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52歳で営業から設備の点検をする仕事に転職したした、今はやりがいを感じながら仕事をしています。人の言うことは信用せず自分を信じて行動すれば道は開けます。
すごい！実体験のシェア、ありがとうございます！
人の言う事は信用せず、自分の力で行動する信じるのは己の力です
58で転職しました🤣パワハラを受けていましたがその職種が好きで一生その会社、、と思いきや流行り病蔓延💦もう潮時と思いタイミング良く会社都合で退社、、ダメ元と思い又同じような業種、、30年の経験が強みになったと思ってます。若い人の中で年を絶対に言い訳にしない、素直に謝る、報連相をかかさない、、煙たがる人もいますが65までクビにならない限り謙虚に頑張りますっ😆
大変な目に合われたんですね…でも、心構えがすごいと思います！よい転職をされたようですね。貴重な体験、シェアしていただきありがとうございます！
52歳で医療関係に転職しましたが、前職より賃金が8万円ぐらい上がりました。エージェントを利用しての転職活動で、50歳代の転職活動はきびしいと聞いていましたが、実際の体験としては、6割程度は面接まで行きました。困ったことは、第一希望と第二希望がどちらも面接中で、先に第二希望から内定が出たときの対応でした。第一希望の結果を聞いた上で、第一希望と第二希望との条件を比較したうえで、最終決断をしたかったのですが、難しかったです。最初は、第一希望から内定をもらえるだろうとの前提で、第二希望、第三希望の内定を辞退してしまったあげく、第一希望からの転勤条件で意見が合わず、落とされ、転職活動が振り出しになりました。この反省を活かして、最終的には、当初の第一希望は、第二希望からの内定によって、採用途中でしたが、辞退して、医療関係に従事することにしました。転職活動は、職務経歴と資格（法律関係）が武器になり、エージェントからの紹介やオファーも結構あり、転職活動への練習のための面接もしていました。また、採用条件ですが、僕の場合の多くは、前職での金額を聞かれ、それ以上の金額で条件を出しますってのがほとんどで、実際にそうなりました。50代転職は、ありといえばありだと思います。
素晴らしいです！経歴と資格、大切だと思います。情報のシェア、ありがとうございます！
５８で転職しましたよ。給料は少し下がりましたが転職先は同業種です。特殊な業種なので誰でもできる仕事じゃないですが。
素晴らしいです！特殊な業界は50歳超えても転職も可能なんですね。もちろん、個人の能力にもよるのでしょうけど。情報のシェア、ありがとうございます。
外資系なので50代でもどんどん入社されてきますし、次を見つけて辞めていく方も沢山います。私も50代で2度転職し給与は過去最高です。英語に抵抗が無ければ外資系は日系ほど年齢を気にしなくてよいと思います。
やはり、外資系はすごいですね！情報のご提供、ありがとうございました。
英語ができるだけで1.5倍の世の中になっちゃいましたからね。日本の企業はほんとダメです。
外資はスキルマッチさえすれば50代でもヒラでも構わないし30代で部長もありうる。その文化に適応できればどんな年齢でも可能。無論、スキルには「体力」も含まれるが。
外資系会社を事業所の撤退に伴い早期退職したのが47才の時、同時に退職した大勢の同僚は、退職金割増のおかげで年収3割減でも御の字等と言いながら、ほとんどのケース年収アップして活躍しているようです。日本以外では年収上がるの当たり前だし、そうでないと人材集められないので。貧乏くじを引いた私は、それ以降も転職を繰り返し、直近の転職は還暦の1ヶ月前でした。外資であっても、年上の上司についたことはほぼ無いです。むしろ、若い方がマネージメント能力があると思いますので、年下に厳しい事を言われるのは当たり前かと。幸い、年収は転職の度に微増です。
私は建築士の資格があったので、殆ど苦労無く１０社近く内定が出ました。技術系で資格があるのが重要です。大手企業の営業や事務を漫然としてると無理ですね。
すごいですね！技術系の資格、強いですね。お知らせいただきありがとうございます。
一級建築士はうらやますぃー。二級とえらい違い。
５９歳ですが、一級ボイラー技士と甲種危険物取扱者で面接一回できまりました。給料安いビル管理ですけど。
ビルメン、50歳は若手。電工1種、電験持っていたら、よほど面接で下手しない限り即採用です!給与は低いけどね。
偏った意見でありまた極端な意見です、他人から聞いた話だけ、自分で転職したらわかるが全然天職を見つけている人はいくらでもいるよ。がんばってください。
偏った意見で申し訳ありません。この動画をご覧になられたたくさんの方々から、賛否両論いただきました。上手く行った人、難しかった人の、情報共有の場としての一助になれれば、とても幸いです。
一個人の動画に嫌味ぶつけてないでお前が頑張れよ
中にはいるだけで、幾らでもいるはない。悔しいからって嘘つくなよ。あんたの方が極端すぎる。
転職が厳しいのは確かです。苦しいことが多いので落とされてもメンタルやられないよう気分転換も大事。腐らずあきらめないこと。転職して向き不向きはありますが慣れない仕事でも食らいつく姿勢も大事。
本動画と同じ全く同感です。50代からの転職は奈落の底で受けても書類選考でほとんど落とされます。面接までこぎつけるのが大変です。メンタルがやられます。モチベーションをどう維持するか大変です。転職しても全くやってないことがきてストレスが半端ない。油汗かきながら仕事する。ただ腐らず転職活動することです。
やはり大変なんですね…赤裸々に現状をシェアしていただきありがとうございます。
自分が潰れるよりマシ、本当にそうだと思います。20・30代のころ、できるのに全力で働かない40・50代を見て苛立つことがありましたが、自分がアラフィフになって、やっと理解できるようになりました。
動画ご覧いただきありがとうございます！ほんと、この年になって気付かされることがありますよね^_^
うちの会社、50代で転職してきた人3名いますが、のびのび仕事してますよ。また、ここ４，５年は、企業側も50代を採用普通にしてます。もちろん、それなりのスキルやキャリアがあってのことですが。
そういった会社さんもあるんですね。希望が持てます。コメントいただきありがとうございます！
54歳サラリーマンです不真面目、図太くそうだよなぁ…心に響きました…つかそれしかないかと有難うございます🤗
よかったです^_^ ご視聴いただきありがとうございます！
今、59才 52才のときにリストラで転職別業種、契約社員で入社給与は3分の1ですが数年勤めて、無期契約社員になりました。リストラ時の退職金を温存しながらまあまあ、楽しくやっています。半官半民の組織の下請けで、それなりの会社に就職しました。まあ、上場企業でのリストラは その後のあり方次第かな。😊
その後のあり方次第。染みました。うまく頑張られている姿が想像できました。シェアいただき、ありがとうございます^_^
50代転職経験者です。前向きで誠意が伝わる動画でした。50代で給与がupする転職は、求人側から指名されてヘッドハンターが動く場合がほとんどで、公開募集はまずありません。その上、転職先で期待されるのはその会社のプロパーでは手に負えない難題の解決で、周りもほとんど非協力的だと思った方がよいです。そういう輩は戦って排除するか、実力の彼我の差を見せつけてねじ伏せるしかありません。ハンターから声が掛かっていて、そこまでやる覚悟があれば転職も十分アリだと思います。
嬉しいお言葉、ありがとうございます！プロパーでも手に追えない難題...私の知っている方もこの状況になっていました...ご視聴いただき、ありがとうございます！
普通に会社員を続ける事・・今年で56歳人生で高校卒業して18歳・・1つ目の会社で4年間勤務、転職して次の会社で32年間勤務、そして去年転職して今現在・・確かに今の職と比べて、前職より収入は減りました。しかし・・生活が出来ない訳では無い・・。収入は少し減りましたが、転職は天職でした。前職はストレス多しのブラック企業・・。今は、ストレスも無く毎日の仕事が気軽で生活感も変わって、毎日がとても楽しいです。55歳の転職は、人生の賭でした。趣味も充実出来て、55歳で採用してくれた社長さんに心底感謝している次第です。
いい会社さんと巡り会えたんですね。お金がすべて、ではないですね…お知らせいただき、ありがとうございます。
50歳 土木職の有資格技術者です。この業界、有資格技術者だと転職には困りません、転職時は年収UPと勤務条件で会社を選べます。若い人が少ない業界なので体が動く限り70歳でも現役です業界によって転職の難易度は違うのでそういう業界もあるという一例です。
なるほどですね…情報のシェア、ありがとうございます！！
50手前ですがどうしても転職したく資格を取りました。頑張って就活します！
行動力、素晴らしいと思います。良き就活になりますこと、お祈りいたしております。
50代になってから4回転職しました。家族は呆れてます…
つらい状況でしょうけど、ご自身を信じて進まれてください。コメントいただき、ありがとうございます！
私も同じ。やるしかないが
真っ当な反応ですね…
私は40代前半で今の会社に転職して、もう10年になりますが、50代からの転職はかなり厳しいと思います😢
早くに動かれてたんですね。よい会社さんに巡り会えたご様子、何よりだと思います。コメントいただきありがとうございます。
50代です！今の会社にしがみついてます。何故なら親の介護と仕事の両立だけで充分な感じなんです。
介護と仕事の両立。充分ですよね…ご視聴いただきありがとうございます！
@@kigyo_jumbi お父さんとお母さんの介護、大好きなんです。両親とも要支援2で済んでますけど、無手勝流料理で何とか済んでます。豚肉としめじ、えのきやミックスベジタブルの炒め物が大好きで、何とか済んでます！
約１5年前に日本に３５歳で帰国して、全てが外資企業ですが、今の会社が１２社目です。給与は、会社によって多少の上下はしますが、日本のサラリーマンの平均給与よりも３倍以上はもらえてます。
3倍…圧倒的ですね…参りました。情報のシェア、ありがとうございます！
49歳工場検査業務に従事しております。毎日毎日、検査業務で、新しいホワイトカラーの転職を考えてましたが、パソコンなどや得意分野が無いので、転職はやめた方が宜しいかもですね…
難しいかもしれませんね…でも、転職斡旋会社に聞いてみるだけ聞いてみてもいいかと思います。道が開けること、お祈りしております。ご視聴いただきありがとうございます。
50代でも必要な人転職できるでしょう、必要でない人は20代でもいらないでしょう。
そうですよね...ご視聴いただきありがとうございます。
そりゃそうだけど、年齢の差は大きい。50代の方がいらん。
50代ですけど難関国家資格持ってると怖くない。ヘッドハンティングの話もしばしば。なので、この話の対象は自分の武器となる物も持たずにただサラリーマン勤めをしただけとか、異業種を転々とした人が50代で求職したパターンでしょうね。
その通りです。
そんなことない。
私も50の転職で引き抜かれて年収400万円増え、それから1年で更に400万増のオファーを他社から受けてます。50歳でも、転職は全然余裕だと思います。中小企業から大企業に移り、仕事内容も前職より遥かに楽になり、パワハラ部長に管理職への昇格を阻まれていたのが今は逆に課長を飛ばして部長職となり、人に使われる立場から人を使って成果を上げる立場となり、前職では毎日パワハラ受けていたのが今はパワハラなど皆無、仕事相手は若い女性も多く尊敬の言葉を度々受けて優しくされて日々感動しています。役員からも気に入られ、上司、同僚、部下の全てから度々尊敬の言葉を受けて、フルリモート、フルフレックスで文句がないです。
素晴らしいですね！！凄すぎです！ご自身のスキルや人格が素晴らしいこと、お察しします。会社さんに寄ってかなり違うんですね…情報のシェア、ありがとうございます！
@@kigyo_jumbi ありがとうございます。オファーの時も、私は年収を明かさず希望額も伝えていなかったのに、面接一度目で求人票に記載されていた上限年収より200万円高い年収を勝手に提示してきました。そうしたら、同時に面接の進んでいた他社も同じ金額に足並み揃えて釣り上げてきましたね。転職先は日本企業ですが仕事相手はほとんど外国人で、海外の10兆円企業と国際的な組織を立ち上げてます。と言っても英語も転職してからの勉強で、入ってから慣れてくれたら良いと言われてました。英語も毎日海外のRUclips番組を見たり英会話したりして、楽しく学んでます。
人それぞれですが、ストレスでうつ病になるより給料が下がっても転職した方が良いと思います。話が極端過ぎますね。
同感です。極端ですけど、潰れてしまうよりマシだと思います。ご視聴いただきありがとうございます！
我慢して続けて身体を壊したり精神的に病んだりしそうであれば50歳過ぎていても転職はやむおえないですよね、何より身体大事です。
わかります僕は40代から転職が難しいと思いました。
そうなんですね…40代からすでに…コメントいただきありがとうございます。
52で事業会社のSEからITコンサルに転職。2ヶ月で内定が出て年収も2割増し（大台越え）です。自分の強みをうまくアピールすれば、50代の転職もありです。動画は極端な印象ですね。
極端で申し訳ありません。強み、大切ですよね。ご意見いただきありがとうございます
すぐやめる若い子と、10年は勤めるであろう50代と企業は何を誤ってるんだろうと思う。若ければ扱いやすいなんて幻。実際は新卒の子に腫れ物にさわるように大切に扱い、2年か3年で続々とやめますね。現実はそうなんでしょうけど、この上の世代がバブル世代でいい時代を過ごしてただけに辛いですね
忠誠心、そういう観点もありますよね…ご視聴いただきありがとうございます。
すごい説得力のあるスタンドトークですね。こういう能力がないと起業できないんだろうなぁ。
ありがとうございます！起業してから身についた感じです^_^
30代前半だけど、ふと見させてもらいました。転職より何より大切な価値観を学ばせてもらいました…ありがとうございます！
嬉しいお言葉、ありがとうございます！自分が潰れてしまうより、少し不真面目な方がマシ。本当にそう思います。ご視聴いただきありがとうございます！
私は、首都圏から近畿圏に転職します。たまたま1つの会社で3職種の仕事をしていたので面接は直ぐに10社以上して頂き、内定が決まりました。年収は下がりますが同じ仕事ができることに感謝ですね。
3職種、すごいです！新天地でのご活躍、祈っております。リアルな現状、シェアしていただき、ありがとうございます！
建設業界で53歳で４回目の転職しましたが、年収も上がりましたし楽しく仕事していますよ
素晴らしいですね！！情報のシェア、ありがとうございます！
やはり、地に足を付けることが一番大事なんですよね。昔に比べて転職はマイナス的なイメージでなくなりましたので転職エージェントやらコンサルタントが乱立しスマホの動画広告でもそっち系の動画が流れると絆されてしまう方が少なからずいらっしゃるんですよねしかし、現実は違う。とどまっていれば、やり難い点はあるかもしれませんが、認めてくれている人も一定数はいる。そういう存在を忘れてはいけないですね。
そうですよね。広告、バンバン来ますけど、現実は…認めてくれる人の存在、大きいですよね。コメントいただきありがとうございます。
今年、50です。今までに転職したこともありますがさすがに、この年になると気力が落ちてくるのと、新しい人間関係を築くのは大変話されてることに納得私は、今のとしからは、しないですこわいですから
僕も今年、50です…いろんな意味で節目ですね。ご視聴いただきありがとうございます。
凄くなっとくできるのですが、そこそこ知名度のある会社を辞めてしまいまして面接してもことごとく惨敗50代で転職はすべきじゃないとは思いますが身内がしてしまいましてもし、選択を誤ってしまい退職をしてしまった場合は、どのようにしたらいいのでしょうか
私も50です。年齢は関係ないと思いますよ。私は48歳から23年ぶりに格闘技を再開し、若い子たちとガチガチスパーリングしています。スタミナの違いもありボコボコにされることも多いですが、体力や気力は確実にアップしました。その道場には私より年上のシニア選手も数人おり、頑張っています。結局は気持ちの問題で、年齢は言い訳に過ぎないと思います。人生100年時代の現在、50歳は、まだまだ若いです。
自己アピールしましょう！ いままで培った経験を最大限活かしましょう。お客様が年下でも頭を下げる。運とタイミング🍀🍀🍀🌈🌈🙏 情報がほしい。✊✊👏👏
ですよね。コメントいただきありがとうございます！
私は、56歳で転職しました。子供も自立し、やりたいことが運転手だったので、送迎の仕事に就くことができました。給与は安くなりましたが、不動産収入があるので、後悔は全くありません。転職を感じたことは、資格がなかったらつらいことだと思いました。
やりたい事をやれるのが何よりですよね。素晴らしいです！リアルな現状をシェアしていただきありがとうございます。
私は50代で３回目の転職活動中です。資格やキャリアがあれば引くて数多ですよ。若い頃に頑張って良かったと思います。
資格とキャリア、強いですね！コメントいただきありがとうございます！
何歳だから厳しい無理とか言うのは、昔話ですね！😂 ウチの会社にも50歳超えてもどんどん入社されてます！逆に若い方だと選ぶ権利が大きく続かない方や断られるケースが多い気がします
そうなんですね！情報のシェア、ありがとうございます！
50代の転職はリストラがきっかけになることが多いので、やむを得ない場合が多いです。しかしながら、難易度は職種、業界によって異なります。業界だけに通じる営業、事務系はかなり苦戦します。例えば建設業界の有資格者なんかは全く問題無いと思います。年下の上司のタメ口が耐えられないなんて、その人の気持ちが問題だと思います。そんな人どこでも通用しません。要は50代転職が難しいのは同意ですが、それは本人のスキル次第ということですね。
なるほどですね…情報のシェア、ありがとうございます！
50代から辞めて転職しましたが、普通に大変程度で転職できましたよ。まぁ給料は上がらなかったですが。ここで云ってるのもあるでしょうが、さも全てが真実みたいな云い方はしないほうがイイですよ。貴方が云ってることも、もちろんあるでしょうが全てではありません。しょせん一部の感想にしか過ぎません。
そうですね…貴重なご意見、ありがとうございます。
私は看護師ですが、６０でもまだ、来てと言われますよ
看護師さん！そうでしょうね…コメントいただきありがとうございます。
50代後半でも外資は給与アップ可能ですよ。マネージャーレベルで採用されると年収800-1200はほぼ確実に確保可能です。英語での数回面接ですが、当然。外資は年中、人手不足です。もちろん、業界によりけりですが。
外資、すごいですね！1,000万円額実…情報のシェア、ありがとうございます！
@@kigyo_jumbi 57で異業種の外資に転職、3年経過、60ですけど、年収2000。奇跡的に何とかなってます。あと5年頑張る予定。
40歳男性で他人事ではありません。起業したいのですが、融資される金額が6◯◯万円くらいで、お金が足りません💦
起業されるんですね！！起業支援金とか、出資者とか、お金をかけないで起業できたらいいですね。ご活躍お祈りいたしております。
私の勤めてる会社は50代の人が入ってきてもみんな辞めていきます。結局みんな前職の方がよかったといいます。この動画は本当にリアルな話と思います。50過ぎたら定年まで何があっても辛抱した方がある意味勝ち組かな。
やはり…リアルな現状をシェアいただき、ありがとうございます。
資格だけあっても仕事経験がなければ直接活かせない。転職した職場では間接的には役立つことはある
無駄とか絶対とか絶対無い！大変なのはわかって辞めるんだから。
承知致しました。覚悟を決められているんですね。
文に矛盾が生じてるw
私も50代で転職しましたが前の会社より条件もよく給料✨💰️✨も上がりましたよ…だから一概に言えないと思います❗
すごいですね！！素晴らしいです！！そういう方もいらっしゃるんですね…コメントいただきありがとうございます！
自分は50代からの転職は営業マンが他の営業に転職とかならありだと思うけど、それ以外ならしない方がいいと言うか無理、時給1000円の覚悟があれば別だけど、自分の行きつけの床屋の親父は客がいない時はPCで株ばかりやってた、64歳迄店をやってたが一般企業ならもう定年だから、と言って店を畳んだ、資産運用で２億稼いでいたから、自分の直接知ってる人でこういう人は初めてだった、50代で転職するより50代で投資をする資金を貯める事が大事だと思った、誰でもこんな高額な儲けは出せないが、努力次第では無理ではない、投資は年齢性別関係なしに終身出来る、自分は転職は無理、市場価値ゼロの工場労働者だから、何の特技もない、そう思って、投資、資金を貯めている。
2億！すごい人ですね！そうですね、投資もいいですね。コメントいただき、ありがとうございます。
ずるくいきる とても勉強になりました ありがとうございます
よかったです^_^ご視聴いただきありがとうございます！
客観的に考えて50代での転職は厳しいと思います。まず転職先は答えしか求めて来ないので答えを1回も間違えられません。ましてや自分より年上の年寄りは扱いにくいと思われる。同業では給与も高く、割とホワイトなので大人しく定年まで行こうと考えています。
給与も高くて、ホワイト！いいところにお勤めですね。ご視聴いただきありがとうございます！
持っている資格や業種にもよりますが独占資格や必置資格だと意外とその資格が後ろ盾になります。
やはり資格は強いですかね。資格にも寄るとは思いますが、評価する側からすると、わかりやすいですからね。コメントいただきありがとうございます。
悩んでたんですが見てよかったです
参考にしていただければ幸いです。ご視聴いただきありがとうございます。
今の会社にしがみついても、能力の限界を超えた仕事を押し付けられて、それができないとダメ社員扱いされて、人事評価を下げられて給料も新人並みに下げられる、メンタルヘルスの問題をいくら訴えてもわかってもらえない、机にかじりついてずっとパソコン作業やって、体力も激落ちして先々杖か車椅子がないと動けなくなるかもしれない、それでも転職しないほうが幸せですか？私のように会社が外資系並みに変貌しているところにいる人にとって、そこは地獄です。何も楽しいことはないです。「転職するな」ばかり言ってますが、起業に走った自分を肯定したいだけなんじゃないですかね？「大変だけど可能性はゼロじゃないから、くじけず頑張って」って励ませないんですかね？会社都合という名のリストラで、５６歳で早期定年退職を選ばざるを得なかった自分には、この動画は見てて非常に不愉快でした。法に触れてる訳ではないからアップするのは自由ですが。この投稿をしたらもう二度と観ません。
不愉快な思いをさせてしまい、大変申し訳ございません。すごく辛い道のりだったんですね…思慮が足りませんでした。申し訳ございません。
確かに20年、30年働いて、なお、一兵卒で働かせてくださいはないのかもしれない。塹壕掘らせたり、突撃させるなら若い方がいいし、経験と言っても独り立ちできないレベルじゃ、職場環境が変わっても活躍できるかわからないもんね。独立心を持って生きるしかない。稼げなくても、職場で大切にされなくてもがっかりしないのも、仕事以外の生き方をちゃんと持つという意味では独立心。他人は他人。自分の人生を生きましょうと。ちなみに独立したものの儲からず、プログラミングの趣味も生かしてバイト代わりに派遣の仕事とかしてるけど、本業で好きなこともできるから、こういうのも悪くないなとは思う。ただ、残り時間も減ってくるから、このままではやり切れずに終わるかもしれないと焦ったりもする。人生は短いものですね。
切実な想い、ありがとうございます。僕も独立してからなかず飛ばすでしたが、どうしても叶えたい夢(タワマンに住みたい！笑)を持ってから、何かが変わり始めた瞬間でした。今、それが叶っているので不思議なものですけど、強烈な想いって、人を動かすと思います。
昔いた会社が倒産して、尊敬する先輩(50代)と今の会社に引き抜かれました。しかし転職先がコンプライアンス皆無の会社。私(20代)は鬱になりかけ、今転職活動をしています。先輩も出来れば一緒にやめたいけどどこをみても50代の転職は無理だと。現状も地獄で、転職先も地獄と言われたらこのまま先輩には己を殺して、コンプラ皆無のお客様を大切にしない犯●集団の片棒を担ぐしかないのでしょうか。とても良い先輩で、難しい状況で売り上げもあるのに何故こんなにひどい目に遭って、世の中からいらない扱いをされるのでしょうか…。
コンプラ違反の会社は、結構あります。同じ業界でも、別のお客さんなら、コンプラを守ってくれるところもある業界もあります。川上や川下の業界や、近しい業界に、給与は下がっても、生活を思いっきりミニマムにして、転職されるのも一つの手だと思います。コンプラは、行政指導が入るのに何年もかかり、たとえ入ったとしても何年も治らないのが、僕の印象です。大企業ほど、その進行は遅く、体質改善に10年はかかる印象です。黒い噂→揉み消された事実→ついに行政指導→経費かけて改善→他の部門も行政指導→つけ焼き場改善→また、別の部門も行政指導、でトップが代わり、ようやく改善の一途を、たどり始める、そこから何年か後にようやく…みたいな感じかと。ご自身が動くと何か活路が見えてくるので、動ける環境にまずは避難されるのがいいと思います。ご自身と先輩の明るい未来を切に願います。
@@kigyo_jumbi 丁寧なお返事をありがとうございます。やはり会社が改善することは、難しいですよね。それを感じているので、私は転職活動を頑張っています。いろんな方の意見を参考にしながら、私も先輩も何とか今より良い環境に逃げられるように頑張ります！
書類審査で落ちることは多くなりますが、条件が悪ければ自分が行かなければいいだけのこと。自分の希望はハッキリ告げ、その会社のために働く意思を示せば希望は広がると思います。高齢だから不利ということは都市伝説だと思います。
そうなんですね！リアルな現状をシェアしていただき、ありがとうございます！！
ご自身で50代で転職されて、厳しい経験をされたのなら説得力があると思うけど、人から聞いたようなことで「転職はよくない」と決めつけるのもなんだかなぁと思います。
申し訳ありません。自分の体験談でもないにも関わらず、みなさん、たくさん情報をシェアしていただきました。僕の情報より貴重なお話ばかりでとてもありがたいことです。
お話はずいぶん極端な話だと思う。そんな条件の良い会社は、そもそもの募集なんぞない。辞めないから募集もない。定年者が出るタイミングで見つけられるとラッキーくらい。
極端なお話で申し訳ありません。数年前とは違い、だいぶ変わってきている部分とそうでない部分もある様に感じております。ご指摘いただきありがとうございます。
俺は50歳になったらセミリタイアする予定。あと３年。今は正社員で転勤3カ所目、会社の駒だ。もう会社の言いなりになるのが嫌になってる。今の部署は人間関係きついし。年収半分でもかまわん。非正規で時間と心に余裕ある生活をする。
大変な環境でお勤めなんですね…お金がなくても幸せに暮らす人もたくさんいますもんね。あと3年、夢にむかって、ほどほどに頑張ってください^_^
私は今の会社に40代前半で知り合いの伝手で転職しまして10年以上経ちますが、50代60代の転職者は今はメンタルや体力が強くないと厳しいかな😢周りは年下ばかりだし、その歳下から厳しく言われますしね💦
歳下から、はやはり厳しいですかね…詳細な現状をシェアしていただきありがとうございます！
アメリカだと転職する時に出世するのが標準的なキャリアパスです。転職回数が経験値としてカウントされます。同じところにしがみつく人で社会が回っているのが、日本の没落の原因の一つではないでしょうか？
転職回数が経験値！！…全然、違いますね！情報のシェア、ありがとうございます！
50代で2回普通に転職出来ましたし、内定も複数社貰えました。給与も上がってます。アピールできるスキルを身につけてきてない人の話を「50代」で括らないで欲しい。
大変失礼いたしました。2回も、しかも、給与まであがる、素晴らしいです。情報シェアしていただき、ありがとうございます。
50代でも企業が求めるスキルのある人はいいかもしれないけど、大したスキルもない人は転職しても厳しいと思うよ。この人が言ってることは概ねあってるよ。
企業が求めるスキル、厳しいですけど、必要ですよね…コメントいただき、ありがとうございます。
日々漫然と生きている人は何歳でもダメだけど、50代になると取り返しがつかないというだけですね。士業の資格を持っていたり、50代でも大学院で学位とったりしてる人は、すんなりと転職したり独立したり複業したりしていますね。
き…肝に銘じます。。。コメントいただきありがとうございます！
50代で会社をいつでも辞められるかは、どれだけ貯金できているかです。
そうですね…貯蓄も必要ですよね。コメントいただきありがとうございます。
50歳で外資系退職し スカウトの数 とんでもないですよ。最終面接 3社までいき もうすぐ内々定です。経験やスキルある管理職は 十分に転職出来ます。
すごいですね！経験やスキル、大切ですね。情報のシェア、ありがとうございます！
何も持ってないただの50代が転職に困るのかなと思います。変な話し、英語と中国語が話せるだけでも重宝されます。
確かに資格持っている方は有利のようです。語学も有効ですよね。コメントいただきありがとうございます。
仕事しながら転職先を探していますが29の私(高卒)でも大手の書類は通りにくいのが今の現状ですから40～50代はかなり難しいですよね…とにかく専門的なスキル、経験を積んでいき、働きながら転職先の調査、副業への取り組みもより必要なのかなと…50代は経験をもとに現役世代の教育、サポート役に徹するのがうまくいくかなと…
詳細な情報、ありがとうございます！ニーズのあるスキルがやはり必要ですよね…今後、AIも絡んでくるので難しい時代になるとは思いますけど、混沌とした時にはチャンスもあるかと思います^_^コメントいただきありがとうございます！
まるで平成大不況の頃の就職ですね‼️
あの頃もそうだったんですね！ご視聴いただきありがとうございます！
同業他社ならば経験次第で即戦力で採用されるかも知れませんね😊まあ企業さんも50代を1から教育する気なんてないですよ💦うちの会社もそうだから😢
教育って、年代問わず、難しいですよね…同業種のひどいところは、難しい案件をクリアしたらしばらく雇用する、なんてところもありますからね…厳しい時代ですけど、皆さんのコメントから突破口はある様に感じました^_^
仕事って金もらってやることだからいろいろある。例えばセカンドキャリアで年収低い業種会社に行くことになってもそれは仕方ない。つまり金稼ぐには皆究極楽な方法などはない。
楽な方法、ないですよね…コメントいただきありがとうございます！
実体験でお話願いたいです。
申し訳ありませんでした。嬉しいことに、みなさんの実体験をたくさんシェアしていただきました。すごく貴重な情報ですので、参考になさってください。
会社を辞めるなってことですね。転職先があれば別に問題ないってことかな。
転職先があれば問題ないです。おっしゃる通りです。
50代ですと、転職関係の記事にコミュ力とプレゼン力の他に、マネジメント力が要求されるようです。退職前に主任課長レベルに就いたことがある人でも書類選考は落ちますね。
厳しいですね…情報、シェアしていただき、ありがとうございます！
ヘッドハント以外で転職する場合、50代だとそもそも転職しようとしてもまともな求人は外資系かベンチャーしかありません。それも職務経歴書が立派な人だけです。外資系は良い条件で雇ってくれますが、すぐ数字を上げないと試用期間でクビなんてことが往々にしてあるので知人には勧めていません。特に中華系の会社は即クビが多いと思います。他の方がおっしゃっていますが、外資系、ベンチャーで50代の人を雇う場合、会社に人モノ金のリソースがなく、トレーニングやOJTもイマイチなまま即結果を出すことが求められます。リソース、時間があるなら若い人の方が当然良いので。個人的には、老後資金が数億円あって、やりたいことを優先するという人なら、良い転職案件が来たら乗ってもいいんじゃないかと思います。
なるほどですね…外資系でもいろいろあるんですね。情報のシェア、ありがとうございます！
いとも簡単に不採用にして、その後も再募集を続ける企業も多いです！
ひどいですね！！…厳しくなるわけですね…
昔の50代のイメージとは違って、まだまだこれからという感じがします。どこでも人員不足でしょうし😊
そうですね、少しずつ変わってきているかも知れませんね。いい方向に向かってくれれば何よりです^_^コメントいただき、ありがとうございます！
20代でも同じ。転職するなら仕方ない。
20代でも、ですか！情報のシェア、ありがとうございます！
５０代で定年退職を迎える職場も有ります。その後は再就職をしなければならないのが現実です。年金も基本６５歳になる迄貰えないから厳しい現実ですね😮年寄りイジメだと思いますね😮政治家は良い生活をしてますね!
私も、40代で退職させられる会社さんの人たちを何人か見ました。皆さんすごくパワーがありました^_^
50代で民間から公務員正規に運？よく転職できたものです、もちろん、待遇、収入も前職よりはアップ、自身の業界は、世間相場からみたら、低賃金慢性的な人手不足だから、低収入民間から、そこそこの収入公務員になるルートがあっただけです、しかも、倍率も高いので誰でも公務員にはなかなかなれない、だから特殊事例だと思います、50代からの転職は一般的に、おっしゃる通り、ヘッドハンティングされる優秀な人以外は、無意味辞めた方がいいです
公務員！すごいですね！おめでとうございます！ご自身の状況を詳細にシェアしていただき、ありがとうございます。
年下上司とのやりとり、それなりに、仕事ができてプライドの高い人、仕事だけの付き合いだけ、金のため、などど。割り切れない人はおっしゃる通り、50代の転職はかなり厳しいでしょうね、前職でもそういう場面多々見てきましたから、自身の経験では、前職会社からあまり評価されず長年生きてきたから、年下上司多数対応してきましたから、慣れてることもあります。でもやはり年下上司の生意気高圧的な言い方、むかつかないと言えば、嘘になりますねこいつとは仕事金のためだけ、相手にしてるだけ、仕事中はペコペコ敬語対応するが、プライベートでは、仲間内でボロクソに言って飲み会とか？憂さ晴らししてますね、とにかく、割り切れるか？どうか？50代の我々は、基本的にやはり割り切れない人がおおいのかもしれません
一つの仕事を生涯通してやる事。新しい仕事はやるべきではない！
それが一番ですね。コメントいただきありがとうございます！
かといって、今の会社でも50代越えて役員になれてなければ、どんな大手でも居づらくなるわけだが。。出向、転籍、役職定年当たり前だし。。
そうですね。過酷な時代になりました。ですけど、視聴者さんから「人手不足」の声もありますので、少しは状況が変わって来ているのかも知れません。何とか生き残れる道を探して行きましょう！
俺は無能な５０代で奇跡的に就職できたけど、いい意味でも悪い意味でも普通じゃない稀有な存在だからだと思う。よほど価値のある技術や資格や能力がない限り、まともな職は無理と断言できる。
やはり厳しいんですね。貴重な体験、シェアして頂きありがとうございます。
あの日本の学生特有の「先輩」「後輩」関係なんてやめたらって思います。結局、日本企業の年功序列がどんなに不合理でも廃れないのは学校時代から刷り込まれた強固な「先輩」「後輩」の概念も絡んでるし…。それで上手くやれるならいいけど、こうして年下年上ともに「やりづらくて」中高年の雇用や人間関係の妨げになっているわけで
なるほどですね…学校の影響がそんなところにも。何とかならないものですかね…コメントいただきありがとうございます。
転職して成功したと言う人って多いけど、転職した人って絶対に失敗したって言わないあるある
様々という事ですね。コメントいただきありがとうございます！
49で似たような業種で転職しました。転職前より給料あがりました。残業も大幅に減りました。転職してよかったです。考えが古いと思います。
だいぶ変わってきたようですね…ご指摘いただき、ありがとうございます。給料も上がって残業も減る、最高ですね！
48歳で同じ業界、同じ職種で年収100万アップ＋支度金50万、元同僚の紹介というコネがあったけど、かなり幸運だったのか。元々外資だから年下上司はほぼ抵抗なかったから、この適応力が利いたのかな。
すごいですね！外資系、年下上司の免疫、両方ともいいと思います。情報のシェア、ありがとうございます！
54歳で社長のOFFER4社、65超えた今でも頑張ってます。脅かしすぎじゃ無い？
すごいですね！！すごすぎです。。。恐れ入りました…
日本人の平均年齢が50歳なのになんでこんなことになるの??
本当、恐ろしいですよね…ご視聴いただきありがとうございます！
転職するかしないかは自分自身の判断贅沢言わなきゃ仕事はいくらでもある
そうですよね…考え方でだいぶ変わってくるのかもしれません。コメントいただきありがとうございます。
したくないけど、政府の最低賃金上昇率について行けず、わが社も10年くらいで解体させられそう。その１０年後は、60代なんだが。
おつらい状況ですね…よかったか悪かったかはありますけど、決断して前に進むとスッキリする、と師匠から教わりました。コメントいただきありがとうございます。
ハローワークは40代でも厳しい。
厳しいですね…情報のシェア、ありがとうございます！
38歳から47歳までの間に５回の転職を経験した63歳です🧓社労士と宅建を学生のときに取り、転職の際には全て正規採用で必ず次の行先を決めてから移っておりました。空白期間は僅か３か月のみでしたね。求職の手段は自由応募、エージェント、勧誘、縁故の利用でハローワークは失業手当と再就職手当を一度受給したことはあります。この10年間はきつかったですね。６社目の今の会社で定年を迎え雇用継続して65歳までは勤められます。可能なら願わくば70歳まで考えております。今の再雇用後は給与は半額ですが、雇用保険から高年齢雇用継続給付や厚生年金基金からの独自給付と僅かながらの終身年金を60歳から既に受給していることや64歳からの特別支給の厚生老齢年金があるので、65歳まではなんとかなります。50代になってからの転職は厳しくなりますし、転職疲れから考え無くなりました。65歳以降はどうなるかですね🤔
素晴らしいですね！独自の求職方法もすごいと思います。情報のシェア、ありがとうございます！
介護職なら５０代男性正社員で雇ってくれますよ～介護職人手ほしいでしから
なるほどですね。コメントいただきありがとうございます。
介護職は給料安過ぎる
なんか、50台で転職に苦労している人は業界によって違うと思う。建築業界は人手不足で今よりも高いところはいくらでもある。社風とか、ブラックとかは入ってみいないと分からないが、嫌なら辞めらばいい！日本はどこにいても暮らしていける。ただ、欲をもつといつまでたっても不満ばかり募る。
欲…ほんとそうですよね。コメントいただきありがとうございます！
おもろいな🤤
ありがとうございます！^_^
アカンなぁ😂割と言うてることも思ってる事も合致して逃げ道なくなった😂やっぱ辞めずに頑張るしかないなぁ、無能は辛いわ😢
無能だなんて…皆さんのコメントから、状況が少しずつ変わってきている気がします。転職活動って、実際に転職しなくても毎年やった方がいい、というご意見もあります。辞めずに頑張りながらも、活動だけでもされてみてもいいかと思います。参考にしていただきましたら幸いです。
親父が今年で50なのに転職活動するとか言われた 俺はもう社会人だからいいけど高校生の妹いんのに大丈夫かな
妹さんのことがあっても、どうしても今の会社に我慢がならなかったのではないでしょうか…少しでも良い方向にむかわれること、お祈り致しております。コメントいただき、ありがとうございます。
このままだと50代定年時代が到来するのかな？😢
そんな時代になりたくないですよね…コメントいただきありがとうございます！
業界による。
確かに！
45になりますがもうすぐ、10年以上、某ファミレス飲食店接客アルバイトしてまして、30代の時に事務の仕事探したり、短期で仕事しましたが、仕事が他の人よりも遅く、長く続かずすぐやめたことあります。事務は、女性の人気職種と言いますが、やはり、40過ぎてから違う仕事て難しいのですかね⁉️
簡単ではないと思いますけど、無理ではないようにも思います。望まれる職に就けること、心よりお祈り致しております。
![50代からの起業法・パソコンを駆使しない [ 3つのステップ ]](http://i.ytimg.com/vi/lhwDFJz94hM/mqdefault.jpg)
52歳で営業から設備の点検をする仕事に転職したした、今はやりがいを感じながら仕事をしています。
人の言うことは信用せず自分を信じて行動すれば道は開けます。
すごい！実体験のシェア、ありがとうございます！
人の言う事は信用せず、自分の力で行動する信じるのは己の力です
58で転職しました🤣
パワハラを受けていましたがその職種が好きで一生その会社、、と思いきや流行り病蔓延💦もう潮時と思いタイミング良く会社都合で退社、、ダメ元と思い又同じような業種、、30年の経験が強みになったと思ってます。若い人の中で年を絶対に言い訳にしない、素直に謝る、報連相をかかさない、、煙たがる人もいますが65までクビにならない限り謙虚に頑張りますっ😆
大変な目に合われたんですね…でも、心構えがすごいと思います！よい転職をされたようですね。貴重な体験、シェアしていただきありがとうございます！
52歳で医療関係に転職しましたが、前職より賃金が8万円ぐらい上がりました。
エージェントを利用しての転職活動で、50歳代の転職活動はきびしいと聞いていましたが、実際の体験としては、6割程度は面接まで
行きました。
困ったことは、第一希望と第二希望がどちらも面接中で、先に第二希望から内定が出たときの対応でした。第一希望の結果を聞いた上で、第一希望と第二希望との条件を比較したうえで、最終決断をしたかったのですが、難しかったです。
最初は、第一希望から内定をもらえるだろうとの前提で、第二希望、第三希望の内定を辞退してしまったあげく、第一希望からの転勤条件で意見が合わず、落とされ、転職活動が振り出しになりました。
この反省を活かして、最終的には、当初の第一希望は、第二希望からの内定によって、採用途中でしたが、辞退して、医療関係に従事することにしました。
転職活動は、職務経歴と資格（法律関係）が武器になり、エージェントからの紹介やオファーも結構あり、転職活動への練習のための
面接もしていました。
また、採用条件ですが、僕の場合の多くは、前職での金額を聞かれ、それ以上の金額で条件を出しますってのがほとんどで、実際にそうなりました。
50代転職は、ありといえばありだと思います。
素晴らしいです！経歴と資格、大切だと思います。情報のシェア、ありがとうございます！
５８で転職しましたよ。給料は少し下がりましたが転職先は同業種です。特殊な業種なので誰でもできる仕事じゃないですが。
素晴らしいです！
特殊な業界は50歳超えても転職も可能なんですね。もちろん、個人の能力にもよるのでしょうけど。
情報のシェア、ありがとうございます。
外資系なので50代でもどんどん入社されてきますし、次を見つけて辞めていく方も沢山います。私も50代で2度転職し給与は過去最高です。英語に抵抗が無ければ外資系は日系ほど年齢を気にしなくてよいと思います。
やはり、外資系はすごいですね！情報のご提供、ありがとうございました。
英語ができるだけで1.5倍の世の中になっちゃいましたからね。
日本の企業はほんとダメです。
外資はスキルマッチさえすれば50代でもヒラでも構わないし30代で部長もありうる。その文化に適応できればどんな年齢でも可能。無論、スキルには「体力」も含まれるが。
外資系会社を事業所の撤退に伴い早期退職したのが47才の時、同時に退職した大勢の同僚は、退職金割増のおかげで年収3割減でも御の字等と言いながら、ほとんどのケース年収アップして活躍しているようです。日本以外では年収上がるの当たり前だし、そうでないと人材集められないので。
貧乏くじを引いた私は、それ以降も転職を繰り返し、直近の転職は還暦の1ヶ月前でした。外資であっても、年上の上司についたことはほぼ無いです。むしろ、若い方がマネージメント能力があると思いますので、年下に厳しい事を言われるのは当たり前かと。
幸い、年収は転職の度に微増です。
私は建築士の資格があったので、殆ど苦労無く１０社近く内定が出ました。技術系で資格があるのが重要です。大手企業の営業や事務を漫然としてると無理ですね。
すごいですね！技術系の資格、強いですね。お知らせいただきありがとうございます。
一級建築士はうらやますぃー。二級とえらい違い。
５９歳ですが、一級ボイラー技士と甲種危険物取扱者で面接一回できまりました。給料安いビル管理ですけど。
ビルメン、50歳は若手。
電工1種、電験持っていたら、
よほど面接で下手しない限り
即採用です!
給与は低いけどね。
偏った意見でありまた極端な意見です、他人から聞いた話だけ、自分で転職したらわかるが全然天職を見つけている人はいくらでもいるよ。がんばってください。
偏った意見で申し訳ありません。
この動画をご覧になられたたくさんの方々から、賛否両論いただきました。
上手く行った人、難しかった人の、情報共有の場としての一助になれれば、とても幸いです。
一個人の動画に嫌味ぶつけてないでお前が頑張れよ
中にはいるだけで、幾らでもいるはない。
悔しいからって嘘つくなよ。
あんたの方が極端すぎる。
転職が厳しいのは確かです。
苦しいことが多いので落とされても
メンタルやられないよう気分転換も大事。腐らずあきらめないこと。
転職して向き不向きはありますが
慣れない仕事でも食らいつく姿勢も大事。
本動画と同じ全く同感です。
50代からの転職は奈落の底で受けても書類選考でほとんど落とされます。面接までこぎつけるのが大変です。メンタルがやられます。
モチベーションをどう維持するか大変です。転職しても全くやってないことがきてストレスが半端ない。
油汗かきながら仕事する。
ただ腐らず転職活動することです。
やはり大変なんですね…赤裸々に現状をシェアしていただきありがとうございます。
自分が潰れるよりマシ、本当にそうだと思います。
20・30代のころ、できるのに全力で働かない40・50代を見て苛立つことがありましたが、
自分がアラフィフになって、やっと理解できるようになりました。
動画ご覧いただきありがとうございます！ほんと、この年になって気付かされることがありますよね^_^
うちの会社、50代で転職してきた人3名いますが、
のびのび仕事してますよ。
また、ここ４，５年は、企業側も50代を採用普通にしてます。
もちろん、それなりのスキルやキャリアがあってのことですが。
そういった会社さんもあるんですね。
希望が持てます。コメントいただきありがとうございます！
54歳サラリーマンです
不真面目、図太く
そうだよなぁ…
心に響きました…つかそれしかないかと
有難うございます🤗
よかったです^_^ ご視聴いただきありがとうございます！
今、59才 52才のときにリストラで転職
別業種、契約社員で入社
給与は3分の1ですが
数年勤めて、無期契約社員になりました。
リストラ時の退職金を温存しながら
まあまあ、楽しくやっています。
半官半民の組織の下請けで、
それなりの会社に就職しました。
まあ、上場企業でのリストラは その後の
あり方次第かな。😊
その後のあり方次第。染みました。
うまく頑張られている姿が想像できました。
シェアいただき、ありがとうございます^_^
50代転職経験者です。前向きで誠意が伝わる動画でした。50代で給与がupする転職は、求人側から指名されてヘッドハンターが動く場合がほとんどで、公開募集はまずありません。その上、転職先で期待されるのはその会社のプロパーでは手に負えない難題の解決で、周りもほとんど非協力的だと思った方がよいです。そういう輩は戦って排除するか、実力の彼我の差を見せつけてねじ伏せるしかありません。ハンターから声が掛かっていて、そこまでやる覚悟があれば転職も十分アリだと思います。
嬉しいお言葉、ありがとうございます！プロパーでも手に追えない難題...私の知っている方もこの状況になっていました...
ご視聴いただき、ありがとうございます！
普通に会社員を続ける事・・今年で56歳
人生で高校卒業して18歳・・1つ目の会社で4年間勤務、転職して次の会社で32年間勤務、そして去年転職して今現在・・
確かに今の職と比べて、前職より収入は減りました。しかし・・生活が出来ない訳では無い・・。
収入は少し減りましたが、転職は天職でした。前職はストレス多しのブラック企業・・。
今は、ストレスも無く毎日の仕事が気軽で生活感も変わって、毎日がとても楽しいです。55歳の転職は、人生の賭でした。
趣味も充実出来て、55歳で採用してくれた社長さんに心底感謝している次第です。
いい会社さんと巡り会えたんですね。お金がすべて、ではないですね…
お知らせいただき、ありがとうございます。
50歳 土木職の有資格技術者です。この業界、有資格技術者だと転職には困りません、転職時は年収UPと勤務条件で会社を選べます。
若い人が少ない業界なので体が動く限り70歳でも現役です
業界によって転職の難易度は違うのでそういう業界もあるという一例です。
なるほどですね…情報のシェア、ありがとうございます！！
50手前ですがどうしても転職したく資格を取りました。
頑張って就活します！
行動力、素晴らしいと思います。良き就活になりますこと、お祈りいたしております。
50代になってから4回転職しました。家族は呆れてます…
つらい状況でしょうけど、ご自身を信じて進まれてください。コメントいただき、ありがとうございます！
私も同じ。やるしかないが
真っ当な反応ですね…
私は40代前半で今の会社に転職して、もう10年になりますが、50代からの転職はかなり厳しいと思います😢
早くに動かれてたんですね。よい会社さんに巡り会えたご様子、何よりだと思います。
コメントいただきありがとうございます。
50代です！
今の会社にしがみついてます。
何故なら親の介護と仕事の両立だけで充分な感じなんです。
介護と仕事の両立。充分ですよね…
ご視聴いただきありがとうございます！
@@kigyo_jumbi お父さんとお母さんの介護、大好きなんです。
両親とも要支援2で済んでますけど、無手勝流料理で何とか済んでます。豚肉としめじ、えのきやミックスベジタブルの炒め物が大好きで、何とか済んでます！
約１5年前に日本に３５歳で帰国して、全てが外資企業ですが、今の会社が１２社目です。給与は、会社によって多少の上下はしますが、日本のサラリーマンの平均給与よりも３倍以上はもらえてます。
3倍…圧倒的ですね…参りました。
情報のシェア、ありがとうございます！
49歳工場検査業務に従事しております。毎日毎日、検査業務で、新しいホワイトカラーの転職を考えてましたが、パソコンなどや得意分野が無いので、転職はやめた方が宜しいかもですね…
難しいかもしれませんね…でも、転職斡旋会社に聞いてみるだけ聞いてみてもいいかと思います。道が開けること、お祈りしております。ご視聴いただきありがとうございます。
50代でも必要な人転職できるでしょう、必要でない人は20代でもいらないでしょう。
そうですよね...ご視聴いただきありがとうございます。
そりゃそうだけど、年齢の差は大きい。
50代の方がいらん。
50代ですけど難関国家資格持ってると怖くない。ヘッドハンティングの話もしばしば。
なので、この話の対象は自分の武器となる物も持たずにただサラリーマン勤めをしただけとか、異業種を転々とした人が50代で求職したパターンでしょうね。
その通りです。
そんなことない。
私も50の転職で引き抜かれて年収400万円増え、それから1年で更に400万増のオファーを他社から受けてます。
50歳でも、転職は全然余裕だと思います。
中小企業から大企業に移り、仕事内容も前職より遥かに楽になり、パワハラ部長に管理職への昇格を阻まれていたのが今は逆に課長を飛ばして部長職となり、人に使われる立場から人を使って成果を上げる立場となり、前職では毎日パワハラ受けていたのが今はパワハラなど皆無、仕事相手は若い女性も多く尊敬の言葉を度々受けて優しくされて日々感動しています。
役員からも気に入られ、上司、同僚、部下の全てから度々尊敬の言葉を受けて、フルリモート、フルフレックスで文句がないです。
素晴らしいですね！！凄すぎです！ご自身のスキルや人格が素晴らしいこと、お察しします。会社さんに寄ってかなり違うんですね…情報のシェア、ありがとうございます！
@@kigyo_jumbi
ありがとうございます。オファーの時も、私は年収を明かさず希望額も伝えていなかったのに、面接一度目で求人票に記載されていた上限年収より200万円高い年収を勝手に提示してきました。
そうしたら、同時に面接の進んでいた他社も同じ金額に足並み揃えて釣り上げてきましたね。
転職先は日本企業ですが仕事相手はほとんど外国人で、海外の10兆円企業と国際的な組織を立ち上げてます。
と言っても英語も転職してからの勉強で、入ってから慣れてくれたら良いと言われてました。
英語も毎日海外のRUclips番組を見たり英会話したりして、楽しく学んでます。
人それぞれですが、ストレスでうつ病になるより
給料が下がっても転職した方が良いと思います。
話が極端過ぎますね。
同感です。極端ですけど、潰れてしまうよりマシだと思います。
ご視聴いただきありがとうございます！
我慢して続けて身体を壊したり精神的に病んだりしそうであれば50歳過ぎていても転職はやむおえないですよね、何より身体大事です。
わかります
僕は40代から転職が難しいと思いました。
そうなんですね…40代からすでに…
コメントいただきありがとうございます。
52で事業会社のSEからITコンサルに転職。2ヶ月で内定が出て年収も2割増し（大台越え）です。
自分の強みをうまくアピールすれば、50代の転職もありです。
動画は極端な印象ですね。
極端で申し訳ありません。強み、大切ですよね。ご意見いただきありがとうございます
すぐやめる若い子と、10年は勤めるであろう50代と企業は何を誤ってるんだろうと思う。
若ければ扱いやすいなんて幻。実際は新卒の子に腫れ物にさわるように大切に扱い、2年か3年で続々とやめますね。
現実はそうなんでしょうけど、この上の世代がバブル世代でいい時代を過ごしてただけに辛いですね
忠誠心、そういう観点もありますよね…
ご視聴いただきありがとうございます。
すごい説得力のあるスタンドトークですね。
こういう能力がないと起業できないんだろうなぁ。
ありがとうございます！起業してから身についた感じです^_^
30代前半だけど、ふと見させてもらいました。転職より何より大切な価値観を学ばせてもらいました…ありがとうございます！
嬉しいお言葉、ありがとうございます！
自分が潰れてしまうより、少し不真面目な方がマシ。本当にそう思います。
ご視聴いただきありがとうございます！
私は、首都圏から近畿圏に転職します。たまたま1つの会社で3職種の仕事をしていたので面接は直ぐに10社以上して頂き、内定が決まりました。年収は下がりますが同じ仕事ができることに感謝ですね。
3職種、すごいです！新天地でのご活躍、祈っております。リアルな現状、シェアしていただき、ありがとうございます！
建設業界で53歳で４回目の転職しましたが、年収も上がりましたし楽しく仕事していますよ
素晴らしいですね！！情報のシェア、ありがとうございます！
やはり、地に足を付けることが
一番大事なんですよね。
昔に比べて転職はマイナス的なイメージでなくなりましたので
転職エージェントやら
コンサルタントが乱立し
スマホの動画広告でも
そっち系の動画が流れると
絆されてしまう方が少なからず
いらっしゃるんですよね
しかし、現実は違う。
とどまっていれば、やり難い
点はあるかもしれませんが、
認めてくれている人も
一定数はいる。
そういう存在を忘れては
いけないですね。
そうですよね。広告、バンバン来ますけど、現実は…
認めてくれる人の存在、大きいですよね。
コメントいただきありがとうございます。
今年、50です。
今までに転職したこともありますが
さすがに、この年になると気力が落ちて
くるのと、新しい人間関係を築くのは
大変
話されてることに納得
私は、今のとしからは、しないです
こわいですから
僕も今年、50です…
いろんな意味で節目ですね。
ご視聴いただきありがとうございます。
凄くなっとくできるのですが、
そこそこ知名度のある会社を
辞めてしまいまして
面接してもことごとく惨敗
50代で転職はすべきじゃないとは思いますが
身内がしてしまいまして
もし、選択を誤ってしまい退職をしてしまった場合は、どのようにしたらいいのでしょうか
私も50です。年齢は関係ないと思いますよ。私は48歳から23年ぶりに格闘技を再開し、若い子たちとガチガチスパーリングしています。スタミナの違いもありボコボコにされることも多いですが、体力や気力は確実にアップしました。その道場には私より年上のシニア選手も数人おり、頑張っています。結局は気持ちの問題で、年齢は言い訳に過ぎないと思います。人生100年時代の現在、50歳は、まだまだ若いです。
自己アピールしましょう！ いままで培った経験を最大限活かしましょう。お客様が年下でも頭を下げる。運とタイミング🍀🍀🍀🌈🌈🙏 情報がほしい。✊✊👏👏
ですよね。コメントいただきありがとうございます！
私は、56歳で転職しました。子供も自立し、やりたいことが運転手だったので、送迎の仕事に就くことができました。給与は安くなりましたが、不動産収入があるので、後悔は全くありません。転職を感じたことは、資格がなかったらつらいことだと思いました。
やりたい事をやれるのが何よりですよね。素晴らしいです！
リアルな現状をシェアしていただきありがとうございます。
私は50代で３回目の転職活動中です。
資格やキャリアがあれば引くて数多ですよ。
若い頃に頑張って良かったと思います。
資格とキャリア、強いですね！コメントいただきありがとうございます！
何歳だから厳しい無理とか言うのは、昔話ですね！😂 ウチの会社にも50歳超えてもどんどん入社されてます！逆に若い方だと選ぶ権利が大きく続かない方や断られるケースが多い気がします
そうなんですね！情報のシェア、ありがとうございます！
50代の転職はリストラがきっかけになることが多いので、やむを得ない場合が多いです。
しかしながら、難易度は職種、業界によって異なります。
業界だけに通じる営業、事務系はかなり苦戦します。
例えば建設業界の有資格者なんかは全く問題無いと思います。
年下の上司のタメ口が耐えられないなんて、その人の気持ちが問題だと思います。そんな人どこでも通用しません。
要は50代転職が難しいのは同意ですが、それは本人のスキル次第ということですね。
なるほどですね…情報のシェア、ありがとうございます！
50代から辞めて転職しましたが、普通に大変程度で転職できましたよ。まぁ給料は上がらなかったですが。ここで云ってるのもあるでしょうが、さも全てが真実みたいな云い方はしないほうがイイですよ。貴方が云ってることも、もちろんあるでしょうが全てではありません。しょせん一部の感想にしか過ぎません。
そうですね…貴重なご意見、ありがとうございます。
私は看護師ですが、６０でもまだ、来てと言われますよ
看護師さん！そうでしょうね…コメントいただきありがとうございます。
50代後半でも外資は給与アップ可能ですよ。マネージャーレベルで採用されると年収800-1200はほぼ確実に確保可能です。英語での数回面接ですが、当然。外資は年中、人手不足です。もちろん、業界によりけりですが。
外資、すごいですね！1,000万円額実…
情報のシェア、ありがとうございます！
@@kigyo_jumbi 57で異業種の外資に転職、3年経過、60ですけど、年収2000。奇跡的に何とかなってます。あと5年頑張る予定。
40歳男性で他人事ではありません。
起業したいのですが、融資される金額が6◯◯万円くらいで、お金が足りません💦
起業されるんですね！！
起業支援金とか、出資者とか、お金をかけないで起業できたらいいですね。ご活躍お祈りいたしております。
私の勤めてる会社は50代の人が入ってきてもみんな辞めていきます。
結局みんな前職の方がよかったといいます。
この動画は本当にリアルな話と思います。
50過ぎたら定年まで何があっても辛抱した方がある意味勝ち組かな。
やはり…リアルな現状をシェアいただき、ありがとうございます。
資格だけあっても仕事経験がなければ直接活かせない。
転職した職場では間接的には役立つことはある
無駄とか絶対とか絶対無い！
大変なのはわかって辞めるんだから。
承知致しました。覚悟を決められているんですね。
文に矛盾が生じてるw
私も50代で転職しましたが前の会社より条件もよく給料✨💰️✨も上がりま
したよ…だから一概に言えないと思います❗
すごいですね！！素晴らしいです！！そういう方もいらっしゃるんですね…コメントいただきありがとうございます！
自分は50代からの転職は営業マンが他の営業に転職とかならありだと思うけど、それ以外ならしない方がいいと言うか無理、時給1000円の覚悟があれば別だけど、自分の行きつけの床屋の親父は客がいない時はPCで株ばかりやってた、64歳迄店をやってたが一般企業ならもう定年だから、と言って店を畳んだ、資産運用で２億稼いでいたから、自分の直接知ってる人でこういう人は初めてだった、50代で転職するより50代で投資をする資金を貯める事が大事だと思った、誰でもこんな高額な儲けは出せないが、努力次第では無理ではない、投資は年齢性別関係なしに終身出来る、自分は転職は無理、市場価値ゼロの工場労働者だから、何の特技もない、そう思って、投資、資金を貯めている。
2億！すごい人ですね！そうですね、投資もいいですね。コメントいただき、ありがとうございます。
ずるくいきる とても勉強になりました ありがとうございます
よかったです^_^ご視聴いただきありがとうございます！
客観的に考えて50代での転職は厳しいと思います。まず転職先は答えしか求めて来ないので答えを1回も間違えられません。ましてや自分より年上の年寄りは扱いにくいと思われる。
同業では給与も高く、割とホワイトなので大人しく定年まで行こうと考えています。
給与も高くて、ホワイト！いいところにお勤めですね。
ご視聴いただきありがとうございます！
持っている資格や業種にもよりますが独占資格や必置資格だと意外とその資格が後ろ盾になります。
やはり資格は強いですかね。資格にも寄るとは思いますが、評価する側からすると、わかりやすいですからね。コメントいただきありがとうございます。
悩んでたんですが見てよかったです
参考にしていただければ幸いです。
ご視聴いただきありがとうございます。
今の会社にしがみついても、能力の限界を超えた仕事を押し付けられて、それができないとダメ社員扱いされて、人事評価を下げられて給料も新人並みに下げられる、メンタルヘルスの問題をいくら訴えてもわかってもらえない、机にかじりついてずっとパソコン作業やって、体力も激落ちして先々杖か車椅子がないと動けなくなるかもしれない、それでも転職しないほうが幸せですか？私のように会社が外資系並みに変貌しているところにいる人にとって、そこは地獄です。何も楽しいことはないです。
「転職するな」ばかり言ってますが、起業に走った自分を肯定したいだけなんじゃないですかね？「大変だけど可能性はゼロじゃないから、くじけず頑張って」って励ませないんですかね？
会社都合という名のリストラで、５６歳で早期定年退職を選ばざるを得なかった自分には、この動画は見てて非常に不愉快でした。法に触れてる訳ではないからアップするのは自由ですが。
この投稿をしたらもう二度と観ません。
不愉快な思いをさせてしまい、大変申し訳ございません。
すごく辛い道のりだったんですね…
思慮が足りませんでした。申し訳ございません。
確かに20年、30年働いて、なお、一兵卒で働かせてくださいはないのかもしれない。塹壕掘らせたり、突撃させるなら若い方がいいし、経験と言っても独り立ちできないレベルじゃ、職場環境が変わっても活躍できるかわからないもんね。独立心を持って生きるしかない。稼げなくても、職場で大切にされなくてもがっかりしないのも、仕事以外の生き方をちゃんと持つという意味では独立心。他人は他人。自分の人生を生きましょうと。ちなみに独立したものの儲からず、プログラミングの趣味も生かしてバイト代わりに派遣の仕事とかしてるけど、本業で好きなこともできるから、こういうのも悪くないなとは思う。ただ、残り時間も減ってくるから、このままではやり切れずに終わるかもしれないと焦ったりもする。人生は短いものですね。
切実な想い、ありがとうございます。
僕も独立してからなかず飛ばすでしたが、どうしても叶えたい夢(タワマンに住みたい！笑)を持ってから、何かが変わり始めた瞬間でした。
今、それが叶っているので不思議なものですけど、強烈な想いって、人を動かすと思います。
昔いた会社が倒産して、尊敬する先輩(50代)と今の会社に引き抜かれました。
しかし転職先がコンプライアンス皆無の会社。
私(20代)は鬱になりかけ、今転職活動をしています。
先輩も出来れば一緒にやめたいけど
どこをみても50代の転職は無理だと。
現状も地獄で、転職先も地獄と言われたら
このまま先輩には己を殺して、コンプラ皆無のお客様を大切にしない
犯●集団の片棒を担ぐしかないのでしょうか。
とても良い先輩で、難しい状況で売り上げもあるのに
何故こんなにひどい目に遭って、世の中からいらない扱いをされるのでしょうか…。
コンプラ違反の会社は、結構あります。
同じ業界でも、別のお客さんなら、コンプラを守ってくれるところもある業界もあります。
川上や川下の業界や、近しい業界に、給与は下がっても、生活を思いっきりミニマムにして、転職されるのも一つの手だと思います。
コンプラは、行政指導が入るのに何年もかかり、たとえ入ったとしても何年も治らないのが、僕の印象です。大企業ほど、その進行は遅く、体質改善に10年はかかる印象です。
黒い噂→揉み消された事実→ついに行政指導→経費かけて改善→他の部門も行政指導→つけ焼き場改善→また、別の部門も行政指導、でトップが代わり、ようやく改善の一途を、たどり始める、そこから何年か後にようやく…みたいな感じかと。
ご自身が動くと何か活路が見えてくるので、動ける環境にまずは避難されるのがいいと思います。
ご自身と先輩の明るい未来を切に願います。
@@kigyo_jumbi 丁寧なお返事をありがとうございます。
やはり会社が改善することは、難しいですよね。
それを感じているので、私は転職活動を頑張っています。
いろんな方の意見を参考にしながら、私も先輩も何とか今より良い環境に逃げられるように頑張ります！
書類審査で落ちることは多くなりますが、条件が悪ければ自分が行かなければいいだけのこと。自分の希望はハッキリ告げ、その会社のために働く意思を示せば希望は広がると思います。高齢だから不利ということは都市伝説だと思います。
そうなんですね！リアルな現状をシェアしていただき、ありがとうございます！！
ご自身で50代で転職されて、厳しい経験をされたのなら説得力があると思うけど、人から聞いたようなことで「転職はよくない」と決めつけるのもなんだかなぁと思います。
申し訳ありません。自分の体験談でもないにも関わらず、みなさん、たくさん情報をシェアしていただきました。僕の情報より貴重なお話ばかりでとてもありがたいことです。
お話はずいぶん極端な話だと思う。そんな条件の良い会社は、そもそもの募集なんぞない。
辞めないから募集もない。
定年者が出るタイミングで見つけられるとラッキーくらい。
極端なお話で申し訳ありません。
数年前とは違い、だいぶ変わってきている部分とそうでない部分もある様に感じております。
ご指摘いただきありがとうございます。
俺は50歳になったらセミリタイアする予定。あと３年。今は正社員で転勤3カ所目、会社の駒だ。もう会社の言いなりになるのが嫌になってる。今の部署は人間関係きついし。年収半分でもかまわん。非正規で時間と心に余裕ある生活をする。
大変な環境でお勤めなんですね…お金がなくても幸せに暮らす人もたくさんいますもんね。あと3年、夢にむかって、ほどほどに頑張ってください^_^
私は今の会社に40代前半で知り合いの伝手で転職しまして10年以上経ちますが、50代60代の転職者は今はメンタルや体力が強くないと厳しいかな😢周りは年下ばかりだし、その歳下から厳しく言われますしね💦
歳下から、はやはり厳しいですかね…詳細な現状をシェアしていただきありがとうございます！
アメリカだと転職する時に出世するのが標準的なキャリアパスです。転職回数が経験値としてカウントされます。同じところにしがみつく人で社会が回っているのが、日本の没落の原因の一つではないでしょうか？
転職回数が経験値！！…全然、違いますね！情報のシェア、ありがとうございます！
50代で2回普通に転職出来ましたし、内定も複数社貰えました。給与も上がってます。
アピールできるスキルを身につけてきてない人の話を「50代」で括らないで欲しい。
大変失礼いたしました。2回も、しかも、給与まであがる、素晴らしいです。情報シェアしていただき、ありがとうございます。
50代でも企業が求めるスキルのある人はいいかもしれないけど、大したスキルもない人は転職しても厳しいと思うよ。この人が言ってることは概ねあってるよ。
企業が求めるスキル、厳しいですけど、必要ですよね…コメントいただき、ありがとうございます。
日々漫然と生きている人は何歳でもダメだけど、50代になると取り返しがつかないというだけですね。士業の資格を持っていたり、50代でも大学院で学位とったりしてる人は、すんなりと転職したり独立したり複業したりしていますね。
き…肝に銘じます。。。コメントいただきありがとうございます！
50代で会社をいつでも辞められるかは、どれだけ貯金できているかです。
そうですね…貯蓄も必要ですよね。コメントいただきありがとうございます。
50歳で外資系退職し スカウトの数 とんでもないですよ。最終面接 3社までいき もうすぐ内々定です。経験やスキルある管理職は 十分に転職出来ます。
すごいですね！経験やスキル、大切ですね。情報のシェア、ありがとうございます！
何も持ってないただの50代が転職に困るのかなと思います。変な話し、英語と中国語が話せるだけでも重宝されます。
確かに資格持っている方は有利のようです。語学も有効ですよね。コメントいただきありがとうございます。
仕事しながら転職先を探していますが29の私(高卒)でも大手の書類は通りにくいのが今の現状ですから40～50代はかなり難しいですよね…
とにかく専門的なスキル、経験を積んでいき、働きながら転職先の調査、副業への取り組みもより必要なのかなと…
50代は経験をもとに現役世代の教育、サポート役に徹するのがうまくいくかなと…
詳細な情報、ありがとうございます！
ニーズのあるスキルがやはり必要ですよね…今後、AIも絡んでくるので難しい時代になるとは思いますけど、混沌とした時にはチャンスもあるかと思います^_^
コメントいただきありがとうございます！
まるで平成大不況の頃の就職ですね‼️
あの頃もそうだったんですね！
ご視聴いただきありがとうございます！
同業他社ならば経験次第で即戦力で採用されるかも知れませんね😊まあ企業さんも50代を1から教育する気なんてないですよ💦うちの会社もそうだから😢
教育って、年代問わず、難しいですよね…同業種のひどいところは、難しい案件をクリアしたらしばらく雇用する、なんてところもありますからね…厳しい時代ですけど、皆さんのコメントから突破口はある様に感じました^_^
仕事って金もらってやることだからいろいろある。例えばセカンドキャリアで年収低い業種会社に行くことになってもそれは仕方ない。つまり金稼ぐには皆究極楽な方法などはない。
楽な方法、ないですよね…コメントいただきありがとうございます！
実体験でお話願いたいです。
申し訳ありませんでした。嬉しいことに、みなさんの実体験をたくさんシェアしていただきました。すごく貴重な情報ですので、参考になさってください。
会社を辞めるなってことですね。転職先があれば別に問題ないってことかな。
転職先があれば問題ないです。おっしゃる通りです。
50代ですと、転職関係の記事にコミュ力とプレゼン力の他に、マネジメント力が要求されるようです。
退職前に主任課長レベルに就いたことがある人でも書類選考は落ちますね。
厳しいですね…情報、シェアしていただき、ありがとうございます！
ヘッドハント以外で転職する場合、50代だとそもそも転職しようとしてもまともな求人は外資系かベンチャーしかありません。それも職務経歴書が立派な人だけです。外資系は良い条件で雇ってくれますが、すぐ数字を上げないと試用期間でクビなんてことが往々にしてあるので知人には勧めていません。特に中華系の会社は即クビが多いと思います。他の方がおっしゃっていますが、外資系、ベンチャーで50代の人を雇う場合、会社に人モノ金のリソースがなく、トレーニングやOJTもイマイチなまま即結果を出すことが求められます。
リソース、時間があるなら若い人の方が当然良いので。
個人的には、老後資金が数億円あって、やりたいことを優先するという人なら、良い転職案件が来たら乗ってもいいんじゃないかと思います。
なるほどですね…外資系でもいろいろあるんですね。情報のシェア、ありがとうございます！
いとも簡単に不採用にして、その後も再募集を続ける企業も多いです！
ひどいですね！！…厳しくなるわけですね…
昔の50代のイメージとは違って、まだまだこれからという感じがします。
どこでも人員不足でしょうし😊
そうですね、少しずつ変わってきているかも知れませんね。いい方向に向かってくれれば何よりです^_^コメントいただき、ありがとうございます！
20代でも同じ。転職するなら仕方ない。
20代でも、ですか！情報のシェア、ありがとうございます！
５０代で定年退職を迎える職場も有ります。その後は再就職をしなければならないのが現実です。年金も基本６５歳になる迄貰えないから厳しい現実ですね😮年寄りイジメだと思いますね😮政治家は良い生活をしてますね!
私も、40代で退職させられる会社さんの人たちを何人か見ました。皆さんすごくパワーがありました^_^
50代で民間から公務員正規に運？よく転職できたものです、
もちろん、待遇、収入も前職よりは
アップ、
自身の業界は、世間相場からみたら、
低賃金慢性的な人手不足だから、
低収入民間から、そこそこの収入公務員になるルートがあっただけです、
しかも、倍率も高いので誰でも公務員にはなかなかなれない、
だから特殊事例だと思います、
50代からの転職は一般的に、おっしゃる通り、ヘッドハンティングされる優秀な人以外は、無意味辞めた方がいいです
公務員！すごいですね！おめでとうございます！
ご自身の状況を詳細にシェアしていただき、ありがとうございます。
年下上司とのやりとり、
それなりに、仕事ができてプライドの高い人、仕事だけの付き合いだけ、
金のため、などど。割り切れない人は
おっしゃる通り、50代の転職はかなり厳しいでしょうね、
前職でもそういう場面多々見てきましたから、
自身の経験では、前職会社からあまり評価されず長年生きてきたから、年下上司多数対応してきましたから、
慣れてることもあります。でもやはり
年下上司の生意気高圧的な言い方、むかつかないと言えば、嘘になりますねこいつとは仕事金のためだけ、相手にしてるだけ、仕事中はペコペコ敬語対応するが、
プライベートでは、仲間内でボロクソに言って飲み会とか？憂さ晴らししてますね、
とにかく、割り切れるか？どうか？
50代の我々は、基本的にやはり割り切れない人がおおいのかもしれません
一つの仕事を生涯通してやる事。新しい仕事はやるべきではない！
それが一番ですね。コメントいただきありがとうございます！
かといって、今の会社でも50代越えて役員になれてなければ、どんな大手でも居づらくなるわけだが。。
出向、転籍、役職定年当たり前だし。。
そうですね。過酷な時代になりました。ですけど、視聴者さんから「人手不足」の声もありますので、少しは状況が変わって来ているのかも知れません。何とか生き残れる道を探して行きましょう！
俺は無能な５０代で奇跡的に就職できたけど、いい意味でも悪い意味でも普通じゃない稀有な存在だからだと思う。よほど価値のある技術や資格や能力がない限り、まともな職は無理と断言できる。
やはり厳しいんですね。貴重な体験、シェアして頂きありがとうございます。
あの日本の学生特有の「先輩」「後輩」関係なんてやめたらって思います。結局、日本企業の年功序列がどんなに不合理でも廃れないのは学校時代から刷り込まれた強固な「先輩」「後輩」の概念も絡んでるし…。それで上手くやれるならいいけど、こうして年下年上ともに「やりづらくて」中高年の雇用や人間関係の妨げになっているわけで
なるほどですね…学校の影響がそんなところにも。何とかならないものですかね…
コメントいただきありがとうございます。
転職して成功したと言う人って多いけど、転職した人って絶対に失敗したって言わないあるある
様々という事ですね。コメントいただきありがとうございます！
49で似たような業種で転職しました。転職前より給料あがりました。残業も大幅に減りました。転職してよかったです。
考えが古いと思います。
だいぶ変わってきたようですね…ご指摘いただき、ありがとうございます。
給料も上がって残業も減る、最高ですね！
48歳で同じ業界、同じ職種で年収100万アップ＋支度金50万、元同僚の紹介というコネがあったけど、かなり幸運だったのか。元々外資だから年下上司はほぼ抵抗なかったから、この適応力が利いたのかな。
すごいですね！外資系、年下上司の免疫、両方ともいいと思います。情報のシェア、ありがとうございます！
54歳で社長のOFFER4社、65超えた今でも頑張ってます。脅かしすぎじゃ無い？
すごいですね！！すごすぎです。。。恐れ入りました…
日本人の平均年齢が50歳なのになんでこんなことになるの??
本当、恐ろしいですよね…ご視聴いただきありがとうございます！
転職するかしないかは自分自身の判断
贅沢言わなきゃ仕事はいくらでもある
そうですよね…考え方でだいぶ変わってくるのかもしれません。コメントいただきありがとうございます。
したくないけど、政府の最低賃金上昇率について行けず、わが社も10年くらいで解体させられそう。その１０年後は、60代なんだが。
おつらい状況ですね…よかったか悪かったかはありますけど、決断して前に進むとスッキリする、と師匠から教わりました。
コメントいただきありがとうございます。
ハローワークは40代でも厳しい。
厳しいですね…情報のシェア、ありがとうございます！
38歳から47歳までの間に５回の転職を経験した63歳です🧓
社労士と宅建を学生のときに取り、転職の際には全て正規採用で必ず次の行先を決めてから移っておりました。空白期間は僅か３か月のみでしたね。求職の手段は自由応募、エージェント、勧誘、縁故の利用でハローワークは失業手当と再就職手当を一度受給したことはあります。
この10年間はきつかったですね。
６社目の今の会社で定年を迎え雇用継続して65歳までは勤められます。可能なら願わくば70歳まで考えております。
今の再雇用後は給与は半額ですが、雇用保険から高年齢雇用継続給付や厚生年金基金からの独自給付と僅かながらの終身年金を60歳から既に受給していることや64歳からの特別支給の厚生老齢年金があるので、65歳まではなんとかなります。
50代になってからの転職は厳しくなりますし、転職疲れから考え無くなりました。65歳以降はどうなるかですね🤔
素晴らしいですね！独自の求職方法もすごいと思います。
情報のシェア、ありがとうございます！
介護職なら５０代男性正社員で雇ってくれますよ～介護職人手ほしいでしから
なるほどですね。コメントいただきありがとうございます。
介護職は給料安過ぎる
なんか、50台で転職に苦労している人は業界によって違うと思う。建築業界は人手不足で今よりも高いところはいくらでもある。社風とか、ブラックとかは入ってみいないと分からないが、嫌なら辞めらばいい！日本はどこにいても暮らしていける。ただ、欲をもつといつまでたっても不満ばかり募る。
欲…ほんとそうですよね。コメントいただきありがとうございます！
おもろいな🤤
ありがとうございます！^_^
アカンなぁ😂割と言うてることも思ってる事も合致して逃げ道なくなった😂やっぱ辞めずに頑張るしかないなぁ、無能は辛いわ😢
無能だなんて…皆さんのコメントから、状況が少しずつ変わってきている気がします。転職活動って、実際に転職しなくても毎年やった方がいい、というご意見もあります。辞めずに頑張りながらも、活動だけでもされてみてもいいかと思います。参考にしていただきましたら幸いです。
親父が今年で50なのに転職活動するとか言われた 俺はもう社会人だからいいけど高校生の妹いんのに大丈夫かな
妹さんのことがあっても、どうしても今の会社に我慢がならなかったのではないでしょうか…少しでも良い方向にむかわれること、お祈り致しております。
コメントいただき、ありがとうございます。
このままだと50代定年時代が到来するのかな？😢
そんな時代になりたくないですよね…コメントいただきありがとうございます！
業界による。
確かに！
45になりますがもうすぐ、10年以上、某ファミレス飲食店接客アルバイトしてまして、30代の時に事務の仕事探したり、短期で仕事しましたが、仕事が他の人よりも遅く、長く続かずすぐやめたことあります。事務は、女性の人気職種と言いますが、やはり、40過ぎてから違う仕事て難しいのですかね⁉️
簡単ではないと思いますけど、無理ではないようにも思います。望まれる職に就けること、心よりお祈り致しております。