Σας ευχαριστούμε γι αυτό το βίντεο! Είστε και οι δυο αξιαγάπητοι! Καλά κάνετε και μιλάτε ανοιχτά και προσφέρετε στο visibility της ΛΟΑΤΚΙ κοινότητας. Μαζί σας ♥️ Και μια σκέψη: κάθε τέτοιο εμπόδιο μπορεί να γίνει αφορμή για διεκδίκηση καλύτερων συνθηκών στο μέλλον. Η κοινωνία αλλάζει αργά αλλά αλλάζει. Και όλοι μπορούμε να συμβάλουμε σε αυτό.
Νικόλα, Καταρχας, πραγματικά λυπάμαι πολύ γι' αυτο το περιστατικό και ελπίζω να καταφέρεις συντομα να βρεις δουλεια που θα σε κανεο χαρούμενο και θα σε σεβεται. Δυστυχώς, στη χωρα μας ειναι πολύ δύσκολο και πίστεψέ με σου μιλάω προερχόμενος από τον τομέα της εστίασης που απο τη λίγη εμπειρία που ειχα στην Ελλάδα, δεν ειναι καθόλου ευκολο να εισαι ανοιχτος για τις προτιμήσεις σου αν θες να εχεις μια ευκολη ζωη. Άσε που οι περισσότεροι ειναι σε φαση "καμια γκομενίτσα παίζει;" κι εκει ειναι που προβληματίζεσαι και λες "το λεω και ρισκαρω να μου γινει η ζωη κολαση ή το παιζω Αλέκος και λεω οτι δεν εχω κάτι (γιατί ποτέ δεν θα το επαιζα str8) και απλα απεχω απο τετοιες συζητήσεις;" Στην Αγγλια αντιθετα που δουλευω τα τελευταία 3 χρόνια ΕΥΤΥΧΩΣ ήμουν openly gay στους συναδέλφους μου αν πηγαινε η συζήτηση επι τουτου. Μαλιστα, αν σε ενα μερος ακουσα πριν μιλήσω για μενα καποιο αρνητικο σχολιο για το community, τους εκραξα με το γάντι και τους ελεγα οτι ειμαι gay και δεν θέλω πολλα πολλά. Long story short, η ομοφοβία εστω και σε ηπιο βαθμο μπορει να ειναι παντου, αλλά δυστυχώς στη χωρα μας ειναι αρκετα πιο έντονη και για εμένα ειναι ενας αρκετα ανασταλτικος παράγοντας για να γυρίσω πίσω και να βρω δουλειά εδώ. Δεν ειναι οτι γουστάρω να διατυμπανιζω το σεξουαλικο μου προσανατολισμο, αλλα δεν γουστάρω να ντρεπομαι να πω οτι πχ εχω σύντροφο ή τεσπα οτι ειμαι gay και "δεν παιζει καμια γκομενίτσα". Keep strong though!!!
Δυστυχώς σε μικρές εταιρίες και οικογενειακές επιχειρήσεις, καφετέριες εστιατόρια κλπ... υπάρχουν αυτά - " καμία γκομεντσα παίζει". Σε μεγάλες εταιρείες δεν επιτρέπονται αυτά, ο προϊστάμενος μπορεί να βρει και τον μπελά του αν επιμένει να σε ρωτάει προσωπικές ερωτήσεις...
Στην Ελλάδα δυστυχώς υπάρχει πρόβλημα με τα ΛΟΑΤΚΙ δικαιώματα στον εργασιακό χώρο (και όχι μόνο). Όταν δούλευα σε πάροχο τηλεπικοινωνιών είχα βιώσει επιθέσεις από συναδέλφους, για παράδειγμα κατέβαινα τις σκάλες και ένας που ανέβαινε ψιθύρισε "πούστης" μόλις πέρναγε από δίπλα μου και είχε πιάσει το μάτι μου σε locker συναδέλφου που είχε και καλά ερωτικά μυνήματα (προφανώς πλάκα με άλλον συνάδελφο) που έγραφαν "είσαι τρελό αγόρι" και άλλα τέτοια και από κάτω είχε ο όνομά μου... Δεν ανέφερα φυσικά κάτι γιατί δεν ήθελα να δημιουργήσω πρόβληματα και επειδή χρειαζόμουν τη δουλειά αλλά δυστυχώς στην οικονομική κρίση είναι δύσκολο πιστεύω να παλέψεις για τα δικαιώματά σου και υπάρχει πολύ αδικία γενικώς απέναντί μας. Καταλαβαίνω απόλυτα πως νιώθεις και ελπίζω κάποια μέρα να μην ζούμε τέτοιες καταστάσεις.
Σας αγαπώ ❤️ είστε άπειρα γενναίοι που κάνετε αυτά τα βίντεο να ξέρετε. Δίνετε δύναμη σε όσα από εμάς νιώθουν μόνα κ τρελά στα κεφάλια τους κι αυτό από μόνο του είναι λόγος για να υπαρχει αυτό το βίντεο ❤️ ΥΓ. Διαβάζω πολλά σχόλια που προτείνουν καταγγελία. Δυστυχώς δεν υπάρχει πάντα μπατζετ για χρόνια δικαστική διαμάχη με μια πολυεθνική που έχει στη διάθεση της ήδη in house δικηγόρους κ άπειρο μπατζετ :(
Καλύτερα που δε σε προσέλαβαν γιατί ούτως η αλλιώς το περιβάλλον θα ήταν τοξικό. Αυτοί χάνουν. Δυστυχώς πολλά από αυτά τα άτομα που κάνουν διακρίσεις δεν έχουν το θάρρος να στείλουν γραπτώς τις απόψεις τους γιατί γνωρίζουν ότι έχουν άδικο και παρανομούν.
Ρε γλυκές μου αγάπες.. Δεν έχω τίποτα να πω, να προσθέσω ή να βοηθήσω με κάποιο τρόπο.. Νικόλα πάρε μια καρδούλα και να ξέρεις δεν είσαι μόνος σου σε αυτό ❤️
Ο,τι πιο αληθινό έχω δει στο RUclips. Ντρέπομαι για λογαριασμό τους. Χίλια μπράβο που βρήκες τη δύναμη να εκφράσεις όλα αυτά!! Στην Ελλάδα είμαστε μείον σε όλα τα επίπεδα και οι κοινωνικές διακρίσεις δίνουν και παίρνουν. Πρέπει κάποια στιγμή να αλλάξουν τα πράγματα και με το να σιωπούμε ή να διατεινόμαστε ότι δεν έχουμε προσωπική ευθύνη νομίζοντας ότι κάποιος άλλος θα διεκδικήσει στη θέση μας δυστυχώς δεν γίνεται ούτε θα γίνει ποτέ τίποτα! :/
Νικόλα έκανες πάρα πολύ καλά που μοιράστηκες την εμπειρία σου μαζί μας. 1. Μπορείς να κινηθείς βάση διαδικασιών και στα πλαίσια του αντιρατσιστικού νόμου να τους οδηγήσεις σε απολογία και να αξιώσεις μέχρι και οικονομική αποζημίωση. Εχεις το e-mail όπου παραδέχονται τους πραγματικούς λόγους απόρριψης. Το γλείψιμο να πας να κάνεις μαθήματα συμπεριφοράς στο προσωπικό τους ήταν ένας τρόπος να σε αποτρέψουν από το να κινηθείς εναντίον τους. Δεν ήταν από τη καλή τους τη ψυχή. 2. Πολύ σωστά (από νομικής άποψης) που δεν είπες το όνομα δημόσια. 3. Φυσικά και θα βρεις δουλειά (και ίσως αυτό το video που έκανες βοηθήσει). 4. Είσαι τυχερός που έχεις τον Σωτήρη, που είναι αισιόδοξος και σ’ αγαπάει.
2020 και ακόμη πρέπει να βγάζουμε βίντεο για να πούμε αυτονόητα πράγματα. Εκτός αυτού δεν ξέρω καν γιατί το παίρνουν στα υπόψιν εγώ αν ήμουν εργοδότης οι υπάλληλοι μου θα ήθελα να ήταν παραγωγικοί, ορεξάτοι , εχεμύθοι, συνεργάσιμοι και να μου αποφέρουν χρήματα όλα αυτά τα χαρακτηριστικά δεν έχουν καμία απολύτως σύνδεση με την σεξουαλικότητα...
Νικόλα δεν είσαι μονος ούτε τρελός. Θα σου πω δυο τρία πράγματα από προσωπική εμπειρία. ΚΑΤ αρχήν στην επαγγελματική μου ζωή δεν αντιμετώπισα ποτε πρόβλημα να βρω δουλεια. Το βιοποριστικό μου, με τον ένα η τον άλλο τρόπο το έλυνα. Εδώ κ 16 χρόνια όμως είμαι ανοιχτά gay στη δουλεια, με την έννοια ότι όταν με ρωτούν συνάδελφοι αν είμαι παντρεμένος η έχω κοπέλα, απαντάω ευθέως ότι έχω αγόρι η κάτι ανάλογο ώστε να μην έχω συνεχώς ούτε να κρύβομαι ούτε να λεω ψέματα. Διαπίστωνα λοιπόν με τα χρόνια ότι ενώ δεν ειχα πρόβλημα να βρω δουλεια, ειχα μεγάλο πρόβλημα να ανελιχθω. Έβλεπα άτομα με πολύ λιγότερη εμπειρία, εργατικότητα η ακόμα κ χωρίς το ανάλογο εκπαιδευτικό υπόβαθρο να προτιμούνται έναντι εμού να προωθούνται. Στην αρχή έκανα αυτό που έκανες κ εσυ. Δικαιολογούσα τις επιλογές αυτές σκεπτόμενος ότι δεν είμαι αρκετά καλός, η στην αδιαφάνεια κ το lobbying. Μετανάστευσα Λονδίνο για 4 χρόνια, ξαναγύρισα, κ παντού τα ίδια. Κάθισα λοιπόν κ τα έβαλα κάτω και διαπίστωσα τα εξής δυο: 1) βρίσκω πολύ εύκολα δουλεια σε χαμηλού η μεσαίου επιπέδου εργασιακές θέσεις λόγω skills, educational background η εμπειρίας και λόγω του ότι τίποτα στη συμπεριφορά μου δεν προδίδει η αφήνει υπόνοιες ότι μπορεί να είμαι gay. 2) δεν παιρνω σοβαρή προαγωγή όσο και να χτυπάω τον κωλο μου κάτω από τη στιγμη που γνωστοποιώ τον προσανατολισμό μου. Είναι ελεεινό αυτό που υφίστασαι και εσυ και όλα τα lgbtqi άτομα που δε θελουμε να νερώσουμε το κρασί μας σχετικά με το ποιοι είμαστε. Και αν εγώ, λόγω μιας κάποιας ηλικίας ειχα μάθει να φροντίζω να “butch it up” τη συμπεριφορά μου ως αμυντικό αντανακλαστικό για να επιβιώνω εργασιακά, εσυ κ οποιοδήποτε άλλο άτομο δεν πρέπει κάνετε τον παραμικρό συμβιβασμό. Αν έχεις τη διάθεση να ασχοληθείς με κάτι άλλο επαγγελματικά και είσαι ακόμα άνεργος, στείλε μου στο ινσταγκραμ (mambacatabra) να συζητήσουμε για μια εναλλακτική. Καλό κουράγιο κ συνέχισε να είσαι ο εαυτός σου. Θα τον βρεις το δρόμο σου
Λυπάμαι πολύ που ένιωσες έτσι. Είναι τόσο άσχημο αυτο που σου συνέβη και αυτο που συμβαίνει γενικοτερα βασικά. Μπράβο σου που μίλησες και ελπίζω όλα να πάνε καλύτερα σε αυτόν τον τομέα πια. Υγ: εννοείται σε μια μικροτερη εταιρία είναι χειρότερη η κατάσταση σε σχέση με μια πολυεθνική. Σεντ γιου λοβ
λυπάμαι πολύ γι' αυτό που πέρασες... ευχαριστώ που το μοιράστηκες, μου θύμισες τις φορές που αναρωτιέμαι αν θα κρατήσω στο βιογραφικό μου όσα έχω κάνει και αφορούν λοατκι ζητήματα. Κάθε φορά ευτυχώς καταλήγω να τα κρατήσω.
Λυπάμαι πολύ Νικόλα που έγινε αυτό και γενικότερα είναι πολύ στενάχωρο που εν έτη 2020 είμαστε τόσο πίσω σαν χώρα και υπάρχει τόση αδικία και γίνονται πολλές διακρίσεις!! απαράδεκτη και εξοργιστικη η συμπεριφορά της συγκεκριμένης εταιρείας δεν το πιστεύω ότι σου έστειλαν τέτοιο feedback για το ότι δεν σε δέχονται για αυτό το λόγο!!!εύχομαι σύντομα να βρεις την δουλειά που θέλεις !!😊
και μετα αναρωτιουνται γτ μεταναστευουμε, οι συνθηκες η αντιμετωπιση κτλ, αδιορθωτα, νμζω τα hr ελλαδα ειναι οτι να ναι, κατι παρομοιο μου χει συμβει, και δε γινεται να μη γινεσαι εξαλλος, θυμαμαι ειχα περασει απο 3 συνεντευξεις εξ αποστασεως κτλ με τους υπευθυνους εξω, κ στην τεταρτη πηγα να δω τον "ελληνα", σε 12 λεπτα αντιο, και ηταν ασχετος γενικως, μου επερνε συνεντευξη καποιος με λιγοτερη εμπειρια και με απερριψε κιολας...... πως αντεξες και εστειλες και μαιλ παντως μπραβο !!! και να σου ζητησουν κιολας αυτο για την εκπαιδευση??? ζωα επισης αυτο που θελω να μοιραστω ειναι να μην τρελενομαστε με τις πολυεθνικες κτλ, γτ το να κατεχεις θεση σε μια πολυεθνικη δεν σημαινει οτι σε πληρωνει και καλυτερα, και να μην ψαχνουμε καποια "ονειρικη" δουλεια με οτι σημαινει αυτο, εγω απο τοτε που αρχισα να κυνηγω τις συνθηκες εργασιας και οχι τοσο τη δουλεια σαν θεση μου πηγανε ολα πολυ καλυτερα
Δεν έχω να πω κάποια προσωπική εμπειρία γιατί δεν ανήκω στην κοινότητα αυτή αλλά θεωρώ ότι ναι υπάρχει αυτή η διάκριση. Όσο και να λεν οι εταιρείες δεν κάνουν διακρίσεις (μιλάω για σεξουαλικό προσανατολισμό, χρώμα δέρματος κτλ) κάνουν πάντοτε. Δεν γίνεται οι πλείστες (να μην πω και όλες οι εταιρίες) το προσωπικό που φαίνεται προς τα έξω δεν υπάρχει ποτέ άτομο που να ανήκει στην ΛΟΑΤΚΙ κοινότητα. Μόνο για λόγια είναι οι εταιρίες. Δεν μπορώ να καταλάβω γιατί δεν μπορούν να σταθούν στις ικανότητες και δεξιότητες των άτομων και ασχολούνται με τη σεξουαλικότητα τους.
Δυστυχώς αυτή είναι η κοινωνία που ζούμε και το χειρότερο ειναι οτι ο καθένας μας προσπαθεί να αποδεχτεί τα πάντα και απο εκείνους που περιμένεις να αποδεχτούν κάποια πραγματα , σε στοχοποιούν. Εγω σε καταλαβαίνω αλλά εισαι και τόσο νέος, η ζωή δεν τελειώνει εδώ. Θα βρεις σίγουρα σίγουρα σίγουρα κατι αλλο που πραγματικά θα σε εκτιμήσουν για την δουλεια σου , την συνέπεια σου και την αξία σου. Σκέψου επίσης οτι μπορεί αυτόν που πήραν να τον πληρώνουν λιγότερο απο οτι θα πλήρωναν εσένα ή επίσης να είδαν οτι τελικά δεν τους εκανε αλλά αυτό παλι δεν πρεπει να σε ενδιαφέρει. Καλό θα ειναι αυτό να μην σε αποθαρρύνει και να αντλήσεις δύναμη ώστε να βρεις κατι το οποίο θα σε αντιπροσωπεύει ακόμα περισσότερο και οι εργοδότες θα το εκτιμούν! Απο πολυεθνικές βρωμάει ο τόπος. Καλη επιτυχία !
Εγώ θα δώσω μια συμβουλή που ακολουθώ και εγώ. Όταν πάμε σε συνεντεύξεις να κοιτάζουμε να παίρνουμε μαζί μόνο ότι χρειαζόμαστε για να περάσουμε τη συνέντευξη, γτι το να περνάς συνεντεύξεις είναι σκιλ και δυστυχώς ελάχιστα στηρίζεται σε αντικειμενικούς παράγοντες. Το αν είμαστε γκέι ας τους το αφήσουμε για έκπληξη αφού μας πάρουν στη δουλειά που δε θα μπορούν μετά να κάνουν και κάτι για αυτό... Και καλό είναι να λέγονται τα ονόματα των εταιριών αυτών ανώνυμα έστω για να μαθαίνουμε ποιες είναι και να τις μποϊκοτάρουμε. Θέλει να πείθεις τον άλλο στις συνεντεύξεις ότι είσαι το άτομο που φαντάζεται... Δυστυχώς
Όλες οι μειονότητες αντιμετωπίζουμε τη χειρότερη αντιμετώπιση σε ένα κόσμο που θέλει να αυτοαποκαλείται "απελευθερωμένος". Κάτι που διάβασα πρόσφατα και μου έκανε εντύπωση σχετικά με την αντιμετώπιση των "υγιών" ανθρώπων προς τους ανθρώπους με αναπηρίες. "Τα άτομα με αναπηρίες ζούνε μία ζωή που τους έχει επιβληθεί από υγιείς ανθρώπους." Η ίδια η προσέγγιση λοιπόν εκπνέει διάκριση και ρατσισμό. Όλα τα άτομα βιώνουμε ρατσισμό σε όλα τα επίπεδα και πρέπει να μιλάμε. Νικόλα, στο Συνήγορο του Πολίτη σκέφτηκες να απευθυνθείς?
Τι να πω κάθε μέρα απογοητεύομαι ακόμη και περισσότερο από το ανθρώπινο είδος...μακάρι κάποια στιγμή να ξεπεράσουμε όλο αυτό το μίσος. Σου στέλνω μεγάλες αγκαλιές❤
www.inegsee.gr/wp-content/uploads/2017/05/h-apagoreush-ton-diakrisewn-sto-xwro-ths-ergasias1.pdf Να κρατησεις το μειλ. Μπορεις να πας σε ενα αστικο δικαστηριο, και ειναι υποχρεωμενοι να αποδειξουν οτι δεν εκαναν διακριση.
Παιδιά από χθες το έχω ξανά δει 10 φορές το βίντεο και ειλικρινά έχω στεναχωρηθεί. Και περισσότερο με πληγώνει η αντιμετώπιση της κατάστασης, να σου πουν δηλαδή να κάνεις ένα training στους εργαζομένους για πράγματα που θα έπρεπε να θεωρούνται δεδομένα- λες και είναι αυτή η δουλειά σου. Λες και κάθε LGBTQI+ άτομο είναι ταυτόχρονα ακτιβιστής για τα ανθρώπινα δικαιώματα και μπορεί ανά πάσα στιγμή να δώσει μία διάλεξη πάνω σε αυτό το θέμα. Δηλαδή, κάθε φορά που μπορεί να συμβαίνει αυτό σε κάποιον εργαζόμενο ή υποψήφιο να βγάζει το power point (που θα έχει πάντα μαζί του) και να δίνει μία μίνι παρουσίαση! Μιλάμε για γέλια ΚΑΙ για κλάματα...
Αφού έχεις το πρώτο email της απόρριψης αυτής που σου έγραψε ότι πρέπει να μείνεις στις ασχολίες με τα λοατ θέματα, άρα έχεις απόδειξη, μη φοβάσαι πρέπει να μας πεις ποια εταιρεία είναι, γιατί αλλιώς συμβάλλεις στη διατήρηση αυτής της κατάστασης.
Τι έκανε λέει; Αν η εταιρία είναι ξένη, πάρε το μέιλ , μεταφρασε το και στειλτο όπου μπορείς. Επίσης ον-λάιν μπορείς να αξιολογείς εταιρίες. Θέλει δημοσιότητα το ζήτημα , μη φοβάσαι, άλλωστε έχεις το μέιλ. Ζω Γερμανία , και αν κάναν κάτι τέτοιο εδώ πέρα ,θα είχαν πέσει μεγάλες μηνύσεις, μη μασάς, κυνηγα τους.
Θα έπρεπε να το τραβήξεις το συγκεκριμένο θέμα λίγο περισσότερο και να επικοινωνήσεις με τα γραφεία της εταιρείας στο εξωτερικό. Πολλές φορές φορές όταν μια εταιρεία εδρεύει σε μια διαφορετική χώρα, ίσως να έχει άγνοια για τα κριτήρια, τους κανονισμούς και τις διαδικασίες που εφαρμόζονται από τα διευθυντικά στελέχη τους στα παραρτήματα τους σε κάποιες χώρες λόγο συγκάλυψης από τους υπεύθυνους του παραρτήματος σε οποία χώρα κι αν βρίσκεται αυτό (συνήθως οι περισσότερες πολυεθνικές, προσπαθούν να διατηρήσουν μια ομοιογένεια στον τρόπο διαχείρισης του προσωπικού, στα εργασιακά δικαιώματα, στους κανονισμούς και στα κριτήρια σύμφωνα με τα οποία επιλέγεται κάποιος για να του προσφερθεί μια θέση εργασίας). Επίσης υπάρχουν ευρωπαϊκοί νόμοι σχετικοί που αφορούν τα εργασιακά δικαιώματα καθώς και το δικαίωμα στην εύρεση εργασίας.
Σε μια ανοιχτή, ελεύθερη, ευνομούμενη Πολιτεία, όλοι απολαμβάνουν ίσα δικαιώματα, χωρίς διακρίσεις. Ο σεξουαλικός προσανατολισμός είναι στοιχείο της ανθρώπινης ταυτότητας του κάθε ατόμου. Ο δε σεβασμός του στο κοινωνικό σύνολο αυτονόητος.
Είναι ντροπή σήμερα να συμβαίνουν αυτά!! Κανονικά θα έπρεπε να πείτε οποία εταιρία είναι!! Στο 2020 δεν γίνεται να έχουν τέτοιο προσωπικό στο HR!! Είναι απαράδεκτοι!!!
Απλά μαύρο στην εταιρεία. Εσείς ξέρετε πως να τι κάνετε στην κοινότητα σας. Δεν χρειάζεται να πείτε ονόματα στο RUclips. Ο λόγος που το κάνουν είναι τα λεφτά. Αν δεν τα βλέπουν από εσάς θα αλλάξουν για να τα πάρουν. Απλό 😉
@@vickshhh8897 ε δεν πειράζει αν θέλεις μπορείς να μάθεις. Δεν μπορούν να ελέγχουν και τις προσωπικές μας σχέσεις 😉 βρες το κατάλληλο άτομο και ρώτα το προσωπικά ☺️
Αχ αυτος ο ΤΙΤΛΟΣ μαζι με το βιντεο ειναι ολη η ΖΩΗ ΜΟΥ !!!!!!! Edit Επρεπε να πεις ή να δωσεις το στιγμα της εταιρειας γιατι δεν θελω να τους δινω τα λεφτα μου !!!!!!
Δεν ισχει οτι οι πολυεθνικες ειναι καλυτερες Επισης καλυτερα μην μιλας για την προσωπικη σου ζωη τοσο μιλα μονο για την διαχειριση σελιδων Αν σε ρωτησει καποιος αν εισαι γκει και λες ναι δεν κρυβεις κατι
Είδα όλο το βίντεο με πολύ προσοχή. Θα ήθελα να πω τη γνώμη μου πάνω σε αυτό. Θεωρώ πως είσαι ικανός, πιστευω ότι όντως έχεις ένα καλό βιογραφικό και θα πρέπει να σου δοθεί ενδεχομένως η ευκαιρία για μια θέση με μια μεγάλη πολυεθνική εταιρία. Τώρα για στη συγκεκριμένη περίπτωση υπάρχει ένα θέμα πολύ σοβαρό. Θεωρώ οτι ο τίτλος και η ουσία των όσων υπονοείς και λες ευθέως είναι λάθος. Το "Όταν σε απορρίπτουν από δουλειά επειδή είσαι γκέι" ειναι λάθος και θα σου εξηγήσω το γιατί. Ας υποθέσουμε πως εσύ και κάποιος άλλος ο Κώστας(για παράδειγμα) είστε οι 2 καλύτεροι για τη θέση, και οι δυο είστε γκέϊ, και οι δυο δε το κρύβετε. Θα ήθελα να ανοίξω μια μικρή παρένθεση εδώ, το "δε το κρύβω" σημαίνει οτι σε ερώτηση αν είσαι γκέϊ απαντάς ξεκάθαρα ναι, και ότι δε λες ψέματα σε συγγενής, φίλους και εργασιακό περιβάλλον. Λοιπόν ξαναπάμε στους δυο επικρατέστερους για τη θέση που είσαι εσύ κι ο Κώστας(για παράδειγμα), και ενώ και οι δυο είστε ικανότατοι θα πρέπει να γίνει μια επιλογή βάση της προσωπικότητας. Ο μεν Κώστας ειναι ένας άνθρωπος που κοιτάει τη δουλειά και τη καριέρα του έχοντας και μια σχέση με ένα αγόρι ενώ εσύ έχεις βγάλει την ιδιωτική σου ζωή προβάλλοντας-επιδεικνύοντας, πουλώντας το σχεδόν επαγγελματικά το γεγονός πως είσαι γκέϊ. Εγώ σαν εταιρία λοιπόν μεταξύ δυο πολύ καλών(στη δουλειά) επαγγελματιών, που τυχαίνει και οι δύο να είναι γκέϊ θα επέλεγα τον Κώστα και θα άφηνα εσένα ελεύθερο να ασχοληθείς με οτι σου αρέσει. Και για να το κλείσω, να μην αποκλείεις καθόλου το γεγονός πως τη δουλειά την έδωσαν σε ένα ΛΟΑΤΚΙ άτομο που δε το κρύβει αλλά δε το πλασάρει και σαν ιδιότητα γιατί απλά είναι μια απόφαση ζωής και οχι επάγγελμα. Φιλικά
Straight άνθρωποι παντρεύονται κοτσαρουν φωτογραφίες με την σχέση τους μιλάνε συνέχεια για αυτη, κανουν κανάλια στο RUclips και όλα μπόμπα. Gay άτομα κάνουν το ίδιο και ξαφνικά "πουλάνε ότι είναι γκέι, και μιλάνε υπερβολικά για αυτό". Να το κοιτάξετε αυτό το δύο μέτρα και δύο σταθμά. Μια εταιρία πρέπει να βλέπει αν ένα άτομο έχει τα skill για την θέση και αν αυτό το άτομο ταιριάζει στην κουλτούρα της εταιρίας. Όλα τα άλλα ειναι μπούρδες. Δεν μπαίνεις καν στην θέση να με συγκρίνεις με cis straight άτομο με ίδια skills γιατί γνωρίζεις και ο ίδιος ότι την θέση θα την πάρει ένα cis straight άτομο. Είμαι θυμωμένος με αυτό το σχόλιο γιατί άλλη μια φορά φταίει το θύμα. Το 2020 με τόσες έρευνες να μιλανε για διακρίσεις που βιώνουν τα ΛΟΑΤΚΙ άτομα στο χώρο εργασίας, έρχεται ένα προφίλ με μια ελληνική σημαία να μου πει "ξέρει τι φίλε, εσύ φταις που λες τόσο πολύ ότι είσαι γκέι" και όχι μια εταιρία που δεν έχει καν εκπαιδευσει στοιχειωδώς τα άτομα της, όχι μόνο για ΛΟΑΤΚΙ ζητήματα αλλά και για πιο βασικά που αφορούν τον σεξισμό στις εταιρίες. Οπότε spare me με το " δεν με νοιάζει να κάποιος ειναι γκέι αρκεί να μην προκαλεί". Enough is enough με αυτή την ομοφοβική μαλακία
BUD PLUG Δεν είχα πρόθεση να σε θίξω. Όμως και πάλι η αλήθεια είναι πως και με straight άτομα να πούμε το παράδειγμα η εταιρία πάλι θα επέλεγε αυτόν που «κοίταζε τη δουλειά του» και όχι αυτόν που εξέθετε τη σχέση του(με κοπέλα) στα social. Αυτό ακριβώς έγραψα, δεν έχει σημασία αν είσαι γκέϊ ή straight, σημασία έχει να κοιτάς τη δουλειά σου, αυτό που θέλεις να κάνεις. Δείχνοντας σε μια εταιρία τα social που έχεις το μόνο που βλέπει είναι stories γύρω από το πόσο γκέϊ είσαι. Οι άνθρωποι που είπες(straight) οτι κάνουν το ίδιο επιδικνύωντας τη σχέση τους στα social δε ζητάνε δουλειά από πολυεθνικές να δουλέψουν στο τμήμα επικοινωνίας-online marketing, και αν ζητήσουν να εργαστούν εκεί θα φάνε απόρριψη. Οι εργαζόμενοι σε αυτά τα τμήματα τις περισσότερες φορές δεν έχουν καν προσωπικά προφίλ. Οπότε σε παρακαλώ give me a break τα περί ομοφοβίας.
@@madeingreece7152 Σε μια ανοιχτή, ελεύθερη, ευνομούμενη Πολιτεία, όλοι απολαμβάνουν ίσα δικαιώματα, χωρίς διακρίσεις. Ο σεξουαλικός προσανατολισμός είναι στοιχείο της ανθρώπινης ταυτότητας του κάθε ατόμου. Ο δε σεβασμός του στο κοινωνικό σύνολο αυτονόητος.
@@BUDPLUG Σε μια ανοιχτή, ελεύθερη, ευνομούμενη Πολιτεία, όλοι απολαμβάνουν ίσα δικαιώματα, χωρίς διακρίσεις. Ο σεξουαλικός προσανατολισμός είναι στοιχείο της ανθρώπινης ταυτότητας του κάθε ατόμου. Ο δε σεβασμός του στο κοινωνικό σύνολο αυτονόητος.🏳️🌈
Διαφωνώ με όσα λες. Αν και θα έπρεπε να αναφέρεις ποια πολυεθνική είναι για να γνωρίζουμε, προφανώς στην Ελλάδα δεν αντιπροσωπεύονται με τον τρόπο που πρέπει γιατί πολύ απλά οι Έλληνες εκεί δεν έχουν 100% την κουλτούρα αυτή και σίγουρα δεν μπορούν να καταλάβουν καθολικά αυτή την ιδεολογία ισότητας . Όπως πχ εδώ , ζω στην Αμερική. Υποψιάζομαι πως έκανες oversell τα ακτιβιστικά ή LBGT ενδιαφέροντα σου ενώ δεν χρειάζονταν , ειδικά αν είναι conservative εταιρία - προφανώς λόγω μη εμπειρίας σου. Συγνώμη αλλά ούτε εγώ θα ήθελα να σε προσλάβω στην εταιρία μου αν έβλεπα στη συνέντευξη σου ότι αυτό είναι το πάθος σου, αυτό σίγουρα δεν είναι discrimination. Απλά δεν ήσουν αυτό που ήθελαν τόσο απλό. Θεωρώ πως είσαι extreme και είναι λάθος να βάζεις τον εαυτό σου σε αυτή την θέση λόγω του ότι στην Ελλάδα υπάρχουν μυαλά και αντιλήψεις μεσαίωνα. Γενικεύεις . Είσαι πολύ νέος και προφανώς δεν είχες την εμπειρία ή το attitude για αυτούς. Αν σε ήθελαν θα σου έκαναν job offer . Δεν είσαι 40 και χρόνων με δεκαετιών work experience. Τόσο απλά μην κολλάς και move on
Ρε φιλε, αν οντως σε ενοιαζε τοσο η ομοφοβια και ηθελες πραγματικα η εταιρεια αυτη να συμπεριφερεται σωστα στα λοατκι ατομα θα πηγαινες να κανεις το μαθημα και ισως εβγαινε κατι καλο και για σενα απο αυτό. Απλα προτιμησες να βγεις στο yt να κλαφτεις και να κερδίσεις ποντους επδ θυματοποιηθηκες. Δεν ειναι ωριμη αντιδραση αυτη και αν θες να βρεις δουλεια πρεπει να αλλαξεις σταση πιστεύω
Εγώ δεν θα σε προσλάμβανα ποτέ, γιατί δεν γνωρίζεις το συντακτικό και την γραμματική της ελληνικής γλώσσας. Επίσης, δεν γνωρίζεις να αρθρώνεις σωστά τους φθόγγους.
Σας ευχαριστούμε γι αυτό το βίντεο! Είστε και οι δυο αξιαγάπητοι!
Καλά κάνετε και μιλάτε ανοιχτά και προσφέρετε στο visibility της ΛΟΑΤΚΙ κοινότητας. Μαζί σας ♥️
Και μια σκέψη: κάθε τέτοιο εμπόδιο μπορεί να γίνει αφορμή για διεκδίκηση καλύτερων συνθηκών στο μέλλον. Η κοινωνία αλλάζει αργά αλλά αλλάζει. Και όλοι μπορούμε να συμβάλουμε σε αυτό.
Φαντάσου τα τρανς τι περνάμε. :)
Πραγματικά λυπάμαι φουλ για ότι περνάτε
Λυπάμαι που πέρασες όλο αυτό Νικόλα. Πολύ πόνος σε ένα βίντεο 💔
Νικόλα,
Καταρχας, πραγματικά λυπάμαι πολύ γι' αυτο το περιστατικό και ελπίζω να καταφέρεις συντομα να βρεις δουλεια που θα σε κανεο χαρούμενο και θα σε σεβεται.
Δυστυχώς, στη χωρα μας ειναι πολύ δύσκολο και πίστεψέ με σου μιλάω προερχόμενος από τον τομέα της εστίασης που απο τη λίγη εμπειρία που ειχα στην Ελλάδα, δεν ειναι καθόλου ευκολο να εισαι ανοιχτος για τις προτιμήσεις σου αν θες να εχεις μια ευκολη ζωη. Άσε που οι περισσότεροι ειναι σε φαση "καμια γκομενίτσα παίζει;" κι εκει ειναι που προβληματίζεσαι και λες "το λεω και ρισκαρω να μου γινει η ζωη κολαση ή το παιζω Αλέκος και λεω οτι δεν εχω κάτι (γιατί ποτέ δεν θα το επαιζα str8) και απλα απεχω απο τετοιες συζητήσεις;"
Στην Αγγλια αντιθετα που δουλευω τα τελευταία 3 χρόνια ΕΥΤΥΧΩΣ ήμουν openly gay στους συναδέλφους μου αν πηγαινε η συζήτηση επι τουτου. Μαλιστα, αν σε ενα μερος ακουσα πριν μιλήσω για μενα καποιο αρνητικο σχολιο για το community, τους εκραξα με το γάντι και τους ελεγα οτι ειμαι gay και δεν θέλω πολλα πολλά.
Long story short, η ομοφοβία εστω και σε ηπιο βαθμο μπορει να ειναι παντου, αλλά δυστυχώς στη χωρα μας ειναι αρκετα πιο έντονη και για εμένα ειναι ενας αρκετα ανασταλτικος παράγοντας για να γυρίσω πίσω και να βρω δουλειά εδώ.
Δεν ειναι οτι γουστάρω να διατυμπανιζω το σεξουαλικο μου προσανατολισμο, αλλα δεν γουστάρω να ντρεπομαι να πω οτι πχ εχω σύντροφο ή τεσπα οτι ειμαι gay και "δεν παιζει καμια γκομενίτσα".
Keep strong though!!!
Δυστυχώς σε μικρές εταιρίες και οικογενειακές επιχειρήσεις, καφετέριες εστιατόρια κλπ... υπάρχουν αυτά - " καμία γκομεντσα παίζει". Σε μεγάλες εταιρείες δεν επιτρέπονται αυτά, ο προϊστάμενος μπορεί να βρει και τον μπελά του αν επιμένει να σε ρωτάει προσωπικές ερωτήσεις...
Στην Ελλάδα δυστυχώς υπάρχει πρόβλημα με τα ΛΟΑΤΚΙ δικαιώματα στον εργασιακό χώρο (και όχι μόνο). Όταν δούλευα σε πάροχο τηλεπικοινωνιών είχα βιώσει επιθέσεις από συναδέλφους, για παράδειγμα κατέβαινα τις σκάλες και ένας που ανέβαινε ψιθύρισε "πούστης" μόλις πέρναγε από δίπλα μου και είχε πιάσει το μάτι μου σε locker συναδέλφου που είχε και καλά ερωτικά μυνήματα (προφανώς πλάκα με άλλον συνάδελφο) που έγραφαν "είσαι τρελό αγόρι" και άλλα τέτοια και από κάτω είχε ο όνομά μου... Δεν ανέφερα φυσικά κάτι γιατί δεν ήθελα να δημιουργήσω πρόβληματα και επειδή χρειαζόμουν τη δουλειά αλλά δυστυχώς στην οικονομική κρίση είναι δύσκολο πιστεύω να παλέψεις για τα δικαιώματά σου και υπάρχει πολύ αδικία γενικώς απέναντί μας. Καταλαβαίνω απόλυτα πως νιώθεις και ελπίζω κάποια μέρα να μην ζούμε τέτοιες καταστάσεις.
Αδιανόητο!
Σας αγαπώ ❤️ είστε άπειρα γενναίοι που κάνετε αυτά τα βίντεο να ξέρετε. Δίνετε δύναμη σε όσα από εμάς νιώθουν μόνα κ τρελά στα κεφάλια τους κι αυτό από μόνο του είναι λόγος για να υπαρχει αυτό το βίντεο ❤️
ΥΓ. Διαβάζω πολλά σχόλια που προτείνουν καταγγελία. Δυστυχώς δεν υπάρχει πάντα μπατζετ για χρόνια δικαστική διαμάχη με μια πολυεθνική που έχει στη διάθεση της ήδη in house δικηγόρους κ άπειρο μπατζετ :(
Καλύτερα που δε σε προσέλαβαν γιατί ούτως η αλλιώς το περιβάλλον θα ήταν τοξικό. Αυτοί χάνουν. Δυστυχώς πολλά από αυτά τα άτομα που κάνουν διακρίσεις δεν έχουν το θάρρος να στείλουν γραπτώς τις απόψεις τους γιατί γνωρίζουν ότι έχουν άδικο και παρανομούν.
Ρε γλυκές μου αγάπες.. Δεν έχω τίποτα να πω, να προσθέσω ή να βοηθήσω με κάποιο τρόπο.. Νικόλα πάρε μια καρδούλα και να ξέρεις δεν είσαι μόνος σου σε αυτό ❤️
Ο,τι πιο αληθινό έχω δει στο RUclips. Ντρέπομαι για λογαριασμό τους. Χίλια μπράβο που βρήκες τη δύναμη να εκφράσεις όλα αυτά!! Στην Ελλάδα είμαστε μείον σε όλα τα επίπεδα και οι κοινωνικές διακρίσεις δίνουν και παίρνουν. Πρέπει κάποια στιγμή να αλλάξουν τα πράγματα και με το να σιωπούμε ή να διατεινόμαστε ότι δεν έχουμε προσωπική ευθύνη νομίζοντας ότι κάποιος άλλος θα διεκδικήσει στη θέση μας δυστυχώς δεν γίνεται ούτε θα γίνει ποτέ τίποτα! :/
Αυτοί χάσανε όχι εσύ, μην στεναχωριέσαι παλικάρι μου
❤️❤️❤️❤️🥺❤️❤️❤️❤️
Νικόλα έκανες πάρα πολύ καλά που μοιράστηκες την εμπειρία σου μαζί μας.
1. Μπορείς να κινηθείς βάση διαδικασιών και στα πλαίσια του αντιρατσιστικού νόμου να τους οδηγήσεις σε απολογία και να αξιώσεις μέχρι και οικονομική αποζημίωση. Εχεις το e-mail όπου παραδέχονται τους πραγματικούς λόγους απόρριψης. Το γλείψιμο να πας να κάνεις μαθήματα συμπεριφοράς στο προσωπικό τους ήταν ένας τρόπος να σε αποτρέψουν από το να κινηθείς εναντίον τους. Δεν ήταν από τη καλή τους τη ψυχή.
2. Πολύ σωστά (από νομικής άποψης) που δεν είπες το όνομα δημόσια.
3. Φυσικά και θα βρεις δουλειά (και ίσως αυτό το video που έκανες βοηθήσει).
4. Είσαι τυχερός που έχεις τον Σωτήρη, που είναι αισιόδοξος και σ’ αγαπάει.
Οι μεγαλύτεροι marketing gurus σε πολυεθνικές είναι γκέι! Μην ανησυχείς καθόλου! θα τα καταφέρεις, μην μασάς είσαι υπέροχος!
Ρε φίλε...
Εκεί που συγκινήθηκες, συγκινήθηκα κι εγώ 😢😢
Σας αγαπάμε ρε παιδιά 💞
Μια ζωή 100 χρόνια πίσω θα είναι η Ελλάδα..
ας αλλαξουμε εμεις την κοινωνία
2020 και ακόμη πρέπει να βγάζουμε βίντεο για να πούμε αυτονόητα πράγματα. Εκτός αυτού δεν ξέρω καν γιατί το παίρνουν στα υπόψιν εγώ αν ήμουν εργοδότης οι υπάλληλοι μου θα ήθελα να ήταν παραγωγικοί, ορεξάτοι , εχεμύθοι, συνεργάσιμοι και να μου αποφέρουν χρήματα όλα αυτά τα χαρακτηριστικά δεν έχουν καμία απολύτως σύνδεση με την σεξουαλικότητα...
Welcome to reality. Μακάρι να υπήρχαν περισσότερα κανάλια σαν το δικό σας παιδιά.
Νικόλα δεν είσαι μονος ούτε τρελός. Θα σου πω δυο τρία πράγματα από προσωπική εμπειρία. ΚΑΤ αρχήν στην επαγγελματική μου ζωή δεν αντιμετώπισα ποτε πρόβλημα να βρω δουλεια. Το βιοποριστικό μου, με τον ένα η τον άλλο τρόπο το έλυνα. Εδώ κ 16 χρόνια όμως είμαι ανοιχτά gay στη δουλεια, με την έννοια ότι όταν με ρωτούν συνάδελφοι αν είμαι παντρεμένος η έχω κοπέλα, απαντάω ευθέως ότι έχω αγόρι η κάτι ανάλογο ώστε να μην έχω συνεχώς ούτε να κρύβομαι ούτε να λεω ψέματα. Διαπίστωνα λοιπόν με τα χρόνια ότι ενώ δεν ειχα πρόβλημα να βρω δουλεια, ειχα μεγάλο πρόβλημα να ανελιχθω. Έβλεπα άτομα με πολύ λιγότερη εμπειρία, εργατικότητα η ακόμα κ χωρίς το ανάλογο εκπαιδευτικό υπόβαθρο να προτιμούνται έναντι εμού να προωθούνται. Στην αρχή έκανα αυτό που έκανες κ εσυ. Δικαιολογούσα τις επιλογές αυτές σκεπτόμενος ότι δεν είμαι αρκετά καλός, η στην αδιαφάνεια κ το lobbying. Μετανάστευσα Λονδίνο για 4 χρόνια, ξαναγύρισα, κ παντού τα ίδια. Κάθισα λοιπόν κ τα έβαλα κάτω και διαπίστωσα τα εξής δυο:
1) βρίσκω πολύ εύκολα δουλεια σε χαμηλού η μεσαίου επιπέδου εργασιακές θέσεις λόγω skills, educational background η εμπειρίας και λόγω του ότι τίποτα στη συμπεριφορά μου δεν προδίδει η αφήνει υπόνοιες ότι μπορεί να είμαι gay.
2) δεν παιρνω σοβαρή προαγωγή όσο και να χτυπάω τον κωλο μου κάτω από τη στιγμη που γνωστοποιώ τον προσανατολισμό μου.
Είναι ελεεινό αυτό που υφίστασαι και εσυ και όλα τα lgbtqi άτομα που δε θελουμε να νερώσουμε το κρασί μας σχετικά με το ποιοι είμαστε. Και αν εγώ, λόγω μιας κάποιας ηλικίας ειχα μάθει να φροντίζω να “butch it up” τη συμπεριφορά μου ως αμυντικό αντανακλαστικό για να επιβιώνω εργασιακά, εσυ κ οποιοδήποτε άλλο άτομο δεν πρέπει κάνετε τον παραμικρό συμβιβασμό. Αν έχεις τη διάθεση να ασχοληθείς με κάτι άλλο επαγγελματικά και είσαι ακόμα άνεργος, στείλε μου στο ινσταγκραμ (mambacatabra) να συζητήσουμε για μια εναλλακτική. Καλό κουράγιο κ συνέχισε να είσαι ο εαυτός σου. Θα τον βρεις το δρόμο σου
Μήνυση. ΜΗΝΥΣΗ! ΜΗΝΥΣΑΡΑ!!
Είναι πολύ δύσκολο αυτό για εσένα .Λυπαμαι πολύ
Λυπάμαι πολύ που ένιωσες έτσι. Είναι τόσο άσχημο αυτο που σου συνέβη και αυτο που συμβαίνει γενικοτερα βασικά.
Μπράβο σου που μίλησες και ελπίζω όλα να πάνε καλύτερα σε αυτόν τον τομέα πια.
Υγ: εννοείται σε μια μικροτερη εταιρία είναι χειρότερη η κατάσταση σε σχέση με μια πολυεθνική.
Σεντ γιου λοβ
λυπάμαι πολύ γι' αυτό που πέρασες... ευχαριστώ που το μοιράστηκες, μου θύμισες τις φορές που αναρωτιέμαι αν θα κρατήσω στο βιογραφικό μου όσα έχω κάνει και αφορούν λοατκι ζητήματα. Κάθε φορά ευτυχώς καταλήγω να τα κρατήσω.
Λυπάμαι πολύ Νικόλα που έγινε αυτό και γενικότερα είναι πολύ στενάχωρο που εν έτη 2020 είμαστε τόσο πίσω σαν χώρα και υπάρχει τόση αδικία και γίνονται πολλές διακρίσεις!! απαράδεκτη και εξοργιστικη η συμπεριφορά της συγκεκριμένης εταιρείας δεν το πιστεύω ότι σου έστειλαν τέτοιο feedback για το ότι δεν σε δέχονται για αυτό το λόγο!!!εύχομαι σύντομα να βρεις την δουλειά που θέλεις !!😊
και μετα αναρωτιουνται γτ μεταναστευουμε, οι συνθηκες η αντιμετωπιση κτλ, αδιορθωτα,
νμζω τα hr ελλαδα ειναι οτι να ναι, κατι παρομοιο μου χει συμβει, και δε γινεται να μη γινεσαι εξαλλος, θυμαμαι ειχα περασει απο 3 συνεντευξεις εξ αποστασεως κτλ με τους υπευθυνους εξω, κ στην τεταρτη πηγα να δω τον "ελληνα", σε 12 λεπτα αντιο, και ηταν ασχετος γενικως, μου επερνε συνεντευξη καποιος με λιγοτερη εμπειρια και με απερριψε κιολας......
πως αντεξες και εστειλες και μαιλ παντως μπραβο !!!
και να σου ζητησουν κιολας αυτο για την εκπαιδευση??? ζωα
επισης αυτο που θελω να μοιραστω ειναι να μην τρελενομαστε με τις πολυεθνικες κτλ, γτ το να κατεχεις θεση σε μια πολυεθνικη δεν σημαινει οτι σε πληρωνει και καλυτερα, και να μην ψαχνουμε καποια "ονειρικη" δουλεια με οτι σημαινει αυτο, εγω απο τοτε που αρχισα να κυνηγω τις συνθηκες εργασιας και οχι τοσο τη δουλεια σαν θεση μου πηγανε ολα πολυ καλυτερα
Δεν έχω να πω κάποια προσωπική εμπειρία γιατί δεν ανήκω στην κοινότητα αυτή αλλά θεωρώ ότι ναι υπάρχει αυτή η διάκριση. Όσο και να λεν οι εταιρείες δεν κάνουν διακρίσεις (μιλάω για σεξουαλικό προσανατολισμό, χρώμα δέρματος κτλ) κάνουν πάντοτε. Δεν γίνεται οι πλείστες (να μην πω και όλες οι εταιρίες) το προσωπικό που φαίνεται προς τα έξω δεν υπάρχει ποτέ άτομο που να ανήκει στην ΛΟΑΤΚΙ κοινότητα. Μόνο για λόγια είναι οι εταιρίες. Δεν μπορώ να καταλάβω γιατί δεν μπορούν να σταθούν στις ικανότητες και δεξιότητες των άτομων και ασχολούνται με τη σεξουαλικότητα τους.
Δυστυχώς αυτή είναι η κοινωνία που ζούμε και το χειρότερο ειναι οτι ο καθένας μας προσπαθεί να αποδεχτεί τα πάντα και απο εκείνους που περιμένεις να αποδεχτούν κάποια πραγματα , σε στοχοποιούν. Εγω σε καταλαβαίνω αλλά εισαι και τόσο νέος, η ζωή δεν τελειώνει εδώ. Θα βρεις σίγουρα σίγουρα σίγουρα κατι αλλο που πραγματικά θα σε εκτιμήσουν για την δουλεια σου , την συνέπεια σου και την αξία σου. Σκέψου επίσης οτι μπορεί αυτόν που πήραν να τον πληρώνουν λιγότερο απο οτι θα πλήρωναν εσένα ή επίσης να είδαν οτι τελικά δεν τους εκανε αλλά αυτό παλι δεν πρεπει να σε ενδιαφέρει. Καλό θα ειναι αυτό να μην σε αποθαρρύνει και να αντλήσεις δύναμη ώστε να βρεις κατι το οποίο θα σε αντιπροσωπεύει ακόμα περισσότερο και οι εργοδότες θα το εκτιμούν! Απο πολυεθνικές βρωμάει ο τόπος. Καλη επιτυχία !
μακαρι ξερεις ποσα τετεια ατομα υποφερουν απο τους χριστιανοφασιστες;
Εγώ θα δώσω μια συμβουλή που ακολουθώ και εγώ. Όταν πάμε σε συνεντεύξεις να κοιτάζουμε να παίρνουμε μαζί μόνο ότι χρειαζόμαστε για να περάσουμε τη συνέντευξη, γτι το να περνάς συνεντεύξεις είναι σκιλ και δυστυχώς ελάχιστα στηρίζεται σε αντικειμενικούς παράγοντες. Το αν είμαστε γκέι ας τους το αφήσουμε για έκπληξη αφού μας πάρουν στη δουλειά που δε θα μπορούν μετά να κάνουν και κάτι για αυτό...
Και καλό είναι να λέγονται τα ονόματα των εταιριών αυτών ανώνυμα έστω για να μαθαίνουμε ποιες είναι και να τις μποϊκοτάρουμε. Θέλει να πείθεις τον άλλο στις συνεντεύξεις ότι είσαι το άτομο που φαντάζεται... Δυστυχώς
Το θεμα ειναι πως το βιογραφικο του βασιζεται στον λοατκι ακτιβισμο.
Η μόνη παρατήρηση για το βίντεο ότι πετάτε αγγλικές λέξεις , θα προτιμούσα να τις λέτε στα ελληνικά. Κατά τ αλλά τρομερό βίντεο !! ❤️❤️
Όλες οι μειονότητες αντιμετωπίζουμε τη χειρότερη αντιμετώπιση σε ένα κόσμο που θέλει να αυτοαποκαλείται "απελευθερωμένος". Κάτι που διάβασα πρόσφατα και μου έκανε εντύπωση σχετικά με την αντιμετώπιση των "υγιών" ανθρώπων προς τους ανθρώπους με αναπηρίες. "Τα άτομα με αναπηρίες ζούνε μία ζωή που τους έχει επιβληθεί από υγιείς ανθρώπους." Η ίδια η προσέγγιση λοιπόν εκπνέει διάκριση και ρατσισμό. Όλα τα άτομα βιώνουμε ρατσισμό σε όλα τα επίπεδα και πρέπει να μιλάμε.
Νικόλα, στο Συνήγορο του Πολίτη σκέφτηκες να απευθυνθείς?
Τι να πω κάθε μέρα απογοητεύομαι ακόμη και περισσότερο από το ανθρώπινο είδος...μακάρι κάποια στιγμή να ξεπεράσουμε όλο αυτό το μίσος.
Σου στέλνω μεγάλες αγκαλιές❤
www.inegsee.gr/wp-content/uploads/2017/05/h-apagoreush-ton-diakrisewn-sto-xwro-ths-ergasias1.pdf Να κρατησεις το μειλ. Μπορεις να πας σε ενα αστικο δικαστηριο, και ειναι υποχρεωμενοι να αποδειξουν οτι δεν εκαναν διακριση.
Παιδιά από χθες το έχω ξανά δει 10 φορές το βίντεο και ειλικρινά έχω στεναχωρηθεί. Και περισσότερο με πληγώνει η αντιμετώπιση της κατάστασης, να σου πουν δηλαδή να κάνεις ένα training στους εργαζομένους για πράγματα που θα έπρεπε να θεωρούνται δεδομένα- λες και είναι αυτή η δουλειά σου. Λες και κάθε LGBTQI+ άτομο είναι ταυτόχρονα ακτιβιστής για τα ανθρώπινα δικαιώματα και μπορεί ανά πάσα στιγμή να δώσει μία διάλεξη πάνω σε αυτό το θέμα. Δηλαδή, κάθε φορά που μπορεί να συμβαίνει αυτό σε κάποιον εργαζόμενο ή υποψήφιο να βγάζει το power point (που θα έχει πάντα μαζί του) και να δίνει μία μίνι παρουσίαση! Μιλάμε για γέλια ΚΑΙ για κλάματα...
Λαοτκι και Λοατκι ενωμένα ποτέ ηττημένα!!
Έπρεπε να σου προσφέρουν θέση (πρόσληψη) για να δημιουργήσεις τις διαδικασίες που τους λείπουν!!! Αυτοί χάσανε!
Παιδιά κάντε καραντινοβλογκ!!!👍🏿😍🏳️🌈
Αφού έχεις το πρώτο email της απόρριψης αυτής που σου έγραψε ότι πρέπει να μείνεις στις ασχολίες με τα λοατ θέματα, άρα έχεις απόδειξη, μη φοβάσαι πρέπει να μας πεις ποια εταιρεία είναι, γιατί αλλιώς συμβάλλεις στη διατήρηση αυτής της κατάστασης.
Τι έκανε λέει; Αν η εταιρία είναι ξένη, πάρε το μέιλ , μεταφρασε το και στειλτο όπου μπορείς. Επίσης ον-λάιν μπορείς να αξιολογείς εταιρίες. Θέλει δημοσιότητα το ζήτημα , μη φοβάσαι, άλλωστε έχεις το μέιλ. Ζω Γερμανία , και αν κάναν κάτι τέτοιο εδώ πέρα ,θα είχαν πέσει μεγάλες μηνύσεις, μη μασάς, κυνηγα τους.
Θα επικρίνω ωστόσο την υπερβολική χρήση αγγλικών όρων στο βίντεο. Παιδιά , τα ελληνικά είναι υπέροχα, υπάρχουν λέξεις για όλα!!
Οκ βιντεάκι αλλά ερώτηση ...γιατί τόσες αγγλικές λέξεις ; Τι hipster φάση πια έλεος .... Πετάμε λέξεις στα αγγλικά γιατί ;
Τέλος πάντων
👍 επίσης κανω εκπαιδευτικά βιντεο μπορει να σε ενδιαφερει
Φαντάσου να δουλεύεις σε super market....πολύ συντηρητικο περιβάλλον
Θα έπρεπε να το τραβήξεις το συγκεκριμένο θέμα λίγο περισσότερο και να επικοινωνήσεις με τα γραφεία της εταιρείας στο εξωτερικό. Πολλές φορές φορές όταν μια εταιρεία εδρεύει σε μια διαφορετική χώρα, ίσως να έχει άγνοια για τα κριτήρια, τους κανονισμούς και τις διαδικασίες που εφαρμόζονται από τα διευθυντικά στελέχη τους στα παραρτήματα τους σε κάποιες χώρες λόγο συγκάλυψης από τους υπεύθυνους του παραρτήματος σε οποία χώρα κι αν βρίσκεται αυτό (συνήθως οι περισσότερες πολυεθνικές, προσπαθούν να διατηρήσουν μια ομοιογένεια στον τρόπο διαχείρισης του προσωπικού, στα εργασιακά δικαιώματα, στους κανονισμούς και στα κριτήρια σύμφωνα με τα οποία επιλέγεται κάποιος για να του προσφερθεί μια θέση εργασίας). Επίσης υπάρχουν ευρωπαϊκοί νόμοι σχετικοί που αφορούν τα εργασιακά δικαιώματα καθώς και το δικαίωμα στην εύρεση εργασίας.
Λυπάμαι για ότι πέρασες. ευτυχως δεν έχω περάσει κατι αντίστοιχο αλλά πιθανοτατα να το αντιμετωπήσω και εγώ...
Σε μια ανοιχτή, ελεύθερη, ευνομούμενη Πολιτεία, όλοι απολαμβάνουν ίσα δικαιώματα, χωρίς διακρίσεις. Ο σεξουαλικός προσανατολισμός είναι στοιχείο της ανθρώπινης ταυτότητας του κάθε ατόμου. Ο δε σεβασμός του στο κοινωνικό σύνολο αυτονόητος.
Είναι ντροπή σήμερα να συμβαίνουν αυτά!! Κανονικά θα έπρεπε να πείτε οποία εταιρία είναι!! Στο 2020 δεν γίνεται να έχουν τέτοιο προσωπικό στο HR!! Είναι απαράδεκτοι!!!
Έχεις σκεφτεί να κάνεις καταγγελία?
καλα αφτη η απορριψη παντου υπαρχει και για μας που δεν ειμαστε για ολους και γενικα υπαρχουν
Απλά μαύρο στην εταιρεία. Εσείς ξέρετε πως να τι κάνετε στην κοινότητα σας. Δεν χρειάζεται να πείτε ονόματα στο RUclips. Ο λόγος που το κάνουν είναι τα λεφτά. Αν δεν τα βλέπουν από εσάς θα αλλάξουν για να τα πάρουν. Απλό 😉
Συγγνωμη αλλα αν δεν ξερω ποια εταιρεια ειναι πως θα ριξω μαυρο γιατι δεν θελω να τους δινω τα λεφτα μου !!!!
@@vickshhh8897 ε δεν πειράζει αν θέλεις μπορείς να μάθεις. Δεν μπορούν να ελέγχουν και τις προσωπικές μας σχέσεις 😉 βρες το κατάλληλο άτομο και ρώτα το προσωπικά ☺️
Αχ αυτος ο ΤΙΤΛΟΣ μαζι με το βιντεο ειναι ολη η ΖΩΗ ΜΟΥ !!!!!!!
Edit Επρεπε να πεις ή να δωσεις το στιγμα της εταιρειας γιατι δεν θελω να τους δινω τα λεφτα μου !!!!!!
Νομικά, αυτό θα τον κατέστρεφε 😂
Καταγγελία.
Γράψε την εταιρία αφού έχεις τα email, γιατί να κερδίζουν αυτοί πάντα
❤❤
Προφανώς εδείξες πολύ πασιον για τα υπόλοιπα πάρα για το περιεχόμενο της δουλειάς... Μην πίανεστε για το παραμικρό...
Δεν ισχει οτι οι πολυεθνικες ειναι καλυτερες Επισης καλυτερα μην μιλας για την προσωπικη σου ζωη τοσο μιλα μονο για την διαχειριση σελιδων Αν σε ρωτησει καποιος αν εισαι γκει και λες ναι δεν κρυβεις κατι
🥺❣️
Α να χαθούν οι βάρβαροι. Λευτεριά στο άγιο όρος 💗🌹✝️💋✝️💋🍩🍯🍦🍤
❤️
I miss you ❤️❤️💔💔😭😭
Directive 2000/78/EC
European workplace discrimination law
0 αυτό το μειλ είναι πολύτιμο μπορείς να το χρησιμοποιήσεις εναντίον τους
κριμα εοχυν μινει πολυ πισω
❤💛💚💙
Γιώργος Ρoύφας
ρε φιλε γιατι ειπες για λοατκι για αυτο εν σε πειραν δεν τους αφορα τι κανειθς στο κρεβατι σου
🌬️🧿🧿
Είδα όλο το βίντεο με πολύ προσοχή.
Θα ήθελα να πω τη γνώμη μου πάνω σε αυτό.
Θεωρώ πως είσαι ικανός, πιστευω ότι όντως έχεις ένα καλό βιογραφικό και θα πρέπει να σου δοθεί ενδεχομένως η ευκαιρία για μια θέση με μια μεγάλη πολυεθνική εταιρία.
Τώρα για στη συγκεκριμένη περίπτωση υπάρχει ένα θέμα πολύ σοβαρό. Θεωρώ οτι ο τίτλος και η ουσία των όσων υπονοείς και λες ευθέως είναι λάθος.
Το "Όταν σε απορρίπτουν από δουλειά επειδή είσαι γκέι" ειναι λάθος και θα σου εξηγήσω το γιατί.
Ας υποθέσουμε πως εσύ και κάποιος άλλος ο Κώστας(για παράδειγμα) είστε οι 2 καλύτεροι για τη θέση, και οι δυο είστε γκέϊ, και οι δυο δε το κρύβετε.
Θα ήθελα να ανοίξω μια μικρή παρένθεση εδώ, το "δε το κρύβω" σημαίνει οτι σε ερώτηση αν είσαι γκέϊ απαντάς ξεκάθαρα ναι, και ότι δε λες ψέματα σε συγγενής, φίλους και εργασιακό περιβάλλον.
Λοιπόν ξαναπάμε στους δυο επικρατέστερους για τη θέση που είσαι εσύ κι ο Κώστας(για παράδειγμα), και ενώ και οι δυο είστε ικανότατοι θα πρέπει να γίνει μια επιλογή βάση της προσωπικότητας.
Ο μεν Κώστας ειναι ένας άνθρωπος που κοιτάει τη δουλειά και τη καριέρα του έχοντας και μια σχέση με ένα αγόρι ενώ εσύ έχεις βγάλει την ιδιωτική σου ζωή προβάλλοντας-επιδεικνύοντας, πουλώντας το σχεδόν επαγγελματικά το γεγονός πως είσαι γκέϊ.
Εγώ σαν εταιρία λοιπόν μεταξύ δυο πολύ καλών(στη δουλειά) επαγγελματιών, που τυχαίνει και οι δύο να είναι γκέϊ θα επέλεγα τον Κώστα και θα άφηνα εσένα ελεύθερο να ασχοληθείς με οτι σου αρέσει.
Και για να το κλείσω, να μην αποκλείεις καθόλου το γεγονός πως τη δουλειά την έδωσαν σε ένα ΛΟΑΤΚΙ άτομο που δε το κρύβει αλλά δε το πλασάρει και σαν ιδιότητα γιατί απλά είναι μια απόφαση ζωής και οχι επάγγελμα.
Φιλικά
Straight άνθρωποι παντρεύονται κοτσαρουν φωτογραφίες με την σχέση τους μιλάνε συνέχεια για αυτη, κανουν κανάλια στο RUclips και όλα μπόμπα. Gay άτομα κάνουν το ίδιο και ξαφνικά "πουλάνε ότι είναι γκέι, και μιλάνε υπερβολικά για αυτό". Να το κοιτάξετε αυτό το δύο μέτρα και δύο σταθμά. Μια εταιρία πρέπει να βλέπει αν ένα άτομο έχει τα skill για την θέση και αν αυτό το άτομο ταιριάζει στην κουλτούρα της εταιρίας. Όλα τα άλλα ειναι μπούρδες.
Δεν μπαίνεις καν στην θέση να με συγκρίνεις με cis straight άτομο με ίδια skills γιατί γνωρίζεις και ο ίδιος ότι την θέση θα την πάρει ένα cis straight άτομο. Είμαι θυμωμένος με αυτό το σχόλιο γιατί άλλη μια φορά φταίει το θύμα. Το 2020 με τόσες έρευνες να μιλανε για διακρίσεις που βιώνουν τα ΛΟΑΤΚΙ άτομα στο χώρο εργασίας, έρχεται ένα προφίλ με μια ελληνική σημαία να μου πει "ξέρει τι φίλε, εσύ φταις που λες τόσο πολύ ότι είσαι γκέι" και όχι μια εταιρία που δεν έχει καν εκπαιδευσει στοιχειωδώς τα άτομα της, όχι μόνο για ΛΟΑΤΚΙ ζητήματα αλλά και για πιο βασικά που αφορούν τον σεξισμό στις εταιρίες.
Οπότε spare me με το " δεν με νοιάζει να κάποιος ειναι γκέι αρκεί να μην προκαλεί". Enough is enough με αυτή την ομοφοβική μαλακία
BUD PLUG Δεν είχα πρόθεση να σε θίξω. Όμως και πάλι η αλήθεια είναι πως και με straight άτομα να πούμε το παράδειγμα η εταιρία πάλι θα επέλεγε αυτόν που «κοίταζε τη δουλειά του» και όχι αυτόν που εξέθετε τη σχέση του(με κοπέλα) στα social. Αυτό ακριβώς έγραψα, δεν έχει σημασία αν είσαι γκέϊ ή straight, σημασία έχει να κοιτάς τη δουλειά σου, αυτό που θέλεις να κάνεις. Δείχνοντας σε μια εταιρία τα social που έχεις το μόνο που βλέπει είναι stories γύρω από το πόσο γκέϊ είσαι. Οι άνθρωποι που είπες(straight) οτι κάνουν το ίδιο επιδικνύωντας τη σχέση τους στα social δε ζητάνε δουλειά από πολυεθνικές να δουλέψουν στο τμήμα επικοινωνίας-online marketing, και αν ζητήσουν να εργαστούν εκεί θα φάνε απόρριψη. Οι εργαζόμενοι σε αυτά τα τμήματα τις περισσότερες φορές δεν έχουν καν προσωπικά προφίλ. Οπότε σε παρακαλώ give me a break τα περί ομοφοβίας.
@@madeingreece7152 Σε μια ανοιχτή, ελεύθερη, ευνομούμενη Πολιτεία, όλοι απολαμβάνουν ίσα δικαιώματα, χωρίς διακρίσεις. Ο σεξουαλικός προσανατολισμός είναι στοιχείο της ανθρώπινης ταυτότητας του κάθε ατόμου. Ο δε σεβασμός του στο κοινωνικό σύνολο αυτονόητος.
@@BUDPLUG Σε μια ανοιχτή, ελεύθερη, ευνομούμενη Πολιτεία, όλοι απολαμβάνουν ίσα δικαιώματα, χωρίς διακρίσεις.
Ο σεξουαλικός προσανατολισμός είναι στοιχείο της ανθρώπινης ταυτότητας του κάθε ατόμου. Ο δε σεβασμός του στο κοινωνικό σύνολο αυτονόητος.🏳️🌈
Διαφωνώ με όσα λες. Αν και θα έπρεπε να αναφέρεις ποια πολυεθνική είναι για να γνωρίζουμε, προφανώς στην Ελλάδα δεν αντιπροσωπεύονται με τον τρόπο που πρέπει γιατί πολύ απλά οι Έλληνες εκεί δεν έχουν 100% την κουλτούρα αυτή και σίγουρα δεν μπορούν να καταλάβουν καθολικά αυτή την ιδεολογία ισότητας . Όπως πχ εδώ , ζω στην Αμερική. Υποψιάζομαι πως έκανες oversell τα ακτιβιστικά ή LBGT ενδιαφέροντα σου ενώ δεν χρειάζονταν , ειδικά αν είναι conservative εταιρία - προφανώς λόγω μη εμπειρίας σου. Συγνώμη αλλά ούτε εγώ θα ήθελα να σε προσλάβω στην εταιρία μου αν έβλεπα στη συνέντευξη σου ότι αυτό είναι το πάθος σου, αυτό σίγουρα δεν είναι discrimination. Απλά δεν ήσουν αυτό που ήθελαν τόσο απλό. Θεωρώ πως είσαι extreme και είναι λάθος να βάζεις τον εαυτό σου σε αυτή την θέση λόγω του ότι στην Ελλάδα υπάρχουν μυαλά και αντιλήψεις μεσαίωνα. Γενικεύεις . Είσαι πολύ νέος και προφανώς δεν είχες την εμπειρία ή το attitude για αυτούς. Αν σε ήθελαν θα σου έκαναν job offer . Δεν είσαι 40 και χρόνων με δεκαετιών work experience. Τόσο απλά μην κολλάς και move on
Ρε φιλε, αν οντως σε ενοιαζε τοσο η ομοφοβια και ηθελες πραγματικα η εταιρεια αυτη να συμπεριφερεται σωστα στα λοατκι ατομα θα πηγαινες να κανεις το μαθημα και ισως εβγαινε κατι καλο και για σενα απο αυτό. Απλα προτιμησες να βγεις στο yt να κλαφτεις και να κερδίσεις ποντους επδ θυματοποιηθηκες. Δεν ειναι ωριμη αντιδραση αυτη και αν θες να βρεις δουλεια πρεπει να αλλαξεις σταση πιστεύω
Εγώ δεν θα σε προσλάμβανα ποτέ, γιατί δεν γνωρίζεις το συντακτικό και την γραμματική της ελληνικής γλώσσας. Επίσης, δεν γνωρίζεις να αρθρώνεις σωστά τους φθόγγους.