주휴수당도 못 줄 정도면 사업이든 자영업자든 하지마십시오. 누구도 당신에게 사업 하라고 강요하지 않습니다. 누구도 당신에게 자영업 하라고 강제하지 않습니다. 제발! 능력없으면 사업 및 자영업 하지마십시오. 정당한 노동의 권리도 보장 못할거라면 사업이나 자영업 할 자격 없다고 생각합니다. 도대체 왜! 노동자라는 이유로 생존의 위협을 당해야합니까? 왜! 피땀흘려 일한 죄밖에 없는 노동자들 고용불안에 시달려야합니까? 왜! 주휴수당 조차 뺏겨가면서 힘들게 일한 대가를 받지 못해야합니까? 정당한 노동의 가치를 충분히 보상받는 세상. 함께! 만들어갔으면 합니다. 단결! 투쟁!
정말 공감되는 말입니다 솔직히 저도 파트 타임으로 주유소 일 하지만 저희 주유소 같은 경우만 해도 최저시급에 주휴수당 + 상려금이나 떡값 같은거도 다 지급해주고요 4대보험도 물론 해주죠 더군다나 지난 분기인지 기억이 잘 안나는데 최근 경제지표를 끌고 가는건 민간소비예요 이러한 지표에 대한 저의 생각은 오히려 노동자에게 더 많은 임금을 주어야 한국 경제가 활성화 된다는거고 그러한 방향으로 가는 체질 개선을 해야한다는 신호라고 생각하네요
주휴수당 폐지하면 더 많이 고용한다는데 먼 기준이지 ㅋㅋㅋ 물가 세금 다오르는데 월급이 줄면 서민들이 그만큼 덜소비하지 그럼 경제가 어려워지고 알바가없어도 운영이 가능해지겟지 사람이 없어서 ㅋㅋ 애초에 주휴수당을 폐지하기전에 물가및 세금 조정을 먼저해야지 멍청한놈들 노가다만쳐뛰니까 하나만알고 둘은모르는거지
이 사회는 생산노동자 곧 최고소비자인데 그럼 물가를 더 떨어뜨리든지 물가에 맞게 월급을 올려야 하지 주휴수당이랑 완충이 있어 버티는건데 까든 올리든 제일 큰 타격은 공무원들이고 권고사항을 한 집단부터 주휴수당 까고 시작해봐라 당장 기본급부터 올리껄 하지만 사기업만 안올려줄껄 그냥 25~20%로 깍기는거야
무 노동, 무 임금 원칙 요식 업종에서는 철저하게 지켜집니다. 걱정들 마시고, 음식점에서 또는 다른 청소 업체 등에서 일하시는 분들 본인들이 왜 1년 채우기 전에 쫒겨 나는 건지는 알고 계신가요? 그 대들이 적립해 놓은 퇴직금 고용주가 꿀꺽하기 위해섭니다. 일 년 채우기 전에 쫒겨 나는 근로자들 그나마 퇴직금 대신해서 받을 수 있는 게 주휴 수당입니다. 제발 근로자 여러분 쓸 데없는 논쟁들 하지마시고 근로 수당 챙겨 받으세요. 그래야 고용주들이 퇴직금 떼먹는 재미를 없애죠!!!!
결론은 지금까지 일 안하고 돈을 받았는데 이제 일 해야 돈을 받는게 억울하다는 거잖아. 시급을 올려달라고 하는건 그나마 조율이라도 해줄 수 있겠다만 일 안해도 돈달라는건 도대체 이해할 수가 없네. 리스크 안고 사업하자니 무섭고 남밑에 있자니 억울하고 지금와서 의사되려니 안될 것 같고 유튜브에 무조건 부자되는 방법 따라하자니 사기같고 그나마 할 수 있는게 끼리끼리 모여서 갑질이지. 가치관을 바꾸지 않으면 인생이 달라지냐? 본인들은 60-80대가 만들어 놓은 부유한 나라에서 삼시세끼 안굶고 먹고 살아놓고 자식한테 얼마나 큰 부채를 안기고 죽으려고 하는건지. 다같이 가난해 지는걸 공평하다고 생각하는건가
그 이유는 기업들의 초기 노동자들 퇴직금을 줄이려는 이유로 생겨났죠 퇴직금 기본급여에서만 계산되니 임금은 올려줘야 하는데 기본급 올려주면 퇴직금 많이 줘야하니까 각종 희안한 수당을 만들어서 붙여놨죠 게다가 주휴를 안주려고 약속된 시간중 병가나 개인사유로 빠지면 주를 다 안채웠단 이유로 주휴수당이 발생하지 않습니다 최저임금이 높아지니 이제 기업이 예전만큼 이득보기 힘드니까 없애자는 말이 나오는거지요 이해가 안가시면 검색을 해보시면 될거같습니다
어딜가도 말 많은 주휴수당 우선 15시간 이상 근로할 경우 받기 때문에 지금 편의점이나 식당파트 타임 알바구하는곳 보면 2일 일하거나 하루 단위로 쪼개기하여 주휴수당을 안주려고 노력합니다. 당연히 최저임금 인상으로 마진율이 줄었기 때문이죠. 그래서 낮에는 사업주가 일을하고 야간을 최저시급으로 그것도 파트로 나눠서 구인을 하는곳이 넘쳐납니다. 주휴수당의 취지가 알바하는 학생들을 위한거라면 주휴수당을 없애는것보다 정부에서 주휴수당을 지키는 소상공인만의 세금을 일정부분 절감해주세요 매우 어려운 문제겠지만 소상공인이 내는 세금에 대한 것을 상세하게 파헤쳐볼 필요도 있습니다. 추가로 가운데서 마진먹는 프랜차이즈 유통, 누군가가 이득을 보고 있는 비율이 다르기도하고 자영업자가 너무 많고 코로나로 인해 마xx리나 x팡으로 직접 사먹고 그쪽으로 돈이 흘러가기 때문의 문제인건데 근로자와 소상공인들만 피나게끔 싸우네요 정작중요 관련자들은 팝콘 들고 관망중인데
주휴수당은 폐지하는것이 맞아요. 근로하지않고 하루 월급을 받는다는 이 제도는 1960년대 만들어진 그때는 근로자들이 너무 가난해서 만들어진 제도랍니다. 지금은 폐지하는것이 맞아요. 최저임금이 줄어든다? 최저임금은 말그래도 최저수준의 임금보장이고..근로자들이 노력해서 그 이상의 임금을 받도록 기술을 쌓고 공부해야지요.
참 어쩌면 한쪽만 보는건지... 인건비상승이 물가상승에 영향을 준다는걸 왜 생각못하는지 원자재와 인건비등등 생산단가가 상승하니 물건가격이 상승하죠. 그리고 주휴수당이 우리나라에 처음 생겼을 시점은 최저인금이 낯으니 노동자 보호를 위해서 주휴수당이 인정했다. 단적으로 옆나라 일본, 미국, 유럽각국은 주휴수당은 존재하지 않는다. 현재 최저인금이 옆나라 일본보다도 높다. 그럼 이 시점에서 과연 주휴수당이 필요할까? 노동자도 적게일하고 돈 많이 받고 싶은거 이해한다. 그렇지만 이러다 노동자를 고용할 사업장이 없어졌을때를 생각해보자.
주휴수당 없앤다고 사업자가 노동자 더 구할리가 없음 기존에 일하던 사람을 더 오래 굴려먹겠지 그래서 그거 막으려고 법을 세운거고 실제로 그거때문에 쪼개서 쓰던 뭘하던 알바수요가 존재하게 되는거임. 게다가 요즘 청년들 실업이랑 인구수감소로 더 줄어드는 추세인데 역으로 미래를 생각하면 의미가 달라짐 최저시급 일본보다 높다고하는거 다 뻥카임.. 일본은 세금으로 때가는게 더 높아서 실질적으로 금액따지면 일본이 환율때문에 더 높은게 맞음 일본보다 최저시급 높아지려면 우리나라 최저시급이 13000원정도 넘어야 높아지는거임 (주휴수당삭제시) 일본같은건 세금다떼고 실질적으로 통장에 박히는거 금액으로 계산하니까.
@@작대기에은박방패 ???? 어찌되긴 뭘어찌돼 ㅋㅋㅋㅋㅋ 사장도 소비자인데 뭔 아메바보다 못한 하등한 생각이냐? 지금 주휴수당 없어도 최저시급 일본보다 높은거알지? 굳이 일본이 아니여도 미국 영국과 같은 나라들보다도 높단다 그지녀나 이 악법은 애초에 지금 시대에 안맞고 애초에 일본에서 들여온건데 정작 일본은 이미 폐지한지 오래임ㅋㅋㅋㅋㅋ 알고나 씨부려
글쎄 뭐가 맞게 될지 모르겠다. 주휴수당이 일 안하면서 돈을 왜 주냐 이런걸 따지기 전에 주휴수당이 없어진 뒤에 최저시급이 오르지 않는다면 과연 알바,직장인 중 몇퍼센트나 급여를 지킬수 있을까? 반대로 최저시급이 그에 맞게 오른다면 이렇게 잔뜩 적혀있는 자영업자의 푸념은 누가 감당할까?
자. 일반 알바로만 이야기해봅시다. 요즘 알바들 시급으로 받아서 요즘 딱 정각에 매장에 들어와서는 그때부터 환복하고 일 할 준비합니다 그러고는 딱 퇴근시간 맞춰서 무조건 매장문을 나가려고 하는데 그렇게 알바들은 더 일하기 싫고 몇분 더 일한다고 돈 더주나? 이런 마인드로 일하는데 반대로 사장 입장으로 봤을때 그런 알바들을 왜 일도 안한 주휴수당을 줘야하죠?? 이게 역지사지입니다! 근로자는 조금의 초과근무나 일찍 오는거 싫어서 제시간에 출근, 퇴근하면서 왜 일도 안한 돈을 줘야하죠?? 이건 어떤 논리로라도 안맞는거 아닐까요?? 어쩔땐 알바가 10분정도 늦어도 사장이라서 그런거까지 따지면 꼰대니 속이 좁니 안좋은 소리를 듣는건 기본이고 그만둬버리는데 이건 맞고??
애초에 자영업자들 알바생들한테 주휴수당 안줘요. 어차피 법이 있으나마나 안주는 거라 알바생들도 상관없고 사장들도 뭐 열내는 척하지만 뒤로는 어차피 최저시급도 안챙겨주는 사람들이라 화낼 이유도 없고 주휴수당 피할려고 주15시간만 시켜서 알바생 여럿 뽑는 곳도 많고 해당 되는 곳은 결국 직장인들이나 기업의 문제겠지요. 자영업자들 알바가 어쩌니마니 이러는데 어차피 그 학생들 대부분 가정형편이 안되니 알바하는거지 그것도 대부분은 생계형이라기 보다는 그냥 용돈벌이인데 열심히 일 안한다고 불평불만 할께아니라 알바생들이 맘에 안들면 자르고 직원을 구하시고 주휴수당 다 주고 연차쓰고 주유비니 뭐니 다 지급하시고 여름휴가 챙겨주면서 직원쓰시면 되는 일이고. 굳이 저임금쓰기 위해 알바생을 쓰면서 고노동을 바랄 필요가 없죠. 아니면 키오스크 도입하시던가 누가 사장하라고 강요했나요. 마진이 안남는다구요? 알바생 탓할 시간에 장사를 더 잘하세요.
![[밭갈이 2호] 김어준 “왜 이재명인가” (feat. 박구용교수)](http://i.ytimg.com/vi/3Ke08Y-8k5Y/mqdefault.jpg)
민주노총이 희망이다😊
나이들어 퇴직하고 먹고살려고 퇴직금 대출 땡겨 사업주가되서
세금 내가며 곤두박질 칠때
한탄할수도
주휴수당 없애야지
너 같은 애들 때문에
노조 개 욕 얻어 먹는거야..
차라리 시급올리고 주휴수당 폐지하자 좀
주휴수당도 못 줄 정도면 사업이든
자영업자든 하지마십시오.
누구도 당신에게 사업 하라고 강요하지 않습니다.
누구도 당신에게 자영업 하라고 강제하지 않습니다.
제발!
능력없으면 사업 및 자영업 하지마십시오.
정당한 노동의 권리도 보장 못할거라면
사업이나 자영업 할 자격 없다고 생각합니다.
도대체
왜! 노동자라는 이유로 생존의 위협을 당해야합니까?
왜! 피땀흘려 일한 죄밖에 없는 노동자들 고용불안에 시달려야합니까?
왜! 주휴수당 조차 뺏겨가면서 힘들게 일한 대가를 받지 못해야합니까?
정당한 노동의 가치를
충분히 보상받는 세상.
함께! 만들어갔으면 합니다.
단결! 투쟁!
정말 공감되는 말입니다 솔직히 저도 파트 타임으로 주유소 일 하지만 저희 주유소 같은 경우만 해도 최저시급에 주휴수당 + 상려금이나 떡값 같은거도 다 지급해주고요 4대보험도 물론 해주죠 더군다나 지난 분기인지 기억이 잘 안나는데 최근 경제지표를 끌고 가는건 민간소비예요 이러한 지표에 대한 저의 생각은 오히려 노동자에게 더 많은 임금을 주어야 한국 경제가 활성화 된다는거고 그러한 방향으로 가는 체질 개선을 해야한다는 신호라고 생각하네요
일 안했는데 도대체 돈을 왜 줘야 되나요? 평소에 진짜 열심히 하고 그러면 줘도 안 아깝지..근데 안그런 사람들이 훨~신 더 많아요..
@@쟁이-s5x 아니 일 안하는 사람 짤라 뭘 안하니마니 ㅈㄹ이지?
주휴수당 주기 싫으면 니혼자 일해 ㅋㅋㅋㅋ 혼자 일하긴 싫고 주기도 싫고 폐지하라노? 폐지하면 최저시급 12,000원 해야함
주휴 수당을 15시간이 아니라 30시간을 하던디 해라 주휴수당 시간을 늘려야지 주휴수당의 의미?
주에 하루라도 쉬라는 의미로 만든거임
옛날에 주7일 그렇게 근무 했으니깐
근데 15시간? 이게 문제인거임 그러니깐 알바 쪼개기가 생기는거임 30시간 정도로 하면 딱 적당함
원래 초창기 군사정권시절엔 주 30시간이었음 민주정권이 15시간으로 줄인거지
맨처음 주휴수당 도입했을떄처럼 40시간이상일때 적용시키던가 주 5일제이상 일헀을때 돈주는걸로 바꾸던가해라..
왜 멀쩡하던 주휴수당 시간건들여서 문제만든건지 모르곘다.. 아니면 최소 30시간으로 늘리던가..
주휴수당 폐지하면 더 많이 고용한다는데
먼 기준이지 ㅋㅋㅋ 물가 세금 다오르는데
월급이 줄면 서민들이 그만큼 덜소비하지
그럼 경제가 어려워지고 알바가없어도 운영이 가능해지겟지 사람이 없어서 ㅋㅋ
애초에 주휴수당을 폐지하기전에 물가및 세금 조정을 먼저해야지 멍청한놈들
노가다만쳐뛰니까 하나만알고 둘은모르는거지
노조간부는 현장에서 일안함
공짜로 돈받아 먹으려는 행위자체가 웃김
사업자들만 지금 당장 좋아하지.. 나중에 인원 구하기도 힘들어지고 시장 활성화도 문제가 생길텐데
주휴수당 지금현실는 앞뒤가
안맞아요 폐지가 맞아요
주휴수당 폐지하라고 댓글다시는분들 일당들이죠 4대보험 가입안한분들이죠 그러니 폐지하는 게 맞다고하죠?
최저시급을 더 올리면 되겠네 안억울하지 소상공인들아?
ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 대단하다
그냥 주휴수당 패지하고 최저시급 9860원에서
11550원줘라~ 계산하기 귀찮다.
11600원으로 하자. 주휴수당폐지하고
그래도 받는 돈우 같으니.계산도쉽고
주휴수당 저건 일반 월급쟁이들한테도 적용되는건데 왜 없애라고하는거지.. 알바뿐만 아니라 회사원들한테도 30퍼센트 줄어들텐데 계산해보면
단순 알바에게만 적용된다고 착각하고있는거 같음 주 5일근무하니까 주말에 일안하면 그만큼 월급도 깎일꺼임
민주노총사람들은 다저렇게 생긴거같앸ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
넘나 머쪄>ㅅ
회사 만들어서 주휴수당주는 멋진 사장님 되면 되겠네요
이 사회는 생산노동자 곧 최고소비자인데
그럼 물가를 더 떨어뜨리든지 물가에 맞게 월급을 올려야 하지
주휴수당이랑 완충이 있어 버티는건데
까든 올리든 제일 큰 타격은 공무원들이고 권고사항을 한 집단부터 주휴수당 까고 시작해봐라
당장 기본급부터 올리껄
하지만 사기업만 안올려줄껄
그냥 25~20%로 깍기는거야
노동자임금깍지말고 국회의임금삭감하라.
더불어 노조도 없어졌으면....
주휴수당 없으면 거지도ㅔ네요.... 영상 감사합니다
노동의가치를 정당하게 내밀어야지.
무 노동, 무 임금 원칙 요식 업종에서는 철저하게 지켜집니다. 걱정들 마시고, 음식점에서 또는 다른 청소 업체 등에서 일하시는 분들 본인들이 왜 1년 채우기 전에 쫒겨 나는 건지는 알고 계신가요? 그 대들이 적립해 놓은 퇴직금 고용주가 꿀꺽하기 위해섭니다. 일 년 채우기 전에 쫒겨 나는 근로자들 그나마 퇴직금 대신해서 받을 수 있는 게 주휴 수당입니다. 제발 근로자 여러분 쓸 데없는 논쟁들 하지마시고 근로 수당 챙겨 받으세요. 그래야 고용주들이 퇴직금 떼먹는 재미를 없애죠!!!!
자기 몸값이나 늘려라..
아휴.
댓글만 보면 무슨 다 사용자네ㅋㅋㅋㄱㅋㅋㅋㄱㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㄱㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 놀랍다
"주휴수당을 없애면 여러분의 정당한 급여가줄어요!" 라는 1차원도 안되는 생각으로 선동질을 하고있네 ㅋㅋㅋㅋㅋ
민주당이원래 선동빼면 시체임 ㅋ
여기 댓글 므흣하네요
국회의원 반으로줄이고국회의원최저시급으로하라 중소기업주휴수당줘야한다대기업 보너스삭감성과금페지해야됨
공산주의 같은,,,일을 안하고 돈 달라고 하는게 뭔말이냐
어차피 ㅈ소나 지방쪽은 주지도 않고, 애시당초 필요하지도 않음 주휴 있으면 결국은 갑도 을도 손해임
8시간×주5일 일하면 ☎전업근로자☎임(알바가 아니라)
전업근로자가 월 167만원으로 생계를 유지하는건
불가능하니. 사업자가 사람을 전업근로자로 쓰려면
월200은 주라는 뜻임
편의점 점주들 많네
이런 걸 보고
딱 거기까지만 아는 놈들
큰걸 못보노 작은걸 보는 족속들!
주휴수당은 없어지면 급여 인상이 있어야지 지금도 적은데
????? 기본급 다른나라들보다 높은데요ㅋㅋㅋㅋ 뭔 개소리지 이건
차라리 일본처럼 교통비을 달라고해라... 일본보다 잘 살지도 않은데 최고 시급 찍을리하네 ㅋㅋ
결론은 지금까지 일 안하고 돈을 받았는데 이제 일 해야 돈을 받는게 억울하다는 거잖아. 시급을 올려달라고 하는건 그나마 조율이라도 해줄 수 있겠다만 일 안해도 돈달라는건 도대체 이해할 수가 없네.
리스크 안고 사업하자니 무섭고 남밑에 있자니 억울하고 지금와서 의사되려니 안될 것 같고 유튜브에 무조건 부자되는 방법 따라하자니 사기같고 그나마 할 수 있는게 끼리끼리 모여서 갑질이지. 가치관을 바꾸지 않으면 인생이 달라지냐? 본인들은 60-80대가 만들어 놓은 부유한 나라에서 삼시세끼 안굶고 먹고 살아놓고 자식한테 얼마나 큰 부채를 안기고 죽으려고 하는건지.
다같이 가난해 지는걸 공평하다고 생각하는건가
최저시급부터 올리자!!
한달 174시간을 일해놓고 왜 208시간의 급여를 받으려고 하는지 부터가 문제다
내가 100시간을 했으면 100시간의 급여를 200시간을 일했으면 200시간의 급여를 받는게 맞다. 세상의 이치가 그게맞다. 왜말도안되는 행동을 정당화하는가
급여받는 입장이지만 맞는듯
급여 체계도 드릅게 복잡고
노동부나 노무사 안찾아가면
ㅅㅂ 계산이 안됩니다
시급을 올리고 주휴수당은 없애는게 맞습니다
그 이유는 기업들의 초기 노동자들 퇴직금을 줄이려는 이유로 생겨났죠 퇴직금 기본급여에서만 계산되니 임금은 올려줘야 하는데 기본급 올려주면 퇴직금 많이 줘야하니까 각종 희안한 수당을 만들어서 붙여놨죠 게다가 주휴를 안주려고 약속된 시간중 병가나 개인사유로 빠지면 주를 다 안채웠단 이유로 주휴수당이 발생하지 않습니다 최저임금이 높아지니 이제 기업이 예전만큼 이득보기 힘드니까 없애자는 말이 나오는거지요 이해가 안가시면 검색을 해보시면 될거같습니다
그럼 퇴직금도 받지말고 여름휴가도 가지말고결혼휴가도 가지마셈
하루 8시간× 주5일 일하면 사실상.
☎알바가 아니라 전업근로자☎라는 거임
전업근로자가 160만원으로 생계를 유지하는건
불가능해서. 사람을 전업근로자로 쓰려면 200은
주라는 뜻임.
이글이 정답
주휴수당은 없애는게 맞아요.
대신 노동자 입장에서는 갑자기 없어지면 임금이 많이 줄어드니까.. 최저시급을 주휴수당 없앤거 만큼이나 50% 정도만 인상하는게 좋겠네요.
어떤가요? 😂
에휴.. 주휴수당때문에 고용률이 적어진다는 어디 이상한 소리듣고 와서는...에휴..
애초에 악법인데 고용률 따지기전에ㅋㅋ
내가 이런 거 때문에 좌파에서 중도로 바뀜. 적당히 해야지
신념가진자 여기또있네ㅎ
선동하네 ㅡㅡ
기득권 적폐들만 배불리는 개악으로
이렇게 민족이 소멸되가네요
사회가 함게 만든 이익에 분배가 이렇게 치우쳤으니 빈부격차가 더해갈수밖에 .
절대액으로만 말해서 ㅈ같은법 선동하는게 진짜 유치하네 ㅋㅋ 그럼 알바 쪼개기 당하는 애들한텐 아무 해당사항 없는 말이네?
어딜가도 말 많은 주휴수당
우선 15시간 이상 근로할 경우 받기 때문에
지금 편의점이나 식당파트 타임 알바구하는곳 보면
2일 일하거나 하루 단위로 쪼개기하여 주휴수당을
안주려고 노력합니다. 당연히 최저임금 인상으로
마진율이 줄었기 때문이죠.
그래서 낮에는 사업주가 일을하고
야간을 최저시급으로 그것도 파트로 나눠서
구인을 하는곳이 넘쳐납니다.
주휴수당의 취지가 알바하는
학생들을 위한거라면
주휴수당을 없애는것보다
정부에서 주휴수당을 지키는 소상공인만의
세금을 일정부분 절감해주세요 매우 어려운 문제겠지만 소상공인이 내는 세금에 대한 것을 상세하게 파헤쳐볼 필요도 있습니다.
추가로 가운데서 마진먹는 프랜차이즈 유통, 누군가가 이득을 보고 있는 비율이 다르기도하고 자영업자가 너무 많고 코로나로 인해 마xx리나 x팡으로 직접 사먹고 그쪽으로 돈이 흘러가기 때문의 문제인건데 근로자와 소상공인들만 피나게끔 싸우네요 정작중요 관련자들은 팝콘 들고 관망중인데
어디신고해요?주휴수당 못받았는데
주휴수당때문에 쪼개기 시급 생긴 부작용은 왜 얘기 안하나요? 그리고 이 법이 1970년도에 제정되어 현실과 맞지 않다는 것도요? 선동도 작작 하시길.
한국의 법이 일본꺼를 거의 빼다박았는데 그중에서 당연히 주휴수당도 껴있음 정작 일본은 한참전에 폐지했는데 한국만 이러고 있음ㅋㅋ 심지어 세계적으로도 주휴수당 하는곳은 손에꼽을수있음
야덜이하는말은 못믿지! 마치 정당하게 산것처럼 투쟁 차타고 대모나
계속해.
또 근로하지않은 날도 일급을 줘야한다는거는 자영업자들은 거의 이해하지도 못하고 부담이 엄청나게 느끼는 겁니다. 자영업자들을 너무 힘들게 하는 제도라서 폐지해야됩니다.
알찬 알바다?
열심히해서 최저임금 벗어나라?
니가대기업 취직하지않고 희소한전문기술 가지고잊지않은한 어디가도 니 월급을 최저임금으로 계산해서온다...
주휴수당은 폐지하는것이 맞아요. 근로하지않고 하루 월급을 받는다는 이 제도는 1960년대 만들어진 그때는 근로자들이 너무 가난해서 만들어진 제도랍니다. 지금은 폐지하는것이 맞아요. 최저임금이 줄어든다? 최저임금은 말그래도 최저수준의 임금보장이고..근로자들이 노력해서 그 이상의 임금을 받도록 기술을 쌓고 공부해야지요.
어떤노력을 하라는건지~~노동도안해보고 그런탁상공론식 말하지마시요~관절도 안써본 인사같으니~
자기생각을 사실인 마냥 찌끄려 났네
@@이명옥-x1y 어떤 노력이라니 니 돈벌 능력이다
미친~
그럼 임금피크제는 왜 패지안하냐?
너 사용자냐? 말하는꼬라지 하고는~
건물주인가? 직원두는 자영업자인가? 젊은청춘인가?
참 어쩌면 한쪽만 보는건지...
인건비상승이 물가상승에 영향을 준다는걸 왜 생각못하는지 원자재와 인건비등등 생산단가가 상승하니 물건가격이 상승하죠.
그리고 주휴수당이 우리나라에 처음 생겼을 시점은 최저인금이 낯으니 노동자 보호를 위해서 주휴수당이 인정했다.
단적으로 옆나라 일본, 미국, 유럽각국은 주휴수당은 존재하지 않는다.
현재 최저인금이 옆나라 일본보다도 높다. 그럼 이 시점에서 과연 주휴수당이 필요할까?
노동자도 적게일하고 돈 많이 받고 싶은거 이해한다. 그렇지만 이러다 노동자를 고용할 사업장이 없어졌을때를 생각해보자.
주휴수당 없앤다고 사업자가 노동자 더 구할리가 없음
기존에 일하던 사람을 더 오래 굴려먹겠지
그래서 그거 막으려고 법을 세운거고 실제로 그거때문에 쪼개서 쓰던 뭘하던 알바수요가 존재하게 되는거임.
게다가 요즘 청년들 실업이랑 인구수감소로 더 줄어드는 추세인데 역으로 미래를 생각하면 의미가 달라짐
최저시급 일본보다 높다고하는거 다 뻥카임.. 일본은 세금으로 때가는게 더 높아서 실질적으로 금액따지면 일본이 환율때문에 더 높은게 맞음
일본보다 최저시급 높아지려면 우리나라 최저시급이 13000원정도 넘어야 높아지는거임 (주휴수당삭제시)
일본같은건 세금다떼고 실질적으로 통장에 박히는거 금액으로 계산하니까.
여기가 그 간...
ㅊ나온 그 곳인가
ㅃㄱㅇ쉑
나무만 보고 숲을 못보는 인간들 ㅉㅉ
귀족노조
없애야지..당연히..이런멍청한 법안만든 민주당한심하다
잉 자신들 월급 깍이것도 좋으면서 주휴 수당 없어지는게 맞다고 댓글 쓰는건가 .. 그리고 시급 알바 쪼깨기 생겼다는 글 이 많은데 평생 알바 할껀가 ... ??
경영자들도 숨좀쉬게 하자..
돈필요하면 더 일하고 몸값을 올려야지 그지냐??
너나 주69시간 일하고
돈은 최저임금
180원받거라 나머지시간은
석열이에게봉사혀
@@이재호-t4g 걱정마라 주70시간 이상 일하고 많이 벌고 있단다
@@꿀찬봉자랑이다 ㅋㅋ마이 일해라
꿀찬봉아. 주휴수당이 애초에 왜 생겼는지 공부나 하고 말하실길 바란다.
얘는 너무 단순 논리구나...쯧쯧
다들 알바만하고 사나?
주휴수당은 모든 근로자들이 해당하는거. 회사원도 주휴수당삭제하면 주말만큼 월급깎일텐데 큰타격은 없지만 분명 타격은 있다.
고정급으로 되어있다면 주휴수당 페지하면 하루만큼 1주일에 더 일을 시키겠지 월급은 그대로고
자영업자들 디게 웃김 주휴수당 받는 알바보다 그 수당을 받고 회사에서 일하는 사람들이 더 많은데 그사람들 월급이 줄어들면 시장경제가 어찌될까?
직원과 알바의 급여 계산및 책정방법도 모르면서 알바와 일반회사의 직장인을 비교해서 얘기하는 님이 더 웃김.
@@sangwoopark9471 헛소리하네 직원 알바 경험은물론 알바고용도 해봤다 잼민아
@@작대기에은박방패 ???? 어찌되긴 뭘어찌돼 ㅋㅋㅋㅋㅋ 사장도 소비자인데 뭔 아메바보다 못한 하등한 생각이냐? 지금 주휴수당 없어도 최저시급 일본보다 높은거알지? 굳이 일본이
아니여도 미국 영국과 같은 나라들보다도 높단다 그지녀나 이 악법은 애초에 지금 시대에 안맞고 애초에 일본에서 들여온건데 정작 일본은 이미 폐지한지 오래임ㅋㅋㅋㅋㅋ 알고나 씨부려
그지가?? 공짜 좋아하면 그지 아닌가??
민주노총 믿고 걸러야지 ㅎ
돈 더 벌고 싶으면 일을 더해라 거지들아
일도 안하고 시급 받아쳐먹을려고 하는거 폐지해야지
그냥 외국가서 대통령해라
네미럴
주휴수당
무수당근무 1일
무수당근무1일에 대한 체감을 해봐야 주휴수당지급하는 사업자의 마음을 알수있다.
알바나 하는 걸뱅이나 좋지 일반 회사원중에 주휴수당폐지 누가 찬성하겠냐
주휴수당이 없어지는게 맞지
알바쪼개기,14.5시간 고용 등등 많은 문제가 있는건 모르나??
차라리 주휴수당 없어지면 재대로 길게 일할사람 뽑아서 쓰는데…
님은 평생 알바만 하고 살듯
@@김김-q9y1p 미안한데 이미 그렇지 않아서 ^^
오늘 알바 열심히하고
@@김김-q9y1p 너둥
@@하로나-m1m 민주노총 왔노
@@하로나-m1m 주휴수당이 왜 있는데요?
최저인금이 너무 낮기때문에 주휴수당이 생긴건데 지금 최저인금이 낮나요?
옆나라 일본보다도 최저인금이 높아요.
없어져야지ㅎ
없애야지
조끼 왼쪽가슴 보니까 왜 이런 영상이 업로드 됬는지 알겠다
이 사람들아. 애초에 주휴수당이 왜 생겼는지나 알고서 폐지 하자고 말해라.
지들이 유리할땐 넣자고 하고
지금와서 지들 불리해지니까 빼자고 하냐?
글쎄 뭐가 맞게 될지 모르겠다. 주휴수당이 일 안하면서 돈을 왜 주냐 이런걸 따지기 전에 주휴수당이 없어진 뒤에 최저시급이 오르지 않는다면 과연 알바,직장인 중 몇퍼센트나 급여를 지킬수 있을까? 반대로 최저시급이 그에 맞게 오른다면 이렇게 잔뜩 적혀있는 자영업자의 푸념은 누가 감당할까?
주휴,수당없다면 그전에꺼는요
스스로 무덤을 파고 있는 윤완용과 꾹짐당을 위해서.. ㅎ
와..다들 주휴수당에 부정적이네
애초에 가난했던 시절에 일본에서 들여온 악법임 정작 일본은 폐지한지 상당히 오래됨ㅋㅋ 대신 일본은 직장과의 거리가 일정거리 초과시 교통비 지급이 제도로 되있음 차라리 한국도 그렇게 하는게맞음
주휴수당은 착시효과야 없어지면 급여는 오르는게 맞지요
여기 위에 올라와있는 댓글들 대체적으로 주휴수당 없어져야 한다고 이야기하고 있는데 주휴수당 없어지면 최소 20~30만원 정도 임금 적게 받는다는 사실은 알고 하시는 말씀들이신지 궁금하네요
일을 안하고 돈 쳐받는 거지근성이 말이 된다고 생각하는게 레전드다 나이 쳐먹고 얼마나 생각이 없으면 그러니?
@@user-rp3eo4mj1o 일은 안 하고 임금은 받아간다는 건 댓글 쓰신 분이 그러신다는거죠? 정말~ 대단하시네요~~ 정말 멋진 월급 루팡이셔요!
자. 일반 알바로만 이야기해봅시다.
요즘 알바들 시급으로 받아서 요즘 딱 정각에 매장에 들어와서는 그때부터 환복하고 일 할 준비합니다 그러고는 딱 퇴근시간 맞춰서 무조건 매장문을 나가려고 하는데 그렇게 알바들은 더 일하기 싫고 몇분 더 일한다고 돈 더주나? 이런 마인드로 일하는데 반대로 사장 입장으로 봤을때 그런 알바들을 왜 일도 안한 주휴수당을 줘야하죠?? 이게 역지사지입니다!
근로자는 조금의 초과근무나 일찍 오는거 싫어서 제시간에 출근, 퇴근하면서 왜 일도 안한 돈을 줘야하죠?? 이건 어떤 논리로라도 안맞는거 아닐까요?? 어쩔땐 알바가 10분정도 늦어도 사장이라서 그런거까지 따지면 꼰대니 속이 좁니 안좋은 소리를 듣는건 기본이고 그만둬버리는데 이건 맞고??
하루전날 오라는것같은디요
어휴 근무 준비하는 시간과 퇴근 준비하는 시간도 근로시간에 포함된다. 무식한 인간아 그렇게 몇푼 아껴서 부자되겠냐?
주휴수당이 정상인가?? 어떤 논리로 탄생한거지? 솔직히 이해안됨.
무노동 무임금이.. 원래 노동자기 주장했던 거 아닌가?
주116시간은 정상인거냐?ㅋ
제발....주휴수당이 주40시간 이상 일하는 사람들만 해당이 됬으면 좋겠다....
여러 알바를 하면서 쿠팡,씨제이 외에는 한번도 주휴수당 받은적 없었음 폐지되든 안되든 의미는 없다
아직은 단정할순없겠지만 주휴수당은 소규모일수록 해당될듯한데.
대기업이야 연봉협상하면되고.
임금이 맘에안들면 이직하면되니.
주휴수당 때문에 쪼게기 알바 생기는 거는 어쩔꺼냐?
너는 평생 알바만 하고살거냐?
주휴수당주고 사장이 안쪼개면될거아니냐ㅋㅋ 본인이 돈주기아까워서 쪼개는거를
자영업자 세금 절세좀 하자 ㅅ바~ 그걸로 직원들 주면 훨씬 부담 덜하다
코로나 이후로 자영업자 세금 35퍼나 올랐더라.. 이거 줄이기만해도 최저시급 12000원에서 16000원까지 커버 가능할듯
배달 수수료같은거도 좀 처리해주고
애초에 자영업자들 알바생들한테 주휴수당 안줘요.
어차피 법이 있으나마나 안주는 거라
알바생들도 상관없고 사장들도 뭐 열내는 척하지만 뒤로는 어차피 최저시급도 안챙겨주는 사람들이라 화낼 이유도 없고
주휴수당 피할려고 주15시간만 시켜서
알바생 여럿 뽑는 곳도 많고
해당 되는 곳은 결국 직장인들이나 기업의 문제겠지요.
자영업자들 알바가 어쩌니마니 이러는데
어차피 그 학생들 대부분
가정형편이 안되니 알바하는거지
그것도 대부분은 생계형이라기 보다는 그냥 용돈벌이인데 열심히 일 안한다고 불평불만 할께아니라
알바생들이 맘에 안들면 자르고
직원을 구하시고 주휴수당 다 주고 연차쓰고 주유비니 뭐니 다 지급하시고 여름휴가 챙겨주면서 직원쓰시면 되는 일이고.
굳이 저임금쓰기 위해 알바생을 쓰면서
고노동을 바랄 필요가 없죠.
아니면 키오스크 도입하시던가
누가 사장하라고 강요했나요.
마진이 안남는다구요? 알바생 탓할 시간에
장사를 더 잘하세요.
우리도 걸어 오는 전쟁에 겁 먹을 아냐
와라 윤석열~~
주유수당이 사라지면 알바쪼개기도 사라집니다..진짜 시급 받는 사람들에게는 훨씬 도움이 됩니다..
@독도우리땅 월급을 받으시는 정규직분들은 알바하시는분들보다 오히려 주유수당의 영향을 덜 받으신답니다.😅
@@_by1129 무슨 소리? 주휴수당에 퇴직수당에? 주휴수당 주기 싫어서 스 정규직을 시급제로 쓸텐데..? 그 사람 아니여도 회사 돌아갑니다 ㅋ
@@sungerum1 능력있으신 분들은 시급제로 안가시거나 시급이라도 최저시급을 받지 않으시겠지요..
여기선 최저시급을 이야기하는거 아닐까요??
@@_by1129 회사를 운영해보세요. 모두가 사장처럼 생각하지 않는다는 것을 알고나면 그때부터 오너는 직원을 내 가족이라 생각하지 않게 됩니다. 능력은 상대적인것이예요.
최저시급을 이야기할 정도면 고급인력을 쓸까요?
@@sungerum1 운영하고 있습니다^^ ㅎ저희는 강사님들이라 최저시급의 몇배의 돈을 드리고 있지요^^; 능력있으신 분들은 오히려 정규직을 안한다는것도 더 잘 알고있고요
노조 얼굴이 이렇게 생겼구나.
없어지면,서로가 편함.. 요즘은 한푼이라도 더 벌고 싶어하는 분들이 많아요...
최저시급이 9620원이라는거지 본인들이 9620원짜리라는게 아니에요!! 사장들도 일잘하고 열심히 하는직원 더주고 싶고 일대충하고 귀찮다고 안하는 애들 일안하는날 날로 돈주려면 아깝죠
선동 잘하노 ㅋㅋ
주휴수당 없애는게 맞지
지금 알바쪼개기도 주휴수당 때문인데 폐지되면 당연히 늘어나겠죠
@독도우리땅 우리딸은 학원 보조강사하다가.. 시간강사가 됐습니다. 자기과목때만 오래서.. 그만뒀슴.
ㅋㅋㅋㅋ 주휴수당 주기 싫어서 콜센터애들 다 4시간씩 근무로 쪼개버렸습니다. 주휴수당 없애야 고퀄리티 일자리가 생겨서 오너입장에서는 사실 좋습니다. 주휴수당 있다고 손해보지도 않을거구요.
너도 우리나라에서 없어져야하는게 맞아 좀 나가줭ㅜㅜ!!
주휴수당 필요없으니깐 뒷세대들 발목잡지말고 생산성 떨어지면 곱게 해고당해라 제발