Karyna Bueno normal, ngm no Brasil aprende nda na faculdade, fiz RH tbm, não aprendi nda, aprendi no trabalho, escritório de contabilidade, melhor lugar para se aprender sobre isso devido ao fato de se ter mtas ccts diferentes!
@@prihhh9027 sim com certeza!! Também sou formada em RH e não sou fã de matemática, e também já trabalhei no financeiro de uma empresa, com certeza vc vai gostar da área de Recursos Humanos.
Nossa!!! Adorei, fiz um curso presencial intensivo de DP, e confesso que suas aulas estão bem mais claras e práticas, agradeço por compartilhar seu conhecimento.
Olá Itamar, me desculpe mas quem decide isso é o TST. Segue abaixo nova referência, já com decisão: Recurso de Revista 7092-95.2011.5.12.0030. Empresa foi condenada a pagar os dois adicionais (periculosidade e insalubridade). É o TST flexibilizando sua jurisprudência. Abs.
Bom dia amigo, excelente vídeo, muito obrigado por dividir seu conhecimento conosco, só tenho uma observação, li sobre uma súmula 228 editada pelo TST, estabelecendo que o salário base para o cálculo da Insalubridade seria o Salário Base da categoria profissional e não o salário-mínimo!!
Olá Thiago. Isso já é uma briga antiga entre os tribunais (STF e TST). A definição da base de cálculo é polêmica. Há diferentes decisões judiciais, que determinam o cálculo sobre o salário mínimo, sobre o salário base do trabalhador, sobre o piso da categoria ou sobre a remuneração total do empregado. No entanto, como ainda está previsto na CLT, art. 192 ser sobre o salário-mínimo e o entendimento hoje em concordância ser pelo salário-mínimo, orientado pela própria AGU. Continua sendo pelo salário-minimo até os tribunais decidirem, por enquanto a briga continua. Abs
Gostaria de perguntar se o empregado fez um contrato de fazer duas horas de extras em um ano ...e gostaria de saber se no mês de agosto o empregado fez 60 horas extras ele receberá as horas extras em agosto ou no mês anterior setembro ?
Estou com outra duvida também, e que ja me pediram para adiantar as folhas de pagamento dos funcionarios queria saber se neste mes tem alguma alteraçao que possa modificar nas folhas? ou se tiver alguma alteraçao so e modificado no proximo mês?
Assistindo em 2020. Fiquei em dúvida, o fgts é descontado do valor do salário base + periculosidade e o vale transporte somente do salário base é isso?
Como faço para conseguir um certificado desses curso? Trabalho em uma empresa de contabilidade e minha supervisora me instruiu a fazer um curso sobre o mesmo e preciso de um certificado.
Salário base e salário bruto são conceitos diferentes? pois o calculo do vale transporte foi feito em cima do salário base e o calculo do INSS e IRRF foram em cima do bruto.
Sim, em março, caso o empregado tenha sido admito após o mês de março e ainda não tenha pago a contribuição sindical, o desconto será no segundo mês de trabalho. A contribuição sindical da empresa (patronal) deve ser recolhida em janeiro. Abs.
Olá Tamyres, sim, a contribuição sindical equivale a 1 dia da remuneração do empregado. Na remuneração inclui o salário-base mais adicionais recebidos pelo empregado.
Dependerá da Empresa que vc for trabalhar, em algumas multinacionais usa-se planilhas (excel) automatizadas e programadas para fazer este tipos de cálculos com uma carga de bastante pessoas, mas é claro que vc tem que indicar e salientar parte por parte, já outras fazem manualmente, imprimi folheto e faz manualmente.
Olá me chamo Eliene e comecei a trabalhar a poucos dias neste departamento so que e uma área que eu desconheço completamente pra falar a verdade nao sei absolutamente nada, e vou fazer uma experiência de três meses, pra mim tudo se torna difícil porque na verdade nao sei nem por onde começar então comecei a pesquisar na internet e encontrei seus vídeos acho que pra mim vai ser de grande serventia pois vc explica tudo detalhadamente e estou gostando muito do seu canal, vc e um ótimo professor. ja vi outros explicarem mas como vc detalhando cada detalhe não parabéns me escrevi no canal certo. Olha gostaria de saber caso eu tenha alguma duvida posso contar com vc? preciso muito desse emprego me ajudeeeee por favor vi que vc e um expert neste departamento. O programa que eles trabalham na empresa onde estou e o pratice vc conhece? nossa ja pensou se vc trabalhace com esse programa daria pra vc gravar uns videos explicativos, aqui ns minha cidade a maioria usa esse sistema do pratice. Por favor me ajudeeeee quero muito continuar mas sao muitos detalhes que nai podem ser feito errado entao preciso muito de um professor como vc.Posso contar contigo pois tenho pouco tempo pra aprender pelo menos o basico😢😢😢
Olá Eliene, seja bem vinda e obrigado. Aguardo você em nosso site www.dpead.com.br Lá temos cursos completos abrangendo legislação, cálculos e sistemas, uma programação completa pra você investir na área trabalhista. Temos dois cursos grátis em nosso site. Abs
Olá irmão, você disse que pra encontrar o valor da diária basta dividir o salário por 30, mas o trabalhador não trabalha todos os dias do mês, é correto ter essa base de calculo mesmo ? Queria uma explicação. obrigado.
Olá Claudemir, R$182,00 é o valor do FGTS que será depositado na conta do empregado. Nós fizemos uma atualização no vídeo. Veja: ruclips.net/video/t_Xhza_pPfg/видео.html Abs
A parte da empresa é calculado lá no sistema SEFIP. Em geral (s/ rendimentos do empregado): 20% Empresa 1,2 ou 3% do RAT (levando em consideração que sobre essa alíquota a multiplicação pelo FAP). 5,8% aproximadamente para os terceiros Obrigado.
Fiquei muito em dúvida nesse adiantamento salarial.. É 40% em cima do salário base certo?? Se for, pq deu 910 de adiantamento 🤔🤔🤔🤔🤔🤔 tô muito em dúvida, como faço pra entrar em contato com vc?
Professor, somente o vale transporte e a periculosidade é calculado pelo salário base? *INSS, FGTS, IRRF, adiantamento e contribuição sindical: são calculados sobre o salário bruto (INSS e FGTS vide tabela) *Insalubre: salário minimo É isso mesmo??? Aguardo
karina santos nao, apenas inss e FGTS são calculados sobre o bruto, o restante , sindicato, vt, insalubridade e periculosidade são sobre o salário base, IRRF desconta inss, pensão e dependentes!espero ter ajudado.
![Seungmin "그렇게, 천천히, 우리(As we are)" | [Stray Kids : SKZ-PLAYER]](http://i.ytimg.com/vi/kAzmhLHePqU/mqdefault.jpg)
Sou formada em RH, mas o que tenho aprendido nessas video-aulas, não aprendi em 2 anos de faculdade. Excelente.
Olá Karina. Visite nosso site e faça nossos cursos é tudo na prática.
Aguardamos você lá acesse www.dpead.com.br
Obrigado.
Abs.
Karyna Bueno normal, ngm no Brasil aprende nda na faculdade, fiz RH tbm, não aprendi nda, aprendi no trabalho, escritório de contabilidade, melhor lugar para se aprender sobre isso devido ao fato de se ter mtas ccts diferentes!
Karyna, vc acha q eu sendo péssima em matemática devo cursar rh? Gosto mto da área de gestão de pessoas!
NILDO OLIVEIRA não aprendeu nem escrever🤣🤣🤣🤣
@@prihhh9027 sim com certeza!! Também sou formada em RH e não sou fã de matemática, e também já trabalhei no financeiro de uma empresa, com certeza vc vai gostar da área de Recursos Humanos.
Vc é um gênio! Vc sim que é professor de verdade! Não outros que são pagos p/ fingir que está dando aula.
Nossa!!! Adorei, fiz um curso presencial intensivo de DP, e confesso que suas aulas estão bem mais claras e práticas, agradeço por compartilhar seu conhecimento.
Obrigado ótima vídeo aula.
explica muito bem! adoro voce como maestro!
Suas aulas são perfeitas
Muito boa a aula. Restou apenas explicar como funciona o cálculo do imposto de renda. Obrigado por postar!
Olá Douglas.
Vamos chegar lá.
Obrigado.
gostei foi objetivo e rápido.
Muito obrigado gostei muito da aula.
Suas aulas são ótimas parabéns!
Boa tarde Ribas! Trabalho com relógio de ponto que acompanha folha de pagamento e banco de horas gratuito! Fico á disposição!
Ótimo suas vídeo aulas cara, estou aprendendo muito
Muita boas as aulas.... excelente
Incrível suas aulas!!!
Parabéns. As aulas são excelentes. Adorei
Obrigado Inês.
ACHO QUE TA ERRADO! O TRABALHADOR NÃO PODE TE DIREITO AOS 2 ADICIONAIS... OU PERI OU INSA..3:30
Olá Itamar, me desculpe mas quem decide isso é o TST.
Segue abaixo nova referência, já com decisão:
Recurso de Revista 7092-95.2011.5.12.0030. Empresa foi condenada a pagar os dois adicionais (periculosidade e insalubridade).
É o TST flexibilizando sua jurisprudência.
Abs.
Bom dia amigo, excelente vídeo, muito obrigado por dividir seu conhecimento conosco, só tenho uma observação, li sobre uma súmula 228 editada pelo TST, estabelecendo que o salário base para o cálculo da Insalubridade seria o Salário Base da categoria profissional e não o salário-mínimo!!
Olá Thiago. Isso já é uma briga antiga entre os tribunais (STF e TST).
A definição da base de cálculo é polêmica. Há diferentes decisões judiciais, que determinam o cálculo sobre o salário mínimo, sobre o salário base do trabalhador, sobre o piso da categoria ou sobre a remuneração total do empregado.
No entanto, como ainda está previsto na CLT, art. 192 ser sobre o salário-mínimo e o entendimento hoje em concordância ser pelo salário-mínimo, orientado pela própria AGU.
Continua sendo pelo salário-minimo até os tribunais decidirem, por enquanto a briga continua.
Abs
gostei muito apredi obrigado Pubica mas
Parabéns! Ótima explicação.
Excelente!!!!
Parabéns pela excelente aula! ajudou bastante. :)
Obrigado Débora, aguardo você lá no nosso site.
muito obrigado ajudou bastante
Obrigado Simael
Show!
Muito boa a aula!
Boa tarde! Trabalho com relógio de ponto que acompanha folha de pagamento e banco de horas gratuito! Fico á disposição!
gratificação e somado com o salario bruto? os descontos tb se calcula em cima da gratificação.
Obrigada!!!
a atual jurisprudência do TST não admite a cumulação dos adicionais de insalubridade e periculosidade apesar de terem fatos geradores distintos.
Novas mudanças.
Obrigado pela colaboração Joaquim.
Abs.
eu queria saber o direito do trabalhador avulso pela justiça se for botado pra fora
Gostaria de perguntar se o empregado fez um contrato de fazer duas horas de extras em um ano ...e gostaria de saber se no mês de agosto o empregado fez 60 horas extras ele receberá as horas extras em agosto ou no mês anterior setembro ?
Tem algum vídeo sobre adicional noturno?
Estou com outra duvida também, e que ja me pediram para adiantar as folhas de pagamento dos funcionarios queria saber se neste mes tem alguma alteraçao que possa modificar nas folhas? ou se tiver alguma alteraçao so e modificado no proximo mês?
Já saiu a tabela do INSS e salário-família de jan/2017.
Abs
Na AULA 1, vc explicou que o IRRF era salário - INSS, nesse caso o IRRF ficou diferente, pode explicar por favor.
Nesse caso tem que somar tudo o que ele ganha! Salário + Adicional de periculosidade - INSS.
O que é gratificação?
🌹Fez um processamento salarial no mundo.
Nas padarias tem temperatura acima da tolerância?
Assistindo em 2020.
Fiquei em dúvida, o fgts é descontado do valor do salário base + periculosidade e o vale transporte somente do salário base é isso?
tem curso ensinando fazer os cálculos de admissão sem justa causa e pedido de demissão e demissão sem justa causa?
Olá Andreia, sim veja em nosso site www.dpead.com.br, te aguardo lá, abs.
Como faço para conseguir um certificado desses curso? Trabalho em uma empresa de contabilidade e minha supervisora me instruiu a fazer um curso sobre o mesmo e preciso de um certificado.
Por que o adicional de periculosidade não integra a base de cálculo para o vale transporte, mas integra para o INSS E IRRF?
Boa tarde! Isso pq o vale transporte é calculado sobre o salário base e não pelo total de rendimentos.
@@kleberfreitas4360 exato.
Se o funcionário que recebe periculosidade e fez horas extras, ele recebe periculosidade sobre as horas extras que ele ficou exposto ao perigo ?
Salário base e salário bruto são conceitos diferentes? pois o calculo do vale transporte foi feito em cima do salário base e o calculo do INSS e IRRF foram em cima do bruto.
duvida!
contribuição sindical esse desconto de ser apenas em março? e a contribuição patronal?
Sim, em março, caso o empregado tenha sido admito após o mês de março e ainda não tenha pago a contribuição sindical, o desconto será no segundo mês de trabalho.
A contribuição sindical da empresa (patronal) deve ser recolhida em janeiro.
Abs.
Olá, fiquei na dúvida em relação a contribuição sindical. A periculosidade também incide no calculo?
Olá Tamyres, sim, a contribuição sindical equivale a 1 dia da remuneração do empregado. Na remuneração inclui o salário-base mais adicionais recebidos pelo empregado.
olá! Gostaria de saber se o desconto de vale transporte é obrigatório mesmo que o funcionário não utilize?
Olá, não, o desconto somente cabe se o empregado receber o VT.
Abs
Andrea Britto vc precisa assinar uma carta de oposição ao uso do vt, assim, não te forneceram o msm e vc não tera descontos na folha!
Quem é cozinheiro e grau de insalubre por que?
O que é esse adiantamento salarial?
Boa noite. Me tira uma dúvida. O sistema que faz esses cálculos ou você faz manualmente?
Dependerá da Empresa que vc for trabalhar, em algumas multinacionais usa-se planilhas (excel) automatizadas e programadas para fazer este tipos de cálculos com uma carga de bastante pessoas, mas é claro que vc tem que indicar e salientar parte por parte, já outras fazem manualmente, imprimi folheto e faz manualmente.
o que significa o 182,00 (depos) ? Fiquei confusa com isto...
queria saber mais como chegar aqueles valores de impostos.
Olá. A base de cálculo?
Geralmente é sobre os rendimentos pagos aos empregados.
Mas conforme os vídeos vamos comentar mais sobre isso.
Obrigado.
Boa tarde Helena!! Trabalho com relógio de ponto que acompanha folha de pagamento e banco de horas gratuito! Fico á disposição!
Olá me chamo Eliene e comecei a trabalhar a poucos dias neste departamento so que e uma área que eu desconheço completamente pra falar a verdade nao sei absolutamente nada, e vou fazer uma experiência de três meses, pra mim tudo se torna difícil porque na verdade nao sei nem por onde começar então comecei a pesquisar na internet e encontrei seus vídeos acho que pra mim vai ser de grande serventia pois vc explica tudo detalhadamente e estou gostando muito do seu canal, vc e um ótimo professor.
ja vi outros explicarem mas como vc detalhando cada detalhe não parabéns me escrevi no canal certo.
Olha gostaria de saber caso eu tenha alguma duvida posso contar com vc? preciso muito desse emprego me ajudeeeee por favor vi que vc e um expert neste departamento.
O programa que eles trabalham na empresa onde estou e o pratice vc conhece? nossa ja pensou se vc trabalhace com esse programa daria pra vc gravar uns videos explicativos, aqui ns minha cidade a maioria usa esse sistema do pratice.
Por favor me ajudeeeee quero muito continuar mas sao muitos detalhes que nai podem ser feito errado entao preciso muito de um professor como vc.Posso contar contigo pois tenho pouco tempo pra aprender pelo menos o basico😢😢😢
Olá Eliene, seja bem vinda e obrigado.
Aguardo você em nosso site www.dpead.com.br
Lá temos cursos completos abrangendo legislação, cálculos e sistemas, uma programação completa pra você investir na área trabalhista.
Temos dois cursos grátis em nosso site.
Abs
Boa tarde professor, pq a base de cálculo pro IRRF é R$2070,25? Essa base não é em cima do salário base menos INSS?
Olá Caio.
è sobre o salário bruto, o IRRF incide sobre o salário mais o adic. de periculosidade.
Abs.
O VALOR DO VALE TRANSPORTE NÃO É 6% DO VALOR DO SALARIO MINIMO OU BRUTO?
Olá Luiz.
É até 6% do salário-base.
Abs
Eu não entendi de onde veio aquele 182.
Olá irmão, você disse que pra encontrar o valor da diária basta dividir o salário por 30, mas o trabalhador não trabalha todos os dias do mês, é correto ter essa base de calculo mesmo ? Queria uma explicação. obrigado.
Olá Flauberth. Na verdade os 30 dias é uma média mensal.
Abs
boa noite professor,primeiramente obrigado pelas aulas ,tenho uma duvida,na base de calculo o que é aquele valor 182?
Olá Claudemir, R$182,00 é o valor do FGTS que será depositado na conta do empregado.
Nós fizemos uma atualização no vídeo.
Veja: ruclips.net/video/t_Xhza_pPfg/видео.html
Abs
Professor muito obrigado,não agradeci antes por falta de tempo!!!valew!
E NESSE CASO QUANTO A EMPRESA TEM Q PAGAR DE INSS. OBRIGADO
A parte da empresa é calculado lá no sistema SEFIP.
Em geral (s/ rendimentos do empregado):
20% Empresa
1,2 ou 3% do RAT (levando em consideração que sobre essa alíquota a multiplicação pelo FAP).
5,8% aproximadamente para os terceiros
Obrigado.
Sempre será 6% do vale transporte em cima do saldo de salário????
William Alcantara sim
Em cima do salário bruto
Fiquei muito em dúvida nesse adiantamento salarial.. É 40% em cima do salário base certo?? Se for, pq deu 910 de adiantamento 🤔🤔🤔🤔🤔🤔 tô muito em dúvida, como faço pra entrar em contato com vc?
Nesse caso o adiantamento de 40% considera o salário base + periculosidade.
Professor, somente o vale transporte e a periculosidade é calculado pelo salário base?
*INSS, FGTS, IRRF, adiantamento e contribuição sindical: são calculados sobre o salário bruto (INSS e FGTS vide tabela)
*Insalubre: salário minimo
É isso mesmo???
Aguardo
karina santos nao, apenas inss e FGTS são calculados sobre o bruto, o restante , sindicato, vt, insalubridade e periculosidade são sobre o salário base, IRRF desconta inss, pensão e dependentes!espero ter ajudado.
oque significa esse valor de R$182,00 no quadro de bases?
Esse valor é o total de FGTS que será depositado na conta do empregado (2.275,00*8%=182,00)
Obrigado Heloisa, pela ajuda.
Abs
não gostei faltou muita coisa
Olá Gabriel, vem mais vídeos por aí, vamos dar sequência aos cálculos da folha.
Abs
manda a musica pra gente