Vrouwen moeten dus wennen aan hiërarchie, ofwel zich aanpassen aan een cultuur die bij mannen past. Is er onderzoek gedaan naar een werkorganisatie die beter bij vrouwen past? Mannen kunnen zich ook aan vrouwen aanpassen en nieuwe dingen leren, toch? Slechts een suggestie die mijn brein eruit gooide:)
ik heb in een bedrijf gewerkt waar +-800mannen werkten en maar 5 vrouwen... en ik heb in een bedrijf gewerkt met +-400vrouwen en maar 8 mannen... het is mij enorm duidelijk dat vrouwen veel beter de zaken runnen. het haantjes gedrag zorgt er voor dat mannen veel meer machtsstrijden krijgen bij een probleem... ze willen zelf dominant worden. vrouwen gaan samenwerken, ze voelen zich gelijken. waardoor het probleem veeel sneller opgelost raakt. er is ook veel minder ruzie onder de werknemers, omdat het moeder gevoel snel ingrijpt bij ruzies en het snel probeert te bekoelen. mijn ervaring hierin...
Heel goed college!! Alleen de vraag is vaag. Want het antwoord is dat vrouwen op andere vlakken betere leiders zijn en mannen ook op andere vlakken, bv competitiestrijd, en het is waar dat vrouwen onder elkaar opeen andere manier met elkaar omgaan dan mannen onder elkaar. Alles zeer goed uitgelegd!! Heel fijn, en precies hoe ik het al ruim een halve eeuw zie, bijna 3 kwart eeuw
Waarom moeten vrouwen leren leven in een hiërarchie? Waarom is een hiërarchie iets dat koste wat kost in stand moet worden gehouden? In coöperatieven kunnen mannen namelijk ook prima functioneren, en dat zijn doorgaans toch vrij vlakke organisaties.
Vrouwen moeten dus wennen aan hiërarchie, ofwel zich aanpassen aan een cultuur die bij mannen past. Is er onderzoek gedaan naar een werkorganisatie die beter bij vrouwen past? Mannen kunnen zich ook aan vrouwen aanpassen en nieuwe dingen leren, toch? Slechts een suggestie die mijn brein eruit gooide:)
ik heb in een bedrijf gewerkt waar +-800mannen werkten en maar 5 vrouwen... en ik heb in een bedrijf gewerkt met +-400vrouwen en maar 8 mannen...
het is mij enorm duidelijk dat vrouwen veel beter de zaken runnen. het haantjes gedrag zorgt er voor dat mannen veel meer machtsstrijden krijgen bij een probleem... ze willen zelf dominant worden.
vrouwen gaan samenwerken, ze voelen zich gelijken. waardoor het probleem veeel sneller opgelost raakt. er is ook veel minder ruzie onder de werknemers, omdat het moeder gevoel snel ingrijpt bij ruzies en het snel probeert te bekoelen.
mijn ervaring hierin...
Sommige vrouwen ja sommige vrouwen nee.Sommige mannen ja sommige mannen nee.Leiders zijn bullies het betekent niets.
Geef me mijn 15:36 van mijn leven terug
Heel goed college!! Alleen de vraag is vaag. Want het antwoord is dat vrouwen op andere vlakken betere leiders zijn en mannen ook op andere vlakken, bv competitiestrijd, en het is waar dat vrouwen onder elkaar opeen andere manier met elkaar omgaan dan mannen onder elkaar. Alles zeer goed uitgelegd!! Heel fijn, en precies hoe ik het al ruim een halve eeuw zie, bijna 3 kwart eeuw
Waarom moeten vrouwen leren leven in een hiërarchie? Waarom is een hiërarchie iets dat koste wat kost in stand moet worden gehouden? In coöperatieven kunnen mannen namelijk ook prima functioneren, en dat zijn doorgaans toch vrij vlakke organisaties.
@Marco N.V.T tja, laat ze dat dan maar openlijk zeggen, in plaats van zich achter van alles en nog wat te verschuilen.
hartelijke bedankt !
Kunt u mij wellicht een gefundeerde definitie geven van 'man' en 'vrouw'?
Wat een ontzettend 'dun' verhaaltje ...
Dankjewel echt een belachelijke video
Als het een vrouw zou zeggen zouden hier nu niet de vrouwen zitten te zeiken
Nee.
pseudo-wetenschap
de man is evolutionair psycholoog aan de universiteit
@Anne argumentum ad verecundiam
Deze gozer vindt zichzelf zeker heel interessant als hij zelf de hoeveelheid onzin die hij uitkraamt niet doorheeft
dankjewel
what a waste of time !