reconhecimento de Saberes (RSC)*
- Concessão do RSC,
- Necessidade de definir critérios.
01:10:16 *🎓 Migração de Servidores*
- Migração para o MEC,
- Problemas enfrentados por servidores do Ministério da Defesa.
01:15:00 *🏛️ Discussão Permanente*
- Debate contínuo sobre carreira,
- Necessidade de mesas setoriais permanentes.
01:18:07 *📊 Síntese e Informações*
- Ponto eletrônico e compromissos do governo,
- Racionalização dos cargos.
01:22:00 *⏳ Preparação para Regulamentação*
- Preparação dos relatórios para RSC,
- Necessidade de regulamentação para implementação do RSC e das 30 horas.
01:23:31 *📋 Correção de Erros*
- Compromisso do governo em corrigir erros de transposição de carreiras,
- Necessidade de mobilização para garantir conquistas.
01:24:30 *🏛️ Luta Contra o Peleguismo*
- Vigilância contra entidades pelegas,
- Reforço da legitimidade das entidades representativas.
01:25:12 *🔄 Padronização de Regras*
- Importância da padronização das regras de progressão,
- Revogação da IN 66.
01:29:10 *🏅 Consciência Política*
- Avanço da consciência política durante a greve,
- Fortalecimento das entidades sindicais.
01:40:56 *🛠️ Continuidade da Luta*
- Perspectiva de continuidade das lutas,
- Necessidade de mobilização contra a reforma administrativa.
01:43:27 *📝 Assinatura do Acordo*
- Experiência pessoal na assinatura do acordo,
- Importância histórica do momento.
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vou aguardar a live do taes na luta pois nada foi esclarecido nesta.
👏🏼👏🏼👏🏼👏🏼
Como se darão as próximas progressões por mérito com a redução para 12 meses, haverá consideração do tempo decorrido da última progressão?
🎉👏👏👏👏💐💐💐💐
O técnicos de nível E foram os mais prejudicados nessa greve. A Fasubra não luta pelos técnicos de nível E. Infelizmente.
É porque nos sindicatos quase não tem representantes de nível E, não tem mestre e nem doutores. Olha ai essa primeira proposta de RSC do Sinasefe, eles simplesmente ignoram o fato de quem já tem doutorado vai ficar chupando o dedo. Justo os mais qualificados são os que menos receberam atenção. Um doutorado até que vc seja aprovado para entrar, e depois dos naturais atrasos, demora 6 anos pra vc finalizar. O Lobão ai sugere que quem quer RSC já separe os documentos pra obter o RSC no primeiro dia de implementação.
Como foram prejudicados, se técnico nível E (mestre + rsc doutor) ou doutor o salário é superior ao docente doutor 40h? Além de chegar no topo da carreira em menos tempo.
O salário de um técnico nível E especialista no final de carreira é superior ao salário de um docente com doutorado 40h no final de carreira.
@@claudiabezerra8887 Olá, estava pesquisando sobre isso, pq sou nível E e com doutorado e não estou gostando nada dessa história.
Mas pelo que vi, existe 4 propostas que parece que vão ser levadas pra discussão nesses 180 dias:
TRAVESSIA/TAES NA LUTA e UNIR defendem usar a gratificação do Incentivo a Qualificação.
RESSIGNIFICAR e CTB defendem a criação de uma nova gratificação
Temos que ficar de olho, pq se depender desses TaesnaLua aí, nível E com doutorado vai ficar chupando dedo.
Gente temos que ver como categoria e não individualmente. E contextualizar tudo. Estávamos na UTI, e saímos! Quem tá reclamando podia ter ido lá fazer diferente. Só sugestão. Na próxima já se mobilizem com ideias e ações que somem e não só reclamações e por favor, sem atrapalhar como fez a turma do mingau.
@@shintakun222professor com doutorado ganha uma miséria. Técnico com RSC também
O nível E continuará a receber uma miséria