Agradeço a vocês por causa de seus vídeos que utilizei também como base de estudos para a realização do meu Learning BY Doing da minha pós graduação, graças a isso consegui tirar a nota máxima no meu trabalho foi uma grata surpresa
Contratei um funcionário em um momento turbulento. O mesmo me mostrou problemas sérios, mesmo antes dos dois primeiros meses. Preciso de ajuda sobre como não errar novamente.
Valeria, de fato, o processo seletivo precisa ser bastante cuidadoso para que se tenha sucesso na seleção do colaborador. Tente listar as principais características e capacitações do profissional que você procura. Buscar referências com empregadores anteriores também pode ser uma boa opção.
![Gucci Mane & Sexyy Red - You Don't Love Me [Official Music Video]](http://i.ytimg.com/vi/j7IBqyFKT4c/mqdefault.jpg)
Agradeço a vocês por causa de seus vídeos que utilizei também como base de estudos para a realização do meu Learning BY Doing da minha pós graduação, graças a isso consegui tirar a nota máxima no meu trabalho foi uma grata surpresa
Poxa, Romário! Ganhei o dia com o seu comentário! Muito feliz em ter podido ajudá-lo! Muito obrigado e desejo sucesso em sua carreira!
Boa tarde! Kd o anexo da planilha, o link que prometeram heim?
Oi Ju, acabamos de subir o arquivo no site:
www.brainsdp.com.br/liberacao-download
Desculpe a demora! ;)
@@brains.desenvolvimento , muito obrigada!
Muito bom
Muito obrigado, Ju!
Obrigado
Sensacional...
Obrigado, Adriana!
Top mano
Muito obrigado!
Muito bom ótima palestra
Muito obrigado, Raimundo!
Ótimo assunto
Muito obrigado!
Ótimo video!!
Valeu Adriano. Abração
Ótimo vídeo ! Thiago, não está na descrição o link p/ baixar.
Oi Bia. Vamos providenciar para essa semana. Subimos os vídeos mas não conseguimos subir os downloads a tempo.
Oi Bia. Acabamos de subir o material:
www.brainsdp.com.br/liberacao-download
Coloque o link aqui pra gente!
Oi Ju. Vamos providenciar para essa semana. Subimos os vídeos mas não conseguimos subir os downloads a tempo.
@@brains.desenvolvimento kd o link?
não apareceu link
Oq mais faz um funcionário sair da empresa é um chefe tóxico e um ambiente ruim.
Contratei um funcionário em um momento turbulento. O mesmo me mostrou problemas sérios, mesmo antes dos dois primeiros meses. Preciso de ajuda sobre como não errar novamente.
Valeria, de fato, o processo seletivo precisa ser bastante cuidadoso para que se tenha sucesso na seleção do colaborador. Tente listar as principais características e capacitações do profissional que você procura. Buscar referências com empregadores anteriores também pode ser uma boa opção.
Muito bom
Muito obrigado, Paulo!
Não consegui ver o link
Oi setor líquido. Vamos providenciar para essa semana. Subimos os vídeos mas não conseguimos subir os downloads a tempo.
Olá Setor líquido. Segue o link:
www.brainsdp.com.br/liberacao-download
Desculpe a demora :)