تبارك الله عليك استاذ كلام في الصميم شتان فرق بين القانون والواقع ...les heures supplémentaires et les jours fériés هي النقطة لي واكلين اصحاب الشركات الناس الفقراء فرزقهم... ناهيك عن التصريحات في صندوق الضمان الاجتماعي ... وكذا التعويض عن الراحة السنوية ... داكشي خاصو مراقبة فعلية من الدولة وصرامة فالتطبيق ... ماشي الدنيا سايبا كاع لي ناض دار مقاولة يبقا يشرشم فعباد الله وياكل ليهم رزقهم
سلام عليكم راني كنت خدامة فواحد المدرسة خصوصية كنا كنخدمو الاسبوع كامل او حتى السبت كامل او شي مرات حتى الاحد كنا كنجو لمدرسة او كنسدو علينا الباب او كنخدمو ولي مجاش كتنقص ليه من الاجرة ديالو ولي معجبوش الحال إمشي فحالو أو حتى أنا صبرت حتى عيت أو مشيت فحالي أو مخديت حتى حاجة
العمل يوم العيد كيخلص الاجير 100% اضافية على الاجر ديلو مشي 50 وبالنسبة ليوم العطلة المقصود به اليوم الثاني فالعيد الديني هذا لي جا بيه القانون اما العطلة الاسبوعية هي اللي فيها 50 صبح و100 في اليل وشكرا المرجو تاكيد المعلومة
تماما، أيام الأعياد المؤدى عنها تعوض بنسبة 100 في المئة من الأجر المستحق و مضافة إليه. السؤال الإشكالي في حالة اشتغال الأجير يوم العيد المؤدى عنه هل يتقاضى أجر يومه مضروبا في 3 أي المشغل يدفع له أجر يومه مضاعفا إلى 2 زائد أجر يومه الذي تسدده له الدولة !؟
شكرآ لك جزيلا الذكتور محمد جمال معتوق
وأجمل تحية للإعلامية المتألقة فوزية التريعي
ولطاقم راديو أصوات
جزاك الله خيرا س دكتور معتوق حفظك الله ورعاك وسدد خطاك
شكرا جزيلا دكتور.الله يطول عمرك
عيد ميلاد سعيد راديو أصوات أحلي إداعة لي كتفهمني وتفيدني ❤️ تحياتي لكم من مدينة فاس أنا صوفيااا كنبغيكم بزاااف
اوا لينا الله ف هاد لبلاد لا حولة ولا قوة الا بالله شحال قدنا من بدلو خدمة ف شهر وسيرتو المرأة
تبارك الله عليك استاذ كلام في الصميم
شتان فرق بين القانون والواقع ...les heures supplémentaires et les jours fériés هي النقطة لي واكلين اصحاب الشركات الناس الفقراء فرزقهم... ناهيك عن التصريحات في صندوق الضمان الاجتماعي ... وكذا التعويض عن الراحة السنوية ... داكشي خاصو مراقبة فعلية من الدولة وصرامة فالتطبيق ... ماشي الدنيا سايبا كاع لي ناض دار مقاولة يبقا يشرشم فعباد الله وياكل ليهم رزقهم
تبارك الله عليكم 💜 كنبغيكم بزاااف تحياتي لكم من مدينة فاس أنا صوفيااا
ما هي التعويضات المستحقة للأجير في حالة عدم تمتعه بإجازة سنوية سواء عند سرانه او توقفه او انهائه
انا اشتغل من الاثنين الى الجمعة مجموع الساعات 38 ساعة و 45 دقيقة السبت والاحد يوميان من الراحة الاسبوعية . كم نصيب عند الاشتغا ل يوم السبت اوالاحد.
المادة 201 من مدونة الشغل.
انا متنسكتش وتايتحاماو عليا وتنوقفهم عند حدهم غير بالهضرة وكيقولو ليا انت تتقرا القانون
سلام عليكم راني كنت خدامة فواحد المدرسة خصوصية كنا كنخدمو الاسبوع كامل او حتى السبت كامل او شي مرات حتى الاحد كنا كنجو لمدرسة او كنسدو علينا الباب او كنخدمو ولي مجاش كتنقص ليه من الاجرة ديالو ولي معجبوش الحال إمشي فحالو أو حتى أنا صبرت حتى عيت أو مشيت فحالي أو مخديت حتى حاجة
🤚♥️♥️♥️♥️👌👍👍👍
السلام عليكم نريد حلقة على اختلاس أموال الشركة من المدير نفسه ما حكم القانون
جل مفتشي الشغل مشرين من طرف أرباب العمل
هههه الشريف حنى كنخدمو 12 ساعة فالنهار بدون أجر
العمل يوم العيد كيخلص الاجير 100% اضافية على الاجر ديلو مشي 50 وبالنسبة ليوم العطلة المقصود به اليوم الثاني فالعيد الديني هذا لي جا بيه القانون اما العطلة الاسبوعية هي اللي فيها 50 صبح و100 في اليل وشكرا المرجو تاكيد المعلومة
Had information s7i7a akhoya mt2aakad manhaa ?
تماما، أيام الأعياد المؤدى عنها تعوض بنسبة 100 في المئة من الأجر المستحق و مضافة إليه. السؤال الإشكالي في حالة اشتغال الأجير يوم العيد المؤدى عنه هل يتقاضى أجر يومه مضروبا في 3 أي المشغل يدفع له أجر يومه مضاعفا إلى 2 زائد أجر يومه الذي تسدده له الدولة !؟