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請問大家是否有同樣的老闆呢請留言讓我統計一下
好詳細的解說,口條好順,聽起來節奏內容不負擔……謝謝分享
感謝支持。
感謝你解決慣老闆
請問先申請勞動檢查,未來是否較難將其用來作為調解的籌碼?
很有用 感謝分享
說得好
說的不錯~
感謝支援。
寄存證信函?公司回沒這人!這招就被破解了
你錯了,你告公司只需寫公司的名字就可,如果你知道負責人是誰,就順便填上去,若不知道也沒關係,勞工局會查,法院會查。告公司多次的我,經過此地。
還有寄存證信函,是很正式的文件,是有法律效用的,不是公司ㄧ句沒這個人,就可當沒這回事,或者拒收。還有存證信函是保護自己,必免公司在你檢舉申告時,做一些比如:解雇你或者栽贓你,這些小動作。還有存證信函是未來,當你在勞工局與公司調解不成時,打官司上法院的前哨站。
@@you-lock7777 好!但你是否又知曉一事?大多勞雇糾紛幾乎都是只能告公司,若公司名下早已脫產,也與負責人無關(負責人不用拿錢出來賠),勞工最後也只能拿到非自願離職證明,和債權憑證而已!
口條好好哦,也是要寫文案嗎?
都要寫啊!腦子還沒那麼強!
慣老闆 下台
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還有存證信函是未來,當你在勞工局與公司調解不成時,打官司上法院的前哨站。
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