Świadczenie urlopowe 2020 - czyli komu, kiedy i ile?

Поделиться
HTML-код
  • Опубликовано: 13 янв 2025

Комментарии • 15

  • @rej930
    @rej930 4 года назад

    Dziękuję za filmy, chciałam poprosić o dodanie aktualnych w oparciu o zamiany w kodeksie pracy 2021. Pozdrawiam

  • @PrzemysawMaj
    @PrzemysawMaj 5 лет назад +3

    Proszę poprawić dźwięk, bo bardzo słabo panią słychać. Merytorycznie, oczywiście najwyższa półka ;)

    • @hrnaszpilkach-monikasmulew5167
      @hrnaszpilkach-monikasmulew5167  5 лет назад

      Mikrofon mam ok, tylko chyba przez to, że intro jest głośniejsze to mój głos wydaje się wyjątkowo cichy. Odbieram ważną lekcję, trzeba wyciszyć intron i będzie ok, przekażę ekipie technicznej. A za miłe słowa pięknie dziękuję :-). Już dziś o 21:15 kolejny odcinek, serdecznie zapraszam!

  • @JM-tr7dl
    @JM-tr7dl 5 лет назад

    Czy w przypadku firmy pow.50 pracownikow (nowopowstajaca spolka)obowiazkowe jest utworzenie Funduszu w przypadku, gdy w regulaminie wynagradzania zawrzemy informacje, ze pracodawca nie utworzy funduszu? Konieczna jest konsultacja z przedstawicielem pracownikow (nie ma zwiazkow zawodowych)?. Dziekuje

  • @agataost
    @agataost 3 года назад +1

    czy do wynagrodzenia urlopowego należy wliczać dodatek dla pracownika za transport?

    • @hrnaszpilkach-monikasmulew5167
      @hrnaszpilkach-monikasmulew5167  3 года назад

      A co to za dodatek? Możesz coś więcej o nim napisać? Chętnie pomogę, muszę jednak poznać trochę więcej szczegółów

  • @_Anna_.
    @_Anna_. 4 года назад

    Czy pracodawca może rok w rok rezygnować ze świadczenia urlopowego? Mój odkąd pracuje czyli 12 lat , co roku rezygnuje bez podania przyczyny, a zakład pracy ma duże zyski.

  • @slademciekawychmiejsc
    @slademciekawychmiejsc 4 года назад

    Czy można wyliczyć urlop z dochodu?