Aqui não é fácil nem pro empregador e nem pro funcionário. O empregador nem sempre paga o certo e o funcionário nem sempre recebe o q é de direito . Resultado disso é processo em cima de processo . Só colocar na balança e ruim pra ambos .... mais porcaria ou não, a lei tá aí, e a gente vive no Brasil . Reclame o quanto quiser nada vai mudar .
- você tem que dar aviso prévio ao dono, tem que falar um mês antes( você recebe normal esse mês ) - você vai receber seus dias trabalhados e seus atrasados.... se você trabalhou 7 dias depois do ultimo pagamento , você tem direito a seus 7 dias.... - décimo 13• você vai receber dos seus meses Trabalhou 7 meses ? Dívida seus salário por 12 .... e vai dar o resultado , depois pega o valor dividido e multiplica pelos meses trabalhado.... - férias vencidas= só depois que você completa um ano, como n foi o caso você tem FÉRIAS PROPORCIONAIS , que só equivalente os meses trabalharmos.... vai fazer o mesmo q o décimo 13• Ex: divide o valor do seu salário por 12 meses , vai dar o resultado, vai pegar esse valor que deu e multiplicar por 7 meses, porem você que vai pgar pra ele 1/3 da suas férias .... se ele te demitir quem pga é ele ... mas vc pedindo dentição é vc que paga....
SEDESP Criado em 06/01/1989 o SEDESP (Sindicato dos Empregadores Domésticos), com sede na Rua da Consolação, nº222, 17º andar, Conjunto 1.703 - Centro - SP. Tem como principal objetivo orientar os empregadores domésticos “patrões”, na contratação, organização, tributação e regularização dos contratos de trabalho estabelecidos na área doméstica. É certo que, após a criação da Lei complementar nº 150 de 1 de junho de 2015, a relação contratual entre empregador e empregado tomou um rumo mais formal e regulamentado com supervisão dos órgãos constitucionais e da administração pública, com criação de sistemas para cadastramento de dados do empregado, tais como o eSocial. Entendendo o dia-a-dia um tanto quanto ocupado dos aludidos “patrões”, o SEDESP viu a relevância de implementação de alguns serviços que atendesse com mais exatidão a necessidade de seus associados, para tanto, incluiu em seus serviços as seguintes tarefas: . Atendimento presencial com advogado para sanar dúvidas referente a relação contratual, bem como orientações referentes as CCT. . Cadastramento de empregado doméstico no sistema; . Contratação e Desligamento dos funcionários; . Elaboração de contratos, dentro da legislação vigente; . Folha de pagamento mês a mês para todos os associados; . Manutenção do cadastro no eSocial; . Lançamentos de férias, afastamentos, aviso prévio; . Atualização da CTPS; . Palestras e entrevistas Damos todo o suporte para o empregador associado desde a contratação até o desligamento dos funcionários. Com isso, e, visando a propagação da existência de tais ferramentas, o SEDESP se disponibiliza a prestar maiores declarações através de entrevistas para o Canal, dando ênfase nessa relação de trabalho, e enfatizando os direitos e deveres do empregador Doméstico.
@@DepartamentoPessoalEAD Então só me tire uma dúvida eu estou com 3 anos na empresa se por caso eu sair o cálculo pedindo demissão e o meu salário divido por 12 que é equivalente a um ano e o valor é multiplico por 36 meses é isso?me tire essa dúvida por favor desde já agradeço
Meu Deus lixo de país que trata o trabalhador com um ser humano criminoso ! Muita gente trabalha emprego que se passar de um ano morre ante do tempo os portão e o próprio por si próprio cobra também, então o coitado do trsbalhado perde pra sai por que não agenta mais , e ainda perde o que foi tirado dele ! Misséria ! Eu mesmo trabalho de empregada doméstica , nunhama muito grande ,começo a trabalhar das sete até cinco e as vezes vou até as seis da noite de segunda á sábado , sábado das oito até uma hora da tarde ,e patroa disse que é pra eu só sai ddpois do que eles come , sou muito humilhada nesta casa e trabalho demais , a necessidade fala mais alto , mais fico com mais raiva e deste povo que fazem estas leis ! O certo mesmo era tem uma lei pra o trabalhor ganhar por hora trabalhada e de ano e ano pegamos os direitos sem muito problemas , só assim este patroes ira deixa de complicar o serviço ...
No fundo as leis são pra manter todo mundo empregado a qualquer custo.A empresa se demite paga multa e o empregado perde direito.Quando a relação de deteriora,vira um inferno prós dois lados
E quando a pessoa e mandando embora não assina nada e no outro dia o patrão manda no ZAP do emprego dizendo que ele pediu demissão mas os outros funcionários viu o patrão mandar o funcionário embora e já faz deze dias e nada resolvido oque fazer aguardo resposta
Guerreiro esse 1/3 desconta do valor ou ganho em cima do total, salario bruto divido por 12, vezes os meses trabalhado na empresa, valor que deu Ex : 1080÷12:90× os meses trabalhado 90×10: 900
Engraçado que minha ex patroa disse que eu pedi demissão e não tinha direito de receber nada, tempo de serviço e férias eu tinha direito sim pelo que vejo nesse vídeo.
Bom dia vc poderia me informar cal e a % que é paga ao empregado na recisão quando não tem carteira assinada no período de 01/01/2017 a 13/09/2018,com ferira tirada e destino remunerado de um ano. Obrigado
Eu recebo 1297,00 por mês e tirei ferias em junho recebi ferias, decimo terceiro retroativo aos meses trabalhados e em seguida entrei pelo beneficio. Auxilio doença que cessou. Que deu entrada dia 30/07 e finalizou 04/10. Sendo que ainda não estou apta a voltar a trabalhar. Queria sair da empresa para dar continuidade. Ao meu tratamento que não posso recorrer ainda so apos 30 dias. So que verifiquei na CEF que a empresa não depositou nenhum FGTS durante meu tempo de serviço 1ano e 6 meses. O que vou receber se não posso trabalhar e se cobseguir ser demitida não tenho FGTS depositado. Sabe me orintar o que fazer. Não posso pagar um advogado.
Empresa que eu trabalho vai ser mudar de nome o certo era dar baixa na carteira para assinar novamente outro nome a empresa vai mudar de nome o certo era dar baixa na carteira ou não para assinar novamente com um novo nome
eu pedi demissão após as férias logo no retorno e não me perguntaram se eu iria trabalhar no aviso. então com uma ano em 1/8/19 eu saí da licença entrei nas férias e logo pedi demissão como calcular .pedi no dia 23/9/19 entrei 1/8/18
Trabalhei 4 mês na empresa pedi demissão pq fui muito humilhada pela minha ex patroa se a vigilância sanitária for lá fexa ninguém e registrado lá (obs)ele é vereador tenho medo de procura meus direito só recebi meu salario mesmo o que Fasso????não sou a primeira pessoa que ele faz isso não paga nada de direito
No caso de um emprego na area de eletricidade onde o empregado tem os 30% de periculosidade! E obrigado a cumprir aviso? E se o trabalhador estiver insastifeito e sofrer acidente no aviso? Responde aí pra mim
Eu tô com 6 anos e 5 meses numa empresa,não estou mim sentido bem em trabalhar na mesma o q vçs mim indicam,peço as contas ou pertubo p/o patrão colocar eu p/rua,mim dêem uma luz aí por favor
Bom dia eu gostaria de saber se já foi aprovado no senado o saque do FGTS para quem pediu demissão . Porque só estão enrolando os trabalhadores e enquanto isso os patrões e a CEF continua roubando o que é de direito nosso, não pagando os juros correto .
A base de cálculo é o salario com descontos e acréscimos ou o salario mínimo seco? Porque ganho quebra de caixa e salario família , e descontam o inss.
Pior q tudo isso aí e lei trabalhista , mas na realidade , a empresa só paga os dias trabalhados e rouba tudo do funcionário , ela quer q vc se lasque !
tenho uma duvida ; Eu estava em uma empresa 2 anos e pedi demissao ,pelo motivo de ter arrumo um emprego melhor . assim q sai ja entrei no outro emprego . porem fiquei nele 4 meses e me demitiram , tenho direito do seguro ?
Trabalhei durante 9 meses numa empresa pedi as conta e nao cumpri o aviso me descontaram tudo oque podia no final peguei 160,00 pocha me senti roupado ,me cobraram por nao ter comprido o aviso 1584,00 ,que revolta isso e muito injusto sera q isso ta certo mesmo? Alguém pode me ajuda?
Se vc tinha o pagamento do mês pra receber e não cumpriu o aviso então foi descontado. Mas vc tinha férias correspondente e décimo terceiro correspondente.
Oi pedir demissão dia 11 de 2019 até agora o chefe não deu um retorno o que devo fazer E sendo que já colocaram outra pessoa no meu lugar tô pagando aviso prévio já?
Eu pedi conta da empresa que trabalhava, tive que mudar de cidade e vi no app FGTS escrito valor para fins rescisórios mais de 3.000, tem como eu sacar o dinheiro?
O empregado que pede demissão, fica sem poder sacar o saldo do FGTS, Pará fins rescisórios. Não tem direito a multa de 40% sobre o saldo do FGTS, para fins rescisórios. Não poderá dar entrada no Seguro Desemprego.
Ola amigo me responde uma coisa, tvou fazer três anos que trabalho de carteira assinada como doméstica só que meus patrões não me dão meus recibos pra me assinar, eles me pagam todo mês. Tou com medo de quando for pra mim sair ter problemas pra mim. Me responde ai por favor. Obrigado
Oi eu me chamo Angra comecei a trabalhar dia 1º de junho de 2016 com a carteira assinada gostaria de saber se eu tenho direito ao abono salarial pois eu trabalhava como balconista de uma padaria e no entanto eu engravidei e saí de licença-maternidade passei 4 meses 4 meses de licença-maternidade e não não voltei ao trabalho era para mim voltar dia dia 28 de outubro daí não voltei e nem cumprir o aviso prévio gostaria de saber se eu tenho direito ao abono salarial
Tenho um ano e seis meses a empresa que trabalho não faz acordo nem manda embora. E nesse tempo não recebie férias quero pedir conta mas quero saber o q tem direito e o que não tenho?
Tudo bom? Vc pode me ajudar? Eu pedi demissão do meu serviço que estava a 7 meses. Fui no sindicato me informar e ver valores que iria receber, porem, hoje foi feito meu acerto e nãoo recebi neimm perto do que o sindicato me passou? Poderia me ajudar?
Olá gostaria de tirar uma dúvida, a empresa que trabalho tem convênio e fiz um empréstimo através dela gostaria de saber se eu pedir demissão a empresa vai pega o dinheiro da rescisão para descontar o empréstimo que fiz ela pode fazer isso?
boa tarde gostaria de tirar uma duvida pedi demissão dia 9/02 e deram o prazo de 10 dias corridos para depositar minha rescisão e hoje é dia 18/02 e não caiu o valor na minha conta ,poderia me auxiliar?
Fiquei com dúvidas nas férias vc não explicou o bastante para eu entender tipo tenho 11 meses pedi as contas meu salário é de 1200 reais como Fasso está conta
Oi tudo bom o meu patrão similares tive duas audiências ele não compareceu nas audiências o juiz disse que não dava para pagar nada e minha carteira ficou sem da baixa eu fui no ministério do trabalho de centro mas disseram para vouta no ministério do trabalho da barra funda ele falam que passou da data e agora onde vou eu quero receber meu FGTS não consigo
Boa tarde,tenho 9 anos de casa e Fiquei 3 anos sem receber periculosidade,estou pra ser mandado embora e quero saber se a empresa paga esses 3 anos ou preciso acisonar a justiça
Trabalhei em empresa de alimentos super mercados trabalhei 1 ano e 3 meses peguei so 8:40 reas ficou mas 800 e poucos presos meu salario era 1,270 e mas ou menos isso quais beneficios que eu tenho q ainda n peguei me ajuda pfvr
Entrei. Na. Enpresa .dia 25. .dia 5 pede conta ......traballei.ate dia 12......do.dia 25 ...ate dia 30. Eles mim.pagou..5.dias d cerviço.....foi acertar...ele descontou di mim. ..6 dias de cerviço......so.pagou 350 reais . Meu.salario.era 1.500..reais .....falou que quebrei contato...ta certo..isssoo
Ola trabalho em uma empresa sem carteira assinada tenho 1ano trabalhando lá e agr quero sai mais tenho que conpri aviso prévio queria sai no mesmo dia .
Oi queria saber se eu tiver uma férias vencida e não cumprir o aviso prévio 3 pedir demissão, a empresa pode descontar das férias pra pagar as multas rescisórias?
Verdade esse país somos obrigados a trabalhar com carteira assinada pra poder pagar esse monte de impostos , políticos filhos da pulta , tudo farinha do mesmo saco , a escravidão nunca acabou só enganaram a todos.
Deveria existir uma lei...vc nao quer mais certa empresa eles nao manda embora...e obrigado a ficar descontente isso e uma bosta...se pedir demissao perde tudo...a empresa sempre se da bem...
Eu já tou fudi do mesmo .Se eu continuar no trabalho morro de estresse ,se sair perco tudo .Mesmo assim prefiro sair de boua ...
Estou na mesma!
Esse eo meu caso tbm.
Eu também
Eu to no mesmo dilema,me estresso muito nesse serviço mas nao sai aimda porque Presciso do dinheiro
Eu também acabei de sair hoje, e nem quis cumprir o aviso 😪
Prefiro sair e perder vários benefícios mais sair de cabeça erguida do que relaxar ,e começar a vacilar e sair brigado com a empresa
A melhor explicação de todas! 😊👏🏻👏🏻
Obrigado a explicação. A melhor q vi. E ajudou a tirar todas minhas duvidas
Sou afiliada pela hotmart e estou divulgando o curso de vocês !
ÓTIMA EXPLICAÇÃO ! OBRIGADA!
Parabéns amigo boa explicação bem simples e prática
Gostei muito da sua explicação muito bom o único que consegui o cálculo certo muito obg me ajudou muito tem mais uma escrita☺
Aqui não é fácil nem pro empregador e nem pro funcionário. O empregador nem sempre paga o certo e o funcionário nem sempre recebe o q é de direito . Resultado disso é processo em cima de processo . Só colocar na balança e ruim pra ambos .... mais porcaria ou não, a lei tá aí, e a gente vive no Brasil . Reclame o quanto quiser nada vai mudar .
Obrigado pela a explicação bem CLARA...essas Leis MALDITAS só Dar BENEFÍCIOS ao PATRÃO
- você tem que dar aviso prévio ao dono, tem que falar um mês antes( você recebe normal esse mês )
- você vai receber seus dias trabalhados e seus atrasados.... se você trabalhou 7 dias depois do ultimo pagamento , você tem direito a seus 7 dias....
- décimo 13• você vai receber dos seus meses
Trabalhou 7 meses ? Dívida seus salário por 12 .... e vai dar o resultado , depois pega o valor dividido e multiplica pelos meses trabalhado....
- férias vencidas= só depois que você completa um ano, como n foi o caso você tem
FÉRIAS PROPORCIONAIS , que só equivalente os meses trabalharmos.... vai fazer o mesmo q o décimo 13•
Ex: divide o valor do seu salário por 12 meses , vai dar o resultado, vai pegar esse valor que deu e multiplicar por 7 meses, porem você que vai pgar pra ele 1/3 da suas férias .... se ele te demitir quem pga é ele ... mas vc pedindo dentição é vc que paga....
Porquê não trocou o nome também para lei escravista
QUE MERDA
Parabéns pelos esclarecimentos.
Olá.
Os seus vídeos são bem esclarecedor.
Obrigada.
SEDESP
Criado em 06/01/1989 o SEDESP (Sindicato dos Empregadores Domésticos), com sede na Rua da Consolação, nº222, 17º andar, Conjunto 1.703 - Centro - SP.
Tem como principal objetivo orientar os empregadores domésticos “patrões”, na contratação, organização, tributação e regularização dos contratos de trabalho estabelecidos na área doméstica.
É certo que, após a criação da Lei complementar nº 150 de 1 de junho de 2015, a relação contratual entre empregador e empregado tomou um rumo mais formal e regulamentado com supervisão dos órgãos constitucionais e da administração pública, com criação de sistemas para cadastramento de dados do empregado, tais como o eSocial.
Entendendo o dia-a-dia um tanto quanto ocupado dos aludidos “patrões”, o SEDESP viu a relevância de implementação de alguns serviços que atendesse com mais exatidão a necessidade de seus associados, para tanto, incluiu em seus serviços as seguintes tarefas:
. Atendimento presencial com advogado para sanar dúvidas referente a relação contratual, bem como orientações referentes as CCT.
. Cadastramento de empregado doméstico no sistema;
. Contratação e Desligamento dos funcionários;
. Elaboração de contratos, dentro da legislação vigente;
. Folha de pagamento mês a mês para todos os associados;
. Manutenção do cadastro no eSocial;
. Lançamentos de férias, afastamentos, aviso prévio;
. Atualização da CTPS;
. Palestras e entrevistas
Damos todo o suporte para o empregador associado desde a contratação até o desligamento dos funcionários.
Com isso, e, visando a propagação da existência de tais ferramentas, o SEDESP se disponibiliza a prestar maiores declarações através de entrevistas para o Canal, dando ênfase nessa relação de trabalho, e enfatizando os direitos e deveres do empregador Doméstico.
Muito boa gostei esclareceu minhas dívidas!!
Muito pratico o seu jeito de ensinar. mto obg
Obrigado Juca, passa lá no nosso site: www.dpEAD.com.br
@@DepartamentoPessoalEAD Então só me tire uma dúvida eu estou com 3 anos na empresa se por caso eu sair o cálculo pedindo demissão e o meu salário divido por 12 que é equivalente a um ano e o valor é multiplico por 36 meses é isso?me tire essa dúvida por favor desde já agradeço
Obrigado pela explicação.
Legal muito legal sua explicação parabéns deu pra entender
obrigado, estava com dúvida em relação aos direitos trabalhistas.
Meu Deus lixo de país que trata o trabalhador com um ser humano criminoso ! Muita gente trabalha emprego que se passar de um ano morre ante do tempo os portão e o próprio por si próprio cobra também, então o coitado do trsbalhado perde pra sai por que não agenta mais , e ainda perde o que foi tirado dele ! Misséria ! Eu mesmo trabalho de empregada doméstica , nunhama muito grande ,começo a trabalhar das sete até cinco e as vezes vou até as seis da noite de segunda á sábado , sábado das oito até uma hora da tarde ,e patroa disse que é pra eu só sai ddpois do que eles come , sou muito humilhada nesta casa e trabalho demais , a necessidade fala mais alto , mais fico com mais raiva e deste povo que fazem estas leis ! O certo mesmo era tem uma lei pra o trabalhor ganhar por hora trabalhada e de ano e ano pegamos os direitos sem muito problemas , só assim este patroes ira deixa de complicar o serviço ...
No fundo as leis são pra manter todo mundo empregado a qualquer custo.A empresa se demite paga multa e o empregado perde direito.Quando a relação de deteriora,vira um inferno prós dois lados
muito bom,bem completo, parabens
Bom comentario e boas explicações
Muito bem explicado
Agradeço,me ajudou muito.
E quando a pessoa e mandando embora não assina nada e no outro dia o patrão manda no ZAP do emprego dizendo que ele pediu demissão mas os outros funcionários viu o patrão mandar o funcionário embora e já faz deze dias e nada resolvido oque fazer aguardo resposta
Muito obrigado
Eu trabalhei 1 mes depois do meu aviso e nao consegui sacar meu fgts,como faço pra sacar esse dinheiro ??
Guerreiro esse 1/3 desconta do valor ou ganho em cima do total, salario bruto divido por 12, vezes os meses trabalhado na empresa, valor que deu
Ex : 1080÷12:90× os meses trabalhado 90×10: 900
Obrigada
Engraçado que minha ex patroa disse que eu pedi demissão e não tinha direito de receber nada, tempo de serviço e férias eu tinha direito sim pelo que vejo nesse vídeo.
Você teria que comunicar a empresa que queria cumprir aviso de 30 dias antes pra pode sair da empresa, como não cumpriu vc teve que pagar a empresa
Bom dia vc poderia me informar cal e a % que é paga ao empregado na recisão quando não tem carteira assinada no período de 01/01/2017 a 13/09/2018,com ferira tirada e destino remunerado de um ano.
Obrigado
Muuuiito bem esplicado valeuuu
Bom dia.
Uma dúvida, caso eu faço um acordo com a minha empresa OK
No meu caso, eu acabei de utilizar o saldo de FGTS na aquisição de um imóvel ok
Muito bom me ajudou muito
Eu recebo 1297,00 por mês e tirei ferias em junho recebi ferias, decimo terceiro retroativo aos meses trabalhados e em seguida entrei pelo beneficio. Auxilio doença que cessou. Que deu entrada dia 30/07 e finalizou 04/10. Sendo que ainda não estou apta a voltar a trabalhar. Queria sair da empresa para dar continuidade. Ao meu tratamento que não posso recorrer ainda so apos 30 dias. So que verifiquei na CEF que a empresa não depositou nenhum FGTS durante meu tempo de serviço 1ano e 6 meses. O que vou receber se não posso trabalhar e se cobseguir ser demitida não tenho FGTS depositado. Sabe me orintar o que fazer. Não posso pagar um advogado.
Empresa que eu trabalho vai ser mudar de nome o certo era dar baixa na carteira para assinar novamente outro nome a empresa vai mudar de nome o certo era dar baixa na carteira ou não para assinar novamente com um novo nome
eu pedi demissão após as férias logo no retorno e não me perguntaram se eu iria trabalhar no aviso.
então com uma ano em 1/8/19 eu saí da licença entrei nas férias e logo pedi demissão como calcular .pedi no dia 23/9/19
entrei 1/8/18
Trabalhei 4 mês na empresa pedi demissão pq fui muito humilhada pela minha ex patroa se a vigilância sanitária for lá fexa ninguém e registrado lá (obs)ele é vereador tenho medo de procura meus direito só recebi meu salario mesmo o que Fasso????não sou a primeira pessoa que ele faz isso não paga nada de direito
Obrigado, me ajudou
Boa explicação, mais á música do fundo atrapalha MUITO, acho q Ñ ptesisa
No caso de um emprego na area de eletricidade onde o empregado tem os 30% de periculosidade!
E obrigado a cumprir aviso?
E se o trabalhador estiver insastifeito e sofrer acidente no aviso?
Responde aí pra mim
Complicado, o funcionário não pode pedir demissão que perde tudo 😓
Eu tô com 6 anos e 5 meses numa empresa,não estou mim sentido bem em trabalhar na mesma o q vçs mim indicam,peço as contas ou pertubo p/o patrão colocar eu p/rua,mim dêem uma luz aí por favor
Pertube ate ele te demitir, pois, eu pedi as contas onde trabalhava e acabei saindo como errado... então force sua saída
muito bom gostei 👍👍
Bom dia eu gostaria de saber se já foi aprovado no senado o saque do FGTS para quem pediu demissão . Porque só estão enrolando os trabalhadores e enquanto isso os patrões e a CEF continua roubando o que é de direito nosso, não pagando os juros correto .
Qual o prazo para empresa Pagar quando o funcionário pedir demissão sair dia 23 de julho até agora nada
Gostei da sua explicação, mas em 2018 /2019 é a mesma coisa ou de 2016 até agora mudou?
eu pedi conta no 2012 da empreza mais ela continua depozitando eu poso saca fgts agora
@@andrepinto3120 cadê eles não tirou direitos não
ajudo de mais vlw
Talvez, Com isso Muitos Tomar uma atitude e vai Trabalhar por Conta própria
A base de cálculo é o salario com descontos e acréscimos ou o salario mínimo seco? Porque ganho quebra de caixa e salario família , e descontam o inss.
Eu pedi demissão,trabalhei há 14 e 4 meses e não quis trabalhar aviso, qual será meus direitos?
Pior q tudo isso aí e lei trabalhista , mas na realidade , a empresa só paga os dias trabalhados e rouba tudo do funcionário , ela quer q vc se lasque !
Se eu trabalhei por 3 anos . não fui fixada , nunca tirei férias , nem décimo, até feriados trabalhei sem receber hora extra . Tenho direito a algo ?
Pedi demissão com 52 dias de trabalho quanto devo receber,. O salário era 1,780
tenho uma duvida ;
Eu estava em uma empresa 2 anos e pedi demissao ,pelo motivo de ter arrumo um emprego melhor .
assim q sai ja entrei no outro emprego . porem fiquei nele 4 meses e me demitiram , tenho direito do seguro ?
Em regra sim, mas procure o SINE de sua cidade para maiores esclarecimentos,
boa sorte.
Sim
Oi trabalhei 1 ano e 4 meses pedi a conta e nao cumpri aviso tinha férias vencida e recebi 67,65 reais pelo certo quanto teria que pega
Como assim 67 reis
Eu trabalhei esse mesmo tempo....A empresa acabou de me ligar e disse que eu ainda fiquei devendo 120 reais pra empresa!!!como assim?
Quando se trabalha numa determinada empresa 5 meses pede conta e certo receber somente 150 reais sendo o salariio minimo que recebia por mes
Trabalhei durante 9 meses numa empresa pedi as conta e nao cumpri o aviso me descontaram tudo oque podia no final peguei 160,00 pocha me senti roupado ,me cobraram por nao ter comprido o aviso 1584,00 ,que revolta isso e muito injusto sera q isso ta certo mesmo? Alguém pode me ajuda?
COM BOLSONARO SERÁ ASSIM, MENOS DIREITOS AINDA.
Se vc tinha o pagamento do mês pra receber e não cumpriu o aviso então foi descontado. Mas vc tinha férias correspondente e décimo terceiro correspondente.
Trabalhei 3 anos meu patrão me colocou pra fora quanto seria que eu tinha que receber?
Oi pedir demissão dia 11 de 2019 até agora o chefe não deu um retorno o que devo fazer E sendo que já colocaram outra pessoa no meu lugar tô pagando aviso prévio já?
Eu pedi conta da empresa que trabalhava, tive que mudar de cidade e vi no app FGTS escrito valor para fins rescisórios mais de 3.000, tem como eu sacar o dinheiro?
O empregado que pede demissão, fica sem poder sacar o saldo do FGTS, Pará fins rescisórios. Não tem direito a multa de 40% sobre o saldo do FGTS, para fins rescisórios. Não poderá dar entrada no Seguro Desemprego.
Trabalhei 8 meses pedir demissão e não quis cumprir aviso prévio recebi 30 reais está certo?
Ola amigo me responde uma coisa, tvou fazer três anos que trabalho de carteira assinada como doméstica só que meus patrões não me dão meus recibos pra me assinar, eles me pagam todo mês. Tou com medo de quando for pra mim sair ter problemas pra mim. Me responde ai por favor. Obrigado
Oi eu me chamo Angra comecei a trabalhar dia 1º de junho de 2016 com a carteira assinada gostaria de saber se eu tenho direito ao abono salarial pois eu trabalhava como balconista de uma padaria e no entanto eu engravidei e saí de licença-maternidade passei 4 meses 4 meses de licença-maternidade e não não voltei ao trabalho era para mim voltar dia dia 28 de outubro daí não voltei e nem cumprir o aviso prévio gostaria de saber se eu tenho direito ao abono salarial
Tenho um ano e seis meses a empresa que trabalho não faz acordo nem manda embora. E nesse tempo não recebie férias quero pedir conta mas quero saber o q tem direito e o que não tenho?
Esta falando no vídeo já!
A empresa tem direito de desconta nas férias do funcionário as faltas q ele cometeu????
Se eu pedir demissão em 7 dias de trabalho pq eu recebi uma nova oportunidade de trabalho eu recebo algo ou tenho que pagar a empresa?
Bom video!!!
Boa noite , Eu pede conta na empresa para entrar em outra qual o prazo de dar baixa em minha carteira de trabalho..
Tudo bom? Vc pode me ajudar? Eu pedi demissão do meu serviço que estava a 7 meses. Fui no sindicato me informar e ver valores que iria receber, porem, hoje foi feito meu acerto e nãoo recebi neimm perto do que o sindicato me passou? Poderia me ajudar?
Olá gostaria de tirar uma dúvida, a empresa que trabalho tem convênio e fiz um empréstimo através dela gostaria de saber se eu pedir demissão a empresa vai pega o dinheiro da rescisão para descontar o empréstimo que fiz ela pode fazer isso?
boa tarde gostaria de tirar uma duvida pedi demissão dia 9/02 e deram o prazo de 10 dias corridos para depositar minha rescisão e hoje é dia 18/02 e não caiu o valor na minha conta ,poderia me auxiliar?
e quem se aposenta por tempo de contribuição no inss e não quer mais fica no emprego se pedir demissão quais os direiro a receber?
Fiquei com dúvidas nas férias vc não explicou o bastante para eu entender tipo tenho 11 meses pedi as contas meu salário é de 1200 reais como Fasso está conta
Boa tarde? Gistaria de saber quem vai cumpri o aviso. Quantas horas é trabalhada por dia?
Oi tudo bom o meu patrão similares tive duas audiências ele não compareceu nas audiências o juiz disse que não dava para pagar nada e minha carteira ficou sem da baixa eu fui no ministério do trabalho de centro mas disseram para vouta no ministério do trabalho da barra funda ele falam que passou da data e agora onde vou eu quero receber meu FGTS não consigo
Gostaria de saber si os cálculos são com salário bruto ou líquido
Boa tarde,tenho 9 anos de casa e Fiquei 3 anos sem receber periculosidade,estou pra ser mandado embora e quero saber se a empresa paga esses 3 anos ou preciso acisonar a justiça
Direito trabalhista
O certo é começar a manguiar até ser demitido... Fui tentar ser bom e pedir pra sair, no final das contas saí como errado.. ... País lixo
Trabalhei em empresa de alimentos super mercados trabalhei 1 ano e 3 meses peguei so 8:40 reas ficou mas 800 e poucos presos meu salario era 1,270 e mas ou menos isso quais beneficios que eu tenho q ainda n peguei me ajuda pfvr
Entrei. Na. Enpresa .dia 25. .dia 5 pede conta ......traballei.ate dia 12......do.dia 25 ...ate dia 30. Eles mim.pagou..5.dias d cerviço.....foi acertar...ele descontou di mim. ..6 dias de cerviço......so.pagou 350 reais
. Meu.salario.era 1.500..reais .....falou que quebrei contato...ta certo..isssoo
Trabalhei 11 meses o patrão só assinou a CLT 4 meses tenho algum direito ???
Ola trabalho em uma empresa sem carteira assinada tenho 1ano trabalhando lá e agr quero sai mais tenho que conpri aviso prévio queria sai no mesmo dia .
Eu pedi as contas dia 19-03-2020 eu tenho direito do vale (SIM OU NÃO)
Palhaçada o trabalhador não tem mais direito a nada
Para que música de fundo????está atrapalhando
Oi queria saber se eu tiver uma férias vencida e não cumprir o aviso prévio 3 pedir demissão, a empresa pode descontar das férias pra pagar as multas rescisórias?
Se o trabalhador tem 4 anos de empresa ..quamtos anos ele recebera o decimo terceiro?
Tira essa música de fundo, atrapalha.
Olá meu amigo bom dia eu gostaria de saber eu tenho 5 anos de carteira assinada Se eu pedir conta o qual é os direitos que eu tenho
E pra quem pede demissão apos a licença maternidade como fica esse cálculo
o tempo da empresa que eu sai junta com a atual empresa
Verdade esse país somos obrigados a trabalhar com carteira assinada pra poder pagar esse monte de impostos , políticos filhos da pulta , tudo farinha do mesmo saco , a escravidão nunca acabou só enganaram a todos.
Bom dia . Eu que fui demitida então eu tenho direito ao seguro desemprego e ao fgts ?
Deveria existir uma lei...vc nao quer mais certa empresa eles nao manda embora...e obrigado a ficar descontente isso e uma bosta...se pedir demissao perde tudo...a empresa sempre se da bem...
Tinha 04 anos nao cumprir o aviso ja que nao tava pagando do mesmo jeito sai no prejuizo so a recisao deu isso