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年商3000万円は余裕？箕輪厚介さんが思う“フリーランス全体の問題"
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- Опубликовано: 14 авг 2024
- ▼箕輪さんのチャンネルはこちら▼
/ @user-ss2nd9vd1n
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◆金本相太の15秒物語
1991年1月生まれ。当時21歳、兄弟でたった80万円の資本金で会社を設立。1ヶ月目で倒産の危機だった。
そこから2年であべのハルカスへ移転し従業員80名まで拡大。
その後、30を節目に兄弟経営を辞めSooon株式会社を立ち上げ、営業や経営を学べるスクールを開校。受講生は1年で1,000名を超え、Webを通して全国の地域発展をするためにWebマーケティングを広げ2年でクライアント数は500社を超え代理店数も90社となった。
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◆このチャンネルでは金本相太の
・ビジネスマインド
・経営の考え方
・営業術
・経営者の密着や対談
・プライベートやルーティン
をどんどん発信します！
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◆目次
00:00 今後フリーランスが生き残るためには
01:47 会社員の社会保険料が高すぎる
03:37 お金を稼ぐなら会社員よりフリーランスの方が楽
04:27 フリーランスが陥りがちな落とし穴
05:37 フリーランスに足りない経営者の思考
06:21 会社員として副業でビジネスを続けるメリット
07:13 ビジネスの基本構造を理解せよ
08:35 箕輪厚介さんは幻冬舎社長の見城さんに頭が上がらない
09:43 フリーランスの視座を上げて解像度を高める
10:55 基本的なビジネス戦闘力を高めよ
12:23 フリーランスは趣味の延長で仕事をしている？
13:35 普通の会社員が持っていないビジネス思考
#箕輪厚介 #フリーランス #ビジネスマインド #副業
「フリーランス踊り場問題」すごくインパクト。
「会社のブランドも使って仕事」をしているという認識を持つか持たないか。ここ大事だなと。
個人的にタイムリーな話題でした。
フリー3年目で踊り場にいますが、
「商流の中での立位置が変わっただけで、結局フリーランスも労働集約的な働き方をしているうちはサラリーマンと同じだな」と思っていたところでした。
時間は24時間、単価は一定以上は個人の実力というよりは”どの業界で働くか”である程度天井が決まっているので、スケールの可能性が感じられず起業することにしました。
コメントありがとうございます！
お二人のお話、全面的に共感です。
お二人のお話は、私が考えていることを全く同じだったので、ものすごく共感して頷きまくりながら、動画を観ました。
ありがとうございます🙇♂️！
自分はめっちゃ踊ってます。ITのフリーランスですが、売上１５００万円で税金対策で法人化までしましたが、時間を削って案件こなすだけなので、これ以上売り上げあがるのは、厳しいです。リスクとって雇用して仕事まわすか、サービス作っていくか考えています。
時間を削って案件をこなすのは限界がありますよね…直受けならまだまだ可能性あるので興味があれば是非概要欄見てみてください☺️
貴重なお話ありがとうございます！
箕輪さんが本に書いているという「ビジネス構造」の話はどのような本を読めば学べますか？
また、金本さん視点でも「こういう本を読めば学べるよ！」というお勧めの本も紹介して頂けたら幸いです！
ありがとうございます！
サイバーエージェント藤田さんの本は好きですね！
間違いない。
VUCA時代に具体のスキルを高めてもあんまり意味ない。
上流の仕事をもっとやらないと、抽象的であればあるほど価値が高いし目まぐるしく変わる時代でも稼げる
本当そう思います。
コメントありがとうございます🙇♂️
フリーランス踊り場問題めちゃくちゃためになりました！
まずは踊り場を目指します！！
やるしかないですね！
自分のこれからの課題が明確になりました。この動画めちゃくちゃ価値がある。。。
よかったぁ！！ありがとうございます！
まあ大体あってる。2000〜3000は頑張ればイケる
そこから上はいかに労働集約モデルから脱却するか。
自分の仕事が売上の何%に寄与してるかは見落としがちですね、、
肝に銘じます！
フリーランスが社会のサラリーマンという言葉が凄く腑に落ちました。😂
わかります！！！
ビジネス戦闘力、どの財布を狙うかなどこれまで全くない視点だったので本当に面白かったです。15分の動画に内容が凝縮してます。。
ありがとうございます！！
話が本質的すぎて、めちゃくちゃ面白いです、、！
ありがとうございます！
フリーランス踊り場問題をどう切り抜けるか、これが中長期的に活躍できるかの鍵になりそうですね！
満足してる人も多そうですね。。。
公務員も給料低いから、バイトの方が稼げるね
これから人も減らしていくだろうし
音声だけで聞き流ししてたら、箕輪ｘ竹ノ内社長の対談かと思うくらい声とイントネーション似てる
本当ですか！初めて言われました！
コメントありがとうございます🙇♂️
社会保険料が「会社と折半」って言うのはまやかしで、
会社からしたら社保を半分払っても、結局そのお金は「人件費」として考えてる。
本来ならサラリーマンがもらえるお金が国に行ってるだけ。
法定福利費な
まやかしじゃねーよ
俺らだってこんなに払いたくねーし、直接従業員に還元したいわ
ネタかしらんけど
法定福利費な
人の褌で相撲とっているのに気づかないってのアルアル。
年商か…。
踊り場ってなに
Google先生かChatGPTに聞こうな😊
３０００あれば十分と考える自分は小物です❤
3000でも十分すごいですよ！もちろん利益どれだけあるかにもよりますが！
年収で話してくれないとわからないな