Байгууллагын соёл яагаад чухал вэ? (№83)
HTML-код
- Опубликовано: 14 окт 2024
- О.Мөнхзаяа, АНУ-ын Гранд Серкл Корпорацийн Бизнесийн үйл ажиллагаа хариуцсан Дэд Ерөнхийлөгч
Дугаараас онцлох 3 санаа:
Байгууллагын соёлыг сайжруулахын үндэс бол ажилтнууд болон хэрэглэгчдээ сонсож, санал шүүмж хүлээн авах юм.
Соёл сул байгаагийн нэг жишээ бол хурууны хээ уншдаг систем. Хүсэл эрмэлзлээр нь аргамжаагүй үед хандлага идэвхгүй, бүтээмж сул байна.
Соёлоо эргэн харахын тулд удирдлага ажилтнуудаасаа сайн хийж буй ажил, сайжруулах зүйл, юуг хийхгүй байна, юуг хийхгүй байвал дээр вэ зэргийг асууж байх хэрэгтэй.
Баярлалаа. "Амьдрал үзэсгэлэнтэй" номыг нь уншиж байсан. Гайхалтай, чадварлаг эмэгтэй. Улам их амжилт хүсьe.
Сайхан ярилцлага болжээ. Баярлалаа. Дуунд нь анхаараарай 🙏
Ярилцлага таалагдлаа. Яг загатнасан газар маажих гэдэг шиг л сэдвийг хөндөж ярьлаа.
Маш сайхан зөвлөгөө байлаа. Баярлалаа 🌹
ярилцлага таалагдлаа. Баярлалаа
Энэ маш сайн практиктай подкаст байна
Гоё товчхон цэгцтэй ярьдаг хүн бэ 😊
Их сонирхолтой байлаа. Баярллаа.
Bayarlalaaaa😊
🤩👏👏👏
Bayrlalaa , heregtei podcast bn
Хэрэгтэй мэдээлэл байлаа баярлалаа
Сэтгэлийг нь аргамжихад бие нь хаа холдох вэ гэж ёстой үнэн үг шүү
Энэ хүнтэй яаж холбогдох уу сургалт явуулах уу байгууллагад
munkhzayao@gmail.com та хандаад үзээрэй