A FUNCIONÁRIA GRÁVIDA PODE PEDIR DEMISSÃO?
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- Опубликовано: 15 окт 2024
- EXPLICO SE A FUNCIONÁRIA GRÁVIDA PODE PEDIR DEMISSÃO E QUAIS SÃO AS CONSEQUÊNCIAS DESSE ATO, QUAIS OS PREJUÍZOS, QUAIS OS DIREITOS PERDIDOS.
EXPLICO TAMBÉM OS PEDIDOS QUE OODEM ANULAR UM PEDIDO DEMISSÃO NA JUSTIÇA, E O QUE PRECISA FAZER PARA QUE UM PEDIDO DE DEMISSÃO DE UMA FUNCIONÁRIA GRÁVIDA E QUE POSSUI ESTABILIDADE SEJA CORRETO E INQUESTIONÁVEL.
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VEJA TAMBÉM, A FUNCIONÁRIA GRÁVIDA PODE SER DEMITIDA?
• Funcionária grávida po...
Apois eu estou gestante estou com 6 meses e faz 4 anos q trabalho como empregada doméstica e cuido de uma criança de 4 anos . E não recebo salário eu recebo so 800 e não estou conseguindo mas trabalhar por conta das dores na coluna e os pés enchado e não falaram nd e não disseram nd que ia mim ajudar alem dos 800 no caso é horrível trabalhar sem carteira assinada
Sem carteira assinada é necessário o quanto antes procurar um advogado para fazer o processo pq você ficará inclusive sem licença maternidade, fazemos esse tipo de Reclamação, através de consulta online 24 988572139
Olá, doutor!
A minha esposa, gestante, está pedindo demissão por vontade própria, e a empresa pediu justamente está carta para respaldo jurídico, todavia, minha esposa não quer cumprir aviso prévio e nem que o mesmo seja descontado baseando-se em uma demanda de saúde pessoal. Esse suporte caberia através do Art. 394, caput da CLT?
Obrigado pelo conteúdo, sucesso!
Muito obrigado pela sua participação, o artigo 394 citado não dá margem para o pedido de demissão e nem para que seja indenizado o aviso prévio, nesse caso mediante o atestado médico que indica o prejuízo da gestação caso continue aquele compromisso ou atividade, poderá a gestante romper aquele compromisso enquanto durar a gestação ou a situação de perigo, seria a sua esposa deixar de fazer o que faz mas sem ser demitida ou pedir demissão, e no caso a empresa deveria ter formas de recolocar a sua esposa em outra função ou compromisso que não afete a gestação, veja o artigo 394-A, que afasta a gestante do trabalho insalubre sem que ela seja demitida por isso e sem prejuízo da sua remuneração, e a gestante mesmo não atuando no local insalubre ainda seguirá recebendo o seu adicional de antes da gestação, esse é o objetivo do artigo 394, o 394-A é específico da insalubridade o 394 é generalizado, é na mesma linha só que mais abrangente. Pedir demissão sua esposa pode pedir quando quiser, não precisa do artigo 394 para isso, e o aviso prévio será indenizado se a empresa por ventura optar por isso, mas se não for trabalhado será descontado no caso de pedido de demissão feito. Espero ter ajudado, se ainda não se inscreveu no canal, por favor se inscreva, a sua inscrição é fundamental para o crescimento do canal e continuidade desses conteúdos. Boa sorte e muito obrigado pela sua participação.
Olá, boa noite. Estou gravida de 8 meses e amanhã vou dar entrada na rescisão indireta pois estou de férias e não recebi nada, ainda falta partes do meu décimo, ele não contribui com meu FGTS, até meu INSS está em falta. gostaria de tirar uma dúvida. Daqui a primeira audiência meu bb já vai ter nascido , vou ter direito a minha licença maternidade ainda ? Obs: dia 15 agora levo minha licença pro patrão msm sem ter recebido nada de férias
Dr. estou gestante e a empresa que trabalhava parou com as atividades, acredito que faliu, sem condições de fazer qualquer acordo com funcionários. Inclusive a empresa não fez nenhum recolhimento de guia. Quero pedir a demissão. Consigo entrar com o auxílio maternidade pelo Inss?
Muito obrigado pela sua participação, se tiver a qualidade de segurada junto ao INSS e atendido a carência de 10 contribuições, terá como requerer o benefício, aconselho procurar um advogado para verificar a situação da empresa, mesmos com um estado ruim busque os seus direitos. Espero ter ajudado, se ainda não se inscreveu no canal, por favor se inscreva, a sua inscrição é fundamental para o crescimento do canal e continuidade desses conteúdos. Boa sorte e muito obrigado pela sua participação.
Nesse vídeo explico sobre licença maternidade, aconselho assistir depois ruclips.net/video/sD512LNehqU/видео.html
Mesmo eu indo pedir demissão , junto com sindicato eu perco meu seguro desemprego ? Perco o auxílio marternidade??
Por favor me ajude
Muito obrigado pela sua pergunta, seguro desemprego e auxilio maternidade são questões diferentes, no caso do pedido de demissão não existe a possibilidade de receber seguro desemprego porque essa modalidade somente dá direito se a demissão for sem justa causa, no caso do auxílio maternidade, esse direito é requerido junto ao INSS e não tem haver com o pedido de demissão, tenho um vídeo no canal que explica sobre e segue o link dele ruclips.net/video/sD512LNehqU/видео.html , oriento depois assistir. Pedindo demissão, você abrirá mão da sua estabilidade de gestante, que é diferente de tudo que falamos aqui, pense bem se estiver grávida antes de pedir demissão para que não se arrependa da decisão depois. Espero ter ajudado, se ainda não está inscrita no canal, por favor se inscreva, sua inscrição é fundamental para o crescimento do canal e continuidade desses conteúdos. Boa sorte e muito obrigado pela sua participação.
Olá doutor, estou grávida meu supervisor está me presionando a seguir uma regra da empresa que há anos ninguém segue e ele só cobra de mim, me presionando a seguir. Não aguento mais essa situação e quero pedir demissão
Muito obrigado pela sua participação, primeiro sugiro que assista o conteúdo desses dois vídeos ruclips.net/video/mAd4CObVt2g/видео.html e ruclips.net/video/o4IAZZZlKWI/видео.html , segundo, antes de tomar alguma decisão que possa lhe prejudicar, aconselho procurar um advogado para verificar a situação mais de perto e talvez ingressar com a reclamação trabalhista. Espero ter ajudado, se ainda não se inscreveu no canal, por favor se inscreva, a sua inscrição é fundamental para o crescimento do canal e continuidade desses conteúdos. Boa sorte e muito obrigado pela sua participação.
Boa noite , uma amiga minha pediu demissão e está gravida , porém a gerente falou pra ela que faria um acordo mas não foi obque aconteceu ela recebeu só o salário. Evagora está com gestação com algumas restrições o que fazer ?
Estou de 5 meses e a empresa me fez assinar um termo que me obrigaa fazer 30 minutos a mais no dia, pra suprir os 15 minutos de intervalo pra comer de manhã e de tarde. Pode isso?
Não pode
Ola doutor. Eu pedi a conta dia 27/02 e comecei comprimir aviso , e dia 04/03 descobri que to grávida e agora oque eu faço?
Boa tarde !!! Eu pedi demissão do meu emprego e estou grávida de 7 meses, me arrependi e quero voltar , a empresa pode me contratar de novo ??
Olá nesse caso preciso avaliar sua carta de concessão, atendemos esses casos através de consulta online 24 988572139
Olá doutor trabalho como fiscal de caixa agora aos 7 meses de gestação querem mudar meu horário para tarde e me colocar como operadora de caixa .mais não quero. Consigo fazer acordo?
Muito obrigado pela sua participação, a mudança de horário da jornada tem que ter o seu consentimento, caso você não aceite não poderão fazer.
Pode cumprir o aviso estando de licença maternidade? 30 dias antes de acabar a licença avisar a empresa que quer sair, é possível que não seja descontado na rescisão ?
Muito obrigado pela sua participação, não cabe cumprir o aviso prévio durante a licença maternidade, já que esse afastamento é condicionado ao não trabalho durante a sua vigência, licença maternidade é diferente de estabilidade de gestante, na estabilidade de gestante é possível o trabalho durante a sua vigência, e seria possível o aviso prévio trabalhado. Espero ter ajudado, se ainda não se inscreveu no canal, por favor se inscreva, a sua inscrição é fundamental para o crescimento do canal e continuidade desses conteúdos. Boa sorte e muito obrigado pela sua participação
@@explicandoodireito muito obrigada pela sua resposta! Já vou me inscrever sim. Se puder esclarecer só mais uma dúvida. É possível pedir demissão estando de férias ? Obrigada.
É possível fazer o pedido de demissão no decorrer das férias, porém o aviso prévio caso trabalhado somente poderá iniciar após o período das férias. Grato.
Boa noite, Dr estou grávida de 11 semanas porem trabalho em um hospital na cidade vizinha, saio as 5 da manhã de casa e retornor as 20:30 de segunda a sexta e esta exaustivo. Trabalho na recepção do hospital onde fico exposta a doenças e a troca de temperatura e mudanças climáticas. Estou pensando em pedir demissão, ainda receberei o auxilio maternidade ? Recebo ferias proporcionais aos meses trabalhados?
A demissão não é ideal pois você perde muitos direitos trabalhistas, seu trabalhado dependendo de onde é e o tipo de insalubridade pode gerar um afastamento ou mudança de função. Mesmo pedindo demissão você recebe o salário maternidade pois tem 12 meses de período de graça. Uma orientação de advogado analisando seu caso específico ajudaria muito. Atendemos em consulta online WhatsApp 24 988572139.
Olá doutor me ajuda por favor eu pedi demissão fiz até uma carta com meu próprio punho eu não sabia que estava grávida descobri hoje é já foi a quebra de contrato o que faço ?
Atualmente o entendimento é que não teria direito à reintegração, mas cabe avaliação de um advogado pois é um assunto ainda controverso, depende do caso. atendemos no WhatsApp 24 988572139.
Caso eu nao queira ser realocada, pois a empresa quer me colocar em um bairro muito distante, o que pode ser feito, eu trabalhava como coletadora, querem me colocar em central de atendimento!
ola pode me ajudar , estou retornando ao trabalho estou no quinto mês de gestação , só que me mandaram pra um posto muito longe onde terei que pegar duas condução não estão me dando outra opção a não ser pedir demissão oque faço 😞
Muito obrigado pela sua participação, oriento procurar um advogado, a mudança de local de trabalho não pode ser para muito longe do local inicial, e se for precisar da anuência da funcionária. Discuta isso com um advogado trabalhista, que pode ser possível o ingresso de uma reclamatória sobre principalmente pela coação feita pela empresa. Espero ter ajudado, se ainda não se inscreveu no canal, por favor se inscreva, a sua inscrição é fundamental para o crescimento do canal e continuidade desses conteúdos. Boa sorte e muito obrigado pela sua participação.
Bom dia , eatou gravida e meu patrao esta querendo a todo custo fazer e falar coisaa p mostrar para mim da justa causa , um funcionario mim tirou do serio , e disse por alto na hr da raiva q aquilo ali n é vida , q queria nem estar mais ali , o funcionario foi direto dizer p ele , entao meu patrao veio cm uma carta dizer q estava cm provas q n queria estat ali . Entao n assinei pq sei dos meus direitos , vc pode mim da uma resposta ?
Ola doutor estou grávida de 5 meses tenho 10 meses de empresa passando muito mal com dor na gestação, o médico não quer me afastar só dão 3 dias eu não tô aguentando trabalhar, eles estão botando pressão pra voltar me deram um prazo segunda feira ela disse que iriam dar entrada no abandono de emprego isso pode acontecer? Ser demitida por abandono de emprego quais são meus direitos? Se caso eles mandar embora?
Muito obrigado pelo seu comentário, para que seja possível lhe entregar a resposta de forma satisfatória, existe no nosso clube de membros o pacote “responda por favor” que custa R$ 4,99, onde teremos que responder o seu comentário e com agilidade.
Destaco, que esse pacote “responda por favor” é destinado para responder dúvidas simples, comentários que precisem de cálculos, análise de documentos, análise de questão mais complexas, para esses casos temos os nossos pacotes de consulta por quantidade de assuntos também no nosso clube de membros, com preços que variam de R$ 100,00 até R$ 199,00 dependendo de quantos assuntos precisará esclarecer.
É possível também contatar o canal pelo WhatsApp 24-988572139, lá poderemos agendar consultas on line pagas para cálculos e demandas complexas ou que precisem de análise de documentos, tudo de forma privada, eficiente e ágil para a melhor solução da sua necessidade.
Mais uma vez extremamente pela sua participação e comentário.
Att. Explicando o Direito.
Ola Dr;
Esto com 27semanas e perdi minha licenca matenidade,
Pq não quero esta faltando no meu trabalho., mas sinto muita do abixo do peito e quando respiro sinto essas dores ao mim movimenta
Fiz perdido pra minha licença matenidade e responsável pela empresa esta mim perdindo um atestado medico diretamente de um Medico Obtetrico e nesses meio tempo esto ausente do trablho e n esto recendo minha contribuição
Mim ajuda pfv e des de ja Agradeco.
Muito obrigado pela sua participação, aconselho procurar um advogado para verificar a situação mais de perto, pelo que diz pode estar ocorrendo abusos de parte do empregador. Espero ter ajudado, se ainda não se inscreveu no canal, por favor se inscreva a sua inscrição é fundamental para o crescimento do canal e continuidade desses conteúdos. Boa sorte e muito obrigado pela sua participação.
Eu trabalhei nove meses sem carteira assinada, e por conta da minha gravidez ser de risco pedir demissão e a empresa só mim deu de acerto 1000 reais
Muito obrigado pela sua participação, aconselho procurar um advogado para verificar a situação mais de perto, pelo que diz acredito que foi prejudicada. Espero ter ajudado, se ainda não se inscreveu no canal, por favor se inscreva a sua inscrição é fundamental para o crescimento do canal e continuidade desses conteúdos. Boa sorte e muito obrigado pela sua participação.
O meu que só recebi meu salário , cheio de descontos e minha recisao veio zerada n peguei um real
Eu pedi demissão e depois de 10 descobri a gravidez, a empresa pode voltar comigo?
Muito obrigado pela sua participação, o seu caso demanda uma maior análise da situação, caso realmente queira, podemos agendar uma consulta paga através do WhatsApp 24-988572139, para ali obter as informações necessárias para entregar a melhor observação dos seus direitos. O mesmo serviço pode ser contratado pelo acesso seja membro no RUclips. Espero ter ajudado, se ainda não se inscreveu no canal, por favor se inscreva, a sua inscrição é fundamental para o crescimento do canal e continuidade desses conteúdos. Boa sorte e muito obrigado pela sua participação.
Olá, então pedi demissão no meu caso pedi demissão porém não tive direito a recisão veio zerada , disseram q eu só tinha direito se trabalhasse um mês
Ola Dr comecei a trabalhar em uma empresa com um mês mim registaram,no segundo mes descobrir q estava grávida vou entrar pro terceiro mes de trabalho e ao msm tempo 2 meses de gestante so q to de atestado devido uma ameaça de aborto , devo mim preucupar com demissão ou n ?? Atestado esta com eles receberao de boa entenderam meu caso q e uma grávidez de risco mas tudo isso ss com atestado devo mim preucupar de alguma forma ou n ????
Você tem estabilidade não pode ser mandada embora.
Eu entrei na rmpresa pra trabalhar nao sabia q estavs gravida descobri depois , estou com 9 semanas muita dor e sangramento por ficar de pe o dia todo e ter feito muito esforço... estou de repouso e tomando remedio , eles podem me manda embora ?
Não podem mandar embora grávida, você tem estabilidade. É carteira assinada né?
@@explicandoodireito sim eles fez um contrato de 30 dias de experiência . Eles pode me manda embora mesmo assim
Quero pedir demissão estou grávida de 8 meses mas passo a semana toda dormindo no trabalho qnd estou doente dizem que tô mentindo pra não vim trabalha quase meus direitos ?
Se você tiver atestados dos dias em que passa mal, a empresa não pode te descontar, junte provas dos atestados e dos descontos indevidos, se você pedir demissão perderá todos os seus direitos e a estabilidade, uma orientação de advogado nessa fase ajudaria muito. Atendemos em consulta online WhatsApp 24 988572139.
Ola pfv me ajuda? Peci demissão to cumprindo o aviso prévio estou grávida posso dar atestados nesse caso sem ser descontado os dias?
Atestado não pode ser descontado, é falta justificada.
Eu pedir demissão eu tenho direito a o salário maternidade?
Normalmente sim, existe um período de graça de 12 meses, porém para uma resposta exata só conferindo as contribuições, período de carência e CNIS. Atendemos nesses casos através de consulta online 24 988572139
Olá Dr. Pedi demissão por que tive um desentendimento com a superior , não compri aviso prévio. 10 dias depois descobri a gestação. O que vc acha? Consigo estabilidade?
Muito obrigado pela sua participação, a princípio não, o seu pedido foi feito, porém, aconselho procurar um advogado e expor essa situação, já que o seu pedido de demissão foi feito por causa desse desentendimento, talvez seja possível reverter por existir algum vício de vontade, o seu caso precisa ser melhor analisado. Espero ter ajudado, se ainda não se inscreveu no canal, por favor se inscreva, a sua inscrição é fundamental para o crescimento do canal e continuidade desses conteúdos. Boa sorte e muito obrigado pela sua participação
Tive que pedir demissão por coagimêento que o meu patrão fazia comigo. Baixou carga horária e o salário pra menos que salário mínimo e me registro depois de 1 ano e sem o registro que era pra ser. Colocou recepcionista sendo que na empresa não existe esse setor lá. Eu trabalho com marketing. Agora estou resolvendo na justiça. ESTOU GRÁVIDA
Muito obrigado pela sua participação, se pediu demissão e estava grávida, caso consiga provar a coação que forçou a demissão, pode ser que vença a ação e seja reintegrada ou indenizada pela estabilidade não respeitada. Espero ter ajudado, se ainda não se inscreveu no canal, por favor se inscreva, a sua inscrição é fundamental para o crescimento do canal e continuidade desses conteúdos. Boa sorte e muito obrigado pela sua participação.
tbm estou grávida, estou me sentindo coagida, pois além de trabalhar pra pagar meu salário, a empresa agora quer que eu "pague" minha própria licença maternidade. não sei o que fazer, estou com vontade de entrar com uma recisão indireta detalhe: minha carteira NÃO É ASSINADA
@@explicandoodireito me ajude .. 😢
@@babi9033 vai atrás de adv amiga tem adv pago e tem público mais vai. A minha audiência está marcada em agosto. E se tiver provas de tudo melhor ainda pro seu adv analisar.
Se eu pedir demissão vou ter direito a salário maternidade?
Muito obrigado pela sua pergunta, o direito ao salário maternidade não tem relação com o vínculo empregatício, o que você precisa antes de pedir o salário maternidade é ter cumprido a carência necessária e ter a qualidade de segurada do INSS, tenho um vídeo no canal que falo sobre salário maternidade segue o link ruclips.net/video/sD512LNehqU/видео.html , oriento depois assistir. Espero ter ajudado, se ainda não se inscreveu no canal, por favor se inscreva, a sua inscrição é fundamental para o crescimento do canal e continuidade desses conteúdos. Boa sorte e muito obrigado pela sua participação.
Olá doutor, descobri minha gestação e 1 semana depois fui transferida para outra cidade, tenho que pegar 2 ônibus para chegar lá e no percurso eu chego a passar por muitos transtornos, fora os enjoos contínuos da gravidez e vômitos…
Estou me sentindo coagida a pedir demissão, pois já conversei e não tem como continuar nessa situação, dei atestados por 1 semana, porém está sendo muito cansativo para mim tudo isso. Gostaria que fosse mais fácil, porém desde o início da admissão, eu escuto piadas vindo de superiores e agora que a transferência foi concluída, eles dizem “não ter mais responsabilidades sobre mim”. Embora eu ainda devo relatar tudo a eles (da antiga filial).
Nesse caso, qual seria a melhor opção na sua opinião? Me caberia a demissão ? Eu teria algum direito ?
Muito obrigado pela sua participação, recomendo assistir esse vídeo ruclips.net/video/o4IAZZZlKWI/видео.html digo situações que existem em lei e protegem a gestante, e tem a parte que envolve a sua situação. Não peça demissão você sairá muito prejudicada, principalmente num momento importante da sua vida, talvez para se informar melhor, procure um advogado e veja com as possibilidades de reverter ou praticar a seu favor as situações presente na lei e que defendem a gestante, a funcionária grávida ganha vários direitos no emprego. Espero ter ajudado, se ainda não se inscreveu no canal, por favor se inscreva, a sua inscrição é fundamental para o crescimento do canal e continuidade desses conteúdos. Boa sorte e muito obrigado pela sua participação.
Minha esposa saiu por que a superior esquecia ela na hora do almoço nao dava folga e ela fichou de caixa e minha esposa tava treinando novatas no caixa sendo que ela fichou de caixa e estava fazendo outras caixas
Valor descontado aviso prévio pode ser discontado das ferias
Muito obrigado pela sua participação, ele é desconto do todo da rescisão, do valor bruto. Espero ter ajudado, se ainda não se inscreveu no canal, por favor se inscreva, a sua inscrição é fundamental para o crescimento do canal e continuidade desses conteúdos. Boa sorte e muito obrigado pela sua participação.
Estou querendo pedir demissão e estou grávida so não sei como
Você pode pedir demissão, porém vai perder seus direitos e sua estabilidade, não é aconselhável.
Olá! Pode fazer acordo entre partes no retorno da licença maternidade ? Os 5 meses de estabilidade deverão ser pagas na rescisão ???
Muito obrigado pela sua participação, é possível resolver o contrato de trabalho com estabilidade, pagando o valor restante da estabilidade e seus reflexos na rescisão, é interessante ter um advogado para acompanhar o andamento disso. Espero ter ajudado, se ainda não se inscreveu no canal, por favor se inscreva, a sua inscrição é fundamental para o crescimento do canal e continuidade desses conteúdos. Boa sorte e muito obrigado pela sua participação
Dr.por favor me responda a gestante que se recusar a assinar o termo de responsabilidade pois só tem as 2 doses.Caso seja decretado o fim do estado de emergência ela terá que voltar ao trabalho presencial?
Muito obrigado pela sua participação, deverá voltar, já que o estado de emergência presente é o que ainda mantém as grávidas não totalmente vacinadas afastadas do trabalho presencial. Espero ter ajudado, se ainda não se inscreveu no canal, por favor se inscreva, a sua inscrição é fundamental para o crescimento do canal e continuidade desses conteúdos. Boa sorte e muito obrigado pela sua participação
Dr.estou grávida de 6 mes.e com.essa lei q vai ser aprovada pra volta a trabalhar. Eu queria pedirdemissao.poisnao queria mais volta. Com quantas semana a gente pega a LICENÇA MATERNIDADE? O que quer dizer com estabilidade é a mesma coisa que a LICENÇA?
Muito obrigado pela sua participação, a licença maternidade pode ser requerida em até 27 dias antes do parto. Estabilidade de gestante e licença maternidade são coisas diferentes. Espero ter ajudado, se ainda não se inscreveu no canal, por favor se inscreva, a sua inscrição é fundamental para o crescimento do canal e continuidade desses conteúdos. Boa sorte e muito obrigado pela sua participação
Olá Dr. gostaria de tirar uma dúvida, se possível me ajudar 🙏🏽 Meu trabalho é na cidade vizinha, estou no terceiro mês da licença maternidade
Recebi uma proposta de emprego na minha cidade
Gostaria de saber se eu posso ser contratada antes de acabar a licença maternidade ... Se eu teria que pedi demissão ...
Se eu pedi demissão, terei algum problema pra assinar minha carteira no novo emprego?
Muito obrigado pela sua participação, durante a licença maternidade o seu contrato de trabalho está suspenso, não pode sofrer alterações, após a licença você poderá sair do emprego atual e mudar para o emprego novo. Espero ter ajudado, se ainda não se inscreveu no canal, por favor se inscreva, a sua inscrição é fundamental para o crescimento do canal e continuidade desses conteúdos. Boa sorte e muito obrigado pela sua participação.
Minha neta tem 17 anos esta gravida do patrão q tem 37 anos .porem foi humilhada e escurrasada do trabalho .
Nesse caso ela pode pedir alimentos gravídicos do patrão, já que ele é o pai da criança, e quanto a relação de emprego se ela tiver provas é possível um processo judicial por assedio moral contra ele.
Muito obrigada
Que horror uma menina engravidar de um cara bem mais velho, é por cima patrão 😮 cada coisa que se vê 😅
Boa noite, estou a 1 ano na minha empresa e estou gestante, eu moro em outra cidade e saio pra ir trabalhar na capital, pedi pra trocarem meu horário para manhã (porém não fizeram, pelo contrário, trocaram meu horário pra mais tarde da noite) pois tenho gravidez de risco e pego 2 ônibus pra chegar no trabalho, fora a pressão psicológica que sofro no trabalho, caso eu peça demissão recebi seguro desemprego ? A um ano a empresa não depositou nada Do meu fgts
Muito obrigado pela sua participação, mudança de horário sem a concordância do empregado não pode, não depositar FGTS é errado, pedir demissão não dará direito ao seguro e ainda irá anular a estabilidade de gestante que possui, oriento procurar um advogado para avaliar essas questões mais de perto, e talvez fazer uma reclamatória na justiça. Espero ter ajudado, se ainda não se inscreveu no canal, por favor se inscreva, a sua inscrição é fundamental para o crescimento do canal e continuidade desses conteúdos. Boa sorte e muito obrigado pela sua participação
Posso pedir demissão por questões de saúde? O local onde eu trabalho é insalubre para a minha saúde. Sou muito alérgica e lá tem tudo o que eu não posso. Se eu pedir demissão por esse motivo, vou perder todos os direitos?
Se pedir demissão perde o direito sim, porém seria possível pedir laudos para sua médica de que você não pode trabalhar nesse local, grávida não pode trabalhar em local insalubre, pode também, antecipar sua licença dependendo do tempo de gestação e local de trabalho, lembrando que para uma análise completa e correta da sua situação é preciso analisar seu caso específico com a sua documentação, fazemos isso através de consulta online.
Ola Dr. Tudo bem? Tenho uma dúvida se puder me esclarecer!
Estou grávida de 23 semanas só que ando muito cansada muita dores no corpo e.pra trabalha está sendo muito difícil
Quero pedir demissão!
Mas se eu pedir demissão eu recebo licença maternidade quando eu ter o meu bebê???
Se puder me esclarecer eu agradeço!
Muito obrigado pela sua participação, se pedir demissão abrirá mão da sua estabilidade, pense bem, pode ser uma péssima ideia, você está perto de pedir a licença maternidade, fale com o seu médico para avaliar essa situação e em situações mais extremas lhe uns dias de repouso através de atestados. Boa sorte e muito obrigado pela sua participação.
@@explicandoodireito muito obg por me responder 🙏
Oi @rosyfernandes383 o que você fez estou na mesma citucação
Estou grávida a 3 semanas e mesmo eles sabendo da gravidez, quiseram me fixar! Tem 3 dia que assinei os papéis. Estou me cansando muito acordando muito cedo para ir trabalhar. Posso pedir demissão??? ME AJUDA
No caso pode pedir demissão, contudo perderá o direito a sua estabilidade de gestante, pense bem. Muito obrigado pela sua participação.
Oq vc fez ? Pediu demissão ? Tô passado perseguição no trabalho
Somos duas eu ainda estou sendo perseguida
Gente eu tbm to sendo perseguida, que coisa horrível
Gente fui pedi demissão estou de 33 semanas fiz o exame demissional fiz a carta dizendo o motivo da demissão.. e mesmo assim o RH não quer aceitar diz que tenho que ir no sindicato estou com muitas dores impossíbilitada de andar e eles insistem em que eu tenha que ir pra pedir a amologaçao
Eu pedi demissão mas não sabia que estava grávida, falei para o RH mas eles disseram que não iria me reencontrar por conta que meu pedido de demissão já estava em andamento.
Eu pedi demissão dia 28/12/2021 mas estava grávida dês do dia 05/12/2021. E não sabia vim descobrir a gravidez por causa da pizza que eu comi e fiquei enjoada.
O que faso nesse caso??
Muito obrigado pela sua participação, é o que explico no vídeo, se não existir um vício de vontade no momento do pedido de demissão, a estabilidade da gestante, mesmo descoberta após o pedido de demissão não é retomada, e acaba essa triste coincidência prevalecendo. Espero ter ajudado, se ainda não se inscreveu no canal, por favor se inscreva, a sua inscrição é fundamental para o crescimento do canal e continuidade desses conteúdos. Boa sorte e muito obrigado pela sua participação.
Aconteceu comigo a mesma coisa
Aconteceu comigo, e no mesmo tempo que você… entrei com processo… hoje saiu a sentença, ganhei a causa 🙏🏽
@@mayaraegidio como assim ganhou a causa? Sendo que você quem pediu pra sair? Ou te forçaram a pedir demisão?
Ola eu estou com suspeita de gravidez e estou pra pedir demissão tenho direito a alguma coisa só tenho 6 meses de empresa
Eu tbm tenho 6 meses de empresa e queria sair.
Eu