電子耳技術傳承 中慈師生四代同堂

今天的健康醫點通來看，國內新生兒聽力障礙大約是千分之三，每年大約有2百到四百個寶寶需要植入人工電子耳。這一項措施，去年衛福部才通過健保給付。不過台中慈濟醫院其實從10多年前就關注這一項的醫療需求，已經完成100多例的電子耳手術，成功率百分百，而且這個部門還是師生四代同堂，實力堅強。
電子耳病友陳語冬母親 胡靜：「他其實之前完全沒有語言，而且在他聽不到的時候，他完全離不開我身上。」
小語冬三歲，兩耳都植入人工耳蝸，現在他能聽到聲音，和別人互動。
胡靜：「醫生在哪裡？非常棒！而且他對很細小的聲音都能夠察覺。」
台中慈濟醫院耳鼻喉部主任 吳弘斌：「他本身是鼻咽癌，因為電療之後聽不到聲音。」
失聰原因不盡相同，但都因為這個醫療團隊而聽見。
電子耳病友家屬：「感謝主任，讓他在各方面都很順心。」
他們都在台中慈濟醫院完成電子耳手術，到目前為止已經超過一百例，成功率百分之百，許多患者加入電音俱樂部大家族，每年一次，病患、家屬、醫生一起郊遊踏青。
台中慈濟醫院耳鼻喉部主任 吳弘斌：「把醫生跟病人之間的關係盡量打破，因為我們都是希望一起陪伴他們成長。」
在患者心中，醫生改變自己的一生，是救命恩人。
這個醫療陣容之所以深受信任，是因為師生四代同堂，有擅長各個領域的人才，又特別著重傳承。
面對權威大老，年輕醫師連捕捉鏡頭都害羞。
台中慈濟醫院住院醫師 曾信豪：「老師，再照一張好了，再麻煩您。」
準醫師在醫院實習時，經常被嚴謹糾正錯誤。
台中慈濟醫院耳鼻喉部主任 吳弘斌：「醫療我常說就是，我們能犯錯的空間很少，一旦犯錯，有時候是不可回頭的。」
雖然常常被罵，卻心甘情願。
台中慈濟醫院住院醫師 曾信豪：「會有一種安全的感覺，因為表示你在這個領域，你學到的東西是最好最棒的。」
台中慈濟醫院耳鼻喉科醫師 周一帆：「他有個理論，你如果下一代的功力，只有八折好了，到第三代就剩第一代的一半，所以他意思說希望下一代，一定要有每個學生，當然希望發展得更好才好。」
針對特殊個案，每三個月跨科別開會。
台中慈濟醫院耳鼻喉部主任 吳弘斌：「現在一年我們上看四五十例。」
台中慈濟醫院副院長 許權振：「以前我年輕的時候，這些病患都是被當智障，被當智障好幾年以後，才知道是聽力的問題。」
於是耳鼻喉科、復健科、兒童發展復健中心，還有社服室，共同討論能提供病患哪些幫助。
台中慈濟醫院社服室主任 林怡嘉：「他的確是有非常大的期待。 」
這是一個門診空檔的中午，沒有病人在場，醫護人員仍然深入探討病因，為找出更周全的辦法而努力。
採訪撰稿 李雅萍
攝影剪輯 廖學信

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