Merci pr vos conseils j'ai trouvé ça super intéressant et en plus très pertinent je me suis retrouvé dans plusieurs défauts mais le pire les réponse que vous avez apporté sont dans logique 🙏merci beaucoup 🥰
Merci pour cette vidéo qui m'a permis de trouver des défauts en revanche lors de mon 1er entretien avec le chargé de recrutement et responsable de production ce qui en était ressorti c'était mon manque de travail d'équipe, savoir me reposer sur les autres, c'est un axe d'amélioration qui a été évoqué lors du brief de l'entretien et je veux le mettre en avant lors du 2e entretien avec le DRH et directrice de production/ventes dans mes défauts si on venait à me reposer cette question Je préfère faire le travail par moi-même. Poste visé : superviseure dans l'entreprise dont je suis depuis 3 ans cdi (5 ans avec mes cdd) en tant que chargée de clientèle dans un centre d'appel Merci pour votre aide
Bonjour Nolwenn, ravi de te suivre sur tes vidéos conseilles, en tout cas courage et sincères Félicitations. Je suis en train de me préparer pour un entretien d'embauche au poste de chargé des relations industrielles et relations avec les travailleurs, quels conseils pourrierz-vous me donner pour que je puisse décrocher ce nouveau poste ?
![Citez-moi 3 défauts [simulation d'entretien]](http://i.ytimg.com/vi/OurpHVzGKSE/mqdefault.jpg)
![Les questions piège en entretien [Ça parle emploi #2]](/img/1.gif)
Merci pr vos conseils j'ai trouvé ça super intéressant et en plus très pertinent je me suis retrouvé dans plusieurs défauts mais le pire les réponse que vous avez apporté sont dans logique 🙏merci beaucoup 🥰
Merci pour ce retour !Par ailleurs, rassurez-vous les recruteurs posent de moins en moins cette question !
Merci pour la vidéo très bien illustré madame
Merci cher Amadou pour votre chaleureux retour !
Superbe vidéo ça m’a bien aidée pour les entretiens merci beaucoup
Bravo pour cette vidéo très complète. 👌👏
Merci Joelle pour votre retour ! Je vous souhaite le meilleur 😄
salut
Merci pour cette vidéo qui m'a permis de trouver des défauts en revanche lors de mon 1er entretien avec le chargé de recrutement et responsable de production ce qui en était ressorti c'était mon manque de travail d'équipe, savoir me reposer sur les autres, c'est un axe d'amélioration qui a été évoqué lors du brief de l'entretien et je veux le mettre en avant lors du 2e entretien avec le DRH et directrice de production/ventes dans mes défauts si on venait à me reposer cette question
Je préfère faire le travail par moi-même.
Poste visé : superviseure dans l'entreprise dont je suis depuis 3 ans cdi (5 ans avec mes cdd) en tant que chargée de clientèle dans un centre d'appel
Merci pour votre aide
Merci à vous pour votre intérêt ! Je vous souhaite le meilleur pour la suite !
Merci pour votre vidéo !
Je suis rancunière. Comment le tourner en positif ?
Bonjour Nolwenn, ravi de te suivre sur tes vidéos conseilles, en tout cas courage et sincères Félicitations. Je suis en train de me préparer pour un entretien d'embauche au poste de chargé des relations industrielles et relations avec les travailleurs, quels conseils pourrierz-vous me donner pour que je puisse décrocher ce nouveau poste ?
Fait nous le Top des forces svp🙏🙏🙏
Bien 😊
Je hyper stresse, émotion ++++
Comment booster la timidité
Ie defaut academique vous l'avier pas citer shessé
Est ce que c'est possible d'être timide et en même temps bavard ?
Absolument, mais peut-être que du coup ce n'est pas vraiment de la timidité mais plus de l'hyper émotivité ? Qu'en pensez-vous ?
Top 10 ? 🧐
Disons, ce qui revient le plus souvent ☺