شكرا على التوضيح كنت اعمل مع شركة وتصرح بي ص و ض ج ثم باعها المشغل الى شخص اخر لكن هذا الاخير لا يريد التصريح بي في ص و ض ج وطالبني بان اقرر هل اوافق على الا ستمرار في العمل ولكن دون مطالبته بالتصريح في ص و ض ج وكذلك عن اداء اجرتين شهرين متبقية عند المشغل السابق هل يعتبر هذا طرد تعسفي اذا لم اوافق
تحياتي اخي عدم تسديد الاجور لمدة ثلاثة اشهر من طرف المشغل سواء الجديد او السابق يعتبر طرد تعسفي وكذلك عدم التصريح لدى ص.و ض يجب عليك ان تتقدم بشكاية للوكالة الصندوق الوطني للضمان الاجتماهي سنتطرق لهذا ابموضوع في فيديو لتعم الفائدة
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته واحد الإستفسار الله يجازيك بخير واش يلا كان العمل فيه ساعات إضافية أكثر من السوايع القانونية و أكثر حتى من السوايع لي مسموح قانونا بإضافتها و الثمن هو الحد الأدنى ديال الساعات العادية و كذلك إلزامية العمل أيام الأعياد الوطنية و العالمية و في الإجازة الأسبوعية بثمن الأيام العادية واش كين شي أمل أنها تاخد عليها تعويض استثنائي إلى جانب التعويضات عن الضرر و عن الإخطار و عن الطرد . و شكرا مسبقا
السلام عليكم تحية تقديرية للأستاذ عبد الرحمان شليوة الله يعطيك الصحة والعافية يارب العالمين
استاذ سي عبد الرحيم هاذا الموضوع أنه أفاد مهمه لجميع العمال
استاذ سي عبد الرحيم تنشكروك على تطرقك لهذا الموضوع
اتمنا من الله ان يوفقك اكتر من دالك جزاك الله خير
تنشكرك على هاد تنوير
تحيا لريس جمعية ملتقى السايق المهاني عبدالرحمن شليوا
تحياتي الأستاد عبد الرحمن على المعلومات والله اشكرك كثيراً
تحياتي الاستاذ وشكرآ على هذه المعلومات القيمة تحي نضالية
هل الذهاب الى المفوض القضائي اثناء العمل سيشكل مشكلا للاجير ويستغله المشغل ويقول abondamment de poste
السلام عليكم كيف يمكن نتبت الدحرجة او القهقرة في الرتبة
السلام عليكم الإجراءات القانونية اللازمة في حالة رفض المشغل إعطاء تعويضات ايام الاعياد
شكرا على التوضيح
كنت اعمل مع شركة وتصرح بي ص و ض ج ثم باعها المشغل الى شخص اخر لكن هذا الاخير لا يريد التصريح بي في ص و ض ج وطالبني بان اقرر هل اوافق على الا ستمرار في العمل ولكن دون مطالبته بالتصريح في ص و ض ج وكذلك عن اداء اجرتين شهرين متبقية عند المشغل السابق
هل يعتبر هذا طرد تعسفي اذا لم اوافق
تحياتي اخي عدم تسديد الاجور لمدة ثلاثة اشهر من طرف المشغل سواء الجديد او السابق يعتبر طرد تعسفي وكذلك عدم التصريح لدى ص.و ض يجب عليك ان تتقدم بشكاية للوكالة الصندوق الوطني للضمان الاجتماهي سنتطرق لهذا ابموضوع في فيديو لتعم الفائدة
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
واحد الإستفسار الله يجازيك بخير
واش يلا كان العمل فيه ساعات إضافية أكثر من السوايع القانونية و أكثر حتى من السوايع لي مسموح قانونا بإضافتها
و الثمن هو الحد الأدنى ديال الساعات العادية و كذلك إلزامية العمل أيام الأعياد الوطنية و العالمية و في الإجازة الأسبوعية بثمن الأيام العادية واش كين شي أمل أنها تاخد عليها تعويض استثنائي إلى جانب التعويضات عن الضرر و عن الإخطار و عن الطرد . و شكرا مسبقا