안그래도 어느 블로그 한 분이 코이카페 갈때마다 차 맛이 다르다고 쓴 글 읽었는데... 갈때마다 레시피 바뀌면 안되죠~ 패션후르츠 쥬스 시켰는데 용과 쥬스 나오기도 하고..아마 초기에 가셨나봐요(3월 29일 작성)~~ 하님이 이제 관리하시니깐 괜찮아질것 같긴한데 정말 안정적으로 잘되었으면 좋게썽요~
저는 젊은시절 여러가지 사업을 했었던 40대후반의 남성입니다 6개월정도 보고있었는데 오늘구독하게됐습니다 코이티비 대표님을 보면 배울점이 참 많은것 같습니다 대표님의 말 한마디 한마디를 들을때마다 회사와 직원을 위한 마음이 남다르시다는 생각을 하게됩니다 그 마음을 알아주는 직원이 몇이나 있을지 모르지만 항상 열심이신 대표님. 응원합니다!
디자인 20년 넘게 한 사람으로 말씀 드리자면....디자이너들이 원래 이직율이 높고 작은 규모의 회사일 경우에 디자인 외에 잡무가 많을 수도 있어서 좀 더 높을 수 있습니다. 디자인팀이 따로 있는게 아니라서 더힘들수 있겠네요. 아란님이 열심히 한다고 해도...디자이너란 종족이....
디자이너만 그런게 아닙니다. 대부분의 직종이 다 그렇습니다. 작은 규모의 회사들이 주는 월급에 비해 여러가지 일을 하는 걸 당연시 하다보니 본연의 일을 못하는 경우가 많습니다. 그러다 보니 많은 사람들이 이직을 하는겁니다.요즈음은 월급 적고 민원 많다고 공무원도 그만 두는 세상인 데 오래도록 근무하라고 할 수가 없어요
아란님 하고 양님을 팀장으로 올려야 맞는듯요 그동안 해온걸 봐서는 지형님은 이미 3층에 각부서의 총 팀장으로 보이고 사람이 직급이 달라지면 눈빛부터 달라지고 더 열심히 할려는 모습이 더 많습니다. 지형님 보면 딱느껴 지잖아요 팀장 달고 엄청 열심히 하는거 그래서 아란님과 양님을 팀장으로 올리는것이 맞다고 판단합니다. 연주님은 여행 관련해서 직원이 뽑히면 여행관련해서 팀장 달아도 되보입니다. 우선 아란님 양은 무조건 팀장으로 승진하는것이 맞는듯요
그건 미국도 유럽도 마찬가지임. 특히 미국은 배달원 자전거도 잠시 세워두면 훔쳐 감. 뿐만 아니고 택배 차량 문 열어 둔 채로 잠시 배달한다고 자리를 비워두면 다 털어감. 심지어 택배 차량 따라다니면서 택배 기사가 배달하면 바로 수거해가는 경우도 많음. 유럽은 공용 자전거를 강에 처박아 버리는 경우도 많아서 뉴스에서 수장 된 자전거를 수거하는 장면을 봤는데 엄청나게 많은 자전거가 쏟아져 나오는 걸 봤는데 한국은 애교 수준임.
어디서 1~2달 일한 것을 이력이나 경력이랄 수는 없지요. 최소 1년정도는 한 분야에서 일을 해 봐야 그 사람의 능력치를 평가할 수 있는 자료가 쌓이는데... 한국에서는 오히려 너무 단기간의 짤막짤막한 경력은 이력이라기 보다는 너무 자주 직장을 옮겼다는 감점요소로 보기도 하네요~~~
맞습니다 레시피를 자꾸 바꾸면 오던 단골 다 떨어지는걸 모름 저희 집 근처 분식집도 왜 자꾸 레시피를 바꾸는지 외국인 좀 온다고 외국인 입에 마출려고 레시피 안건든게 없음 그러다 외국인 안오면 단골 다 떨어졌는데 어떻게 하려고 그러는지 라면을 4등분해서 끓여줍니다 외국인이 끊어 먹기 힘들다고 ㅋㅋ
참고로 양 퇴사 안했습니다ㅎㅎㅎㅎㅎ
ㅗㅜㅑ
다행.다행.
다행이네요 ㅠㅠ
코이님 사람들이 정말 피곤하죠? 힘내세요 ❤
아 깜짝이야ㅋ
안그래도 어느 블로그 한 분이 코이카페 갈때마다 차 맛이 다르다고 쓴 글 읽었는데... 갈때마다 레시피 바뀌면 안되죠~ 패션후르츠 쥬스 시켰는데 용과 쥬스 나오기도 하고..아마 초기에 가셨나봐요(3월 29일 작성)~~ 하님이 이제 관리하시니깐 괜찮아질것 같긴한데 정말 안정적으로 잘되었으면 좋게썽요~
레시피 바꾸는거 정말 심각한 행동
하가 관리자니 지적해주고 잘 관리하는지 지켜봐주면될듯하네요
혼날건 혼나고 바로잡아가면되겠죠
저는 젊은시절 여러가지 사업을 했었던 40대후반의 남성입니다
6개월정도 보고있었는데 오늘구독하게됐습니다
코이티비 대표님을 보면 배울점이 참 많은것 같습니다
대표님의 말 한마디 한마디를 들을때마다 회사와 직원을 위한 마음이 남다르시다는 생각을 하게됩니다
그 마음을 알아주는 직원이 몇이나 있을지 모르지만 항상 열심이신 대표님. 응원합니다!
2번째 디자이너가 뽑힐거 같은 뉘앙스....퇴근 시키기 보고 싶어요
좋은날.😄👏👍💖
하루 마무리는 코이티비로~~
영상만으로도 힐링입니다
감사합니다
레시피무시하고 자기맘대로 제조하는거 진짜 혼내야함 메니저가 관리잘해야함 나중에 손님들이 이거 맛 바꼈다고 맛없다는소리나옴
회사내에서도 그 문서 폴더트리 갑자기 바꾸는 직원들
킹받음
유튜브 백수 댓글러가 이래라저랠ㅏ 잘봤다ㅋㅋ
1:35자전거 뺐어간거 후기 꼭 올려주세요 나쁜넘의 자식
오늘 상훈님 영상에 자전거 후기 내용 나오더라구요.
레시피를 직원이 맘대로 이건 못참쥐..
디자이너 뽑을때는 디자이너들한테 사진이랑 주제주고 한시간동안 포스터 디자인 해보라고 시켜본 뒤에 뽑아야 정확한듯. 포폴은 여러명이서 같이 한 것도 자기가 했다고 넣기때문에 정확하지 않음
회화쪽 다르고 디자인도 3d 2d 등등 분야가 다 다르다지만
일단 미술전공이면 4절 8절지 종이랑 연필주고 그림이나 크로키, 간단 디자인 한번 그려보라 하세요
그게 기본이고 젤 정확해요
포트폴리오는 대부분 끝내주게 들고와서 사기들도 많이치는데
알고보면 자기 손하나 눈하나 얼굴하나 뎃생도 못하는 애들 수두룩빽빽하고 못그리는 애들 뽑을필요 없어요
아날로그식으로 기본 뎃생이라도 하는애는 무조건 뽑아도 되요
역시 전세계 어딜 가나 엄복동들이.. 이번에는 베트남 미래 엄복동이...
썸넬에 얼굴 블러처리한건 신의 한수였다 ㅋㅋㅋ
첫번째 포토폴리오가 더 하이 퀄이지만/ 아직 코이티비에 그정도는 필요없을것 같고..
두번째 포토폴리오는.. 그냥..1~2년차 수준이지만 현재 코인티비에 딱 필요한 수준일듯 함요
주제주고 바로 해보라고 해야해요.
개인으로 진짜 못하는 사람들 많아요.
2~3시간 간단하게 만들어 보라고 하면 바로 답나와요.
회사내에 포샵 일러프로그램 다루는사람 있을텐데 저같으면 외주줘서 새로운거 뜰때마다 폰트랑 사진만 바꾸던가 이제 막 대학졸업한사람 쓸듯
저런회사는 3년차 경력직 뽑아봤자 월급만 축냄
@@h_n6867
어차피 누굴 뽑아도 실력이나 센스는 고만고만함.
그럴빠엔 차라리 기본적인 사항을 알고있는 2~3년차를 내부에서 키우는게 낫지.
관련작업을 모두 내부에서 컨펌하고 빠르게 진행하려면 외주나 신참은 속터짐.
@@user-ew3np4mi1r 정답~
두번째 뽑으셨군요
첫번째만 월급 공개 한거 보면
레시피 바꾸는건 진짜 큰문제에요 이건 크게 혼내셔야됨
선넘으면 아니됩니다.
이미 혼냈다고 했구만...
오! 코이횽 오너로써 사람보는 눈이 아주
좋네요 ㅎ ㅎ
개인 포트폴리오를 내놔라 닝겐ㅎ
두번째분이 출근 하겟넹 ㅎㅎ
저거그냥 목업인것같은데 ㅎ
@@TooBillion992 그냥 넘어가시지 아는척 하시네여 세상 모든일이 목업부터 시작해서 목업으로 끝나여 변형만 있을뿐
코하^^
회사 환경미화원 뽑아주세요!!! 야무지게 청소 잘할게요
디자이너 뽑을때는 포트폴리오보고
면접보고 뽑아요~
오너가 출발할때 시작한 레시피는 쭉 지켜주는게 직원의 도리죠~~~~
코하~😊
카페매니저..하 어디갔어요.. 레시피도, 직원관리도 책임자가 우선 지적받아야 그밑에직원들이 정신차리죠~~
야마 니일이나잘해 전나 참견질이야 이넘 진상이네 그냥 영상보고 즐겨마
머야..오지랍퍼는.
방구석 대표들 진짜 꿀밤 마렵네
너가 사장해라
이 말도 맞아요. 중간관리자가 괜히 있는게 아니니. 대표가 다이렉트로 말하면 중간관리자 입지가 굉장히 곤란해짐.
두번째면접보신분이 인재인듯 자기하는일에자신감도있고 자기개발도 잘하시고 두고보면알겠지만
👍
좋와요 ❤ 먼저
누르고 영상 시청하기
하....13일날 갔을땐 망고빙수 없었는데ㅜㅜ 서럽네요.. 이것때문에 또가서 빙수도 먹구 현호님이랑 사진찍고 와야겠어요!!!!!!!!!!!
실물 너무 잘생겼어요...ㅎ
또 우유님은 너무 얼굴 작아요..사진찍으면서 옆에섰다가 낭패봤지뭐에요.. ㅋㅋㅋㅋ
옷이랑 텀블러랑 커피드립퍼랑 겟겟했어요!!옷 퀄리티 너무좋고 텀블러 너무 색상도 그렇고 무광이라 섹쉬하게 빠졌어요❤ 더사와서 선물줄걸..후회중ㅜㅜ..
다들 실물너무너무 이쁘고 잘생겼어요❤❤ 꼭 또갈게요
새로고침 하면서 기다림 ㅋ
전 농담아니고 1시간동안 새로고침함
아우 놀래라~
이미 영상에도 나와서 혼냈다고 하셔서 다행이지만
처음에 정해진 레시피나 맛을 직원 마음대로 바꾸는 건 정말 큰일입니다
손님들은 그 맛이 변하면 점점 발길을 끊어버리거든요
집이 가까운것은 장점이 아니지ㅋ 게으르면 집이 코앞이여도 지각함ㅋ
사람뽑기가 진짜힘들군요
상훈님 자주 보여서 좋아여 😊
유동성이 강하네.
❤
잘보고갑니다
와 오늘은 그동안 못봤던 코이식구들
쪼금식이라도 다 나와서 너무 조오타ㅠㅜ
우유 카페서 모습 보일때 왜이리
반갑지 ㅠㅜ
코하!!!
👍👍👍
두분 다 모자이크 안 한 거보니 두분 다 뽑으시겠네요
호현님 나이를 거꾸로 드시나봐요. 점점 더 어려지고 미남화 되어가시넴😅 역시 양양의 ❤덕분?😂
레시피 바꾸고 싶으면 찾아와서 타당하면 바꿔준다고 해요
호찌민 2군 나중에 가야 겟다 ❤❤❤❤❤❤
아란씨 영상을 볼때마다 회사의 큰 존재로 느껴지네요
사장님이 말을 하는데 일단 다 듣고 이해하고 움직이는게 참 보기 좋습니다... 능동적으로 움직이면서 개선도 하는것 같고
항상 행복하시고 빠른 쾌유되었으면 좋겠네요...
면접대기하는데 핸드폰만 계속하는건 문화 충격이긴 하네 ㅋㅋ
면접대기를 저렇게 다른 사람 면접 보고 있는 장소에서 하는 경우도 잘 없음
디자이너는 포트폴리오가 이력서고 자기소개서죠 ㅎㅎㅎ
포트폴리오 가져와야징
두번째분이 뽑히신건가
"양" 한국편 다시 보는중~~
👍👍
회사가 커지는게 느껴지네요~^^.
띠엔이 요즘 짱이다
상훈씨도 자주보니 좋네요
디자인 20년 넘게 한 사람으로 말씀 드리자면....디자이너들이 원래 이직율이 높고 작은 규모의 회사일 경우에 디자인 외에 잡무가 많을 수도 있어서 좀 더 높을 수 있습니다. 디자인팀이 따로 있는게 아니라서 더힘들수 있겠네요. 아란님이 열심히 한다고 해도...디자이너란 종족이....
디자이너만 그런게 아닙니다. 대부분의 직종이 다 그렇습니다. 작은 규모의 회사들이 주는 월급에 비해 여러가지 일을 하는 걸 당연시 하다보니 본연의 일을 못하는 경우가 많습니다. 그러다 보니 많은 사람들이 이직을 하는겁니다.요즈음은 월급 적고 민원 많다고 공무원도 그만 두는 세상인 데 오래도록 근무하라고 할 수가 없어요
아란님 하고 양님을 팀장으로 올려야 맞는듯요 그동안 해온걸 봐서는 지형님은 이미 3층에 각부서의 총 팀장으로 보이고 사람이 직급이 달라지면 눈빛부터 달라지고 더 열심히 할려는 모습이 더 많습니다. 지형님 보면 딱느껴 지잖아요 팀장 달고 엄청 열심히 하는거 그래서 아란님과 양님을 팀장으로 올리는것이 맞다고 판단합니다. 연주님은 여행 관련해서 직원이 뽑히면 여행관련해서 팀장 달아도 되보입니다. 우선 아란님 양은 무조건 팀장으로 승진하는것이 맞는듯요
음식업에 가장 중요한것. 인정받은 음식에 한결같은 기준을 유지해야 합니다!
헐 레시피를 맘대로....
베트남 마사지 너무좋고 또 가고싶퍼여 진짜 ❤❤❤❤❤❤ 제가 베트남어 했거든요 사람들이 웃었습니다
ㅇㅏ~월미도 예원 생각나네요...
츠어여
🥰😍
두어달 일한것도 경력에 포함을 시키는 추세인가요?? 뭐 프로젝트성 업무는 이력서에 추가하기는 하는데... 한국 외 국가는 그런 건가...?
베트남도 엄복동의나라군요...
그건 미국도 유럽도 마찬가지임. 특히 미국은 배달원 자전거도 잠시 세워두면 훔쳐 감.
뿐만 아니고 택배 차량 문 열어 둔 채로 잠시 배달한다고 자리를 비워두면 다 털어감.
심지어 택배 차량 따라다니면서 택배 기사가 배달하면 바로 수거해가는 경우도 많음.
유럽은 공용 자전거를 강에 처박아 버리는 경우도 많아서 뉴스에서 수장 된 자전거를
수거하는 장면을 봤는데 엄청나게 많은 자전거가 쏟아져 나오는 걸 봤는데 한국은 애교 수준임.
현덕아 해외 가봤어?
어느나라 인지는 기억이 안나지만 자전거 이중 삼중으로 열쇠채워요 그렇게해 놔도 사람많은 한복판에서 자전거 끊어가더라구요 우리나라는 진짜 자전거 도둑 적은편에 속하는 거에요
자전거 도독은 미리 눈여겨 보고 있어요. 제가 자전거 잠금 장치 없이 두고 다니니까 도독이 2일 도안 을 만저 보고 주변 을 살펴보고 3재 밤에 타고 감. @@AKI-___
베트남 오토바이 훔치는 영상 본적 있는데 훔치는데 3분컷
띠엔 절대 지켜!
어디서 1~2달 일한 것을 이력이나 경력이랄 수는 없지요.
최소 1년정도는 한 분야에서 일을 해 봐야 그 사람의 능력치를 평가할 수 있는 자료가 쌓이는데...
한국에서는 오히려 너무 단기간의 짤막짤막한 경력은 이력이라기 보다는 너무 자주 직장을 옮겼다는
감점요소로 보기도 하네요~~~
레시피 바꾸는건 사장님이 다이렉트 직원한테 뭐라하는거보다. 매니져인 하하고 팀장 두사람이 먼저 혼나야하지 않나 싶네요.
자전거는 꼭 자물쇠 잘~채워서 잘~잠궈 둡시다..
자물쇠를 안 잠궈 두면 잃어 버린 사람도 잘못이 있죠...
암튼 내물건은 내가 잘~지키자...
항상 경력 디자이너는 과제를 줘서 더~잘하고 능력있는 좋은분을 뽑았으면 합니다..
아란를 보면 볼수록 너무 너무 좋아요❤
아란이 첨에 우리나라 사람인 줄. 보면 볼수록 점점 얌전해보이구 일등 며느리감😊
깜짝이야
면접 보는데 같은 공간에 두다니 ㅎㅎㅎ
아란이도 트레이닝 시키는건가요?
임원으로,,,ㅎㅎㅎ
알아서 뽑으세요 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
첫 면접자는 톰보이로 보이네
두번째 면접자가 보여지는
측면에서는 차분해 보이긴 하네요
🇺🇸
훈비네에서 대표님의 조언을 듣고 영상을 보니, 영상의 메시지를 알거 같아서 더 재미있게 보는거 같아요~ 너무 무리하지 마시고 재미있는 영상 많이 만들어주세요~😊
아란씨 베트남어 유창 하시네요.
아주 좋습니다 !!
백종원이 직접 알려줘도 그 레시피 몇일 못가요 방법은 주기적으로 확인 하고 메뉴얼 문서화 할수 밖에 없어요
미국식으로 예전에 일했던 곳에 전화해서 성실성 문제점 등등 물어보는 것은 어떠 실지요 ㅎㅎ
😊👍
디자이너는 면접볼 때 포트폴리오 지참하라고 하죠.
코사장 문열게나
레시피는 바꾸면 혼나야죠 ㅋㅋ
신...신정화 ㄴ
맞습니다
레시피를 자꾸 바꾸면
오던 단골 다 떨어지는걸 모름
저희 집 근처 분식집도
왜 자꾸 레시피를 바꾸는지
외국인 좀 온다고 외국인 입에 마출려고 레시피 안건든게 없음
그러다 외국인 안오면 단골 다 떨어졌는데 어떻게 하려고 그러는지
라면을 4등분해서 끓여줍니다
외국인이 끊어 먹기 힘들다고
ㅋㅋ
코이님 영상 감사합니다 화이팅 하세요 🎉😊🎉😊🎉😊🎉😊🎉😊🎉😊🎉😊😊
😆
다행이다. 오늘도 영상 올라와서 ㅎㅎㅎ 재밌게 잘보고 있어요 !!!
코이형의 레시피 단속
❤🎉❤🎉❤🎉❤
직원이 레시피 맘대로 바꾼건 총관리자인 하가 먼저 알아채고 수정했어야하는 문제같은데 허허..
채널 댓글에보면 코이대표님이 진짜 참 많음...다중아이디로 글 작성하시는줄...ㅋㅋ 사공이 참 많아...ㅋ
띠엔이 판매왕이네
코이카페 가서 망고 스무디 슥먹고 옴~
새로온 디자이너.. 머리짧은 아란인데..?? 친동생 대려온거 아님??
월급 올리려고 돌아다니는 사람들을 전문용어로 "메뚜기" 라고 표현하죠.
휴~~~~~
디지게 혼났지 ㅋ오잉