2020 쿠팡 로지스틱스 리더십 프로그램 채용 설명회

Coupang 2020 Logistics Leadership Program
쿠팡에서 커리어 기회를 잡고 싶으신 분,
새벽 배송, 익일 배송의 근간인 쿠팡 로지스틱스가 궁금하신 분,
문제 해결을 즐기며 세상의 변화를 일으키고 싶으신 분,
이번 로직스틱스 리더십 프로그램과 함께 리더로 성장할 수 있는 기회를 놓치지 마세요.
쿠팡 로직스틱스 부문에서 채용 중인 리더십 프로그램이 궁금하신 여러분들에게 도움이 될 온라인 채용설명회 영상입니다.
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[자주 묻는 질문 & 답변]
1. 프로그램의 처우와 고용형태가 궁금합니다.
• 일종의 경력직 공채 형태를 띄고 있다 생각하시면 될 것 같습니다. 경력직 채용과 마찬가지로 역량에 걸맞은 경쟁력 있는 급여 수준을 받게 되십니다.
2. 프로그램 커리큘럼은 어떻게 되나요?
• 입사 후 로지스틱스 부서 내의 프로세스 개선, 전략, 기획 업무를 담당합니다. 최초 1개월은 조직에 대한 deep-dive training 세션을 진행합니다. 이후 프로젝트 기반의 업무를 주요 부서들과 함께 협업하며 로지스틱스 현장에 대한 깊이 있는 이해를 바탕으로, 다양한 고객 경험 개선 프로젝트를 하게 됩니다. 약 6개의 부서 중 채용 프로세스를 통한 역량 평가 및 논의를 기반으로 협업 부서가 결정됩니다.
3. 프로그램 수료 후 구체적인 업무 및 방향은 어떻게 되나요?
• 리더로서 업무 역량을 100% 발휘할 수 있는 기회가 부여됩니다. 리더라고 해서 팀장이라고 생각하는 것은 쿠팡의 문화와는 다릅니다. 쿠팡이 요구하는 리더십은 프로젝트나 이슈를 직접 해결할 수 있도록 권한과 책임이 부여되는 것입니다.
4. 프로그램 기간동안 업무 성과평가는 어떻게 이루어지나요?
• 쿠팡 전사 성과 평가 시스템 기반으로 프로그램 총괄 매니저와 각 협업 부서 조직과의 논의를 통해 이루어집니다.
5. B2C Last-mile만 담당하나요? 타 조직과의 협업도 이루어지나요?
• 쿠팡의 로지스틱스는 고객의 주문이 물류센터를 떠나는 순간부터 고객의 문 앞 도달하는 모든 과정을 담당하고 있습니다. 이에, 고객만족 경험을 위해서 타 조직과의 협업은 매 순간 발생하고 있습니다.
6. 부서 배치는 평가자에 의한 자동배치/통보인가요?
• 입사자에 대한 역량 평가 기반으로 충분한 논의를 거쳐 배치됩니다.
7. 필요한 업무 경력과 스킬은 무엇인가요?
• 최소 5년 이상 경험이 있는 누구나 지원 가능합니다. 관련 분야 경험이 있는 지원자는 우대를 하고 있습니다. 로지스틱스는 정말 다양한 어젠다와 이슈가 시시각각 발생합니다. 이런 상황에서 적극적으로 다양한 비즈니스의 문제를 해결할 수 있는 사람을 채용하고자 합니다. 기존 업무 경험에서 유사한 문제 해결 경험이 있는 사람을 찾고 있다고 이해해 주시면 좋을 것 같습니다.
8. 채용 인원 수는 어느정도 인가요?
• 두 자릿 수 수준입니다.
9. 면접 시 어떤 질문을 하시나요?
• 면접 땐 로지스틱스 부서의 리더들과 로지스틱스 부서와 협업하고 있는 다른 조직의 리더들이 참여합니다. 쿠팡에 기여할 수 있는 부분과 그동안 진행했던 문제 해결 경험, 쿠팡의 리더십 원칙에 맞는 경험에 대해 확인하고자 합니다.
10. 서류 검토 기간을 연장한 사유가 있나요?
• 본래 기획했던 것에 비해 채용 규모가 확장되었고, 검증된 인재들을 이번 기회에 충분히 확보하고자 합니다.
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