Merci beaucoup ! cela me fait très plaisir :). Je vous encourage à vous abonnez à ma newsletter mensuelle pour être avertie des nouvelles vidéos et bénéficer des promotions sur les ateliers. www.spiral.academy/newsletter/ Sylvie
Superbe vidéo? Très claire et instructive. Et je te remercie encore d'avoir pu accompagner mon coté rêveur pour arriver à de beaux projets... bises tout plein
C'est similaire dans le sens qu'il s'agit de prendre une posture, un angle de vue spécifique. Par contre, dans les chapeaux de Bono, chaque membre d'une équipe met un chapeau spécifique. Dans la stratégie Disney, toute l'équipe passe par la phase rêveur, puis toute d'équipe en réaliste... In s'agit de ne surtout pas mélanger les rôles. Comme dans la plupart des techniques de créativité, on ouvre le champ des possibles pour le resserrer après.
Merci Sylvie, clair et inspirant comme d'habitude !
Merci Christelle ! Cela me fait très plaisir que cela te plaise.
Merci beaucoup pour cette vidéo riche en enseignements et votre rayonnement ! Je vous ai connu par ICF Synergie et suis votre chaîne depuis ! 🙏
Merci beaucoup ! cela me fait très plaisir :). Je vous encourage à vous abonnez à ma newsletter mensuelle pour être avertie des nouvelles vidéos et bénéficer des promotions sur les ateliers. www.spiral.academy/newsletter/ Sylvie
Superbe vidéo? Très claire et instructive. Et je te remercie encore d'avoir pu accompagner mon coté rêveur pour arriver à de beaux projets... bises tout plein
Oh merci beaucoup Catherine ! Je fais des progrès dans le montage ;-)
totalement adéquat à une crise que je traverse dans le cadre de mon travail. un grand merci, Sylvie.
Merci beaucoup. Cela me fait plaisir que ce serve à certains. ❤️
Bonjour Sylvie. C'est un peu similaire aux chapeaux de Bono en coaching d'équipe, non?
C'est similaire dans le sens qu'il s'agit de prendre une posture, un angle de vue spécifique. Par contre, dans les chapeaux de Bono, chaque membre d'une équipe met un chapeau spécifique. Dans la stratégie Disney, toute l'équipe passe par la phase rêveur, puis toute d'équipe en réaliste... In s'agit de ne surtout pas mélanger les rôles. Comme dans la plupart des techniques de créativité, on ouvre le champ des possibles pour le resserrer après.
@@SylvieTimmers Merci Sylvie