Com 45 dias na empresa , fui promovido a líder de produção. Confesso está sendo desafiador e está sendo uma experiência incrível. Venho aprendendo a cada dia. O único problema que as vezes ficou procurando validação nos outros. Me questiono muito se estou fazendo o certo. Passei por uma situação durante a semana na qual estava no meu controle , e até hoje me culpo.
Só tô adicionando coisas que edificam. Formando agora esse ano em gestão pretendo área de multinacional valeu pela dica adicionando só coisas que edifica
Boa noite, todas as dicas são excelentes. Essa última que envolve qualidade nos relacionamentos e não perdemos nossos valores para agradar os outros me chamou mais atenção.
Bom dia, preciso melhorar o relacionamento de confiança. Estou iniciando uma liderança no meio operacional, onde eu fiz parte da operação mas alguns liderados não aceitam a minha liderança pois fui escolhido pela diretoria da empresa para ajudar o gerente de operação. Seus vídeos tem me ajudado bastante a prosseguir a frente da liderança.
Maravilhoso. Como agir quando seu diretor valoriza os profissionais que fazem intrigam e são seus bajuladores, a ponto de tornar o ambiente em um lugar desconfortável?
Boa tarde, eu me tornei um líder em um estalar de dedos, e não tinha conhecimento algum e seus vídeos me ajudaram e ainda ajudam muito. Meu maior problema e alto confiança, tenho um pouco de receio em certas situações! Obgda pelo conteúdo
Em outro video comentei sobre ter sido promovida recentemente.. confesso que dos 5 items citados eu nao sou boa em nenhum, mas nao estou vendo isso como o fim da carreira, estou encarando como um feedback do meu gerente dizendo onde preciso melhorar haha e é isso q vou fazer, melhorar nesses pontos q acabem de enxergar em mim para melhoria
O lider panelinha que fecha com 1/3 da equipe...# e deixa o resto inseguros . P criar uma concorrência... esses estão na moda.da certo nos primeiros meses depois se perde e fica inseguro 🤐
*Gratitud, Muchas Bendiciones* 🙌🇧🇷📖
comunicaçao segura
Muito bom esse vídeo! importantíssimo esses princípios!
Com 45 dias na empresa , fui promovido a líder de produção. Confesso está sendo desafiador e está sendo uma experiência incrível. Venho aprendendo a cada dia. O único problema que as vezes ficou procurando validação nos outros. Me questiono muito se estou fazendo o certo. Passei por uma situação durante a semana na qual estava no meu controle , e até hoje me culpo.
Só tô adicionando coisas que edificam. Formando agora esse ano em gestão pretendo área de multinacional valeu pela dica adicionando só coisas que edifica
Excelente conteúdo! Faz todo sentido cada característica que classifica um líder seguro, é percebido com toda certeza e o contrário também. Gratidão
Auto confiança as vezes titubeio e como vc mesmo disse a equipe é um farejador de falhas ou pontos fracos. Obrigada pelos conteúdos!!!
Muchas Gracias por sus grandes enseñanzas
Boa noite, todas as dicas são excelentes. Essa última que envolve qualidade nos relacionamentos e não perdemos nossos valores para agradar os outros me chamou mais atenção.
Parabéns,sempre com o melhor conteúdo.!
Gratidão 🙏
Boa tarde! 3/5 muito trabalho pela frente… obrigado pelo conteúdo! 🤜🏻🤛🏻
👏👏👏👏👏👏👏
Ótimo conteúdo, estou recebendo a oportunidade de liderar uma equipe.
Bom dia, preciso melhorar o relacionamento de confiança.
Estou iniciando uma liderança no meio operacional, onde eu fiz parte da operação mas alguns liderados não aceitam a minha liderança pois fui escolhido pela diretoria da empresa para ajudar o gerente de operação.
Seus vídeos tem me ajudado bastante a prosseguir a frente da liderança.
Maravilhoso. Como agir quando seu diretor valoriza os profissionais que fazem intrigam e são seus bajuladores, a ponto de tornar o ambiente em um lugar desconfortável?
Boa tarde, eu me tornei um líder em um estalar de dedos, e não tinha conhecimento algum e seus vídeos me ajudaram e ainda ajudam muito.
Meu maior problema e alto confiança, tenho um pouco de receio em certas situações!
Obgda pelo conteúdo
Continua firme! Com o tempo, você vai ganhando experiencia!
Muito bom conteúdo, parabéns.
Mestre, acredito que seja Relacionamento de confiança. Tem sido um desafio muito grande, mas fica mais fácil quando entregamos resultado positivos
Conteúdo top!
Em outro video comentei sobre ter sido promovida recentemente.. confesso que dos 5 items citados eu nao sou boa em nenhum, mas nao estou vendo isso como o fim da carreira, estou encarando como um feedback do meu gerente dizendo onde preciso melhorar haha e é isso q vou fazer, melhorar nesses pontos q acabem de enxergar em mim para melhoria
Você já fez a parte mais desafiadora: identificar as suas dificuldades. Agora basta colocar toda sua energia em melhorar nesses pontos
O lider panelinha que fecha com 1/3 da equipe...# e deixa o resto inseguros . P criar uma concorrência... esses estão na moda.da certo nos primeiros meses depois se perde e fica inseguro 🤐