Muy buena explicación. Solamente tengo una pregunta ¿Por qué aparece la definición de indicadores y objetivos está un paso antes de la Política de Calidad? Porque tenía entendido que la política era el marco de referencia para poder crear los objetivos.
La complejidad en el manejo de la documentación y el cálculo actualizado de los indicadores de éxito dificultan la gestión cuando se cuenta con poco personal del área
Estimada le agradezco por su tiempo y disponibilidad de este curso. 1. mi pregunta es cual es la diferencia entre objetivos de calidad y la política? 2. cuando usted se refiere al mapeo de proceso esto incluye todos los procesos de la empresa (RRHH, calidad, logistica, entre otros) o solo los procesos de producción?
Hola Claudia, tengo una duda, siempre entendí q para comenzar con la implementación primero debo tener clara las estrategias del negocio , osea los lineamientos de la compañía, que es lo que quieren lograr, etc, una vez teniendo estos lineamientos en base a los mismos elaboro mi política ( tomando en cuenta las normas claro esta) y a partir de esta política defino mis objetivos e indicadores de procesos, no se si estoy planteándolo de forma errónea.
Hola excelente, muy bueno tu video. Por cierto, acabo de subir un video sobre la Norma ISO 30414/2018 Reportes y Métricas en RRHH, si me lo permites te dejo con el enlace: ruclips.net/video/_lmHaxgtF30/видео.html Saludos.
Hola Alex, Siento lo que comentas, en ocasiones es así pero afortunadamente cada vez hay más líderes que fomentan la mejora continua, espero encuentres a un equipo que así lo vea
Me encanto este primer Video, justo era lo que necesitaba, gracias...
****Like si lo estás viendo en éste 2020****
2021 jeje
2021
Como introducción ha sido de muchísima utilidad. Gracias y espero los próximos videos.
Felicitaciones y gracias por compartir conocimiento.
Muchas gracias por el video, me estas has ayudando mucho. Que fácil son las cosas cuando alguien te las explica bien.
Gracias Claudia, excelente apoyo
Información muy útil para empezar, gracias. La mejor q encontré en RUclips
Gracias es muy clara la información compartida Patricia G.
Extraordinaria la explicación, sencilla y fácil de internalizar. Gracias
Muchas Gracias Claudia, muy bien detallado y explicado.
Muchas gracias Claudia por compartir tu experiencia
Gracias por compartir este video. Muy bueno.
Estimada Claudia, muy bueno el video y espero con ansias el segundo. Felicitarte por tu excelente despempeño en la explicación.
Muchas gracias Claudia. Muy ilustrativo tu curso parte I. Gracias!
Que buen video, dejas muy claro y resumidos los primeros pasos para iniciar con el SGC. Gracias
Me quede esperando el segundo y tercer video, me servirían de mucho. Gracias.
gracias por compartir con nosotros tan valioso conocimiento
Excelente material, muy claro y completo. Gracias!
Gracias a ti!
Gracias, por compartir tus videos
Gracias por estos vídeos, estamos en los primeros pasos
Ánimo que con un enfoque práctico se llega lejos!
Enhorabuena por la gran explicación y muchas gracias por compartir la información.
Muy bueno, excelente que una persona como usted comparta sus experiencias y conocimientos
Excelente publicación, estoy segura que me ayudará muchísimo para mi implementación. Espero contar con su apoyo por tiempo indefinido. Agradecida
Muy buena explicación. Solamente tengo una pregunta ¿Por qué aparece la definición de indicadores y objetivos está un paso antes de la Política de Calidad? Porque tenía entendido que la política era el marco de referencia para poder crear los objetivos.
Muchas gracias por este curso, ideas concretas y muy claras
Claudia, Excelente!
Me parece muy útil, ya Ansiosa por ver el 2do. vídeo.
Me encantó tu manera de explicar, muchas gracias!
un saludo! seguro que te gustan todos los demás vídeos :-)
Excelente explicación!! Muchas gracias por su orientación.
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Woow que genial explicación. Me ha servido de mucho
Muy interesante, claro y práctico. Gracias.
La complejidad en el manejo de la documentación y el cálculo actualizado de los indicadores de éxito dificultan la gestión cuando se cuenta con poco personal del área
MUY BIEN EXPLICADO, GRACIAS
Eres una genia 🧞♀️
Exelente....me ayudo mucho...
muy buen video y guía, se nota la experiencia que tienes, desde hoy me suscribo y te sigo para mas información valiosa
Estimada le agradezco por su tiempo y disponibilidad de este curso.
1. mi pregunta es cual es la diferencia entre objetivos de calidad y la política?
2. cuando usted se refiere al mapeo de proceso esto incluye todos los procesos de la empresa (RRHH, calidad, logistica, entre otros) o solo los procesos de producción?
Buen video, buena información, muchas gracias. Saludos desde México.
Muy buena información, clara y precisa. Gracias
sigan asiiii muy bien contenido
Muchas gracias por la información.
Muy bueno tu video. Gracias
Muy buen video y explicativo.
Muy buen video, excelente explicación de los requisitos.
Muchas gracias me a ayudado ☺️
De nada 😊
Muy bueno, me pareció muy claro
Claudia! Excelente explicación! ¿Tienes algún material que quieras compartir para la inducción a este proceso?
Excelente, muchas gracias.
Hola Claudia, tengo una duda, siempre entendí q para comenzar con la implementación primero debo tener clara las estrategias del negocio , osea los lineamientos de la compañía, que es lo que quieren lograr, etc, una vez teniendo estos lineamientos en base a los mismos elaboro mi política ( tomando en cuenta las normas claro esta) y a partir de esta política defino mis objetivos e indicadores de procesos, no se si estoy planteándolo de forma errónea.
Excelente video, muchas gracias.
Gracias por el video, es un Buen aporte.... :-)
Se puede excluir el numeral 7.1.5 para jna empresa de servicio de transporte que habla acerca calibración de equipos de mediciones?
muy buen vídeo, me ayudo mucho, gracias
Hola buen dia, puede ampliar el tema de los indicadores de porceso, por favor.
Gracias, le saludo desde Guatemala.
Gracias!
Me puedes aclarar el tema de exlcuir el diseño y desarrollo? . en mi caso ese el core del negocio. Que quieres decir con exlcuirlo?
Excelente video pero falta la parte 2 y 3!
Donde puedo verla
hola muchas gracias por el video, queria seguir viendo las otras partes pero al parecer nunca se incluyeron en el canal :(
muy buen video gracias!
Guauiu me pareció bien interesante
Gracias Gabriela!
Muy bueno
Muy bueno el curso, donde podría descargar la norma
Gracias
Buena información
buenisimo
Hola das cursos en línea? Estoy en Mexico y quiero implementar sistemas de gestión, gracias
:) gracias x la información
como localizo el video 2
Buen vídeo, saludos
No subiste el video 2!
Muy buen vídeo :)
Buen video, aproximadamente cuanto tiempo toma todo el proceso para lograr la certificación?
Hola excelente, muy bueno tu video. Por cierto, acabo de subir un video sobre la Norma ISO 30414/2018 Reportes y Métricas en RRHH, si me lo permites te dejo con el enlace: ruclips.net/video/_lmHaxgtF30/видео.html Saludos.
Los directores piensan que todo lo saben y no necesitan ayuda de nadie
Hola Alex, Siento lo que comentas, en ocasiones es así pero afortunadamente cada vez hay más líderes que fomentan la mejora continua, espero encuentres a un equipo que así lo vea