خويا حبيت نستشيرك في مسالة تعويض الايام الاعياد الدينية و الوطنية بالنسبة لاعوان الامن اللذين يعملون 12ساعة متواصلة و يستفيدون من المنحة التناوبية كل شهر
السلام عليكم. انا كنت عامل في شركة. مدة 7. او 8 سنوات. وبعدين وقفوني. بسبب. نقص العمل في شركة معا لعلم انو. كاين اصديقاء زادولهم كونترا. بلمعريفة. نقدر. نقدم شكوا
في الحالة التي تكلمت فيها عن توقيف العامل دون سبب ملاحظة فقط هناك مؤسسات تقوم بتجديد عقد العمل لعمالها كل ستة أشهر و لمدة أكثر من 3 سنوات أي يعمل لمدة 5 سنوات و كل 6 أشهر يقوم المستخدم بتجدد عقد العقد للعامل ثم يقوم بتوقيف العامل بحجة نهاية عقد العمل
السلام عليكم انا قمت بتمزيق ملصقة في المركز علقها رئيس العمال بعد منوشات معها واتهامي من طرفها بالوشاية للعلم العلاقة معها متدهورة فتبادلنا الشتائم فكتبت تقرير عليا وانا ايضا كتبت تقرير لكن تم توقيفي واليوم المجلس التأديبي
معليش تقترح عليا مواضيع تخرج تقني سامي تسيير موارد بشرية في القانون ..مثلا كما التقاعد ،المنازعات..الخ يعني مواضيع يوافقو عليها ف سطاج براتيك و نلقا فيها مراجع 🌼
المشكلة في الجزائري الناس كلها تعمل بدون تامنين ومن لديه اطفال يعمل كل شيء ويسكة وماذا يفعل لايامل يموتون اطفاله تتكلمن عل الوضيف العمومي ليشغل وحد بي المات
بارك الله فيك حمزة علمتني صوالح مكنتش نعرفهم .انا موظف في شركة كوسيدار واعمل معهم بالعقد وهنالك عدة خرقات وخاصة من رؤساء وتسيير غير المنظم وفوض كارثة نحتاج صفحة نتاعك فايسبوك او المسنجر لكي ترشدني كيف احمي نفسي
يا اخي سلام عليكم وبارك الله فيك شكرا على المعلومات لي تطرح للعامل المضلوم منطرب ارباب العمل وخاصة الخواص لي راهم منتهزين فرصة قلة حيلة ومعرفة العامل العادي للقانون من حقوقه المهدورة نرجو منك نشر المزيد عن هذه المواضيع وخاصة على الخواص الا من رحم ربي الف تحيا لك وفقك الله
خويا تعيش رئيس المصلحة تاعنا يفرض علينا خدمة ماهيش من مهامنا نقدرو نرفضو؟ واسك المادة 47 من القانون الاساسي للوظيف العمومي لي تقول كل موضف مهما كانت رتبته في السلم الاداري مسؤول عن تنفيذ المهام الموكلة اليه) تسما مانقدرش نرفض العمل هذاك؟ رانا نهدرو فالقطاع الصحي
أخي الكريم شكرا علي معلومات أخي أود سؤال أنا متحصل علي شهادة ليسانس وعندي عمل في شركة لمدة عامين كل عام مسير الموارد البشرية يعطني نمضي علي عقد عمل محدد المدة قولتلو قانون عمل يقول عقد عمل عام فقط وبعدها عقد عمل غير محدد المدة افدني ارجوك
عندي طرد تعسفي في الشرطة سنة 2017 ورفعلي محامي دعوة في محكمة الادارية سنة 2019 وكان الرد بالرفض لعدم التخصص و الاتجاه الي المحكمة العليا الا انني لم ارفع دعوة وهل استطيع رفع دعوة الان
سلام خوتي في القانون الجزائري غي ديعو دراهمكم مكانش قنون كاين رشوا وحڨرا أنا سراتلي 10 سنين خدما عام وأنا رافع دعوا لحكم لول دارلي رفض دعوا لعدم تءسيس وكي كسرت ڨالولي مكسرتش فلوقت حسبي الله و نعم الوكيل القوم الضالمين
انا كنت اعمل لدى شركة و لما اوقفوني طالبت بحقوقي الطرد التعسفي مهلة الاخطار الساعات الاضافية اكثر من 2600 في 22 شهر العطل السنوية كم تقريبا المحكمة تقدر حقي في هذه القضية باش نعرف التقييم وين يكون
الطرد التعسفي التعويض يكون شهريتك في 6 أشهر والشهرية تحسب بالاجر الخام وليس الاجر الصافي يعني تحسب واش عندك حقوق مكتسبة بدون الإقتطاعات أما الساعات الاضافية القاضي يعينلك خبير محاسب يقدرلك التعويض
السلام عليكم خويا نسقسيك صاحبي يخدم مكلف بالمحاسبة والجباية في مؤسسة مالية وطنية في قطاع البنوك ماشي وظيف عمومي خدم عام بعقد محدد المدة فيه 6 شهور فترة تجربة كي خلاص العام دارولو عقد غير محدد المدة ودارولو فيه فترة تجربة وحدوخرا فيها 6 شهور وهو مازالو في نفس المنصب كي سقسى وحدة كانت تخدم معاه في نفس الشركة في قسم الموارد البشرية قالتلو ممنوع يديرولك زوج فترة تجربة في نفس المنصب درك صاحبي حاب يعرف إذا كاين مادة فالقانون تهدر على هذا الموضوع باش يحمي روحو
الله يبارك عليك
لي يحقر يتحقر ربي كاين☝️
سلام عليكم حمزة في وجه ربي نستحقك
براك الله افيك
ربي يعطيك ماتتمنى على الشرح
الله يوفقك أخي
بارك الله فيك
أغلبية العمال يجهلون قانون العمل
واش عقوبة مدير طرد عامل تعسفي وتزجد ادلة محضر قضائي
خويا حبيت نستشيرك في مسالة تعويض الايام الاعياد الدينية و الوطنية بالنسبة لاعوان الامن اللذين يعملون 12ساعة متواصلة و يستفيدون من المنحة التناوبية كل شهر
اخي كريم راح نفوت كونكور في مديرية مفتشية عمل ..ماعرفتش وش نوجد روحي في أي مادة وش نقرا ربي يسترك قولي
وتهديد بالطرد
السلام عليكم. انا كنت عامل في شركة. مدة 7. او 8 سنوات. وبعدين وقفوني. بسبب. نقص العمل في شركة معا لعلم انو. كاين اصديقاء زادولهم كونترا. بلمعريفة. نقدر. نقدم شكوا
وفي حالة طرد من العمل بعد 5 أشهر اخي بدون اي خطأ مني لا أخلاقي ولا مهني بدون تصريح لدى الضمان الاجتماعي fiche de pays Attestation كلها غير موجودة
السلام عليكم انا مقبل على بارسونال ما هي مهامه وكيفية البدء من اول مقابلة انا دارس حقوق كلاسيكي ومرتبك من المهمة
نخدم في شركة خاصة المدير إكرر كلمة نحبسك بزاف للعلم نخدم حارس
شيخ ممكن سؤال
سلام خويا انا عندي عقد محدود المدة وزدوا طردوني من عمل بسبب المنحة تاع الاطفال
خدمت في شركه خاصه ماخلصتش ربعه شهور كي طلبت حقي اتهموني بسرقه... كيف ندير
في الحالة التي تكلمت فيها عن توقيف العامل دون سبب ملاحظة فقط هناك مؤسسات تقوم بتجديد عقد العمل لعمالها كل ستة أشهر و لمدة أكثر من 3 سنوات أي يعمل لمدة 5 سنوات و كل 6 أشهر يقوم المستخدم بتجدد عقد العقد للعامل ثم يقوم بتوقيف العامل بحجة نهاية عقد العمل
تعيش خويا حابة نعرف لكان مؤسسة تحبس عاملة بسبب راهي حامل واش تقدر دير
تبون ليموطار مدارلهمش شهرية ههههههه
سلام استاذة ماهي العقوبة التى لا استفيد من ترقية ichlo العقوبة من الدرجة الثانية أو الثالثة
سلام عليكم خويا ربي يجازيك اللي منتسب في cnas و تابع لل upic ماشي fonction public عندوالحق تاني فالإنتساب في casnos في نفس الوقت كحرفي؟؟؟؟
السلام عليكم انا قمت بتمزيق ملصقة في المركز علقها رئيس العمال بعد منوشات معها واتهامي من طرفها بالوشاية للعلم العلاقة معها متدهورة فتبادلنا الشتائم فكتبت تقرير عليا وانا ايضا كتبت تقرير لكن تم توقيفي واليوم المجلس التأديبي
ههههه الله كريثة يا خو 😅😅
التسخير.... يعني طلبو منو حاجة مابغاش يخدمها، ياخي خرطي ماعنك حتى علاقة بالقانون
سؤال لوسمحت لو شخص كسب قضيه وربح مبلغ متوسط من شركه هل المحكمه تقتسم معه المبلغ الدي ربحه من الخصم
معليش تقترح عليا مواضيع تخرج تقني سامي تسيير موارد بشرية في القانون ..مثلا كما التقاعد ،المنازعات..الخ
يعني مواضيع يوافقو عليها ف سطاج براتيك و نلقا فيها مراجع 🌼
فريتيها وتخرجتي ؟! 😅
من فضلك مستعجل رقم الهاتف لطرح قضيتي وجزاك الله خيرا
instagram.com/drh09hamza?
المشكلة في الجزائري الناس كلها تعمل بدون تامنين ومن لديه اطفال يعمل كل شيء ويسكة وماذا يفعل لايامل يموتون اطفاله تتكلمن عل الوضيف العمومي ليشغل وحد بي المات
رانا ندمرو 18 ساعه فالنهار
بارك الله فيك حمزة علمتني صوالح مكنتش نعرفهم .انا موظف في شركة كوسيدار واعمل معهم بالعقد وهنالك عدة خرقات وخاصة من رؤساء وتسيير غير المنظم وفوض كارثة نحتاج صفحة نتاعك فايسبوك او المسنجر لكي ترشدني كيف احمي نفسي
كنت خدام في شركة خاصة وقفت النشاط وقفنا عني العمل عطانا تعويض ثلاثة اشهر عن 20 سنةعمل هل هذا هوحقي وشكرا
ديري دعوة قضائية
الفتنة نتاع ادي وجيب خرجت خدامين
يا اخي سلام عليكم وبارك الله فيك شكرا على المعلومات لي تطرح للعامل المضلوم منطرب ارباب العمل وخاصة الخواص لي راهم منتهزين فرصة قلة حيلة ومعرفة العامل العادي للقانون من حقوقه المهدورة نرجو منك نشر المزيد عن هذه المواضيع وخاصة على الخواص الا من رحم ربي الف تحيا لك وفقك الله
خويا تعيش رئيس المصلحة تاعنا يفرض علينا خدمة ماهيش من مهامنا نقدرو نرفضو؟ واسك المادة 47 من القانون الاساسي للوظيف العمومي لي تقول كل موضف مهما كانت رتبته في السلم الاداري مسؤول عن تنفيذ المهام الموكلة اليه) تسما مانقدرش نرفض العمل هذاك؟
رانا نهدرو فالقطاع الصحي
علاه تسميه طرد تعسفي
انت خاصك الطرد
أخي الكريم شكرا علي معلومات أخي أود سؤال أنا متحصل علي شهادة ليسانس وعندي عمل في شركة لمدة عامين كل عام مسير الموارد البشرية يعطني نمضي علي عقد عمل محدد المدة قولتلو قانون عمل يقول عقد عمل عام فقط وبعدها عقد عمل غير محدد المدة افدني ارجوك
تكلمت على حقي جابوني برا وانا عندي 3 اطفال زيد كاري
السلام عليكم ، كيف حالك الآن اخي طمنا عليك
@@zxbreakeralg7429سلام وعليكم
😂😂😂
عندي طرد تعسفي في الشرطة سنة 2017 ورفعلي محامي دعوة في محكمة الادارية سنة 2019 وكان الرد بالرفض لعدم التخصص و الاتجاه الي المحكمة العليا الا انني لم ارفع دعوة وهل استطيع رفع دعوة الان
سلام خوتي في القانون الجزائري غي ديعو دراهمكم مكانش قنون كاين رشوا وحڨرا أنا سراتلي 10 سنين خدما عام وأنا رافع دعوا لحكم لول دارلي رفض دعوا لعدم تءسيس وكي كسرت ڨالولي مكسرتش فلوقت حسبي الله و نعم الوكيل القوم الضالمين
انا كنت اعمل لدى شركة و لما اوقفوني طالبت بحقوقي
الطرد التعسفي
مهلة الاخطار
الساعات الاضافية اكثر من 2600 في 22 شهر
العطل السنوية
كم تقريبا المحكمة تقدر حقي في هذه القضية باش نعرف التقييم وين يكون
الطرد التعسفي التعويض يكون شهريتك في 6 أشهر والشهرية تحسب بالاجر الخام وليس الاجر الصافي يعني تحسب واش عندك حقوق مكتسبة بدون الإقتطاعات أما الساعات الاضافية القاضي يعينلك خبير محاسب يقدرلك التعويض
السلام عليكم خويا نسقسيك صاحبي يخدم مكلف بالمحاسبة والجباية في مؤسسة مالية وطنية في قطاع البنوك ماشي وظيف عمومي خدم عام بعقد محدد المدة فيه 6 شهور فترة تجربة كي خلاص العام دارولو عقد غير محدد المدة ودارولو فيه فترة تجربة وحدوخرا فيها 6 شهور وهو مازالو في نفس المنصب كي سقسى وحدة كانت تخدم معاه في نفس الشركة في قسم الموارد البشرية قالتلو ممنوع يديرولك زوج فترة تجربة في نفس المنصب درك صاحبي حاب يعرف إذا كاين مادة فالقانون تهدر على هذا الموضوع باش يحمي روحو
بارك الله فيك