เคล็ดลับเพิ่มเวลาชีวิต เลิกทำเรื่องไร้สาระ แจกจ่ายงานให้เป็น โฟกัสสิ่งสำคัญ | The Secret Sauce EP.61
HTML-код
- Опубликовано: 5 сен 2024
- ผมเชื่อว่าปัญหายอดฮิตของคนวัยทำงานคงหนีไม่พ้นเรื่องเวลาไม่พอ
หลายคนอยากขอจำนวนชั่วโมงต่อวันมากกว่านี้เพื่อให้ตัวเองมีเวลาทำงานเพิ่ม หรือพยายามหาวิธีเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานในเวลาที่มีอยู่อย่างจำกัด แถมยังอดไม่ได้ที่จะรู้สึกเหนื่อยล้าทุกครั้งหลังเลิกงาน อยากพักผ่อน อยากปาร์ตี้สังสรรค์ แต่พอทบทวนสิ่งที่ทำมาตลอดทั้งวัน กลับรู้สึกเหมือนยังไม่ได้ทำอะไรเป็นชิ้นเป็นอันเลย
ผมพยายามหาคำตอบเรื่องนี้เพื่อมาพัฒนาตนเองและพนักงานในองค์กร จนได้เจอบทความ Make Time for The Work That Matters จาก Harvard Business Review เล่าถึงงานวิจัยและผลสำรวจเกี่ยวกับ ‘การบริหารเวลาเพื่อให้คนทำงานได้ทำแต่สิ่งที่มีความหมายอย่างแท้จริง’
---------------
THE STANDARD PODCAST : EYE-OPENING FOR YOUR EARS
พอดแคสต์จากสำนักข่าว THE STANDARD
Website : www.thestandar...
SoundCloud: / thestandardpodcast
Twitter : / thestandardpod
Facebook : / thestandardth
Spotify : open.spotify.c...
#TheSecretSauce #TheStandardPodcast #TheStandardCo #TheStandardTH
สำหรับปีหน้าคลิป The Secret Sauce จะย้ายไปลงที่ช่อง THE SECRET SAUCE ที่ bit.ly/tsschannel สามารถกดติดตามไว้ก่อน เพื่อไม่ให้พลาดเอพิโสดใหม่นะครับ
สรุป
1. หาให้เจอว่างานไหน เป็นงานที่ low value แล้วจะรู้ได้อย่างไร ? ... บันทึกงานที่คุณต้องทำออกมาทั้งหมด, เมื่อบันทึกแล้ว ตอบคำถามแต่ละงาน
• งานนั้นมีคุณค่า, มีประโยชน์ต่อองค์กรหรือไม่ ?
• ถ้าเข้ามาในสำนักงาน แล้วคุณมีเวลาเพียงแค่ 3-4 ชม. คุณจะทำงานนี่เป็นสิ่งแรกหรือไม่ ?
• เป็นงานที่มีคุณค่าต่อตัวเองหรือทำแล้วคุณมีความสุขไหม ?
• งานที่คุณทำนี้ คนอื่นสามารถทำแทนคุณได้ไหม ?
"ถ้าใช่ทุกข้อ = งานนี้ High Value"
2. จัดการกับงานที่เป็น low value
• เลิกทำ
• แจกจ่ายงานให้คนอื่นทำ
• ออกแบบโครงสร้างใหม่, อาจไม่ต้องประชุมกันแบบนี้ทุกวันก็ได้
3. เมื่อคุณทำ 2 ข้อแล้ว คุณจะได้เวลาคืนมา ... เมื่อได้เวลาคืนมาแล้ว คุณต้องไม่เอาไปทำอย่างอื่นที่ไร้สาระ เอามาใช้ให้เกิดประโยชน์ เช่น ทำงานที่ High Value, อ่านหนังสือ ฟัง Podcast พัฒนาตนเอง, ออกกำลังกาย
4. ต้องมีพันธสัญญากับแผนการนี้
คลิปนี้ดูจะใช้ไม่ได้กับพนักงานที่ยังเป็นลูกน้องเท่าไรเลยค่ะ เพราะเราต้องรับงาน low value มาจากหัวหน้า 555555
การพัฒนาสกิลการ manage งาน การ prioritize คงจะเหมาะกับคนที่มีสถานะเป็นลูกน้องมากกว่า (เฝ้าบอกตัวเองให้อดทน)
ฟังทุกวันเลยค่ะ ชอบรายการนี้มาก ส่วนตัวชอบคลิปยาวแบบนี้นะคะ เป็น ชม.ก็ฟังได้ค่ะ
ขอบคุณเจ้าของรายการนี้และคุณเคนค่ะ 🙏🏻 เสียงดี เสียงหล่อ ถ่ายทอดดี ข้อมูลมีประโยชน์ 👍 ขออนุญาตแชร์ค่ะ สำหรับดิฉันฟังไปด้วยทำงานบ้านไปด้วย เช่น กวาดบ้าน ถูบ้าน รีดผ้า พับผ้า ซึ่งทำให้เพลิดเพลินแถมงานบ้านเรียบร้อยด้วยดี หรือ ฟังไปด้วยแต่งหน้าไปด้วย ซึ่งทำให้สวยไปด้วย ได้ความรู้ไปด้วย 555 เรียกว่า "ได้ความงามติดตามด้วยความรู้" 555 หรือ ฟังไปด้วย กายบริหารไปด้วย เรียกว่า "สุขภาพดี ฟรี!ความรู้จาก podcast " 555
เราชอบฟังไปเรื่อยๆ นะ ไม่จำเป็นต้องรวบรัดให้สั้น กระชับหรอกค่ะ ฟังเหมือนเพื่อนมานั่งพูดสาระดีๆ ให้ฟัง ก็เพลินดีค่ะ
แค่ฟังยังไม่จบ ถึงตอนที่บ่นเรื่องงานเอกสารเพื่องาน compliance บัญชีนั่นนี่ ก็ไม่เห็นด้วยแล้วคือคุณพูดว่าไม่ได้เพิ่มประโยชน์กับองค์กร คือถ้าเป็นงานที่ต้องทำเพื่อ comply ตามกฏหมาย จะไม่เพื่อประโยชน์กับองค์กรได้ยังไงคะ อยากจะขายเพิ่มยอดอย่างเดียวโดยไม่สนใจกฏเกณฑ์หรอคะ
Katesurintorn Arkatvipath รู้สึกขัดๆ เหมือนกันค่ะ แต่ว่าก็ปิดประเด็นได้ที่ว่า เราควรจะมีมาตรการ หรือวิธีการจัดการเรื่องนี้ให้รวดเร็วขึ้นยังไงอ่ะ ในอนาคตอาจจะมีระบบฐานข้อมูลที่สะดวก กรอกข้อมูลน้อย ทำออนไลน์ได้อะไรประมาณนี้ อาจจะมีช่องโหว่วแต่ก็ต้องหาหนทางกันต่อไปค่ะ
นี่เป็นคนที่มีเป้าหมายในชีวิตอย่างมากมาย หลายครั้งที่พยายามทำตามเป้าหมายก็ไม่เคยสำเร็จต้องเริ่มต้นใหม่อยู่เสมอ การจัดตารางชีวิตก็แย่มาก ทำให้งานไม่ประสบความสำเร็จ สร้างความเครียดต่อตัวเองมาก แต่ก็ต้องโทษตัวเองที่เสียเวลาในเรื่องไร้สาสะมากกว่า ขอบคุณคลิปดีๆแบบนี้นะคะ
บางครั้งบางบริบทการจัดการงานPrioritization จากการทำรายการว่างานไหนสำคัญทำก่อน ในพนักงานระดับล่างอย่างผม ในบางครั้ง ก็ไม่สามารถนำไปปรับใช้ได้เลย เพราะงานที่ได้รับมาจากหัวหน้า ซึ่งหากปฏิเสธอาจได้รับผลตอบแทนที่ไม่น่าพึ่งพอใจนักในปลายปี(Bonus) 😂
ใครมีวิธีดี ๆ แนะนำเพิ่มเติมแลกเปลี่ยนกันได้นะครับ ขอบคุณครับ
มีความรู้ สาระ มากมายเลยในยูทูป เยี่ยมจริงๆ
สำหรับตัวเองขอเปลี่ยนจากคำว่า value เป็น priority ค่ะ😊
ชอบมากๆคับ อยากมีโอกาศได้ทำงานที่ THE STANDARD
น่าจะมาฟัง podcast นานละ ได้ประโยชนกว่าฟังข่าวดาราข่าวคลิปโซเชียลมาก ได้ทัศนะคติบวกในการทำงานและชีวิต ขอบคุณมากครับ
เพราะช่องนี้ เลยทำให้ใช้เวลาได้เกิดประโยชน์ ดีมากครับ.. ♥️♥️
ขอเม้นส่วนตัวนะคะ คิดว่าอยากให้ปรับเวลาแต่ละคลิปให้สั้นลงหน่อย ตามความรู้สึกล้วนๆคือ พอช่วงตั้งแต่8นาทีเรามักไม่จดจ่อเนื้อหาและ บางคลิปถึงกับปิดเลย ไม่ฟังต่อ ไม่รู้อันนี้เพราะเนื้อหาช่วงต่อจากนั้นไม่น่าสนใจ หรือเราสมาธิสั้นเอง แต่คิดว่าไม่น่าสั้นแค่8นาทีได้นะ TT
ส่วนตัวอยากให้มันรวบรัดกว่านี้หน่อยค่ะ
อันนี้แนะนำในส่วนของเรานะคะ อยากให้รายการไปปรับตามความเหมาะสม
เพราะเอาจริงๆ ต่อให้ยาวกกว่านี้หรือสั้นกว่านี้เราก็ตามฟังต่ออยู่ดี55555
@@luminol3967 ลองปรับความเร็วเป็น1.5 หรือ 2.0 ดูครับ ประหยัดเวลาเเละจำได้ดีเลย
ส่วนตัวเราชอบนะคะ อยากฟังละเอียดๆ 😁
ชอบค่อยๆอธิบายทีละขั้น..เห็นภาพชัดดี บางทีแอบโน๊ตสั้นไว้ได้อ่านเองทันโดยไม่ต้องฟังซ้ำ
รู้สึกว่าเหมาะกับการฟังเรื่อยๆ เวลาว่างๆหรือก่อนนอน เพลินดีค่ะ แต่ไม่เหมาะกับการเข้ามานั่งฟังแบบจดจ่อ ระหว่างช่วงพักทำงาน เพราะช่วงเวลาแบบนั้นเราจะต้องการอะไรที่รวบรัดมากขึ้น
เอาหนังสือ "กินกบตัวนั้นซะ" มาสรุป ให้หน่อยได้มั้ยครับ
EP. นี้มีประโยชน์มาก ขอบคุณมากค่ะ
ชื่นชมคุณเคนค่ะ ทำได้ขนาดนี้ในคนๆเดียวได้เก่งมากๆ เราพยายามจะทำให้ได้
ขอบคุณคลิปดีดีค่ะ พึ่งมาเจอรู้สึกได้รู้อะไรเยอะขึ้นเลยค่ะ ♥️
ชอบคับ..ส่วนการฟังเพลงยังต้องมี อินโทร แล้วฟังท่อนฮุค ถึงได้อรรถรส ฟังคอนเทนท์ก็ต้องมีรสชาติแบบนี้ กลมกล่อม เข้าใจง่าย. 😊
เอกสารไม่จำเป็นมันเยอะเกินไป วุ่นวาย ระบบไม่มุ่งไปงานหลัก ไม่มีเวลาพัฒนาตนเอง
ชอบรายการนี้มากครับ
ตอนนี้ไม่มีงานไหนที่เป็น low value เลยค่าาา 5555555
พยายามชั่งน้ำหนักแล้วก็ไม่ได้ผล สงสัยคงต้องทำทีละอย่างให้มันจบไปเป็นอย่างๆแบบที่เคยทำมาจริงๆ T_T
ผมเริ่มชอบชาเเนวนี้เเล้วครับ ช่องการเมืองผมก็ชอบ สัมภาษณ์นักการเมืองดังๆทั้งนั้น
สร้างแรงบันดาลใจได้มากครับ
ชอบฟังมากเวลาทำงาน นุชอยากให้มี English version 🥰 ด้วย❤️❤️❤️
เยี่ยมเลยค่ะ ขอบคุณมากนะคะ ฟังแล้วปิ๊ง idea เลยค่ะ ^_^
สัมภาษณ์คุณ ฝน นาขวัญ nana fruit ที่ส่งออกไปขายหลายประเทศ เป็นหลักทีค่ะ อยากรู้ว่าทำไมถึงเลือกเจาะตลาดอาหารไทยไปต่างประเทศมากกว่าในไทย
เพราะคาดหวังว่าเราต้องได้อะไรจากคลิปนี้แน่ ๆ หรือชินกับคลิปสั้น ๆ ภายใน 7-10 นาที ที่วิเคราะห์มาว่ามันจะดึงคนดูให้อยู่ในช่วงนี้ได้ (ทางด้านงานโฆษณา) ลองทำความรู้สึกเหมือนมาคุยกะเพื่อน มาฟังเพื่อน มันจะได้อรรถรสมากกว่ามาเคร่งเครียด จะฟังจะเอา ความสุข ความสบายใจเวลาเรียนรู้อะไร มันจะทำให้ความทรงจำช่วงนั้นมันเด่นชัดมากขึ้น ส่วนเรื่องสมาธิสั้น จริง ๆ เราทุกคนโดยปกติที่เล่นมือถือทุกวันสมาธิจะสั้นนะ คือเดี๋ยวก็ไปทำนั่น เลื่อนเจอนู่น กดนั่นนี่ ฟังอยู่ก็คิดไปโน้นนี้ นี่ฟังมาถึงนาทีที่ 9 พิมพ์ไปเพลิน ๆ จำได้แค่ low value high value แต่ขำ ๆ 555
คิดไปคิดมา เพราะเราหวังจะได้อะไรจากคลิปนั่นแหละค่ะ พอถึงช่วงที่มันไม่ค่อยตรงประเด็น เราเลยไม่ค่อยสนใจอยากฟังเท่าไหร่ เดี๋ยวจะลองคิดตามที่คุณบอกดู
หัดฟังจับประเด็น ไม่ใช่เวิ่นเว้อ
ติดตามตลอดครับ
คลิบยาวดีกว่าคลิปสั้นค่ะ...เพราะคนที่เข้ามาฟังในนี้คือมีเวลานั่งฟัง...ฟังไปด้วยทำอย่างอื่นไปด้วย
ขอบคุณครัช 🙏✨
ถ้าอยู่ในองค์กรที่ fail org หัวหน้าโยนงานอย่างเดียว ไม่ใคร support งาน low เลย
ทั้ง low ทั้ง high ต้องมาลุยเองหมด (ขอคนมาซับพอทงานlowแล้ว หัวหน้าไม่OK) T_T
รักพี่เคน พี่เคนน่ารักกกก
งาน low value หรือ high value
ชอบมากๆเลยครับ ขอให้ทำต่อไปนะครับ : )
ถามคำถามที่ถูกต้องคือ?
พีค!!ตรงไลน์นี่แหล่ะ ตอบกันไปตอบกันมา ทำไมไม่โทรคุยกัน นั่นนะซิ ทำไม?
ฟังบ่อยบ่อยดีคะชอบมีสาระสมองประเทศเราสมัยนี้มีแต่คนพูดจาไร้สาระ
02:58
06:29
12:05
แต่ผมรู้สึกอยากให้ยาวกว่านี้อีกหน่อย :D
kashamas prompitak เราว่า 8 นาทีจะได้แค่ introduction 😂 เราฟังทุกเช้าตอนขึ้น bts ไปทำงานฆ่าเวลายืนเฉยๆได้ดีค่ะ
😍😍😍
14:56
02:11
03:21
üobo
5:53 สาระจริงๆ
กลับมาฟังอีกรอล
ทำงานหลายอย่าง พร้อมกันต้นน้ำตั้งนาฬิกาปลุกไว้พาหมาไปวิ่ง กลับมา น้ำเดือด พอดี อนึ่งเลือก งาน1 เราทำได้คนอื่นทำไม่ได้เราทำ25% 2 เรา ทำไม่ได้เขา ทำไม่ได้ 25% ไม่ต้อง ทำงาน3 งานเราทำไม่ได้ให้เขาทำ25% 4 งานเขาทำได้ให้เขาทำเราไม่ทำ25% จบ🧐🤓😒😞😘🤣👌( ・ㅂ・)و💰
รู้สึกว่า Ep นี้ น้ำเสียงดุดันกว่าปกตินะครับ 555
🏆🚴♂️🚴♂️
ใดใดคือการฟังเสียงคุณเคนพูดมีน้ำเสียงน่าฟังมากค่ะ
รายการนี้สร้างกำลังใจได้ดีมากเลยครับ