youtube賺錢2021 | 幫助你解決慣老闆不付資遣費的有效方法【絕招】

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  • Опубликовано: 5 янв 2025

Комментарии • 20

  • @詠期-網路賺錢
    @詠期-網路賺錢  4 года назад +2

    請問大家是否有同樣的老闆呢
    請留言讓我統計一下

  • @ivy8592
    @ivy8592 4 года назад +3

    好詳細的解說,口條好順,聽起來節奏內容不負擔……謝謝分享

  • @七七八八-z8k
    @七七八八-z8k 4 года назад +2

    感謝你解決慣老闆

  • @Rebecca124g
    @Rebecca124g Год назад

    請問先申請勞動檢查,未來是否較難將其用來作為調解的籌碼?

  • @jasmine00523
    @jasmine00523 3 года назад +2

    很有用 感謝分享

  • @yunsun6602
    @yunsun6602 4 года назад +2

    說得好

  • @honasan617
    @honasan617 4 года назад +1

    說的不錯~

  • @isseymiyake7660
    @isseymiyake7660 2 года назад

    寄存證信函?公司回沒這人!這招就被破解了

    • @you-lock7777
      @you-lock7777 Год назад +1

      你錯了,你告公司只需寫公司的名字就可,如果你知道負責人是誰,就順便填上去,若不知道也沒關係,勞工局會查,法院會查。
      告公司多次的我,經過此地。

    • @you-lock7777
      @you-lock7777 Год назад +1

      還有寄存證信函,是很正式的文件,是有法律效用的,不是公司ㄧ句沒這個人,就可當沒這回事,或者拒收。還有存證信函是保護自己,必免公司在你檢舉申告時,做一些比如:解雇你或者栽贓你,這些小動作。
      還有存證信函是未來,當你在勞工局與公司調解不成時,打官司上法院的前哨站。

    • @isseymiyake7660
      @isseymiyake7660 Год назад

      @@you-lock7777 好!但你是否又知曉一事?大多勞雇糾紛幾乎都是只能告公司,若公司名下早已脫產,也與負責人無關(負責人不用拿錢出來賠),勞工最後也只能拿到非自願離職證明,和債權憑證而已!

  • @瑞城翡翠-家榮的賭石
    @瑞城翡翠-家榮的賭石 4 года назад +2

    口條好好哦,也是要寫文案嗎?

  • @許邁允
    @許邁允 4 года назад +2

    慣老闆 下台