Les Indemnités De Prévoyance Expliquée Simplement

Lorsqu’un salarié est en arrêt de travail, l’employeur doit lui verser ce qu’on appelle un maintien de salaire. Le maintien de salaire est une obligation, sous réserves de certaines conditions.
Toutefois, en dehors de ça, le salarié peut également bénéficier d’indemnités de prévoyance. Comment est-ce que cela fonctionne ?
Table des matières
✔️ Comment le traiter en paie ?
✔️ Indemnités de prévoyance, comment ça marche ?
✔️ 1. Le régime obligatoire proposé par la convention collective ou selon le Code du travail.
✔️ Mise en place sur le bulletin de salaire :
✔️ 2. Le régime couvrant au-delà de l’obligation proposée par la convention collective ou le Code du travail.
✔️ Exemple de mise en place sur le bulletin de salaire :
✔️ Indemnités de prévoyance en résumé
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[@deolicedeolice9854]

Bonjour dois déclarer mes indemnités de prévoyance aux impôts d'une part et d"autre part à la caf dans le cadre de la prime d'activité ? Merci d'avance

[@deolicedeolice9854]

Bonjour, dois je déclarer mes indemnités prévoyance à la CAF pour la prime a l'emploi dans le cadre d'un arrêt maladie longue durée ? Merci par avance

[@Hichamliq]

Je n’ai rien compris !!! Mais merci quand même

[@anthonyroca2070]

Je pense qu'il faut lire l'article à tête reposée. C'est assez technique comme sujet. Sinon posez vos questions :)