А если, допустим, Марья Ивановна наняла действительно квалифицированного профессионала? Ведь получается, Марья Ивановна менее квалифицированная, чем новый работник, и, соответственно, оплачиваться её труд будет меньше чем труд нового работника.
@@РодионЧернышев Раз Мария Ивановна менее квалифицирована и из-за этого берет себе меньше. Стало быть за 45 0000 рублей в месяц по найму она не сможет рассчитывать как ее более квалифицированный коллега. По мне так не свовсем удачный пример
Завтра экзамен, если сдам, то буду молиться за ваше здоровье всю оставшуюся жизнь
сдал?
Анастасия Ж. Похоже нет
@@BB-fp9ce сдал на 8, я просто уже начал молиться, поэтому не отвечал)
Андрей Шубко 😂👍
@@АндрейШубко-я7е на 8 из 5? Похоже, лекции и впрямь лучшие.
Классная лекция. Примеры доступные. ВШЭ рулит!
не согласен
Обожаю эти лекции!!!
С точки зрения предпринимателя,он не будет платить нанятому работнику больше,чем себе.За редким временным исключением,когда требуется сохранить фирму.
А если, допустим, Марья Ивановна наняла действительно квалифицированного профессионала?
Ведь получается, Марья Ивановна менее квалифицированная, чем новый работник, и, соответственно, оплачиваться её труд будет меньше чем труд нового работника.
@@РодионЧернышев Раз Мария Ивановна менее квалифицирована и из-за этого берет себе меньше. Стало быть за 45 0000 рублей в месяц по найму она не сможет рассчитывать как ее более квалифицированный коллега. По мне так не свовсем удачный пример
спасибо большое!
Супер, спасибо
Браво!
Марина Федоровна ❤❤❤
Хочется сдержанно похвалить ,но это излишне. Все очевидно.
Таблица на 6:50 неправильна: команда А имеет 3 очка; команда Б имеет 4 очка; команда В имеет 5 очков.
нет
Очки начисляются за победу(3) и за ничью(1). Просто за голы очки не начисляются.
а почему она изначально зарабатывала 30тыс?🤣🤣
Наверное, там 40 должно быть
Полезно, но было бы лучше если вы смотрели постояно в камеру.
а мне нравится. я не люблю когда постоянно в камеру смотрят
@@ekaterinapantaz3989 а мне все равно